UNSURUNSUR
Ar-Rihlah : Jurnal Keuangan dan Perbankan SyariahAr-Rihlah : Jurnal Keuangan dan Perbankan SyariahPemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan isu krusial dalam hubungan industrial yang berdampak signifikan terhadap kesejahteraan pekerja dan stabilitas sosial ekonomi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya praktik PHK sepihak yang bertentangan dengan prinsip keadilan yang dijunjung oleh hukum positif Indonesia maupun ajaran Islam. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membandingkan ketentuan hukum Islam dan hukum positif Indonesia terkait PHK, serta menilai sejauh mana peraturan nasional mencerminkan nilai-nilai keadilan dalam Islam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif melalui studi kepustakaan dan analisis deskriptif-komparatif terhadap sumber-sumber hukum Islam—seperti Al-Quran, hadits, dan fikih muamalah—serta peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik hukum Islam maupun hukum positif Indonesia sama-sama menekankan prinsip keadilan, melarang PHK secara sewenang-wenang, dan menganjurkan penyelesaian sengketa secara damai. Namun, kedua sistem hukum ini memiliki perbedaan dalam pendekatan normatif dan filosofisnya: hukum Islam menekankan nilai spiritual dan etika melalui konsep ijarah (akad kerja), sedangkan hukum Indonesia cenderung menggunakan pendekatan hukum formal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa integrasi nilai-nilai Islam ke dalam praktik hukum ketenagakerjaan Indonesia berpotensi menciptakan sistem PHK yang lebih adil, bermartabat, dan berorientasi pada kesejahteraan.
Hukum Islam memandang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sebagai bagian dari akad ijarah yang harus dilandasi prinsip keadilan, musyawarah, dan perlindungan hak pekerja, termasuk larangan pemecatan sepihak tanpa alasan syariah yang sah.Hukum positif Indonesia mengatur PHK secara rinci melalui Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 dan peraturan turunannya, dengan menekankan prosedur bipartit, mediasi, serta pemberian hak pesangon dan kompensasi.Meskipun terdapat kesamaan dalam menegakkan keadilan dan perlindungan pekerja, perbedaan mendasar terletak pada pendekatan.hukum Islam berbasis nilai moral dan spiritual, sementara hukum positif bersifat formal dan administratif, sehingga integrasi nilai Islam relevan untuk mewujudkan PHK yang lebih manusiawi dan bermartabat.
Pertama, perlu diteliti bagaimana penerapan konsep ijarah dalam akad kerja dapat dirancang ulang agar sesuai dengan struktur perusahaan modern, khususnya dalam konteks perusahaan teknologi dan startup yang memiliki dinamika kerja cepat, agar pemutusan hubungan kerja tetap mempertahankan prinsip keadilan dan kemanusiaan menurut syariah. Kedua, penting untuk mengkaji efektivitas lembaga penyelesaian sengketa ketenagakerjaan di Indonesia dari sudut pandang maqasid syariah, terutama dalam aspek perlindungan dan pemeliharaan martabat pekerja selama proses PHK, sehingga dapat diusulkan model penyelesaian sengketa yang lebih selaras dengan nilai-nilai Islam. Ketiga, perlu dilakukan penelitian tentang penerapan prinsip maslahah dan dharurah dalam skenario PHK massal akibat krisis ekonomi atau bencana, untuk merumuskan pedoman syariah yang dapat menjadi acuan perusahaan dan pemerintah dalam mengambil keputusan yang adil, proporsional, dan bertanggung jawab secara sosial.
