UPHUPH
Feedforward: Journal of Human ResourceFeedforward: Journal of Human ResourcePenelitian ini dilakukan untuk mengetahui peran transformational leadership dan job satisfaction terhadap intention to stay dengan job engagement sebagai mediasi pada karyawan PT XYZ. Tingginya rasa intention to stay pada karyawan PT XYZ untuk tetap melakukan tanggung jawabnya sebagai karyawan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan transformational leadership, job satisfaction dan job engagement. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian kuantitatif, dengan teknik judgment sampling di mana responden harus memenuhi syarat yang telah ditentukan sebagai responden penelitian. Responden dalam penelitian ini berjumlah 130 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner dengan skala Likert 1–5. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dan dilakukan pengolahan menggunakan teknik Structural Equation Model (SEM) dengan Software SmartPLS 4.0. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa transformational leadership berpengaruh positif terhadap job engagement, job satisfaction berpengaruh positif terhadap job engagement, transformational leadership berpengaruh positif terhadap intention to stay yang dimediasi oleh job engagement, dan job satisfaction berpengaruh positif terhadap intention to stay yang dimediasi oleh job engagement. Penelitian ini memiliki manfaat bagi perusahaan untuk dapat mempertahankan dan meningkatkan gaya kepemimpinan transformational leadership, job satisfaction, dan job engagement guna meningkatkan rasa intention to stay pada karyawan, serta menjadi referensi untuk penelitian selanjutnya.
Transformational leadership memiliki pengaruh positif terhadap job engagement karyawan PT XYZ.Dengan ini diketahui bahwa semakin baik transformational leadership di PT XYZ, maka akan diikuti dengan peningkatan job engagement karyawan PT XYZ.Job satisfaction memiliki pengaruh positif terhadap job engagement karyawan PT XYZ.Dengan ini diketahui bahwa semakin baik job satisfaction di PT XYZ, maka akan diikuti dengan peningkatan intention to stay karyawan PT XYZ.Hubungan tidak langsung antara transformational leadership terhadap intention to stay yang dimediasi oleh job engagement memiliki hubungan positif pada karyawan PT XYZ.Dengan ini diketahui bahwa semakin baik pengaruh transformational leadership di PT XYZ, maka akan diikuti dengan peningkatan intention to stay dan job engagement pada karyawan PT XYZ.Hubungan tidak langsung antara job satisfaction terhadap intention to stay yang dimediasi oleh job engagement memiliki pengaruh positif pada karyawan PT XYZ.Dengan ini diketahui bahwa semakin baik hubungan job satisfaction di PT XYZ, maka akan diikuti dengan peningkatan intention to stay dan job engagement pada karyawan PT XYZ.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar PT XYZ menerapkan gaya kepemimpinan transformational leadership kepada seluruh pemimpin yang menjabat agar dapat memberikan pengaruh positif kepada karyawan. Selain itu, penelitian selanjutnya dapat dilakukan terhadap beberapa bidang perusahaan yang berbeda, bukan hanya terfokus pada satu bidang saja. Penelitian juga dapat menambahkan jumlah responden untuk memperoleh hasil yang lebih beragam dan luas. Variabel penelitian lainnya yang dapat memengaruhi intention to stay juga dapat ditambahkan untuk mendapatkan hasil yang lebih komprehensif. Terakhir, disarankan untuk menggunakan referensi jurnal dan literatur yang lebih banyak lagi dalam melakukan penelitian.
- IPB University. ipb university pengumuman web maintenance harap lagi team doi.org/10.24156/jikk.2020.13.3.289IPB University ipb university pengumuman web maintenance harap lagi team doi 10 24156 jikk 2020 13 3 289
- Pengaruh Employee Engagement terhadap Turnover Intention Studi Kasus PT XYZ Bandung | Jurnal Riset Bisnis... doi.org/10.35313/jrbi.v6i1.1873Pengaruh Employee Engagement terhadap Turnover Intention Studi Kasus PT XYZ Bandung Jurnal Riset Bisnis doi 10 35313 jrbi v6i1 1873
| File size | 351.45 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIMUNIM Harga dapat berpengaruh sangat positif dan signifikan terhadap Kepuasan pelanggan. Suasana Tempat sangat berpengaruh positif dan signifikan terhadap KepuasanHarga dapat berpengaruh sangat positif dan signifikan terhadap Kepuasan pelanggan. Suasana Tempat sangat berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan
UNIMUNIM Analisis regresi menggabungkan asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi), dengan uji F yang mengonfirmasi signifikansiAnalisis regresi menggabungkan asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi), dengan uji F yang mengonfirmasi signifikansi
UNIMUNIM Kosmetik halal merupakan suatu kebutuhan bagi wanita Indonesia untuk membantu kecantikan penampilannya dan konsumen membangun kepercayaan bahwa produkKosmetik halal merupakan suatu kebutuhan bagi wanita Indonesia untuk membantu kecantikan penampilannya dan konsumen membangun kepercayaan bahwa produk
UNIMUNIM Objek penelitian adalah mahasiswa S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi angkatan 2021–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatifObjek penelitian adalah mahasiswa S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi angkatan 2021–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif
UNIMUNIM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diskon, ranting dan online customer review terhadap impulsive buying baik secara parsial maupun simultanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diskon, ranting dan online customer review terhadap impulsive buying baik secara parsial maupun simultan
UNIMUNIM Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel secara parsial variabel persepsi kegunaan atau manfaat (perceived usefulness) dan kepercayaan (trust)Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel secara parsial variabel persepsi kegunaan atau manfaat (perceived usefulness) dan kepercayaan (trust)
UNIMUNIM Tujuan pembangunan sosial berkelanjutan dan tujuan pembangunan berkelanjutan ramah lingkungan berpengaruh positif terhadap niat masyarakat untuk berpartisipasiTujuan pembangunan sosial berkelanjutan dan tujuan pembangunan berkelanjutan ramah lingkungan berpengaruh positif terhadap niat masyarakat untuk berpartisipasi
UNIMUNIM Selain itu, strategi branding yang kuat berkontribusi terhadap peningkatan loyalitas pelanggan melalui pengalaman digital yang lebih personal. SinergiSelain itu, strategi branding yang kuat berkontribusi terhadap peningkatan loyalitas pelanggan melalui pengalaman digital yang lebih personal. Sinergi
Useful /
STT KADESISTT KADESI Oleh karena itu, dengan pemanfaatan yang bijak, gadget dapat memperkuat iman dan mendekatkan individu kepada Tuhan. Pemimpin gereja, guru, dan orang tuaOleh karena itu, dengan pemanfaatan yang bijak, gadget dapat memperkuat iman dan mendekatkan individu kepada Tuhan. Pemimpin gereja, guru, dan orang tua
UNIMUNIM Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa adopsi Machine Learning memiliki pengaruh signifikan terhadap pengelolaan risiko kredit, deteksiBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa adopsi Machine Learning memiliki pengaruh signifikan terhadap pengelolaan risiko kredit, deteksi
IAINU KEBUMENIAINU KEBUMEN Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan informan kepala sekolah, guru formal, guru tpq, dan wali anak didik. Teknik pengumpulanPenelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan informan kepala sekolah, guru formal, guru tpq, dan wali anak didik. Teknik pengumpulan
UPHUPH Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan pengetahuan kewirausahaan berpengaruh positif signifikan terhadap business performance UMKM PerdaganganHasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan pengetahuan kewirausahaan berpengaruh positif signifikan terhadap business performance UMKM Perdagangan