RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessPenelitian ini menelaah kontribusi fungsi utama manajemen sumber daya manusia—HR planning, workforce optimization, dan human capital strategy—dalam meningkatkan kinerja organisasi melalui pendekatan tinjauan literatur sistematis. Dengan mengacu pada metode PRISMA, penelitian ini mengevaluasi enam artikel terindeks Scopus (Q1–Q4) yang terbit antara 2023 hingga 2025. Hasil kajian menunjukkan bahwa kualitas modal manusia, kepemimpinan yang adaptif, dan optimalisasi tenaga kerja merupakan fondasi penting bagi organisasi dalam menghadapi dinamika lingkungan bisnis. Kajian juga menegaskan bahwa sinergi antartim serta pemanfaatan teknologi analitik dapat memperkuat efektivitas perencanaan SDM dan pelaksanaan strategi keberlanjutan. Selain itu, jejaring profesional terbukti mendukung aliansi strategis dan pembelajaran lintas organisasi. Secara keseluruhan, penelitian ini menekankan bahwa pengelolaan SDM yang terintegrasi dan berbasis data mampu mendorong keunggulan kompetitif serta memastikan keberlanjutan organisasi.
Kajian ini menyimpulkan bahwa HR planning, workforce optimization, dan human capital strategy merupakan pilar utama yang menentukan kecakapan organisasi dalam beradaptasi dan mempertahankan daya saing.Ketiga fungsi ini berkontribusi signifikan dalam meningkatkan kualitas kinerja, baik melalui pemanfaatan kompetensi karyawan, peningkatan kepemimpinan, maupun sinergi antartim.Modal manusia terbukti menjadi aset strategis yang memengaruhi efektivitas operasional secara langsung.Secara komprehensif, penelitian ini menegaskan bahwa organisasi yang mengintegrasikan pengelolaan SDM secara sistematis dan memanfaatkan teknologi analitik dalam proses pengambilan keputusan cenderung memiliki keunggulan berkelanjutan.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi lebih dalam mengenai pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas implementasi strategi SDM, dengan fokus pada bagaimana nilai-nilai dan norma yang dianut organisasi dapat memfasilitasi atau menghambat penerapan HR planning, workforce optimization, dan human capital strategy. Kedua, penelitian kuantitatif yang melibatkan data primer dari berbagai sektor industri dapat dilakukan untuk menguji secara empiris hubungan antara investasi dalam pengembangan kompetensi karyawan dan peningkatan kinerja organisasi, serta mengidentifikasi faktor-faktor moderasi yang memengaruhi hubungan tersebut. Ketiga, penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus mendalam dapat digunakan untuk menganalisis bagaimana organisasi yang sukses mengelola SDM secara strategis beradaptasi terhadap perubahan lingkungan bisnis yang cepat, serta mengidentifikasi praktik-praktik terbaik yang dapat direplikasi oleh organisasi lain.
| File size | 371.24 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UPHUPH Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil analisisData primer dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil analisis
UNIMMANUNIMMAN Di antaranya adalah keterbatasan infrastruktur digital di beberapa wilayah, rendahnya literasi digital tenaga kesehatan, tingginya biaya implementasi danDi antaranya adalah keterbatasan infrastruktur digital di beberapa wilayah, rendahnya literasi digital tenaga kesehatan, tingginya biaya implementasi dan
UNIPASBYUNIPASBY Studi ini memiliki tujuan mendeteksi dampak ROA dan ROE pada CSR, populasi laporan keuangan PT. Unilever Indonesia Tbk, sampel laporan keuangan per bulanStudi ini memiliki tujuan mendeteksi dampak ROA dan ROE pada CSR, populasi laporan keuangan PT. Unilever Indonesia Tbk, sampel laporan keuangan per bulan
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Namun, fakta di lapangan menunjukkan bahwa proses administrasi surat masih dilakukan secara manual, sehingga rentan menimbulkan berbagai permasalahan.Namun, fakta di lapangan menunjukkan bahwa proses administrasi surat masih dilakukan secara manual, sehingga rentan menimbulkan berbagai permasalahan.
IAI ALZAYTUNIAI ALZAYTUN Pihak lembaga telah melakukan evaluasi berkala untuk memajukan yayasan. Strategi pengembangan SDM di Panti Asuhan Ngawi Al-Munawwarah menggunakan berbagaiPihak lembaga telah melakukan evaluasi berkala untuk memajukan yayasan. Strategi pengembangan SDM di Panti Asuhan Ngawi Al-Munawwarah menggunakan berbagai
UNIPASBYUNIPASBY Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh promosi penjualan dan harga terhadap keputusan pembeli. Penelitian ini menggunakan sampel 66 orangPenelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh promosi penjualan dan harga terhadap keputusan pembeli. Penelitian ini menggunakan sampel 66 orang
UPSUPS Pemanfaatan produk ini dapat digunakan untuk batako atau batu bata. Prinsip utama pemanfaatan atau pengolahan residu adalah mengubah bahan tersebut menjadiPemanfaatan produk ini dapat digunakan untuk batako atau batu bata. Prinsip utama pemanfaatan atau pengolahan residu adalah mengubah bahan tersebut menjadi
UMSBUMSB Metode pengambilan data dengan wawancara mendalam kepada 8 (delapan) orang informan terpilih yang dinilai sebagai ahli (expert). Hasil penelitian: HasilMetode pengambilan data dengan wawancara mendalam kepada 8 (delapan) orang informan terpilih yang dinilai sebagai ahli (expert). Hasil penelitian: Hasil
Useful /
SARIPEDIATRISARIPEDIATRI Penelitian ini mengidentifikasi sepsis, hipoksemia, anemia, dan penyakit jantung bawaan sebagai faktor determinan gagal napas pada anak dengan pneumonia.Penelitian ini mengidentifikasi sepsis, hipoksemia, anemia, dan penyakit jantung bawaan sebagai faktor determinan gagal napas pada anak dengan pneumonia.
UPHUPH Hasil SLR menunjukkan bahwa WFH cenderung meningkatkan WFC, dengan faktor penentu seperti tekanan digital, tuntutan kerja, peran keluarga, dan perbedaanHasil SLR menunjukkan bahwa WFH cenderung meningkatkan WFC, dengan faktor penentu seperti tekanan digital, tuntutan kerja, peran keluarga, dan perbedaan
IAI ALZAYTUNIAI ALZAYTUN Semakin banyak orang menggunakan media untuk menyebarkan dakwah maka semakin luas jangkauannya, hal ini diyakini oleh generasi muda yang menggunakan mediaSemakin banyak orang menggunakan media untuk menyebarkan dakwah maka semakin luas jangkauannya, hal ini diyakini oleh generasi muda yang menggunakan media
UM SURABAYAUM SURABAYA Metode yang digunakan dalam kegiatan ini ialah participatory rural apraissal (PRA), dimulai dari kegiatan sosialisasi hingga pendampingan di masyarakat.Metode yang digunakan dalam kegiatan ini ialah participatory rural apraissal (PRA), dimulai dari kegiatan sosialisasi hingga pendampingan di masyarakat.