STPI PAJAKSTPI PAJAK

Journal of Tax and BusinessJournal of Tax and Business

Motivasi, Kompetensi, Kompensasi dan Budaya Organisasi mempunyai pengaruh yang besar pada Kinerja Pegawai yayasan. Dari keempat variable tersebut dapat dibuktikan bahwa penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Budaya Organisasi sebagai variabel moderating di Yayasan Islam Al Husainiyah. Penelitian dilaksanakan pada Yayasan Islam Al husainiyah melalui sampel penelitian terhadap 102 Pegawai, menggunakan rumus persamaan melalui uji interaksi atau kata lainnya Moderated Regression Analysis (MRA) dengan total populasi 102 Pegawai pada margin error 5%. Sedangkan dalam pengumpulan data menggunakan Teknik metode wawancara, kuisioner, juga observasi. Dalam pengolahan data digunakan aplikasi SPSS, untuk uji data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji reliabilitas, uji validitas, uji statistik dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan Motivasi, Kompetensi, dan Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Sementara itu Budaya Organisasi dapat memediasi hubungan antara Motivasi, Kompetensi dengan Kinerja. Sedangkan Budaya Organisasi tidak memediasi antara hubungan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai.

Penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi, Kompetensi, dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.Budaya Organisasi dapat memediasi hubungan antara Motivasi dan Kompetensi dengan Kinerja, tetapi tidak memediasi hubungan antara Kompensasi dan Kinerja.Hasil penelitian ini menegaskan pentingnya faktor Motivasi, Kompetensi, dan Kompensasi dalam meningkatkan Kinerja Pegawai, serta peran Budaya Organisasi sebagai variabel moderating.

Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi mengapa Budaya Organisasi tidak memediasi hubungan antara Kompensasi dan Kinerja Pegawai, serta mempelajari faktor-faktor lain yang mungkin memengaruhi hubungan ini. Selain itu, studi dapat dilakukan untuk mengidentifikasi strategi khusus dalam meningkatkan Kompensasi yang lebih efektif dalam mendukung Kinerja Pegawai. Penelitian juga dapat mengkaji peran Budaya Organisasi dalam konteks yang berbeda, seperti organisasi non-pendidikan atau lingkungan kerja yang berbeda, untuk memverifikasi generalisasi hasil penelitian ini.

  1. Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai | Rosmaini | Maneggio: Jurnal... jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO/article/view/3366Pengaruh Kompetensi Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rosmaini Maneggio Jurnal jurnal umsu ac index php MANEGGIO article view 3366
  2. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kompetensi Dan Kinerja Guru Pada... jurnal.unimed.ac.id/2012/index.php/jupiis/article/view/17881Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kompetensi Dan Kinerja Guru Pada jurnal unimed ac 2012 index php jupiis article view 17881
Read online
File size228.9 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Persepsi Pelaku Usaha terhadap Penerapan Prinsip ESG Environmental Social Governance pada Bisnis Skala Kecil 2026More at 2026

UGPUGP Peningkatan kesadaran dan pemahaman praktis mengenai ESG diharapkan dapat berkontribusi pada pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan daya saing jangkaPeningkatan kesadaran dan pemahaman praktis mengenai ESG diharapkan dapat berkontribusi pada pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan daya saing jangka

JURIS The Influence of Transformational Leadership and Organizational Culture on Private University Lecturers Performance in Bandar Lampung 2026More at 2026

PUBLINEPUBLINE Budaya organisasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi (β = 0,378; p < 0,05) dan kinerja dosen (β = 0,329; p <Budaya organisasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi (β = 0,378; p < 0,05) dan kinerja dosen (β = 0,329; p <

JURIS Effectiveness Health education based on Behavioral theory of change Public health behavior Sistematic Literature Review 2026More at 2026

MAND YCMMMAND YCMM Pendidikan kesehatan tidak hanya menyebarkan informasi, tetapi juga upaya sistematis untuk mengubah sikap dan perilaku individu serta masyarakat guna mempromosikanPendidikan kesehatan tidak hanya menyebarkan informasi, tetapi juga upaya sistematis untuk mengubah sikap dan perilaku individu serta masyarakat guna mempromosikan

JURIS The Influence of Employee Training and Employee Engagement Towards Employee Performance 2026More at 2026

PARAMADINAPARAMADINA Hasil empiris mengonfirmasi bahwa pelatihan karyawan dan keterlibatan karyawan merupakan prediktor positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan. TemuanHasil empiris mengonfirmasi bahwa pelatihan karyawan dan keterlibatan karyawan merupakan prediktor positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan

JURIS Analisis Manajemen Konflik dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan AO Mekaar Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di PT Pnm Cabang Pekanbaru 2026More at 2026

IMWIIMWI Hasil ini menunjukkan bahwa manajemen konflik yang baik dan lingkungan kerja yang baik sangat penting untuk meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan.Hasil ini menunjukkan bahwa manajemen konflik yang baik dan lingkungan kerja yang baik sangat penting untuk meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan.

