KAMPUSMELAYUKAMPUSMELAYU
Bertuah Jurnal Syariah dan Ekonomi IslamBertuah Jurnal Syariah dan Ekonomi IslamEtos kerja Islami adalah pancaran dari sikap hidup manusia yang mendasar terhadap kerja, kerja yang dimaksud ini adalah kerja bermotif yang terikat dengan penghasilan atau upaya memperoleh hasil, baik yang bersifat material maupun non material (spiritual) dengan dapat berhasil dan sukses dalam kehidupan dunia maupun akhirat. Landasan etos kerja Islami ini terdapat pada surah Al-Jumuah ayat 10. Ciri-ciri etos kerja Islami terdiri dari beberapa indikator, yaitu: menghargai waktu, memiliki kejujuran, kecanduan disiplin, memiliki moralitas yang bersih (ikhlas), memiliki komitmen dan konsisten, dan bertanggung jawab. Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa penerapan etos kerja Islami pada pegawai Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP Makassar Unismuh ini belum sempurna namun sudah bisa dikatakan baik, karena dari hasil penelitian yang dilakukan masih ada satu pegawai yang masih lalai dalam penerapan etos kerja Islami yang baik. Pegawai tersebut masih sering menunda-nunda pekerjaannya sehingga tidak termasuk dalam salah satu indikator yang dipaparkan oleh penulis yaitu menghargai waktu dan bertanggung jawab. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif. Peneliti menggunakan pendekatan penelitian studi kasus dan fenomenologi. Peneliti juga menggunakan sumber data primer dan data sekunder, serta teknik pengumpulan data yaitu menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil dari penelitian yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa penerapan etos kerja Islami yang ada di Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP Makassar Unismuh yang pertama menerapkan doa pagi secara rutin sebelum memulai pekerjaan, menerapkan budaya kerja “AKHLAK dan menerapkan motto yang telah ditetapkan.
Penerapan etos kerja Islami pada Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP Makassar Unismuh adalah dengan melakukan doa pagi secara rutin, menjadikan budaya kerja “AKHLAK dan Motto “Faster, Better, Happier sebagai landasan dan patokan agar terciptanya etos kerja Islami yang baik.Penerapan budaya kerja “AKHLAK dalam etos kerja Islami di Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP Makassar Unismuh memberikan dampak positif karena beberapa pegawai telah menerapkan ciri-ciri etos kerja Islami dalam pekerjaan sehari-hari.Meskipun masih terdapat pegawai yang lalai dalam menerapkan etos kerja Islam ini, dapat dikatakan bahwa Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP Makassar telah menerapkan Etos Kerja Islami dengan baik.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji secara kuantitatif bagaimana masing‑masing komponen AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) memengaruhi kinerja individu dan tim di lingkungan perbankan syariah, dengan menggunakan ukuran produktivitas, kepuasan kerja, dan kepatuhan syariah sebagai variabel terukur. Selanjutnya, studi komparatif antar bank BUMN yang menerapkan budaya kerja AKHLAK dapat dianalisis untuk menilai perbedaan dampaknya terhadap kepuasan nasabah dan loyalitas, sehingga memberikan gambaran apakah model ini dapat direplikasi secara luas di sektor perbankan lainnya. Terakhir, dengan semakin berkembangnya teknologi digital dan kerja jarak jauh, penting untuk meneliti bagaimana penerapan etos kerja Islami dapat dipertahankan melalui platform digital, termasuk penggunaan aplikasi doa pagi, pelatihan daring tentang nilai‑nilai AKHLAK, serta mekanisme pengawasan virtual yang tetap menjunjung tinggi nilai kejujuran dan disiplin.
