STPI PAJAKSTPI PAJAK

Journal of Tax and BusinessJournal of Tax and Business

Motivasi, Kompetensi, Kompensasi dan Budaya Organisasi mempunyai pengaruh yang besar pada Kinerja Pegawai yayasan. Dari keempat variable tersebut dapat dibuktikan bahwa penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Budaya Organisasi sebagai variabel moderating di Yayasan Islam Al Husainiyah. Penelitian dilaksanakan pada Yayasan Islam Al husainiyah melalui sampel penelitian terhadap 102 Pegawai, menggunakan rumus persamaan melalui uji interaksi atau kata lainnya Moderated Regression Analysis (MRA) dengan total populasi 102 Pegawai pada margin error 5%. Sedangkan dalam pengumpulan data menggunakan Teknik metode wawancara, kuisioner, juga observasi. Dalam pengolahan data digunakan aplikasi SPSS, untuk uji data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji reliabilitas, uji validitas, uji statistik dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan Motivasi, Kompetensi, dan Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Sementara itu Budaya Organisasi dapat memediasi hubungan antara Motivasi, Kompetensi dengan Kinerja. Sedangkan Budaya Organisasi tidak memediasi antara hubungan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai.

Penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi, Kompetensi, dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.Budaya Organisasi dapat memediasi hubungan antara Motivasi dan Kompetensi dengan Kinerja, tetapi tidak memediasi hubungan antara Kompensasi dan Kinerja.Hasil penelitian ini menegaskan pentingnya faktor Motivasi, Kompetensi, dan Kompensasi dalam meningkatkan Kinerja Pegawai, serta peran Budaya Organisasi sebagai variabel moderating.

Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi mengapa Budaya Organisasi tidak memediasi hubungan antara Kompensasi dan Kinerja Pegawai, serta mempelajari faktor-faktor lain yang mungkin memengaruhi hubungan ini. Selain itu, studi dapat dilakukan untuk mengidentifikasi strategi khusus dalam meningkatkan Kompensasi yang lebih efektif dalam mendukung Kinerja Pegawai. Penelitian juga dapat mengkaji peran Budaya Organisasi dalam konteks yang berbeda, seperti organisasi non-pendidikan atau lingkungan kerja yang berbeda, untuk memverifikasi generalisasi hasil penelitian ini.

  1. Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai | Rosmaini | Maneggio: Jurnal... jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO/article/view/3366Pengaruh Kompetensi Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rosmaini Maneggio Jurnal jurnal umsu ac index php MANEGGIO article view 3366
  2. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kompetensi Dan Kinerja Guru Pada... jurnal.unimed.ac.id/2012/index.php/jupiis/article/view/17881Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kompetensi Dan Kinerja Guru Pada jurnal unimed ac 2012 index php jupiis article view 17881
Read online
File size228.9 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Pembelajaran Dalam Meningkatkan Kecerdasan Emosional Santri Berbasis Total Quality Management Di Pesantren 2026More at 2026

IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Kognisinya diisi dengan pengetahuan agama dan afeksinya diisi dengan keimanan. Kemampuan psikomotorik merupakan bagian biologis terpenting dalam prosesKognisinya diisi dengan pengetahuan agama dan afeksinya diisi dengan keimanan. Kemampuan psikomotorik merupakan bagian biologis terpenting dalam proses

JURIS The Role of The Author In The Making V Update On V Radio Jakarta 2026More at 2026

POLIMEDIAPOLIMEDIA Laporan ini disusun secara deskriptif dengan peneliti sebagai alat penelitiannya. Secara umum, pembuatan konten V Update melalui proses praproduksi, produksi,Laporan ini disusun secara deskriptif dengan peneliti sebagai alat penelitiannya. Secara umum, pembuatan konten V Update melalui proses praproduksi, produksi,

JURIS Partisipasi Masyarakat Dalam Mengelola Sampah Rumah Tangga Untuk Meningkatkan Kualitas Kesehatan Di Kampus Sekeawi RT 001 RW 002 Desa Sukamenak 2024More at 2024

IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Pengelolaan sampah rumah tangga dan sampah sejenis sampah rumah tangga terdiri dari pengurangan sampah dan penanganan sampah. Dalam pengurangan sampahPengelolaan sampah rumah tangga dan sampah sejenis sampah rumah tangga terdiri dari pengurangan sampah dan penanganan sampah. Dalam pengurangan sampah

