UNIMMANUNIMMAN

Jurnal Kesehatan AmanahJurnal Kesehatan Amanah

Penempatan kerja sesuai dengan kompetensi tenaga kesehatan merupakan faktor kunci dalam meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit. Namun demikian, masih terdapat ketidaksesuaian dalam penempatan yang berdampak pada rendahnya mutu pelayanan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara penempatan kerja, yang meliputi pendidikan, pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman kerja, dengan kinerja sumber daya manusia kesehatan (SDMK) di RS Pinna Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan cross-sectional. Sampel penelitian diambil dengan metode total sampling, melibatkan 100 responden dari berbagai profesi tenaga kesehatan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan uji korelasi Spearman. Hasil univariat menunjukkan 97% SDMK telah ditempatkan sesuai bidang keahliannya, sedangkan kinerja SDMK mencapai 100%. Uji Spearman menunjukkan hubungan yang signifikan antara: pendidikan dan kinerja (nilai-p <0,001; r=0,377), pengetahuan kerja dan kinerja (nilai-p <0,001; r=0,469), keterampilan kerja dan kinerja (nilai-p <0,001; r=0,593), pengalaman kerja dan kinerja (nilai-p <0,001; r=0,489), serta penempatan kerja dan kinerja (nilai-p <0,001; r=0,574). Dapat disimpulkan bahwa penempatan kerja yang sesuai dengan kompetensi tenaga kesehatan berperan penting dalam meningkatkan kinerja SDM Kesehatan di RS Pinna Bekasi. Rumah sakit disarankan untuk mempertahankan sistem penempatan yang ada dan memberikan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa mayoritas sumber daya manusia kesehatan di Rumah Sakit Pinna Bekasi telah ditempatkan sesuai dengan keahlian mereka, dan seluruhnya menunjukkan kinerja yang baik.Seluruh hipotesis alternatif (Ha) dalam penelitian ini diterima, menunjukkan adanya hubungan signifikan antara pendidikan, pengetahuan kerja, keterampilan kerja, pengalaman kerja, dan penempatan kerja dengan kinerja sumber daya manusia kesehatan di RS Pinna Bekasi.Hasil ini mengindikasikan pentingnya penempatan kerja yang tepat dan pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan.

Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang memengaruhi kinerja sumber daya manusia kesehatan di Rumah Sakit Pinna Bekasi, seperti motivasi kerja, kepuasan kerja, dan iklim kerja. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model penempatan kerja yang lebih efektif dan efisien, dengan mempertimbangkan kebutuhan rumah sakit dan kompetensi tenaga kesehatan secara lebih mendalam. Ketiga, studi komparatif dapat dilakukan dengan melibatkan rumah sakit lain untuk membandingkan praktik penempatan kerja dan dampaknya terhadap kinerja sumber daya manusia kesehatan, sehingga dapat diidentifikasi praktik terbaik yang dapat diadopsi secara luas. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia kesehatan dan mutu pelayanan di rumah sakit, serta memberikan manfaat bagi pasien dan masyarakat luas.

  1. Pengaruh Keterampilan Kerja, Team Work, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada Art... doi.org/10.32795/widyaamrita.v1i1.1147Pengaruh Keterampilan Kerja Team Work dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada Art doi 10 32795 widyaamrita v1i1 1147
  2. Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Jajaran... doi.org/10.37531/sejaman.v7i2.7082Pengaruh Pendidikan Pelatihan dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Jajaran doi 10 37531 sejaman v7i2 7082
  3. Making doctors stay: Rethinking doctor retention policy in a contracted-out primary healthcare setting... doi.org/10.1371/journal.pone.0262358Making doctors stay Rethinking doctor retention policy in a contracted out primary healthcare setting doi 10 1371 journal pone 0262358
  4. Pengaruh Perencanaan Sumber Daya Manusia, Rekrutmen dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Perwakilan... inobis.org/ojs/index.php/jurnal-inobis/article/view/131Pengaruh Perencanaan Sumber Daya Manusia Rekrutmen dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Perwakilan inobis ojs index php jurnal inobis article view 131
Read online
File size307.57 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS Hubungan Kualitas Layanan Elektronik SIMRS dengan Kinerja SDM di RS X 2026More at 2026

UNIMMANUNIMMAN Indikator tersebut yaitu fleksibilitas sistem, integritas sistem, dan waktu respon. Berdasarkan penelitian yang diperoleh dari RS X, didapatkannya beberapaIndikator tersebut yaitu fleksibilitas sistem, integritas sistem, dan waktu respon. Berdasarkan penelitian yang diperoleh dari RS X, didapatkannya beberapa

JURIS Perbedaan Kejadian Shivering pada Pasien Sectio Caesarea dengan Metode Spinal Anastesi Enhanced Recovery After Caesarean Surgery ERACS dengan Non ERACS 2025More at 2025

UNIMMANUNIMMAN Tujuan: mengetahui perbedaan kejadian shivering pada pasien sectio caesarea dengan metode spinal anastesi ERACS dengan Non ERACS. Metode penelitian: PenelitianTujuan: mengetahui perbedaan kejadian shivering pada pasien sectio caesarea dengan metode spinal anastesi ERACS dengan Non ERACS. Metode penelitian: Penelitian

JURIS Pengaruh Posisi Trendelenburg dengan Posisi Supine terhadap Hipotensi Pasca Spinal Anestesi di RS Bhayangkara TK III Padang 2025More at 2025