- ANALISIS DAMPAK PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA TERHADAP HAK PESANGON PEMUTUSAN... doi.org/10.37859/jeq.v8i1.4494ANALISIS DAMPAK PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG UNDANG CIPTA KERJA TERHADAP HAK PESANGON PEMUTUSAN doi 10 37859 jeq v8i1 4494
- Legal protection of workers due to termination of employment due to resignation | International journal... doi.org/10.21744/ijss.v5n3.1938Legal protection of workers due to termination of employment due to resignation International journal doi 10 21744 ijss v5n3 1938
- DAMPAK PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAHAKARYA CIPTA NUSANTARA... doi.org/10.35794/emba.v11i3.50697DAMPAK PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MAHAKARYA CIPTA NUSANTARA doi 10 35794 emba v11i3 50697
| File size | 381.03 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
ARDENJAYAARDENJAYA Mahasiswa juga memberikan percepsi positif tentang penggunaan aplikasi Memrise, yang menandakan pemanfaatan aplikasi ini sangat mendukung pembelajaranMahasiswa juga memberikan percepsi positif tentang penggunaan aplikasi Memrise, yang menandakan pemanfaatan aplikasi ini sangat mendukung pembelajaran
UNIBAUNIBA Artikel ini bertujuan untuk mengkaji kesesuaian Omnibus Law dengan prinsip-prinsip dasar hukum ketenagakerjaan, baik dari perspektif konstitusi nasionalArtikel ini bertujuan untuk mengkaji kesesuaian Omnibus Law dengan prinsip-prinsip dasar hukum ketenagakerjaan, baik dari perspektif konstitusi nasional
ULUMUNAULUMUNA Eco-Tahfiz berkontribusi pada gerakan ini dengan mengajarkan siswa untuk menghargai dan melindungi lingkungan, menciptakan generasi yang sadar secara spiritualEco-Tahfiz berkontribusi pada gerakan ini dengan mengajarkan siswa untuk menghargai dan melindungi lingkungan, menciptakan generasi yang sadar secara spiritual
JURNALEDUKASIAJURNALEDUKASIA Untuk menjaga eksistensi pendidikan Islam di era 4. 0, madrasah harus mampu mencari jalan keluarnya. Jika tidak, akan sulit mewujudkan pendidikan IslamUntuk menjaga eksistensi pendidikan Islam di era 4. 0, madrasah harus mampu mencari jalan keluarnya. Jika tidak, akan sulit mewujudkan pendidikan Islam
JURNALEDUKASIAJURNALEDUKASIA Beberapa hal yang dapat dilakukan oleh pihak madrasah untuk mencapai peran madrasah dalam membentuk kehidupan pendidikan humanis, inklusif, dan religiusBeberapa hal yang dapat dilakukan oleh pihak madrasah untuk mencapai peran madrasah dalam membentuk kehidupan pendidikan humanis, inklusif, dan religius
JURNALEDUKASIAJURNALEDUKASIA Seiring kemajuan dan perkembangan teknologi siswa berinteraksi di dunia maya atau biasa disebut media sosial. Hal ini tentunya akan mempengaruhi pola fikirSeiring kemajuan dan perkembangan teknologi siswa berinteraksi di dunia maya atau biasa disebut media sosial. Hal ini tentunya akan mempengaruhi pola fikir
JURNALEDUKASIAJURNALEDUKASIA Indonesia adalah negara majemuk. Keragaman bangsa indonesia disatu sisi merupakan suatu khazanah yang patut dipelihara dan memberikan dinamika bagi bangsa,Indonesia adalah negara majemuk. Keragaman bangsa indonesia disatu sisi merupakan suatu khazanah yang patut dipelihara dan memberikan dinamika bagi bangsa,
JURNALEDUKASIAJURNALEDUKASIA Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa radikalisme masuk ke madrasah adalah melalui (1) aktivitas pembelajaran di kelas oleh guru, (2) melalui bukuHasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa radikalisme masuk ke madrasah adalah melalui (1) aktivitas pembelajaran di kelas oleh guru, (2) melalui buku
Useful /
UNIBAUNIBA 000 ppm) sehingga tidak layak dikonsumsi. Untuk menjawab permasalahan tersebut, kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan melalui pelatihan000 ppm) sehingga tidak layak dikonsumsi. Untuk menjawab permasalahan tersebut, kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan melalui pelatihan
UNIBAUNIBA Program Pengabdian Masyarakat “Be a Buddy, Not a Bully: Building a Caring School Together dilaksanakan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran siswaProgram Pengabdian Masyarakat “Be a Buddy, Not a Bully: Building a Caring School Together dilaksanakan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran siswa
UMSIDAUMSIDA Kabupaten Jember dan Kecamatan Silo adalah salah satu daerah yang memiliki potensi besar dalam sektor pertanian, khususnya tanaman kopi. Produksi kopiKabupaten Jember dan Kecamatan Silo adalah salah satu daerah yang memiliki potensi besar dalam sektor pertanian, khususnya tanaman kopi. Produksi kopi
BKUBKU Uji statistik Chi-Square menghasilkan p-value sebesar 0,013, yang menunjukkan adanya hubungan signifikan antara peran orang tua dan kesiapan toilet trainingUji statistik Chi-Square menghasilkan p-value sebesar 0,013, yang menunjukkan adanya hubungan signifikan antara peran orang tua dan kesiapan toilet training