UPHUPH
Feedforward: Journal of Human ResourceFeedforward: Journal of Human ResourceBerdasarkan wawancara dengan Operational Director, Human Capital and Legal Director, dan Finance and Accounting Director, didapatkan konfirmasi beberapa issue yang berkaitan dengan organizational citizenship behavior (OCB). Dalam kondisi manpower planning yang terbatas, setiap orang diperlukan untuk bekerja lebih dari biasanya, apakah itu di dalam cakupan pekerjaan dia sendiri, atau juga pekerjaan di unit lain. Incomplete involvement and participation of all employees, especially for programs carried out by different departments. This causes the programs or policies implemented are not optimal. There is still a lack of employee involvement and participation, especially programs related to different divisions. This study uses multiple linear regression. Involvement of organizational commitment, organizational justice, and trust as factors that influence the OCB. The results show that the three factors above play an important role in realizing OCB which will have positive benefits for achieving the companys vision and mission.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan pada bab sebelumnya maka dapat disimpulkan bahwa variabel yang dapat mempengaruhi organizational citizenship behavior secara positif dan signifikan yaitu keadilan organisasional, trust, dan komitmen organisasional.Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi tambahan informasi kepada perusahaan dalam industri serupa.Namun dalam konteks penelitian di PT Boga Inti, seharusnya organizational citizenship behavior di perusahaan ini sangat baik.Maka sangat disarankan perusahaan terus meningkatkan ekspektasi dari banyaknya responden yang mengisi setuju menjadi sangat setuju, dan melihat indikator lain yang menyebabkan ketidakharmonisan atau silo mentality yang terjadi di PT Boga Inti.
Beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan adalah: 1. Mengembangkan dan mendalami penelitian-penelitian selanjutnya tentang organizational citizenship behavior karyawan di PT Boga Inti. 2. Mengambil data responden lebih banyak dari berbagai restoran yang ada di Indonesia untuk dapat digeneralisir pada industri yang sama meskipun dengan karakteristik dan lokasi yang berbeda. 3. Menambahkan variabel-variabel lain yang mempengaruhi organizational citizenship behavior karyawan, seperti budaya organisasi, kepuasan kerja, kepemimpinan, dan manajemen.
| File size | 369.76 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIMUNIM Cafe bisa dijadikan sarana untuk bersantai bersama teman atau keluarga, bersosialisasi dengan rekan bisnis, bahkan ada yang datang untuk menikmati suasanaCafe bisa dijadikan sarana untuk bersantai bersama teman atau keluarga, bersosialisasi dengan rekan bisnis, bahkan ada yang datang untuk menikmati suasana
UNIMUNIM Studi ini memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti bagi bisnis yang bertujuan untuk meningkatkan hubungan dan loyalitas pelanggan. Dimensi RelationshipStudi ini memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti bagi bisnis yang bertujuan untuk meningkatkan hubungan dan loyalitas pelanggan. Dimensi Relationship
UNIMUNIM Temuan ini bermanfaat bagi ilmu manajemen, khususnya manajemen pemasaran sehingga perusahaan terus harus membangun citra merek yang positif, kepercayaanTemuan ini bermanfaat bagi ilmu manajemen, khususnya manajemen pemasaran sehingga perusahaan terus harus membangun citra merek yang positif, kepercayaan
UNIMUNIM Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) literasi keuangan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif; (2) gaya hidup berpengaruh positifHasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) literasi keuangan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif; (2) gaya hidup berpengaruh positif
UNIMUNIM Metode dalam penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, dengan menggunakan populasi pada mahasiswa Universitas Mayjen Sungkono Mojokerto pada fakultasMetode dalam penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, dengan menggunakan populasi pada mahasiswa Universitas Mayjen Sungkono Mojokerto pada fakultas
UNIMUNIM Variabel-variabel tersebut mampu menjelaskan 52,5% variasi dalam minat beli, sementara 47,5% lainnya dipengaruhi oleh faktor di luar penelitian ini sepertiVariabel-variabel tersebut mampu menjelaskan 52,5% variasi dalam minat beli, sementara 47,5% lainnya dipengaruhi oleh faktor di luar penelitian ini seperti
UNIMUNIM Niat tersebut berpengaruh positif terhadap perilaku hijau konsumen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku hijau konsumen dipengaruhi oleh niat,Niat tersebut berpengaruh positif terhadap perilaku hijau konsumen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku hijau konsumen dipengaruhi oleh niat,
UNIMUNIM Analisis dilakukan dengan pendekatan tematik untuk mengidentifikasi pola dan hubungan antara variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensiAnalisis dilakukan dengan pendekatan tematik untuk mengidentifikasi pola dan hubungan antara variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi
Useful /
SARIPEDIATRISARIPEDIATRI Gagal napas merupakan fase lanjut dari gangguan pernapasan yang menyebabkan kegagalan paru untuk memenuhi kebutuhan oksigen dan mengeluarkan karbondioksida.Gagal napas merupakan fase lanjut dari gangguan pernapasan yang menyebabkan kegagalan paru untuk memenuhi kebutuhan oksigen dan mengeluarkan karbondioksida.
UPHUPH Penelitian ini bertujuan untuk meninjau secara sistematis hubungan antara WFH dan WFC guna menjawab pertanyaan apakah WFH benar-benar memberikan fleksibilitasPenelitian ini bertujuan untuk meninjau secara sistematis hubungan antara WFH dan WFC guna menjawab pertanyaan apakah WFH benar-benar memberikan fleksibilitas
UNIMUNIM Selama tahap proses, pekerja mengalami ketegangan antara otonomi yang dirasakan dan pengawasan algoritmik, yang mengarah pada strategi adaptif dan tekananSelama tahap proses, pekerja mengalami ketegangan antara otonomi yang dirasakan dan pengawasan algoritmik, yang mengarah pada strategi adaptif dan tekanan
UPHUPH Penelitian selanjutnya dapat menggunakan lebih banyak variabel inpenden lain yang bisa berpengaruh terhadap kinerja bisnis atau business performance sepertiPenelitian selanjutnya dapat menggunakan lebih banyak variabel inpenden lain yang bisa berpengaruh terhadap kinerja bisnis atau business performance seperti