UNIMMANUNIMMAN Data diperoleh melalui observasi dan pengukuran tekanan darah menggunakan NIBP. Analisis dilakukan secara univariat, bivariat dengan uji Spearman Rank,Data diperoleh melalui observasi dan pengukuran tekanan darah menggunakan NIBP. Analisis dilakukan secara univariat, bivariat dengan uji Spearman Rank,

JURIS Cellulitis with Decreased Consciousness 2025More at 2025

UNIMMANUNIMMAN Pasien memiliki riwayat diabetes mellitus yang tidak terkendali. Kondisinya sangat parah dengan Glasgow Coma Scale (GCS) 8 (E2M4V2), hipotensi, dan takikardia.Pasien memiliki riwayat diabetes mellitus yang tidak terkendali. Kondisinya sangat parah dengan Glasgow Coma Scale (GCS) 8 (E2M4V2), hipotensi, dan takikardia.

JURIS Hubungan Durasi Pembedahan dengan Nyeri Tenggorokan pada Pasien Post General Anestesi Teknik Intubasi Endotracheal Tube di RSI Purwokerto 2025More at 2025

UNIMMANUNIMMAN Hasil uji Spearman rank antara variabel durasi pembedahan dan nyeri tenggorokan post general anestesi teknik intubasi ETT menunjukkan nilai p = 0,000 danHasil uji Spearman rank antara variabel durasi pembedahan dan nyeri tenggorokan post general anestesi teknik intubasi ETT menunjukkan nilai p = 0,000 dan

JURIS Hubungan Beban Kerja dengan Turnover Intention pada Sumber Daya Manusia Kesehatan di Rumah Sakit Pinna Bekasi Tahun 2025 2025More at 2025

UNIMMANUNIMMAN Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara beban kerja secara dengan Turnover intention (p = 0,049), serta hubungan signifikanHasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara beban kerja secara dengan Turnover intention (p = 0,049), serta hubungan signifikan

JURIS Analisis Kadar Flavonoid Total dan Aktivitas Antioksidan dari Ekstrak Etanol Serta Fraksi dari Gagang Cengkeh Syzygium Aromaticum L 2025More at 2025

UNIMMANUNIMMAN )) diketahui memiliki senyawa bioaktif, termasuk flavonoid seperti kuersetin dan kaempferol yang berperan sebagai antioksidan dalam melindungi sel dari)) diketahui memiliki senyawa bioaktif, termasuk flavonoid seperti kuersetin dan kaempferol yang berperan sebagai antioksidan dalam melindungi sel dari

JURIS Korelasi Teknik Menyusui Ibu dalam Mengaktifkan Hormon Oksitosin terhadap Produksi Air Susu Ibu 2025More at 2025

UNIMMANUNIMMAN Agar melibatkan lebih banyak sampel dan variabel yang diteliti dengan desain yang berbeda serta menggunakan instrument yang telah memiliki nilai validitasAgar melibatkan lebih banyak sampel dan variabel yang diteliti dengan desain yang berbeda serta menggunakan instrument yang telah memiliki nilai validitas

Useful /

JURIS Exploration of Mathematical Concepts on Interpretation the Principal of Ukhuwah Islamiyah through Autoethnographic Study 2025More at 2025

SYEKH NURJATISYEKH NURJATI Perspektif yang berbeda sering mengabaikan prinsip ini, yang bertujuan untuk menyatukan umat Muslim, sehingga memengaruhi pemahaman anak-anak tentang keragaman.Perspektif yang berbeda sering mengabaikan prinsip ini, yang bertujuan untuk menyatukan umat Muslim, sehingga memengaruhi pemahaman anak-anak tentang keragaman.

JURIS Development of AR based Diorama to Improve Critical Reasoning Dimension and Learning Outcomes of Fourth Grade Elementary School Students 2025More at 2025

SYEKH NURJATISYEKH NURJATI Penilaian penalaran kritis mendapat skor 95,24%. Hasil uji-t mendukung hipotesis, menunjukkan efektivitas yang signifikan dengan skor N-gain 0,7901, yangPenilaian penalaran kritis mendapat skor 95,24%. Hasil uji-t mendukung hipotesis, menunjukkan efektivitas yang signifikan dengan skor N-gain 0,7901, yang

JURIS The Effect of Cooperative Learning Model on Elementary School Students Affective Learning Outcomes A Meta Analysis 2025More at 2025

SYEKH NURJATISYEKH NURJATI Meta-analisis ini menunjukkan bahwa model pembelajaran kooperatif menjanjikan untuk meningkatkan hasil belajar afektif siswa sekolah dasar, meskipun dampaknyaMeta-analisis ini menunjukkan bahwa model pembelajaran kooperatif menjanjikan untuk meningkatkan hasil belajar afektif siswa sekolah dasar, meskipun dampaknya

JURIS Hubungan Pengetahuan dengan Pencegahan Rheumatoid Arthritis pada Lansia di Posyandu Lansia Kelurahan Pendahara 2025More at 2025

UNIMMANUNIMMAN Ada hubungan antara pengetahuan dengan pencegahan Rheumatoid Arthritis pada Lansia di Posyandu Lansia Kelurahan Pendahara. Artinya semakin baik pengetahuanAda hubungan antara pengetahuan dengan pencegahan Rheumatoid Arthritis pada Lansia di Posyandu Lansia Kelurahan Pendahara. Artinya semakin baik pengetahuan

ads-block-test