JURIS Analisis Strategi Pemasaran Produk Unggul Kewirausahaan Stikes Mitra Husada Medan Pada Pelanggan Toko Obat Pelangi Di Desa Lubuk Bayas Kecamatan Perbaungan Tahun 2024 2025More at 2025

MITRAHUSADAMITRAHUSADA Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran meliputi bauran produk berkualitas, sehat, dan tanpa bahan pengawet; penetapan harga yang disesuaikanHasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran meliputi bauran produk berkualitas, sehat, dan tanpa bahan pengawet; penetapan harga yang disesuaikan

JURIS Pengaruh Restrain Terhadap Penurunan Score BVC pada Pasien Skizofrenia dengan Perilaku Kekerasan di Ruang Akut Rumah Sakit Jiwa Di Indonesia 2024More at 2024

UEUUEU Tujuan: untuk meneliti pengaruh tindakan pengekangan fisik terhadap penurunan skor Broset Violence Checklist (BVC) pada pasien skizofrenia dengan perilakuTujuan: untuk meneliti pengaruh tindakan pengekangan fisik terhadap penurunan skor Broset Violence Checklist (BVC) pada pasien skizofrenia dengan perilaku

JURIS Effect Of Dry Cupping On Blood Pressure In Preeclampsia Postpartum Mother 2023More at 2023

POLTEKKESKUPANGPOLTEKKESKUPANG Preeklampsia selama kehamilan dapat menetap pada masa postpartum dan biasanya akan kembali normal pada minggu pertama postpartum. Angka kejadian preeklampsiaPreeklampsia selama kehamilan dapat menetap pada masa postpartum dan biasanya akan kembali normal pada minggu pertama postpartum. Angka kejadian preeklampsia

Useful /

JURIS Determinan Struktur Modal Kajian Profitabilitas Likuiditas dan Efek Moderasi Ukuran Perusahaan pada Industri Properti dan Real Estate 2026More at 2026

DINASTIRESDINASTIRES Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan jumlah data sebanyak 168 observasi yang diseleksi menggunakan metode purposive sampling dan dianalisisPenelitian ini menggunakan data sekunder dengan jumlah data sebanyak 168 observasi yang diseleksi menggunakan metode purposive sampling dan dianalisis

JURIS Determinan Belanja Program Disabilitas Pada Pemerintah Daerah Di Indonesia 2026More at 2026

DINASTIRESDINASTIRES 040 unit observasi dan regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kapasitas Fiskal berpengaruh signifikan terhadap Belanja Program Disabilitas,040 unit observasi dan regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kapasitas Fiskal berpengaruh signifikan terhadap Belanja Program Disabilitas,

JURIS Pengaruh Pijat Counter Pressure Terhadap Nyeri Persalinan Kala I Fase Aktif Pada Ibu Bersalin Di UPTD Puskesmas Lengkong Kabupaten Sukabumi Tahun 2025 2026More at 2026

MAND YCMMMAND YCMM Jika tidak dikelola dengan baik, nyeri dapat berdampak negatif bagi ibu dan janin, seperti stres, gangguan sirkulasi, hingga memperlama proses persalinan.Jika tidak dikelola dengan baik, nyeri dapat berdampak negatif bagi ibu dan janin, seperti stres, gangguan sirkulasi, hingga memperlama proses persalinan.

JURIS Aktualisasi Nilai Nilai Islami Tarbawi Dan Ma hadi Di Pondok Pesantren Al Amien Prenduan 2021More at 2021

UNIKSUNIKS Nilai islami tarbawi mahadi senantiasa tertuang dalam kehidupan santri/mahasiswa di pondok pesantren Al-Amien Prenduan melalui tiga hal: 1. Peraturan,Nilai islami tarbawi mahadi senantiasa tertuang dalam kehidupan santri/mahasiswa di pondok pesantren Al-Amien Prenduan melalui tiga hal: 1. Peraturan,

ads-block-test