TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGANTRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGANSebagai suatu kebutuhan yang keberadaannya sangat diperlukan, fasilitas akan memberikan kontribusi positif dalam rangka menjalankan suatu bidang usaha untuk mendapatkan manfaat bagi terselenggaranya berbagai macam aktivitas kerja yang dilakukan pegawai. Hal ini bertujuan agar berbagai sarana yang dibutuhkan pegawai dalam bekerja dapat tersedia secara maksimal. Penelitian ini dilakuakan dengan memberikan angket kepada 53 orang responden yang berasal dari Balai Pendidikan dan Pelatihan Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, setiap responden menjawab 10 pertanyaan. Kemudian didapatkan hasil yaitu Variabel fasilitas kerja secara parsial tidak ada pengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai di Balai Diklat Pekerjaan Umum dan Perumahan.
Variabel fasilitas kerja secara parsial tidak ada pengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai di Balai Diklat Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Wilayah I Medan.Nilai Adjusted R Square adalah 0,666 atau 66,6% yang artinya efektivitas kerja pegawai di Balai Diklat Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Wilayah I Medan dapat dijelaskan oleh variabel fasilitas kerja sedangkan sisanya sebesar 33,4% tidak dilakukan dalam penelitian ini.
Penelitian lanjutan dapat fokus pada interaksi antara fasilitas kerja dan budaya organisasi dalam memengaruhi efektivitas kerja, khususnya di institusi pemerintah. Selain itu, perlu diteliti faktor-faktor lain yang mungkin berkontribusi pada 33,4% sisa varians efektivitas kerja yang tidak dijelaskan oleh fasilitas kerja. Studi banding antarlembaga di daerah berbeda juga relevan untuk memahami bagaimana perbedaan konteks memengaruhi hubungan antara fasilitas dan efektivitas kerja.
| File size | 217.03 KB |
| Pages | 6 |
| Short Link | https://juris.id/p-1ZS |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
POLITEKNIKYAKPERMASPOLITEKNIKYAKPERMAS Kadar kolesterol sebelum sebesar 213 mg/dl, sesudah 206,6 dan penurunan sebesar 6,4 mg/dl pada kelompok edukasi. Kadar kolesterol sebelum sebesar 219,80Kadar kolesterol sebelum sebesar 213 mg/dl, sesudah 206,6 dan penurunan sebesar 6,4 mg/dl pada kelompok edukasi. Kadar kolesterol sebelum sebesar 219,80
UICMUICM 430 dengan signifikansi sebesar 0,000, dengan ttabel sebesar 1. 98498, sehingga 5. 430 > 1. Sanksi pajak tidak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak430 dengan signifikansi sebesar 0,000, dengan ttabel sebesar 1. 98498, sehingga 5. 430 > 1. Sanksi pajak tidak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak
UICMUICM Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif‑verifikatif; analisis deskriptif untuk mengukur nilai variabel bebas, sedangkanMetode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif‑verifikatif; analisis deskriptif untuk mengukur nilai variabel bebas, sedangkan
UICMUICM Dinas Perpustakaan dan Kearsipan sebagai lembaga teknis daerah yang merupakan unsur penunjang tugas melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan khusus,Dinas Perpustakaan dan Kearsipan sebagai lembaga teknis daerah yang merupakan unsur penunjang tugas melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan khusus,
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Penelitian ini bertujuan untuk melihat baik secara simultan maupun parsial. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawanPenelitian ini bertujuan untuk melihat baik secara simultan maupun parsial. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Harapan Bersama Lestari Medan yang berjumlah 38 pegawai. Hasil instrinsik menunjukkan bahwa secara simultan variabel penghargaan berpengaruh signifikanHarapan Bersama Lestari Medan yang berjumlah 38 pegawai. Hasil instrinsik menunjukkan bahwa secara simultan variabel penghargaan berpengaruh signifikan
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kesyahbandaran Utama Belawan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kesyahbandaran Utama Belawan.
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Secara lebih rinci, efektivitas kerja pegawai di Balai Diklat Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Wilayah I Medan sebesar 66,6% dapat dijelaskan oleh variabelSecara lebih rinci, efektivitas kerja pegawai di Balai Diklat Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Wilayah I Medan sebesar 66,6% dapat dijelaskan oleh variabel
Useful /
POLITEKNIKYAKPERMASPOLITEKNIKYAKPERMAS Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan di ruang rawat inap Sebagian besar perawat pelaksana mengalami kelelahan kerja pada kategori tidak lelah. SebagianBerdasarkan hasil penelitian yang dilakukan di ruang rawat inap Sebagian besar perawat pelaksana mengalami kelelahan kerja pada kategori tidak lelah. Sebagian
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Penelitian yang dilakukan, menerapkan metode profile matching untuk melakukan perhitungan nilai dengan nilai standar. Dengan penggunaan metode ProfilePenelitian yang dilakukan, menerapkan metode profile matching untuk melakukan perhitungan nilai dengan nilai standar. Dengan penggunaan metode Profile
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Melalui pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 34 orang yang merupakan karyawan karyawan di PT. Bank Aceh Syariah Cabang Meureudu dengan klasifikasiMelalui pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 34 orang yang merupakan karyawan karyawan di PT. Bank Aceh Syariah Cabang Meureudu dengan klasifikasi
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Sehingga dapat dikatakan motivasi sangat perlu diberikan kepada pekerja. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. PenelitianSehingga dapat dikatakan motivasi sangat perlu diberikan kepada pekerja. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian