POLNAMPOLNAM
Jurnal Administrasi TerapanJurnal Administrasi TerapanPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Imigrasi Kelas I Tempat Pemeriksaan Imigrasi (TPI) Ambon. Penelitian ini dilakukan karena berdasarkan hasil survei awal ada beberapa fasilitas kerja yang kondisinya harus diganti atau diperbaiki. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis kuantitatif menggunakan statistik deskriptif dan regresi linier sederhana. Variabel bebas dari penelitian ini yaitu fasilitas kerja (X) dan variabel terikat yaitu kinerja pegawai (Y). Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai kantor Imigrasi, sampel dalam penelitian ini sebanyak 51 orang. Berdasarkan hasil penelitian menggunakan analisis linier sederhana fasilitas kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai 0,154 >0,05. Ini diperkuat dengan uji determinasi R square 0,041 artinya bahwa 4,1% kinerja pegawai dijelaskan oleh fasilitas kerja sedangkan sisanya 95,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja berada pada level signifikan sebesar 0,154 >0,05.Fasilitas kerja memberikan pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas I Tempat Pemeriksaan Imigrasi (TPI) Ambon.
Berdasarkan keterbatasan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat menyelidiki lebih dalam mengenai variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam studi ini, yang berkontribusi signifikan terhadap kinerja pegawai, seperti motivasi kerja, kepuasan kerja, atau iklim organisasi. Kedua, penelitian dapat diperluas dengan melibatkan lebih banyak responden dari berbagai instansi pemerintah di wilayah Maluku untuk mendapatkan generalisasi yang lebih luas. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih mendalam persepsi dan pengalaman pegawai terkait fasilitas kerja dan dampaknya terhadap kinerja mereka, sehingga dapat memberikan rekomendasi yang lebih komprehensif dan kontekstual bagi peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan instansi pemerintah.
| File size | 366.81 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
STAI YPBWISTAI YPBWI Pembentukan karakter peserta didik berpusat pada pendidikan agama, pancasila, budaya dan nasional. Generasi emas akan mencetak kualitas insan yang unggulPembentukan karakter peserta didik berpusat pada pendidikan agama, pancasila, budaya dan nasional. Generasi emas akan mencetak kualitas insan yang unggul
UNSURUNSUR S Khairen. Novel ini bercerita tentang perjuangan hidup anak pedalaman dalam mengubah nasib menjadi lebih sejahtera yang berlatar daerah Sumatera Barat,S Khairen. Novel ini bercerita tentang perjuangan hidup anak pedalaman dalam mengubah nasib menjadi lebih sejahtera yang berlatar daerah Sumatera Barat,
UNSURUNSUR Penelitian ini menegaskan bahwa teori psikologi analitik Jung efektif digunakan untuk menganalisis kepribadian tokoh dalam film dan memahami proses penerimaanPenelitian ini menegaskan bahwa teori psikologi analitik Jung efektif digunakan untuk menganalisis kepribadian tokoh dalam film dan memahami proses penerimaan
STAI YPBWISTAI YPBWI Untuk mencapai tujuan ini, diperlukan komitmen bersama dari seluruh pemangku kepentingan agar transformasi pendidikan menjangkau seluruh lapisan masyarakat,Untuk mencapai tujuan ini, diperlukan komitmen bersama dari seluruh pemangku kepentingan agar transformasi pendidikan menjangkau seluruh lapisan masyarakat,
NUSAMANDIRINUSAMANDIRI Metode yang diterapkan mencakup analisis kebutuhan mitra, pembuatan aplikasi bank sampah digital, pelatihan penggunaan aplikasi, serta evaluasi hasil pelatihan.Metode yang diterapkan mencakup analisis kebutuhan mitra, pembuatan aplikasi bank sampah digital, pelatihan penggunaan aplikasi, serta evaluasi hasil pelatihan.
PENERBITPENERBIT Empat indikator lainnya, yaitu kemampuan mengidentifikasi kesulitan belajar siswa, penguasaan strategi pembelajaran, fasilitasi pengembangan potensi siswa,Empat indikator lainnya, yaitu kemampuan mengidentifikasi kesulitan belajar siswa, penguasaan strategi pembelajaran, fasilitasi pengembangan potensi siswa,
POLNAMPOLNAM 590.000 selanjutnya di ikuti oleh Kampung Isogo Rp. 300.000 dan pendapatan kotor terendah terdapat pada Kampung Solta Baru Rp. 040.000. Biaya yang di keluarkan590.000 selanjutnya di ikuti oleh Kampung Isogo Rp. 300.000 dan pendapatan kotor terendah terdapat pada Kampung Solta Baru Rp. 040.000. Biaya yang di keluarkan
POLNAMPOLNAM Data dikumpulkan melalui studi pustaka, dokumentasi, dan wawancara. Metode yang digunakan adalah deskriptif-kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwaData dikumpulkan melalui studi pustaka, dokumentasi, dan wawancara. Metode yang digunakan adalah deskriptif-kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
Useful /
ISHAISHA Berdasarkan analisis, dapat disimpulkan bahwa praktik klinis mahasiswa profesi kesehatan di rumah sakit pendidikan memiliki konsekuensi hukum yang kompleks.meskipunBerdasarkan analisis, dapat disimpulkan bahwa praktik klinis mahasiswa profesi kesehatan di rumah sakit pendidikan memiliki konsekuensi hukum yang kompleks.meskipun
ISHAISHA Kesimpulan studi ini menyatakan bahwa perlindungan hukum umum memberikan dasar normatif untuk menjamin hak informasi, keadilan, dan upaya pemulihan, tetapiKesimpulan studi ini menyatakan bahwa perlindungan hukum umum memberikan dasar normatif untuk menjamin hak informasi, keadilan, dan upaya pemulihan, tetapi
ISHAISHA Dalam sidang, Pihak II mengajukan keberatan mengenai kedudukan hukum penggugat dan penggunaan mekanisme putusan ringkas. Selain itu, Pihak II berpendapatDalam sidang, Pihak II mengajukan keberatan mengenai kedudukan hukum penggugat dan penggunaan mekanisme putusan ringkas. Selain itu, Pihak II berpendapat
GOACADEMICAGOACADEMICA Pandemi COVID-19 memaksa perusahaan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap tantangan dan peluang baru. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi strategiPandemi COVID-19 memaksa perusahaan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap tantangan dan peluang baru. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi strategi