TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGANTRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGANPentIng untuk mendorong seseorang untuk mau berprilaku dan melakukan sesuatu yang dipengaruhi oleh dalam diri atau dari lingkungan luar agar dapat memenuhi kebutuhan dan tujuan yang telah ditetapkan. Sehingga dapat dikatakan motivasi sangat perlu diberikan kepada pekerja. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan dengan memberikan angket kepada 53 orang responden, setiap responden menjawab 10 pertanyaan. hasil penelitian menunjukkan Variabel pemberian motivasi secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Provinsi Sumatera Utara.
Adapun yang menjadi kesimpulan dari penelitian ini bahwa variabel pemberian motivasi secara parsial ada pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Provinsi Sumatera Utara.Sehingga dapat dikatakan bahwa para karyawan sangat butuh suatu motivasi dari atasan.Karena itu akan berdampak pada suatu kinerja yang ingin dicapai oleh suatu organisasi atau perusahaan.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi jenis motivasi yang paling efektif untuk meningkatkan kinerja pegawai, seperti perbandingan antara motivasi intrinsik dan ekstrinsik. Selain itu, perlu diteliti bagaimana gaya kepemimpinan atasan memengaruhi pemberian motivasi dan kinerja pegawai, karena ini bisa menjadi faktor pendukung atau penghambat. Penelitian juga bisa fokus pada peran kompensasi dalam meningkatkan motivasi, terutama di sektor pemerintah, dengan membandingkan hasilnya dengan sektor swasta untuk melihat perbedaan pengaruhnya. Dengan memperdalam aspek-aspek ini, diharapkan bisa ditemukan strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan produktivitas pegawai secara menyeluruh.
| File size | 210.32 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIPASBYUNIPASBY Pendekatan sampling yang digunakan menjadi sampling jenuh. Sampling jenuh yang artinya setiap satu populasi dijadikan sampel sebilangan 100 responden.Pendekatan sampling yang digunakan menjadi sampling jenuh. Sampling jenuh yang artinya setiap satu populasi dijadikan sampel sebilangan 100 responden.
MALAHAYATIMALAHAYATI Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survey analitik dengan metode cross sectional, pengambilan data menggunalkan kuesioner denganPenelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survey analitik dengan metode cross sectional, pengambilan data menggunalkan kuesioner dengan
STIEGICISTIEGICI Hasil pengujian hipotesis secara parsial menunjukan bahwa variabel upah lembur berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. HasilHasil pengujian hipotesis secara parsial menunjukan bahwa variabel upah lembur berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Hasil
UNIBAUNIBA Hal ini terbukti dari nilai t-hitung sebesar 2,086, yang lebih besar dari t-tabel 2,04227, dengan tingkat signifikansi 0,046 < 0,05, dan koefisien regresiHal ini terbukti dari nilai t-hitung sebesar 2,086, yang lebih besar dari t-tabel 2,04227, dengan tingkat signifikansi 0,046 < 0,05, dan koefisien regresi
UIRUIR Riset ini melibatkan 117 mahasiswa PAI Universitas Islam Negeri Salatiga angkatan 2022, dengan 60 sampel yang dipilih melalui teknik sampling bertingkat.Riset ini melibatkan 117 mahasiswa PAI Universitas Islam Negeri Salatiga angkatan 2022, dengan 60 sampel yang dipilih melalui teknik sampling bertingkat.
PAPANDAPAPANDA Penelitian ini berjudul “Implementasi Konsep Matematika pada Metode Aul dalam Pembagian Harta Warisan yang bertujuan mengetahui penerapan konsep matematikaPenelitian ini berjudul “Implementasi Konsep Matematika pada Metode Aul dalam Pembagian Harta Warisan yang bertujuan mengetahui penerapan konsep matematika
STIEGICISTIEGICI Hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja serempak berpengaruh positif dan signifikanHasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja serempak berpengaruh positif dan signifikan
UNMUNM Go-food hadir sebagai solusi bagi masyarakat perkotaan yang memiliki mobilitas tinggi, keterbatasan waktu, dan kebutuhan akan makanan yang kini dapat terpenuhiGo-food hadir sebagai solusi bagi masyarakat perkotaan yang memiliki mobilitas tinggi, keterbatasan waktu, dan kebutuhan akan makanan yang kini dapat terpenuhi
Useful /
JURNALFKIPUNTADJURNALFKIPUNTAD Konsentrasi logam berat yang melebihi ambang batas berbahaya bagi lingkungan, sehingga perlu dilakukan beberapa penanganan. Penelitian ini bertujuan untukKonsentrasi logam berat yang melebihi ambang batas berbahaya bagi lingkungan, sehingga perlu dilakukan beberapa penanganan. Penelitian ini bertujuan untuk
PAPANDAPAPANDA Mengacu pada hasil analisis data serta wawancara, ditemukan bahwa peserta didik dalam kategori ini mengalami kesulitan dalam memahami konsep dasar SPLDV,Mengacu pada hasil analisis data serta wawancara, ditemukan bahwa peserta didik dalam kategori ini mengalami kesulitan dalam memahami konsep dasar SPLDV,
PAPANDAPAPANDA Data diperoleh dari berbagai artikel jurnal yang dipublikasikan pada rentang tahun 2019–2025, yang diakses melalui Google Scholar, Search, Garuda danData diperoleh dari berbagai artikel jurnal yang dipublikasikan pada rentang tahun 2019–2025, yang diakses melalui Google Scholar, Search, Garuda dan
GOACADEMICAGOACADEMICA Risiko ini disebabkan oleh potensi lupa melepas penutup pitot oleh siswa pilot, yang dapat menyebabkan kesalahan pembacaan instrumen penting seperti indikatorRisiko ini disebabkan oleh potensi lupa melepas penutup pitot oleh siswa pilot, yang dapat menyebabkan kesalahan pembacaan instrumen penting seperti indikator