UNESAUNESA
Journal of Digital Business and Innovation ManagementJournal of Digital Business and Innovation ManagementSistem Informasi Magang (IIS) Universitas XYZ berperan penting dalam pengelolaan administrasi magang mahasiswa, namun masih menghadapi kendala seperti gangguan akses data, ketidaksesuaian informasi, dan keterlambatan pembaruan. Transisi sistem baru dilakukan tanpa evaluasi kinerja IIS secara menyeluruh, sehingga berpotensi mengulang permasalahan. Penelitian ini bertujuan merancang kertas kerja audit berbasis domain Monitor, Evaluate, and Assess (MEA) COBIT 2019 untuk mengevaluasi aspek kinerja, pengendalian, dan kepatuhan IIS secara sistematis. Metode penelitian menggunakan studi kasus kualitatif di Direktorat Kerjasama, Teknologi Informasi, dan Pusat Data dengan teknik wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan lemahnya monitoring kinerja, dokumentasi pengendalian, dan pelaporan kepatuhan. Kertas kerja audit yang dirancang terdiri dari dokumen proses audit, checklist audit, dan langkah audit, dan dapat diimplementasikan sebagai alat evaluasi internal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa domain MEA COBIT 2019 efektif digunakan sebagai dasar perancangan kertas kerja audit sistem informasi di lingkungan perguruan tinggi.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa domain MEA COBIT 2019 efektif digunakan sebagai dasar perancangan kertas kerja audit sistem informasi di lingkungan perguruan tinggi.Kertas kerja audit yang dirancang dapat menjadi alat evaluasi internal yang sistematis untuk menilai kinerja, pengendalian, dan kepatuhan Sistem Informasi Magang (IIS).Implementasi audit berbasis COBIT 2019 diharapkan dapat meningkatkan tata kelola sistem informasi dan mendukung efektivitas program magang di Universitas XYZ.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, perlu dilakukan studi komparatif untuk membandingkan efektivitas audit berbasis COBIT 2019 dengan metode audit lainnya dalam konteks sistem informasi akademik. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model prediktif untuk mengidentifikasi potensi risiko keamanan dan kinerja pada sistem informasi magang, sehingga tindakan pencegahan dapat dilakukan secara proaktif. Ketiga, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi integrasi teknologi kecerdasan buatan (AI) dalam proses audit untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi deteksi anomali dan potensi pelanggaran kebijakan. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan dapat menghasilkan kerangka kerja audit yang lebih adaptif, prediktif, dan efisien, yang pada akhirnya berkontribusi pada peningkatan tata kelola dan kinerja sistem informasi di lingkungan pendidikan tinggi.
- Audit Sistem Informasi E-Payment dengan Framework Cobit 2019 (Studi Kasus: Sekolah Menengah Kejuruan... doi.org/10.33395/remik.v9i1.14429Audit Sistem Informasi E Payment dengan Framework Cobit 2019 Studi Kasus Sekolah Menengah Kejuruan doi 10 33395 remik v9i1 14429
- Rencana Audit Tata Kelola Sistem Informasi Di Universitas Subang Menggunakan Framework COBIT 2019 | Jurnal... ojs.unikom.ac.id/index.php/jtk3ti/article/view/9164Rencana Audit Tata Kelola Sistem Informasi Di Universitas Subang Menggunakan Framework COBIT 2019 Jurnal ojs unikom ac index php jtk3ti article view 9164
- Audit Tata Kelola Teknologi Informasi Domain Monitor, Evaluate, and Asses dan Deliver, Service, Support... ejournal.undip.ac.id/index.php/jsinbis/article/view/34353Audit Tata Kelola Teknologi Informasi Domain Monitor Evaluate and Asses dan Deliver Service Support ejournal undip ac index php jsinbis article view 34353
| File size | 1.28 MB |
| Pages | 18 |
| DMCA | Report |
Related /
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Oleh karena itu, strategi digitalisasi harus bersifat holistik dengan memperkuat kemampuan organisasi serta mengembangkan ekosistem eksternal yang kondusif,Oleh karena itu, strategi digitalisasi harus bersifat holistik dengan memperkuat kemampuan organisasi serta mengembangkan ekosistem eksternal yang kondusif,
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Penelitian ini bertujuan menguji secara empiris pengaruh kompetensi kerja, penempatan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT BPR Bank DjokoPenelitian ini bertujuan menguji secara empiris pengaruh kompetensi kerja, penempatan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT BPR Bank Djoko
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Ketiga hal tersebut adalah; karisma kiai yang terjaga dengan baik dan produktif, peran alumni yang dikelola dengan baik, dan adanya kolaborasi eksternalKetiga hal tersebut adalah; karisma kiai yang terjaga dengan baik dan produktif, peran alumni yang dikelola dengan baik, dan adanya kolaborasi eksternal
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Studi ini juga meneliti peran moderasi environmental knowledge dalam hubungan tersebut. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui surveiStudi ini juga meneliti peran moderasi environmental knowledge dalam hubungan tersebut. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui survei
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Stres kerja juga berkontribusi terhadap keinginan berpindah, meskipun pengaruhnya lebih kecil dibandingkan beban kerja. Secara bersama, ketiga variabelStres kerja juga berkontribusi terhadap keinginan berpindah, meskipun pengaruhnya lebih kecil dibandingkan beban kerja. Secara bersama, ketiga variabel
STIE PENASTIE PENA Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh langsung adalah sebagai berikut: harga memiliki pengaruhAnalisis data dilakukan menggunakan Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh langsung adalah sebagai berikut: harga memiliki pengaruh
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perceived quality dan brand awareness terhadap brand loyalty melalui brand image pada produk JamuPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perceived quality dan brand awareness terhadap brand loyalty melalui brand image pada produk Jamu
UNNARUNNAR Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak kompensasi, kepemimpinan, dan motivasi terhadap efisiensi kinerja staf di CV. Arthenis Travel. Metode kuantitatifPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak kompensasi, kepemimpinan, dan motivasi terhadap efisiensi kinerja staf di CV. Arthenis Travel. Metode kuantitatif
Useful /
UNESAUNESA 7 Mbps. Pada pengujian penggunaan CPU implementasi native memiliki keunggulan karena proses dilakukan pada server sedangkan pada wasm memerlukan setidaknya7 Mbps. Pada pengujian penggunaan CPU implementasi native memiliki keunggulan karena proses dilakukan pada server sedangkan pada wasm memerlukan setidaknya
UNESAUNESA These challenges impact the performance and integrity of the information system. To address these problems, this study aims to design an audit workingThese challenges impact the performance and integrity of the information system. To address these problems, this study aims to design an audit working
UNNARUNNAR Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan pengembangan karir memiliki dampak besar pada kinerja guru. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensiHasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan pengembangan karir memiliki dampak besar pada kinerja guru. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi
UNNARUNNAR In the company PT Tanjung Priok Cirebon, transformational leadership style, career development, and work motivation are important elements that affectIn the company PT Tanjung Priok Cirebon, transformational leadership style, career development, and work motivation are important elements that affect