NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE
Journal of Management and Digital BusinessJournal of Management and Digital BusinessPeningkatan produktivitas dan daya saing tenaga kerja adalah memiliki sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas. Pendidikan dan pelatihan, termasuk program magang berperan dalam memberikan pengalaman langsung mengenai praktik kerja nyata. Tingginya angka pengangguran lulusan perguruan tinggi di Indonesia, menunjukkan bahwa kesiapan kerja menjadi tantangan dalam pengembangan SDM. Penelitian ini mengkaji pengaruh pengalaman magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Bandung menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis deskriptif dan analisis SEM-PLS. Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada 192 mahasiswa sesuai kriteria penelitian. Hasil menunjukkan bahwa pengalaman magang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Hal ini mempertegas pentingnya program magang sebagai strategi dalam pengembangan SDM yang siap bersaing di pasar kerja. Oleh karena itu, mahasiswa perlu memanfaatkan program magang sebagai upaya pengembangan SDM untuk membentuk diri menjadi lulusan yang lebih kompeten dan siap kerja.
Penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman magang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Bandung.Hasil analisis SEM-PLS (nilai t-statistic 21,157 dengan p-value 0,000) dan deskriptif (rata-rata tertinggi 4.583 pada indikator Pendidikan dan Pengembangan SDM) menegaskan bahwa magang memberikan pemahaman nyata tentang dunia kerja serta peluang pengembangan keterampilan.Temuan ini penting untuk mendukung penurunan angka pengangguran lulusan perguruan tinggi dengan menghasilkan SDM yang lebih siap kerja.
Penelitian ini telah menegaskan pentingnya pengalaman magang bagi kesiapan kerja mahasiswa, namun masih banyak ruang untuk eksplorasi lebih lanjut. Mengingat bahwa aspek mendapatkan gambaran dunia kerja secara langsung menjadi yang paling berkontribusi, penelitian masa depan dapat menelusuri lebih dalam elemen spesifik dari pengalaman magang yang paling efektif. Misalnya, bagaimana kualitas interaksi dengan mentor, kompleksitas proyek yang dikerjakan, atau tingkat otonomi yang diberikan selama magang memengaruhi pengembangan soft skill dan hard skill yang krusial untuk kesiapan kerja? Selanjutnya, untuk memperkaya pemahaman kita tentang pengembangan sumber daya manusia di Indonesia, studi dapat memperluas cakupan populasi. Bagaimana jika kita membandingkan dampak magang pada kesiapan kerja antara mahasiswa vokasi di bidang yang berbeda, atau bahkan antara mahasiswa vokasi dengan mahasiswa program akademik di universitas, untuk melihat apakah ada pola universal atau perbedaan signifikan yang perlu diperhatikan oleh institusi pendidikan dan industri? Terakhir, penelitian juga bisa bergerak lebih jauh dari sekadar kesiapan kerja dengan melakukan studi lanjutan jangka panjang. Bagaimana pengalaman magang ini benar-benar memengaruhi jalur karier, tingkat retensi kerja, dan kepuasan profesional para lulusan beberapa tahun setelah mereka memasuki dunia kerja? Dengan demikian, kita dapat memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang bagaimana magang tidak hanya mempersiapkan, tetapi juga membentuk perjalanan karier individu.