- ETIKA PROFESI DALAM PERSPEKTIF ISLAM | Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran. etika profesi perspektif... journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/jrpp/article/view/4386ETIKA PROFESI DALAM PERSPEKTIF ISLAM Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran etika profesi perspektif journal universitaspahlawan ac index php jrpp article view 4386
- Memahami desain metode penelitian kualitatif | Humanika: Kajian Ilmiah Mata Kuliah Umum. memahami desain... doi.org/10.21831/hum.v21i1.38075Memahami desain metode penelitian kualitatif Humanika Kajian Ilmiah Mata Kuliah Umum memahami desain doi 10 21831 hum v21i1 38075
- MENELADANI ETOS KERJA RASULULLAH SAW | Zaini | BISNIS : Jurnal Bisnis dan Manajemen Islam. meneladani... journal.iainkudus.ac.id/index.php/Bisnis/article/view/1476MENELADANI ETOS KERJA RASULULLAH SAW Zaini BISNIS Jurnal Bisnis dan Manajemen Islam meneladani journal iainkudus ac index php Bisnis article view 1476
| File size | 968.79 KB |
| Pages | 18 |
| DMCA | Report |
Related /
KOPERTAIS4KOPERTAIS4 Dana masjid harus dibagi menjadi dua alokasi dana, yakni dana produktif dan konsumtif. Pengalokasian dana tersebut bertujuan agar perputaran kas masjidDana masjid harus dibagi menjadi dua alokasi dana, yakni dana produktif dan konsumtif. Pengalokasian dana tersebut bertujuan agar perputaran kas masjid
STAIMUNSTAIMUN Implikasi penelitian ini memberikan justifikasi empiris mengenai efektivitas manajemen pendidikan Islam dalam meningkatkan mutu pendidikan secara holistik,Implikasi penelitian ini memberikan justifikasi empiris mengenai efektivitas manajemen pendidikan Islam dalam meningkatkan mutu pendidikan secara holistik,
JURNALALKHAIRATJURNALALKHAIRAT This study employs a qualitative approach with thematic content analysis of relevant educational policy documents, such as strategic plans, local curriculumThis study employs a qualitative approach with thematic content analysis of relevant educational policy documents, such as strategic plans, local curriculum
JURNALALKHAIRATJURNALALKHAIRAT Data dikumpulkan melalui observasi non-partisipatif, wawancara mendalam dengan informan kunci (ketua LAZISMU, kepala sekolah, guru, dan siswa penerimaData dikumpulkan melalui observasi non-partisipatif, wawancara mendalam dengan informan kunci (ketua LAZISMU, kepala sekolah, guru, dan siswa penerima
JURNALALKHAIRATJURNALALKHAIRAT Hasil uji paired sample t-test menunjukkan peningkatan skor yang signifikan secara statistik pada kelompok eksperimen (selisih rata-rata = 24,95; p = 0,000),Hasil uji paired sample t-test menunjukkan peningkatan skor yang signifikan secara statistik pada kelompok eksperimen (selisih rata-rata = 24,95; p = 0,000),
IAI ALZAYTUNIAI ALZAYTUN Strategi pengembangan SDM di Panti Asuhan Ngawi Al-Munawwarah menggunakan berbagai strategi organisasi seperti agresif, konservatif, defensif, kompetitif,Strategi pengembangan SDM di Panti Asuhan Ngawi Al-Munawwarah menggunakan berbagai strategi organisasi seperti agresif, konservatif, defensif, kompetitif,
IAI ALZAYTUNIAI ALZAYTUN konten dibuat. OMI terus berupaya setiap hari untuk memberikan konten yang berkualitas, agar pesan yang ingin disampaikan dapat diterima sesuai dengankonten dibuat. OMI terus berupaya setiap hari untuk memberikan konten yang berkualitas, agar pesan yang ingin disampaikan dapat diterima sesuai dengan
KOPERTAIS4KOPERTAIS4 Hal ini bukan saja dikarenakan ada perbedaan ideologis, sikap moral dan kerangka sosial politik, tetapi juga karena alasan-alasan yang lebih bersifat ekonomisHal ini bukan saja dikarenakan ada perbedaan ideologis, sikap moral dan kerangka sosial politik, tetapi juga karena alasan-alasan yang lebih bersifat ekonomis
Useful /
KOPERTAIS4KOPERTAIS4 This research uses qualitative research methods and descriptive research types, namely the data collected is in the form of words, images, and not numbers.This research uses qualitative research methods and descriptive research types, namely the data collected is in the form of words, images, and not numbers.
PTTIPTTI Program layanan ini bertujuan untuk membantu meningkatkan pengetahuan tentang pencegahan hipertensi pada lansia. Kegiatan ini mencakup konseling tentangProgram layanan ini bertujuan untuk membantu meningkatkan pengetahuan tentang pencegahan hipertensi pada lansia. Kegiatan ini mencakup konseling tentang
POLNAMPOLNAM Pada aspek terakhir, kepuasan diri, siswa tidak dalam kepuasan yang sangat rendah, tetapi mereka juga tidak dalam kepuasan tinggi untuk belajar bahasaPada aspek terakhir, kepuasan diri, siswa tidak dalam kepuasan yang sangat rendah, tetapi mereka juga tidak dalam kepuasan tinggi untuk belajar bahasa
POLNAMPOLNAM Inilah yang membuat game center hampir selalu ramai dikunjungi. Game Online juga membawa dampak yang besar terutama pada perkembangan anak maupun jiwaInilah yang membuat game center hampir selalu ramai dikunjungi. Game Online juga membawa dampak yang besar terutama pada perkembangan anak maupun jiwa