JURIS Pengawasan Dan Supervisi Program Pembinaan Kemandirian Warga Binaan Di Lapas Kelas IIA Karawang 2024More at 2024

IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Proses analisis data dilakukan melalui tahapan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, verifikasi dan penegasan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkanProses analisis data dilakukan melalui tahapan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, verifikasi dan penegasan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan

JURIS Pola Asuh Keluarga Terhadap Perkembangan Sosial Emosional Anak Di Lingkungan Keluarga Polri 2024More at 2024

IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Dampak Pola Asuh terhadap hubungan sosial anak di luar asrama yang dominan dilakukan oleh anak keluarga Polri adalah mereka dominan bersikap sopan kepadaDampak Pola Asuh terhadap hubungan sosial anak di luar asrama yang dominan dilakukan oleh anak keluarga Polri adalah mereka dominan bersikap sopan kepada

JURIS Dampak Peraturan Kehidupan Siswa Perdupsis Dalam Pembentukan Mental Kepemimpinan Siswa Pendidikan Pembentukan Bintara Polri Di Spn Polda Jawa Barat 2024More at 2024

IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui perencanaan peraturan kehidupan siswa (perdupsis) dalam pembentukan mental kepemimpinan siswa pendidikan pembentukanPenelitian ini bertujuan untuk: mengetahui perencanaan peraturan kehidupan siswa (perdupsis) dalam pembentukan mental kepemimpinan siswa pendidikan pembentukan

JURIS Pelatihan Program Kecakapan Hidup Budidaya Ikan Lele Sebagai Upaya Pemberdayaan Masyarakat di PKBM Linggih Sinau Banyusari 2024More at 2024

IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Data penelitian diperoleh melalui teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Meningkatkan keterampilan dalam berwirausaha/budidayaData penelitian diperoleh melalui teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Meningkatkan keterampilan dalam berwirausaha/budidaya

JURIS Peran Tokoh Masyarakat dalam Menanamkan Nilai Moral Berkelanjutan Bagi Anak Usia Sekolah 2024More at 2024

IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Hal ini sangat berpengaruh bagi anak usia sekolah khususnya dalam menanamkan nilai moral berkelanjutan. Nilai moral berkelanjutan merupakan nilai-nilaiHal ini sangat berpengaruh bagi anak usia sekolah khususnya dalam menanamkan nilai moral berkelanjutan. Nilai moral berkelanjutan merupakan nilai-nilai

Useful /

JURIS The Role of Cost Accounting Information in Enhancing Firm Value and Stakeholder Responsibility Evidence from Indonesia s Cement Industry 2025More at 2025

IAIN PONOROGOIAIN PONOROGO Hasil menunjukkan bahwa informasi akuntansi biaya secara signifikan memengaruhi nilai perusahaan, terutama dalam perhitungan biaya produksi. PeningkatanHasil menunjukkan bahwa informasi akuntansi biaya secara signifikan memengaruhi nilai perusahaan, terutama dalam perhitungan biaya produksi. Peningkatan

JURIS Pengaruh Literasi Keuangan Sikap Keuangan Dan Digital Literacy Terhadap Perilaku Keuangan Pelaku UMKM Di Kecamatan Secanggang 2025More at 2025

STPI PAJAKSTPI PAJAK Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 184 pelaku UMKM di Kecamatan Secanggang dan sampel berjumlah 127Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 184 pelaku UMKM di Kecamatan Secanggang dan sampel berjumlah 127

JURIS Analisis Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Dengan Intention To Stay Sebagai Pemediasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Giordano Indonesia 2024More at 2024

STPI PAJAKSTPI PAJAK Kepuasan kerja juga ditemukan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. dengan kata lain, semakin tinggi kepuasan kerja, semakinKepuasan kerja juga ditemukan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. dengan kata lain, semakin tinggi kepuasan kerja, semakin

JURIS RUANG PUBLIK TERPADU RAMAH ANAK RPTRA DALAM MENINGKATKAN TUMBUH KEMBANG ANAK DI KELURAHAN BENDUNGAN HILIR Studi Kasus RPTRA Taman Raning 2024More at 2024

IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis tentang mengetahui peran RPTRA (Ruang Publik Terpadu Ramah Anak) sebagai lingkungan belajarPenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis tentang mengetahui peran RPTRA (Ruang Publik Terpadu Ramah Anak) sebagai lingkungan belajar

ads-block-test