UPHUPH

Feedforward: Journal of Human ResourceFeedforward: Journal of Human Resource

Penelitian ini bertujuan untuk meninjau secara sistematis hubungan antara WFH dan WFC guna menjawab pertanyaan apakah WFH benar-benar memberikan fleksibilitas yang menguntungkan atau justru meningkatkan konflik peran keluarga. Penelitian ini menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) terhadap 15 artikel empiris yang dipublikasikan pada periode 2023–2025, yang dikumpulkan melalui pencarian literatur pada Oktober–November 2025 menggunakan basis data Google Scholar. Hasil SLR menunjukkan bahwa WFH cenderung meningkatkan WFC, dengan faktor penentu seperti tekanan digital, tuntutan kerja, peran keluarga, dan perbedaan gender. Temuan ini mengindikasikan bahwa meskipun WFH menawarkan fleksibilitas, implementasinya tanpa pengelolaan batas kerja yang jelas justru berpotensi memperbesar konflik peran. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi organisasi dan pekerja mengenai strategi dan kebijakan yang dibutuhkan untuk meminimalkan WFC pada pelaksanaan WFH.

Hasil tinjauan secara keseluruhan menunjukkan bahwa WFH memiliki potensi besar untuk meningkatkan fleksibilitas dan kesejahteraan pekerja, tetapi efek positif tersebut sangat bergantung pada konteks keluarga, budaya, dan dukungan organisasi.Work–Family Conflict (WFC) merupakan mekanisme kunci yang menjelaskan bagaimana WFH dapat berujung pada stres, burnout, dan penurunan kinerja, terutama ketika batas waktu kerja menjadi kabur atau beban rumah tangga tinggi.Konteks negara dan norma gender berperan besar dalam menentukan intensitas dan keparahan WFC.Oleh karena itu, kebijakan organisasi maupun kebijakan publik harus mempertimbangkan konteks budaya dan kondisi domestik agar dapat memaksimalkan manfaat WFH sekaligus meminimalkan risiko WFC.

Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian longitudinal diperlukan untuk memahami secara lebih mendalam bagaimana dinamika WFH memengaruhi WFC dan kesejahteraan pekerja dari waktu ke waktu. Kedua, penelitian intervensi berbasis organisasi perlu dilakukan untuk menguji efektivitas kebijakan batas digital, subsidi peralatan kerja, serta dukungan pengasuhan terhadap penurunan WFC. Ketiga, perlu dilakukan penelitian yang memperluas sampel ke pekerja informal, buruh sektor produksi, serta kelompok rentan lain yang jarang masuk dalam studi WFH, sehingga memberikan gambaran yang lebih komprehensif mengenai dampak WFH pada berbagai lapisan masyarakat. Dengan demikian, pemahaman yang lebih baik mengenai WFH dan WFC dapat diperoleh, sehingga kebijakan dan praktik kerja dapat dioptimalkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih fleksibel, produktif, dan berkelanjutan.

  1. Impact of work from home on work-life balance: Mediating effects of work-family conflict and work motivation... hsd.ardascience.com/index.php/journal/article/view/129Impact of work from home on work life balance Mediating effects of work family conflict and work motivation hsd ardascience index php journal article view 129
  2. 0. ei kdw yr fdf dffdfdfdn i8uv pw xhpk xa qe rglz ko v4 szt 3g mu te 3a uim ra rb 5h ll 5b pm i4 1ko7h... doi.org/10.69569/jip.2024.04950 ei kdw yr fdf dffdfdfdn i8uv pw xhpk xa qe rglz ko v4 szt 3g mu te 3a uim ra rb 5h ll 5b pm i4 1ko7h doi 10 69569 jip 2024 0495
  3. Effect of Work-Family Conflict on Job Performance: Moderating Effect of Social Support among Teleworkers... doi.org/10.4038/wjm.v15i1.7623Effect of Work Family Conflict on Job Performance Moderating Effect of Social Support among Teleworkers doi 10 4038 wjm v15i1 7623
Read online
File size340.58 KB
Pages15
DMCAReport

Related /

JURIS PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRESS KERJATERHADAP KINERJA PERAWAT Studi Kasus Pada Perawat RSUP Sanglah Denpasar 2026More at 2026

UMDUMD Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yakni non-probability sampling dengan Purposive Sampling. Untuk menguji pengaruh moderasi dari stress kerjaTeknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yakni non-probability sampling dengan Purposive Sampling. Untuk menguji pengaruh moderasi dari stress kerja

JURIS Gambaran Work Family Conflict Dan Strategi Coping Pada Dosen Pria 2026More at 2026

UNTARUNTAR Bentuk konflik dominan yang mereka alami sebagai dosen adalah konflik berbasis ketegangan (Strain-based conflict) dan konflik berbasis waktu (Time-BasedBentuk konflik dominan yang mereka alami sebagai dosen adalah konflik berbasis ketegangan (Strain-based conflict) dan konflik berbasis waktu (Time-Based

JURIS Pengaruh Technostress Terhadap Work Family Conflict Pegawai Bagian Keuangan Dengan Digital Literacy Sebagai Variabel Mediasi Studi Kasus Di Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Indragiri Hilir 2026More at 2026

KOMPETIFKOMPETIF 269). The findings underline technostress risks to psychological wellbeing and family balance, while digital literacy functions as a protective factor.269). The findings underline technostress risks to psychological wellbeing and family balance, while digital literacy functions as a protective factor.

