UNESAUNESA
Journal of Digital Business and Innovation ManagementJournal of Digital Business and Innovation ManagementPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh sumber daya kerja digital terhadap perilaku kerja inovatif, dengan keterlibatan digital sebagai variabel mediasi, pada karyawan PT ABC (Persero) Unit Distribusi Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan quantitative dengan melibatkan 60 responden. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), menggunakan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4 dan SPSS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) sumber daya kerja digital tidak berpengaruh langsung terhadap perilaku kerja inovatif, (2) sumber daya kerja digital berpengaruh positif terhadap keterlibatan digital, (3) keterlibatan digital berpengaruh positif terhadap perilaku kerja inovatif, dan (4) keterlibatan digital berperan sebagai mediator yang signifikan dalam hubungan antara sumber daya kerja digital dan perilaku kerja inovatif.
Berdasarkan analisis, ditemukan bahwa sumber daya kerja digital tidak memiliki dampak langsung terhadap perilaku kerja inovatif.Namun, sumber daya kerja digital secara signifikan meningkatkan keterlibatan digital, dan keterlibatan digital juga berpengaruh positif terhadap perilaku kerja inovatif.Lebih lanjut, keterlibatan digital berperan sebagai mediator yang signifikan dalam hubungan antara sumber daya kerja digital dan perilaku kerja inovatif.Oleh karena itu, perusahaan perlu memperkuat dan memanfaatkan sumber daya digital, serta mengembangkan program pelatihan digital yang terstruktur dan berkelanjutan untuk meningkatkan kreativitas dan inovasi karyawan.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang dapat memoderasi atau memediasi hubungan antara sumber daya kerja digital, keterlibatan digital, dan perilaku kerja inovatif, seperti budaya organisasi atau kepemimpinan digital. Kedua, penelitian dapat diperluas ke sektor industri lain untuk menguji generalisasi temuan ini. Ketiga, pengembangan model penelitian dengan menambahkan variabel-variabel lain seperti kepuasan kerja dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang fenomena ini. Dengan demikian, organisasi dapat merancang strategi yang lebih efektif untuk mendorong inovasi melalui pemanfaatan sumber daya digital dan peningkatan keterlibatan karyawan.
| File size | 288.59 KB |
| Pages | 18 |
| DMCA | Report |
Related /
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Temuan ini menunjukkan bahwa faktor psikologis, seperti pengetahuan keuangan, sikap keuangan, dan perencanaan keuangan, yang dimiliki oleh pemilik UMKMTemuan ini menunjukkan bahwa faktor psikologis, seperti pengetahuan keuangan, sikap keuangan, dan perencanaan keuangan, yang dimiliki oleh pemilik UMKM
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Penelitian ini mengkaji pengaruh pengalaman magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri BandungPenelitian ini mengkaji pengaruh pengalaman magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Bandung
UNNARUNNAR Namun, ukuran perusahaan memiliki pengaruh negatif signifikan secara parsial terhadap penghindaran pajak. Sementara itu, pertumbuhan penjualan dan ukuranNamun, ukuran perusahaan memiliki pengaruh negatif signifikan secara parsial terhadap penghindaran pajak. Sementara itu, pertumbuhan penjualan dan ukuran
UNNARUNNAR Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki hubungan antara pengembangan profesional dan kompetensi guru sekolah dasar di Jawa Barat dan kinerja mereka.Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki hubungan antara pengembangan profesional dan kompetensi guru sekolah dasar di Jawa Barat dan kinerja mereka.
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Perceived Value berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada Produk Ms Glow di toko Miss Glam Padang. Brand Awareness berpengaruh signifikanPerceived Value berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada Produk Ms Glow di toko Miss Glam Padang. Brand Awareness berpengaruh signifikan
OJS INDONESIAOJS INDONESIA 974>dari nilai t tabel 1,984. Variabel Kualitas Produk (X2) dengan nilai t hitung senilai 3. 927> dari nilai t tabelnya1,984. ) Sehingga diperoleh hasil974>dari nilai t tabel 1,984. Variabel Kualitas Produk (X2) dengan nilai t hitung senilai 3. 927> dari nilai t tabelnya1,984. ) Sehingga diperoleh hasil
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana tingkat kepuasaan konsumen terhadap pelayanan yang di berikan oleh Caffe Ayang Beib Steak di masaTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana tingkat kepuasaan konsumen terhadap pelayanan yang di berikan oleh Caffe Ayang Beib Steak di masa
OJS INDONESIAOJS INDONESIA NIM tidak mempengaruhi profitabilitas karena bank dapat meminimalkan kredit macet dengan aktiva produktifnya. BOPO berpengaruh negatif terhadap profitabilitasNIM tidak mempengaruhi profitabilitas karena bank dapat meminimalkan kredit macet dengan aktiva produktifnya. BOPO berpengaruh negatif terhadap profitabilitas
Useful /
UNNARUNNAR Implikasi: UMKM di Samarinda perlu mengoptimalkan fitur media sosial, seperti membuat konten lebih sering dan mengunggahnya untuk meningkatkan keterlibatan,Implikasi: UMKM di Samarinda perlu mengoptimalkan fitur media sosial, seperti membuat konten lebih sering dan mengunggahnya untuk meningkatkan keterlibatan,
UNNARUNNAR In the company PT Tanjung Priok Cirebon, transformational leadership style, career development, and work motivation are important elements that affectIn the company PT Tanjung Priok Cirebon, transformational leadership style, career development, and work motivation are important elements that affect
UNNARUNNAR Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak kompensasi, kepemimpinan, dan motivasi terhadap efisiensi kinerja staf di CV. Arthenis Travel. Metode kuantitatifPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak kompensasi, kepemimpinan, dan motivasi terhadap efisiensi kinerja staf di CV. Arthenis Travel. Metode kuantitatif
4141 Faktor-faktor dominan yang mempengaruhi keputusan developer adalah aspek harga lahan (100%), aspek suasana lingkungan (80%), aspek perizinan (50%), aspekFaktor-faktor dominan yang mempengaruhi keputusan developer adalah aspek harga lahan (100%), aspek suasana lingkungan (80%), aspek perizinan (50%), aspek