- The Influence of Internship Experience, Work Motivation, and Soft Skills on College Student Work Readiness... archive.umsida.ac.id/index.php/archive/preprint/view/2769/version/2761The Influence of Internship Experience Work Motivation and Soft Skills on College Student Work Readiness archive umsida ac index php archive preprint view 2769 version 2761
- PENGARUH PENGALAMAN MAGANG, SOFT SKILL, DAN MINAT KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA | Jurnal Kewirausahaan... jki.ub.ac.id/index.php/jki/article/view/160PENGARUH PENGALAMAN MAGANG SOFT SKILL DAN MINAT KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA Jurnal Kewirausahaan jki ub ac index php jki article view 160
| File size | 345.62 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
IAINFMPAPUAIAINFMPAPUA Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi tantangan yang dihadapi Lembaga Pendidikan dalam menerapkan manajemen SDM berbasis kompetensi. Metode penelitianPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi tantangan yang dihadapi Lembaga Pendidikan dalam menerapkan manajemen SDM berbasis kompetensi. Metode penelitian
INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Pendekatan kuantitatif diterapkan dengan menggunakan sampling jenuh, melibatkan seluruh 33 guru di SDN Kemayoran 11 Pagi. Data dianalisis melalui regresiPendekatan kuantitatif diterapkan dengan menggunakan sampling jenuh, melibatkan seluruh 33 guru di SDN Kemayoran 11 Pagi. Data dianalisis melalui regresi
ITSMITSM Kurangnya kemampuan manajemen wisata pada anggota BUMDesa, masih minimnya kualitas layanan wisata yang ditawarkan. Solusi dari permasalahan tersebut yaituKurangnya kemampuan manajemen wisata pada anggota BUMDesa, masih minimnya kualitas layanan wisata yang ditawarkan. Solusi dari permasalahan tersebut yaitu
UNIPASBYUNIPASBY 000 < 0,05 motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. 000 < 0,05 lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. 043 < 0,05 penilaian kinerja000 < 0,05 motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. 000 < 0,05 lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. 043 < 0,05 penilaian kinerja
UNIPASBYUNIPASBY Pengelolaan persediaan bahan baku melibatkan penggunaan beberapa kertas antara lain surat perintah pembelian (PO), formulir permintaan pembelian, formulirPengelolaan persediaan bahan baku melibatkan penggunaan beberapa kertas antara lain surat perintah pembelian (PO), formulir permintaan pembelian, formulir
JIMF BIJIMF BI Ini menyediakan akses ke pinjaman tanpa bunga dan perjanjian bagi hasil, yang dapat sangat bermanfaat bagi pengusaha wanita yang menghadapi tantangan dalamIni menyediakan akses ke pinjaman tanpa bunga dan perjanjian bagi hasil, yang dapat sangat bermanfaat bagi pengusaha wanita yang menghadapi tantangan dalam
JIMF BIJIMF BI Secara global, tampaknya dengan mematuhi prinsip Syariah, perusahaan dapat mengurangi risiko secara efektif, meningkatkan kinerjanya, dan memperkuat kemampuanSecara global, tampaknya dengan mematuhi prinsip Syariah, perusahaan dapat mengurangi risiko secara efektif, meningkatkan kinerjanya, dan memperkuat kemampuan
LITERASISAINSLITERASISAINS Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga, produk dan lokasi berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun secara serempak terhadap loyalitasHasil penelitian menunjukkan bahwa harga, produk dan lokasi berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun secara serempak terhadap loyalitas
Useful /
UINSAUINSA Hal ini penting untuk menguraikan faktor utama di balik sikap IN yang bervariasi, baik yang didorong oleh pertimbangan religius maupun faktor lain. KamiHal ini penting untuk menguraikan faktor utama di balik sikap IN yang bervariasi, baik yang didorong oleh pertimbangan religius maupun faktor lain. Kami
UINSAUINSA Sebagian besar elit politik Muslim di Jakarta cenderung mengambil jalur moderat dalam memandang isu-isu ideologis, namun beberapa tetap menampilkan kecenderunganSebagian besar elit politik Muslim di Jakarta cenderung mengambil jalur moderat dalam memandang isu-isu ideologis, namun beberapa tetap menampilkan kecenderungan
UINSAUINSA Penelitian ini menelusuri perjalanan Siti Walidah sebagai pelopor kesetaraan gender dalam pergerakan Islam modernis di Indonesia, khususnya melalui gerakanPenelitian ini menelusuri perjalanan Siti Walidah sebagai pelopor kesetaraan gender dalam pergerakan Islam modernis di Indonesia, khususnya melalui gerakan
UNSURIUNSURI Diberlakukannya Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja berdampak pada perubahan hak tenaga kerja, termasuk perpanjangan waktu kerja, penguranganDiberlakukannya Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja berdampak pada perubahan hak tenaga kerja, termasuk perpanjangan waktu kerja, pengurangan