IAI ALZAYTUNIAI ALZAYTUN

Journal of Islamic StudiesJournal of Islamic Studies

Penelitian ini mengkaji tentang Manajemen Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di Panti Asuhan Ngawi Al-Munawwarah. Fokus penelitian pertama adalah hasil analisis SWOT (strength, weakness, opportunities, dan threat) pada panti, dan kedua adalah manajemen strategi pengembangan sumber daya manusia pada panti. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan hasil analisis SWOT dan manajemen strategi pengembangan sumber daya manusia di panti. Dengan analisis SWOT, pengurus dapat berupaya dan antisipasi dalam menyikapi berbagai faktor internal dan faktor eksternal untuk menentukan manajemen strategi pengembangan SDM di Panti Asuhan Ngawi Al-Munawwarah. Hasil penelitian menunjuk bahwa pengembangan SDM panti sangat tersistem dan terjadwal dengan baik sehingga mendapatkan perhatian oleh pihak pemerintah. Dalam hasil analisis SWOT dijelaskan bahwa banyak kegiatan pengembangan SDM yang telah berjalan atau terealisasikan serta pihak panti telah mengetahui faktor internal dan faktor eksternal lembaga untuk mencapai tujuan bersama. Strategi pengembangan SDM yang digunakan dalam membimbing atau membina anak asuh diterapkan sesuai keadaan sehingga beragam pula strategi yang digunakan oleh panti asuhan. Dalam pengembangan dasar menggunakan metode training, sekolah dan kursus. Dalam penyampaian materi menggunakan metode cerita sebagai kegiatan prioritas, metode diskusi untuk menyelenggarakan event panti, metode hukum dan ganjar untuk dapat mendidik karakter anak asuh.

Berdasarkan hasil penelitian, analisis SWOT telah menemukan beragam kegiatan atau program yang dapat meminimalisir masalah internal dan eksternal yayasan serta merealisasikan tujuan yayasan.Pihak lembaga telah melakukan evaluasi berkala untuk memajukan yayasan.Strategi pengembangan SDM di Panti Asuhan Ngawi Al-Munawwarah menggunakan berbagai strategi organisasi seperti agresif, konservatif, defensif, kompetitif, diversifikasi, dan preventif.Metode pengembangan anak asuh menggunakan training, sekolah, dan kursus, serta metode penyampaian program dengan cerita, diskusi, dan hukum dan ganjar untuk mengembangakan karakter anak asuh.

Penelitian lanjutan dapat dilakukan untuk mengkaji dampak kolaborasi antara panti asuhan dengan lembaga pendidikan dan masyarakat dalam pengembangan SDM anak asuh. Selain itu, penelitian juga dapat mengevaluasi efektivitas metode pengembangan karakter anak asuh menggunakan metode hukum dan ganjar. Selain itu, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi strategi inovatif yang belum terealisasikan di Panti Asuhan Ngawi Al-Munawwarah, seperti pengembangan program digital untuk mendukung pengembangan SDM anak asuh. Selain itu, penelitian juga dapat mengkaji peran teknologi dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan pengembangan karakter anak asuh di panti asuhan. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan yang lebih luas tentang cara optimal dalam mengembangkan sumber daya manusia di panti asuhan, sehingga dapat meningkatkan kualitas hidup anak asuh dan mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan masa depan.

  1. Analisis SWOT dalam Pengembangan Bisnis (Studi pada Sentra Jenang di Desa Kaliputu Kudus) | Istiqomah... journal.iainkudus.ac.id/index.php/Bisnis/article/view/3019Analisis SWOT dalam Pengembangan Bisnis Studi pada Sentra Jenang di Desa Kaliputu Kudus Istiqomah journal iainkudus ac index php Bisnis article view 3019
  2. MANAJEMEN STRATEGI PADA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PANTI ASUHAN NGAWI AL-MUNAWWARAH | Journal... doi.org/10.61341/jis/v1i4.039MANAJEMEN STRATEGI PADA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PANTI ASUHAN NGAWI AL MUNAWWARAH Journal doi 10 61341 jis v1i4 039
Read online
File size468.64 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS The Contribution of Professional Competence and Technical Training in Improving the Performance of Jasa Raharja s Human Resources 2025More at 2025

UNISSULAUNISSULA Populasi penelitian mencakup seluruh personel SDM di Kantor Wilayah Jasa Raharja Jawa Tengah, total 160 individu. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesionerPopulasi penelitian mencakup seluruh personel SDM di Kantor Wilayah Jasa Raharja Jawa Tengah, total 160 individu. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner

JURIS Improving Human Resource Performance Through Work Engagement as an Intervening Variable Influenced by Transformational Leadership and Inspirational Motivation 2025More at 2025

UNISSULAUNISSULA Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif kualitatif. Sampel 106 karyawan PT Krakatau Poschem dipilih secara purposive.Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif kualitatif. Sampel 106 karyawan PT Krakatau Poschem dipilih secara purposive.

