RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessPenelitian ini menelaah kontribusi fungsi utama manajemen sumber daya manusia—HR planning, workforce optimization, dan human capital strategy—dalam meningkatkan kinerja organisasi melalui pendekatan tinjauan literatur sistematis. Dengan mengacu pada metode PRISMA, penelitian ini mengevaluasi enam artikel terindeks Scopus (Q1–Q4) yang terbit antara 2023 hingga 2025. Hasil kajian menunjukkan bahwa kualitas modal manusia, kepemimpinan yang adaptif, dan optimalisasi tenaga kerja merupakan fondasi penting bagi organisasi dalam menghadapi dinamika lingkungan bisnis. Kajian juga menegaskan bahwa sinergi antartim serta pemanfaatan teknologi analitik dapat memperkuat efektivitas perencanaan SDM dan pelaksanaan strategi keberlanjutan. Selain itu, jejaring profesional terbukti mendukung aliansi strategis dan pembelajaran lintas organisasi. Secara keseluruhan, penelitian ini menekankan bahwa pengelolaan SDM yang terintegrasi dan berbasis data mampu mendorong keunggulan kompetitif serta memastikan keberlanjutan organisasi.
Kajian ini menyimpulkan bahwa HR planning, workforce optimization, dan human capital strategy merupakan pilar utama yang menentukan kecakapan organisasi dalam beradaptasi dan mempertahankan daya saing.Ketiga fungsi ini berkontribusi signifikan dalam meningkatkan kualitas kinerja, baik melalui pemanfaatan kompetensi karyawan, peningkatan kepemimpinan, maupun sinergi antartim.Modal manusia terbukti menjadi aset strategis yang memengaruhi efektivitas operasional secara langsung.Secara komprehensif, penelitian ini menegaskan bahwa organisasi yang mengintegrasikan pengelolaan SDM secara sistematis dan memanfaatkan teknologi analitik dalam proses pengambilan keputusan cenderung memiliki keunggulan berkelanjutan.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi lebih dalam mengenai pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas implementasi strategi SDM, dengan fokus pada bagaimana nilai-nilai dan norma yang dianut organisasi dapat memfasilitasi atau menghambat penerapan HR planning, workforce optimization, dan human capital strategy. Kedua, penelitian kuantitatif yang melibatkan data primer dari berbagai sektor industri dapat dilakukan untuk menguji secara empiris hubungan antara investasi dalam pengembangan kompetensi karyawan dan peningkatan kinerja organisasi, serta mengidentifikasi faktor-faktor moderasi yang memengaruhi hubungan tersebut. Ketiga, penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus mendalam dapat digunakan untuk menganalisis bagaimana organisasi yang sukses mengelola SDM secara strategis beradaptasi terhadap perubahan lingkungan bisnis yang cepat, serta mengidentifikasi praktik-praktik terbaik yang dapat direplikasi oleh organisasi lain.
| File size | 371.24 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UNSRATUNSRAT Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan dan komite audit berpengaruh positif terhadap penerapan konservatisme, sementara leverage dan kepemilikanHasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan dan komite audit berpengaruh positif terhadap penerapan konservatisme, sementara leverage dan kepemilikan
USBIUSBI Penelitian ini mengevaluasi hubungan antara kepemimpinan perempuan, persepsi dukungan bawahan, dan kapabilitas inovasi dalam organisasi di Jakarta, Indonesia.Penelitian ini mengevaluasi hubungan antara kepemimpinan perempuan, persepsi dukungan bawahan, dan kapabilitas inovasi dalam organisasi di Jakarta, Indonesia.
STIE TDNSTIE TDN Pendapatan Asli Daerah (PAD) merupakan indikator kunci kemandirian fiskal dan kemampuan pemerintah daerah dalam membiayai pembangunan serta pelayanan publik.Pendapatan Asli Daerah (PAD) merupakan indikator kunci kemandirian fiskal dan kemampuan pemerintah daerah dalam membiayai pembangunan serta pelayanan publik.
UINMADURAUINMADURA Penelitian ini menyimpulkan bahwa secara simultan, digital marketing, lokasi, ekuitas merek, dan persepsi harga secara signifikan memengaruhi keputusanPenelitian ini menyimpulkan bahwa secara simultan, digital marketing, lokasi, ekuitas merek, dan persepsi harga secara signifikan memengaruhi keputusan
IBSIBS Return on Asset memiliki pengaruh positif terhadap kedua ukuran nilai perusahaan, menandakan efisiensi penggunaan aset dalam menghasilkan laba. EarningsReturn on Asset memiliki pengaruh positif terhadap kedua ukuran nilai perusahaan, menandakan efisiensi penggunaan aset dalam menghasilkan laba. Earnings
UNTARUNTAR Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari profitabilitas dan financial leverage terhadap cost of debt, dan peran earnings management sebagaiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari profitabilitas dan financial leverage terhadap cost of debt, dan peran earnings management sebagai
MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Pertumbuhan ekonomi dalam suatu masyarakat tercermin melalui kemajuan sektor industri kreatif di wilayah tersebut, yang bergantung pada penerapan strategiPertumbuhan ekonomi dalam suatu masyarakat tercermin melalui kemajuan sektor industri kreatif di wilayah tersebut, yang bergantung pada penerapan strategi
UM SURABAYAUM SURABAYA Studi ini membahas hubungan kedisiplinan terhadap kinerja produktivitas karyawan melalui kepuasan kerja dalam sudut pandang kinerja di organisasi. DalamStudi ini membahas hubungan kedisiplinan terhadap kinerja produktivitas karyawan melalui kepuasan kerja dalam sudut pandang kinerja di organisasi. Dalam
Useful /
USBIUSBI Deposito menjadi faktor stabilisasi utama, sementara rasio utang memerlukan manajemen hati-hati untuk menjaga keseimbangan antara profitabilitas dan risiko.Deposito menjadi faktor stabilisasi utama, sementara rasio utang memerlukan manajemen hati-hati untuk menjaga keseimbangan antara profitabilitas dan risiko.
USBIUSBI Ini berarti pemimpin harus menumbuhkan budaya kolaborasi dan kreasi bersama agar semua anggota aktif berkontribusi pada inovasi dan pemecahan masalah,Ini berarti pemimpin harus menumbuhkan budaya kolaborasi dan kreasi bersama agar semua anggota aktif berkontribusi pada inovasi dan pemecahan masalah,
UM SURABAYAUM SURABAYA Anggaran investasi yang dikelola selama ini belum mencapai target yang ditetapkan. Dalam perkembangannya, ditemukan bahwa terdapat perbedaan antara nilaiAnggaran investasi yang dikelola selama ini belum mencapai target yang ditetapkan. Dalam perkembangannya, ditemukan bahwa terdapat perbedaan antara nilai
UM SURABAYAUM SURABAYA Penelitian ini memberikan wawasan tentang segmentasi pasar dan preferensi pelanggan, yang dapat membantu produsen Viefresh dalam mengembangkan produk danPenelitian ini memberikan wawasan tentang segmentasi pasar dan preferensi pelanggan, yang dapat membantu produsen Viefresh dalam mengembangkan produk dan