JURIS Pengabdian kepada Masyarakat melalui Optimalisasi Detail Engineering Design DED Struktur Masjid Berbasis Standar Konstruksi Nasional 2025More at 2025

LITERASISAINSLITERASISAINS Ini akan memastikan bahwa bangunan tersebut aman, efisien, dan sesuai dengan Standar Nasional Indonesia (SNI). Tujuan dari kegiatan pengabdian masyarakatIni akan memastikan bahwa bangunan tersebut aman, efisien, dan sesuai dengan Standar Nasional Indonesia (SNI). Tujuan dari kegiatan pengabdian masyarakat

JURIS Peningkatan Kompetensi Pembuatan Media Presentasi Interaktif Berbasis Teknologi Digital Canva Bagi Mahasiswa Kesehatan Masyarakat 2025More at 2025

LITERASISAINSLITERASISAINS Hal tersebut berguna untuk menyampaikan informasi kepada audiens baik sesama rekan belajar di kelas maupun masyarakat umum. Namun, sering kali kebiasaanHal tersebut berguna untuk menyampaikan informasi kepada audiens baik sesama rekan belajar di kelas maupun masyarakat umum. Namun, sering kali kebiasaan

JURIS Pengaruh Iklim Sekolah dan Disiplin Diri terhadap Hasil Belajar Siswa SMA Swasta di Jakarta 2025More at 2025

NALANDANALANDA Dari hasil temuan yang diperoleh dalam penelitian ini dapat diketahui bahwa Iklim Sekolah yang baik akan menciptakan suasana belajar yang kondusif bagiDari hasil temuan yang diperoleh dalam penelitian ini dapat diketahui bahwa Iklim Sekolah yang baik akan menciptakan suasana belajar yang kondusif bagi

JURIS Keadilan Organisasional Trust dan Komitmen Organisasional Berpengaruh Terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan PT Boga Inti Organizational Justice Trust and Organizational Commit 2024More at 2024

UPHUPH There is still a lack of employee involvement and participation, especially programs related to different divisions. This study uses multiple linear regression.There is still a lack of employee involvement and participation, especially programs related to different divisions. This study uses multiple linear regression.

JURIS Penyuluhan tentang pemanfaatan media sosial sebagai peluang kewirausahaan dikalangan siswa sekolah menengah pada SMA negeri 21 Makassar 2023More at 2023

STIM LPISTIM LPI Sosial media menjadi perangkat atau alat pemasaran interaktif, pelayanan, membangun komunikasi dengan pelanggan dan calon pelanggan, serta sebagai alatSosial media menjadi perangkat atau alat pemasaran interaktif, pelayanan, membangun komunikasi dengan pelanggan dan calon pelanggan, serta sebagai alat

Useful /

JURIS Faktor Risiko Peningkatan Tekanan Darah pada Anak Sekolah Dasar Peran Indeks Massa Tubuh dan Riwayat Hipertensi Orang Tua 2026More at 2026

SARIPEDIATRISARIPEDIATRI Penelitian ini menemukan prevalensi peningkatan tekanan darah pada anak sekolah dasar di Kulon Progo sebesar 22%, dengan indeks massa tubuh sebagai faktorPenelitian ini menemukan prevalensi peningkatan tekanan darah pada anak sekolah dasar di Kulon Progo sebesar 22%, dengan indeks massa tubuh sebagai faktor

JURIS Overview of Basic Immunization Coverage in Infants During the Covid 19 Pandemic in North Sumatra 2024More at 2024

4141 Key strategies include providing accurate information on immunization, improving accessibility to immunization services, involving community and religiousKey strategies include providing accurate information on immunization, improving accessibility to immunization services, involving community and religious

JURIS Peran Transformational Leadership dan Job Satisfaction Terhadap Intention to Stay dengan Job Engagement sebagai Mediasi pada Karyawan PT XYZ The Role of Transformational Leadership and Job Satisfacti 2024More at 2024

UPHUPH Dengan ini diketahui bahwa semakin baik job satisfaction di PT XYZ, maka akan diikuti dengan peningkatan intention to stay karyawan PT XYZ. Hubungan tidakDengan ini diketahui bahwa semakin baik job satisfaction di PT XYZ, maka akan diikuti dengan peningkatan intention to stay karyawan PT XYZ. Hubungan tidak

JURIS Description of the COVID 19 Incident Based on Regional and Individual Characteristics Case Study in Sleman Regency in The First Year of the Pandemic 2024More at 2024

4141 Kabupaten Sleman memiliki jumlah kasus COVID-19 tertinggi di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan karakteristikKabupaten Sleman memiliki jumlah kasus COVID-19 tertinggi di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan karakteristik

ads-block-test