JURIS Analisis Praktik Utang Piutang dalam Budaya Lokal dan Kaitannya dengan Hukum Riba Studi Kasus Di Desa Prianganjaya Sukabumi 2025More at 2025

IAI ALZAYTUNIAI ALZAYTUN Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi lapangan. Data dikumpulkan melalui observasi langsung dan wawancara dengan masyarakatPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi lapangan. Data dikumpulkan melalui observasi langsung dan wawancara dengan masyarakat

JURIS Implementasi Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Masjid Studi Kasus Masjid Al Mulk Kota Sukabumi 2025More at 2025

IAI ALZAYTUNIAI ALZAYTUN Implementasi pemberdayaan masyarakat berbasis masjid mencakup tiga aspek utama. Aspek enabling bertujuan menciptakan suasana yang memungkinkan potensiImplementasi pemberdayaan masyarakat berbasis masjid mencakup tiga aspek utama. Aspek enabling bertujuan menciptakan suasana yang memungkinkan potensi

JURIS Analisis Pesan Nasionalisme dalam Orasi Ilmiah Syaykh Panji Gumilang pada Wisuda IAI Al Azis 2023 Menurut Ferdinand de Saussure 2025More at 2025

IAI ALZAYTUNIAI ALZAYTUN Salah satu tokoh yang sering menyuarakan pesan kebangsaan adalah Syaykh Panji Gumilang, pemimpin pondok pesantren Al-Zaytun. Dalam orasinya, Syaykh seringSalah satu tokoh yang sering menyuarakan pesan kebangsaan adalah Syaykh Panji Gumilang, pemimpin pondok pesantren Al-Zaytun. Dalam orasinya, Syaykh sering

JURIS Indentifikasi Pasar Segmen Dan Target Pasar Sasaran Bisnis Asuransi 2023More at 2023

LITERASISAINSLITERASISAINS Pasar digambarkan sebagai lokasi di mana permintaan dan penawaran barang dan jasa ditetapkan melalui penetapan harga dan jumlah yang dibutuhkan. Kami dapatPasar digambarkan sebagai lokasi di mana permintaan dan penawaran barang dan jasa ditetapkan melalui penetapan harga dan jumlah yang dibutuhkan. Kami dapat

JURIS Efektivitas Pelaksanaan Tanggung Jawab Notaris 2023More at 2023

UNIGRESUNIGRES Metode penelitian menggunakan yuridis empiris. Hasil penelitian menunjukkan bahwa di Kota Makassar belum berjalan efektif karena masih banyaknya pelanggaranMetode penelitian menggunakan yuridis empiris. Hasil penelitian menunjukkan bahwa di Kota Makassar belum berjalan efektif karena masih banyaknya pelanggaran

JURIS Pengaruh Budaya Kerja Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Astra Credit Companies Cabang Tangerang Selatan Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Budaya kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja, sehingga agar kinerja karyawan terus meningkat, maka sebaiknya manajemen Astra Credit Companies TangerangBudaya kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja, sehingga agar kinerja karyawan terus meningkat, maka sebaiknya manajemen Astra Credit Companies Tangerang

Useful /

JURIS Learning To Teach L2 Pronunciation Via Online And Blended On Campus Coursework 2025More at 2025

TEFLINTEFLIN Buku-buku Moodle yang digunakan dalam kursus ini berperan penting dalam membantu mahasiswa calon guru memahami materi kursus. Penelitian ini juga menunjukkanBuku-buku Moodle yang digunakan dalam kursus ini berperan penting dalam membantu mahasiswa calon guru memahami materi kursus. Penelitian ini juga menunjukkan

JURIS Religious and Cultural Dimensions Reflections in Levantine Schools Architecture During the Zengid Ayyubid and Mamluk Periods 2025More at 2025

UIN MALANGUIN MALANG Sekolah-sekolah ini dianggap sebagai monumen budaya perkotaan mandiri, sehingga penelitian ini bertujuan untuk mencerahkan bangunan perkotaan bersejarahSekolah-sekolah ini dianggap sebagai monumen budaya perkotaan mandiri, sehingga penelitian ini bertujuan untuk mencerahkan bangunan perkotaan bersejarah

JURIS Kinerja Pegawai Pada Kantor Syahbandar Dan Otoritas Pelabuhan Kelas Iii Gorontalo Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan penekanan pada studi kasus. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui observasi,Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan penekanan pada studi kasus. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui observasi,

JURIS Determinasi Motivasi Kerja Dan Kinerja Pegawai Total Quality Management Dan Gaya Kepemimpinan Literature Review Manajemen Sumberdaya Manusia 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Berdasarkan rumusan artikel, hasil dan pembahasan, maka dapat dirumuskan hipotesis untuk riset selanjutnya. Total Quality Management dan Gaya KepemimpinanBerdasarkan rumusan artikel, hasil dan pembahasan, maka dapat dirumuskan hipotesis untuk riset selanjutnya. Total Quality Management dan Gaya Kepemimpinan

ads-block-test