TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGANTRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGANPotensi setiap sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan harus dapat dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya sehingga mampu memberikan output optimal. Oleh karena itu, perusahaan juga dituntut untuk mampu mengidentifikasi hal-hal apa saja yang menjadi kendala atau permasalahan di dalam menjalankan kegiatan dan aktivitas ekonomi, termasuk masalah kinerja pegawainya dimana setiap perusahaan memiliki budaya organisasi.
Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Binjai dengan thitung > ttabel (2.030) dan nilai koefisien regresi sebesar 0.Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja pegawai di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Binjai.
Perusahaan harus meningkatkan budaya organisasi yang positif untuk meningkatkan kinerja pegawai. Selain itu, perusahaan juga harus mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai dan Mengembangkan program-program pelatihan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan pegawai. Dengan demikian, perusahaan dapat meningkatkan kinerja pegawai dan mencapai tujuan organisasi.
| File size | 203.14 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Fungsi manajerial yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan evaluasi berperan penting dalam mendukung efektivitas kerja organisasi.meskipunFungsi manajerial yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan evaluasi berperan penting dalam mendukung efektivitas kerja organisasi.meskipun
STISIPOLRAJAHAJISTISIPOLRAJAHAJI Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengembangan BUMDes di Desa Kanie memiliki prospek yang baik karena ditunjang oleh potensi lokal yang meliputi sumberPenelitian ini menyimpulkan bahwa pengembangan BUMDes di Desa Kanie memiliki prospek yang baik karena ditunjang oleh potensi lokal yang meliputi sumber
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia berkualitas adalah individu yang terampil dan melek digital yang berperan dalam mewujudkan kotaHasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia berkualitas adalah individu yang terampil dan melek digital yang berperan dalam mewujudkan kota
LP3KAMANDANULP3KAMANDANU Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan meningkatkan kapasitas aparatur Desa Parit Keladi dalam memanfaatkan teknologi digital untuk mendukungPengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan meningkatkan kapasitas aparatur Desa Parit Keladi dalam memanfaatkan teknologi digital untuk mendukung
ITSNULAMPUNGITSNULAMPUNG Program ini mencakup penilaian kebutuhan, pelatihan pengetahuan dan keterampilan, pendampingan teknis, serta evaluasi dan monitoring untuk memastikan implementasiProgram ini mencakup penilaian kebutuhan, pelatihan pengetahuan dan keterampilan, pendampingan teknis, serta evaluasi dan monitoring untuk memastikan implementasi
AFEBIAFEBI Melalui analisis terhadap 255 responden di PT IndoPel, penelitian ini mengidentifikasi hubungan kritis antara kesehatan organisasi dan pengembangan modalMelalui analisis terhadap 255 responden di PT IndoPel, penelitian ini mengidentifikasi hubungan kritis antara kesehatan organisasi dan pengembangan modal
UNCMUNCM Peranan manajemen sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan tentu sangat berkontribusi dalam membantu meningkatkan mutu pendidikan, karena pendidikanPeranan manajemen sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan tentu sangat berkontribusi dalam membantu meningkatkan mutu pendidikan, karena pendidikan
LITERASISAINSLITERASISAINS Ada banyak model manajemen perencanaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien, namun perencanaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien terkadangAda banyak model manajemen perencanaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien, namun perencanaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien terkadang
Useful /
UNIKASTPAULUSUNIKASTPAULUS Masyarakat banyak yang beralih ke pabrik, kuli bangunan, tukang ojek, usaha warung makan, dan lain-lain. Sedangkan para remaja cenderung memilih profesiMasyarakat banyak yang beralih ke pabrik, kuli bangunan, tukang ojek, usaha warung makan, dan lain-lain. Sedangkan para remaja cenderung memilih profesi
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Penggunaan media sosial tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan penjualan, tetapi juga untuk membangun identitas dan keunggulan berbasis nilai yang berlandaskanPenggunaan media sosial tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan penjualan, tetapi juga untuk membangun identitas dan keunggulan berbasis nilai yang berlandaskan
AFEBIAFEBI Penelitian ini menemukan bahwa Norma Sosial, Pengetahuan dan Pengalaman, Sikap Personal, Ciri-Ciri Personal, dan Kontrol Perilaku Perseptual berpengaruhPenelitian ini menemukan bahwa Norma Sosial, Pengetahuan dan Pengalaman, Sikap Personal, Ciri-Ciri Personal, dan Kontrol Perilaku Perseptual berpengaruh
UGMUGM Pertanyaan penelitian utama adalah mengapa dan bagaimana keputusan manajemen untuk mengadopsi dan menggunakan TI dipengaruhi (jika ada) oleh interaksiPertanyaan penelitian utama adalah mengapa dan bagaimana keputusan manajemen untuk mengadopsi dan menggunakan TI dipengaruhi (jika ada) oleh interaksi