UNIMMANUNIMMAN

Jurnal Kesehatan AmanahJurnal Kesehatan Amanah

Kualitas layanan elektronik SIMRS yang baik diharapkan dapat membuat kinerja SDM yang ada di RS X bekerja secara optimal. Pelayanan RS sudah memasuki era digitalisasi, yang dimana seluruh SDM diwajibkan untuk dapat mengoperasikan sistem yang digunakan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat hubungan antara kualitas sistem dengan kinerja SDM di RS X, karena sekarang pelayanan sudah dilakukan secara digital. Teknik penentuan sampel menggunakan total sampling dengan jumlah responden sebanyak 53 orang. Data pada penelitian ini dianalisis secara univariat untuk melihat gambaran per indikator dan analisis bivariat dengan korelasi spearman untuk melihat hubungan. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa hubungan antara kedua variabel tersebut saling berhubungan dengan tingkat korelasi tinggi sebesar 0,700 dengan p-value sebesar 0,01. Hasil data yang ada menunjukkan bahwa kualitas SIMRS berhubungan positif dan signifikan secara statistik dengan kinerja sumber daya manusia. Hasil penelitian dari melihat hubungan antara indikator kualitas sistem dengan kinerja SDM memperlihatkan adanya hubungan 3 dari 4 indikator dengan kinerja SDM. Indikator tersebut yaitu fleksibilitas sistem, integritas sistem, dan waktu respon.

Berdasarkan penelitian yang diperoleh dari RS X, didapatkannya beberapa kesimpulan sebagai berikut.(1) Hasil gambaran variabel kualitas sistem beserta 4 indikator dan variabel kinerja SDM beserta 6 indikator menunjukkan hasil ukur yang baik.(2) Hasil analisis bivariat penelitian ini menunjukkan bahwa adanya hubungan antara 3 dari 4 indikator kualitas sistem dengan kinerja SDM.(3) Hasil analisis hubungan antara variabel kualitas sistem dengan variabel kinerja SDM menunjukkan bahwa adanya hubungan yang kuat dan positif.

Berdasarkan temuan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja SDM di rumah sakit selain kualitas SIMRS, seperti kepuasan kerja, motivasi, dan pelatihan. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan lebih banyak responden dari berbagai rumah sakit untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai hubungan antara kualitas SIMRS dan kinerja SDM. Ketiga, penelitian dapat mengkaji dampak implementasi SIMRS terhadap efisiensi operasional rumah sakit secara keseluruhan, termasuk pengurangan biaya, peningkatan kepuasan pasien, dan peningkatan kualitas pelayanan. Dengan demikian, hasil penelitian dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan bagi pengembangan sistem informasi kesehatan di Indonesia.

  1. Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Untuk Meningkatkan Mutu Pelayanan Kesehatan Di Indonesia... ejurnal.politeknikpratama.ac.id/index.php/Detector/article/view/1980Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit SIMRS Untuk Meningkatkan Mutu Pelayanan Kesehatan Di Indonesia ejurnal politeknikpratama ac index php Detector article view 1980
  2. Evaluasi Penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) dengan Metode Hot Fit di RSU Mitra... ji.unbari.ac.id/index.php/ilmiah/article/view/3711Evaluasi Penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit SIMRS dengan Metode Hot Fit di RSU Mitra ji unbari ac index php ilmiah article view 3711
  3. EVALUASI SISTEM INFORMASI (ELECTRONIC MEDICAL RECORD) DENGAN METODE HOT-FIT TERHADAP MUTU PELAYANAN KESEHATAN... doi.org/10.46576/wdw.v17i4.3809EVALUASI SISTEM INFORMASI ELECTRONIC MEDICAL RECORD DENGAN METODE HOT FIT TERHADAP MUTU PELAYANAN KESEHATAN doi 10 46576 wdw v17i4 3809
  4. Hubungan Kualitas Layanan Elektronik SIMRS dengan Kinerja SDM di RS X | Jurnal Kesehatan Amanah. hubungan... doi.org/10.57214/jka.v9i2.977Hubungan Kualitas Layanan Elektronik SIMRS dengan Kinerja SDM di RS X Jurnal Kesehatan Amanah hubungan doi 10 57214 jka v9i2 977
Read online
File size528.38 KB
Pages17
DMCAReport

Related /

ads-block-test