UNSURUNSUR
Ar-Rihlah : Jurnal Keuangan dan Perbankan SyariahAr-Rihlah : Jurnal Keuangan dan Perbankan SyariahPemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan isu krusial dalam hubungan industrial yang berdampak signifikan terhadap kesejahteraan pekerja dan stabilitas sosial ekonomi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya praktik PHK sepihak yang bertentangan dengan prinsip keadilan yang dijunjung oleh hukum positif Indonesia maupun ajaran Islam. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membandingkan ketentuan hukum Islam dan hukum positif Indonesia terkait PHK, serta menilai sejauh mana peraturan nasional mencerminkan nilai-nilai keadilan dalam Islam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif melalui studi kepustakaan dan analisis deskriptif-komparatif terhadap sumber-sumber hukum Islam—seperti Al-Quran, hadits, dan fikih muamalah—serta peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik hukum Islam maupun hukum positif Indonesia sama-sama menekankan prinsip keadilan, melarang PHK secara sewenang-wenang, dan menganjurkan penyelesaian sengketa secara damai. Namun, kedua sistem hukum ini memiliki perbedaan dalam pendekatan normatif dan filosofisnya: hukum Islam menekankan nilai spiritual dan etika melalui konsep ijarah (akad kerja), sedangkan hukum Indonesia cenderung menggunakan pendekatan hukum formal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa integrasi nilai-nilai Islam ke dalam praktik hukum ketenagakerjaan Indonesia berpotensi menciptakan sistem PHK yang lebih adil, bermartabat, dan berorientasi pada kesejahteraan.
Hukum Islam memandang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sebagai bagian dari akad ijarah yang harus dilandasi prinsip keadilan, musyawarah, dan perlindungan hak pekerja, termasuk larangan pemecatan sepihak tanpa alasan syariah yang sah.Hukum positif Indonesia mengatur PHK secara rinci melalui Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 dan peraturan turunannya, dengan menekankan prosedur bipartit, mediasi, serta pemberian hak pesangon dan kompensasi.Meskipun terdapat kesamaan dalam menegakkan keadilan dan perlindungan pekerja, perbedaan mendasar terletak pada pendekatan.hukum Islam berbasis nilai moral dan spiritual, sementara hukum positif bersifat formal dan administratif, sehingga integrasi nilai Islam relevan untuk mewujudkan PHK yang lebih manusiawi dan bermartabat.
Pertama, perlu diteliti bagaimana penerapan konsep ijarah dalam akad kerja dapat dirancang ulang agar sesuai dengan struktur perusahaan modern, khususnya dalam konteks perusahaan teknologi dan startup yang memiliki dinamika kerja cepat, agar pemutusan hubungan kerja tetap mempertahankan prinsip keadilan dan kemanusiaan menurut syariah. Kedua, penting untuk mengkaji efektivitas lembaga penyelesaian sengketa ketenagakerjaan di Indonesia dari sudut pandang maqasid syariah, terutama dalam aspek perlindungan dan pemeliharaan martabat pekerja selama proses PHK, sehingga dapat diusulkan model penyelesaian sengketa yang lebih selaras dengan nilai-nilai Islam. Ketiga, perlu dilakukan penelitian tentang penerapan prinsip maslahah dan dharurah dalam skenario PHK massal akibat krisis ekonomi atau bencana, untuk merumuskan pedoman syariah yang dapat menjadi acuan perusahaan dan pemerintah dalam mengambil keputusan yang adil, proporsional, dan bertanggung jawab secara sosial.
- ANALISIS DAMPAK PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA TERHADAP HAK PESANGON PEMUTUSAN... doi.org/10.37859/jeq.v8i1.4494ANALISIS DAMPAK PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG UNDANG CIPTA KERJA TERHADAP HAK PESANGON PEMUTUSAN doi 10 37859 jeq v8i1 4494
- Legal protection of workers due to termination of employment due to resignation | International journal... doi.org/10.21744/ijss.v5n3.1938Legal protection of workers due to termination of employment due to resignation International journal doi 10 21744 ijss v5n3 1938
- DAMPAK PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAHAKARYA CIPTA NUSANTARA... doi.org/10.35794/emba.v11i3.50697DAMPAK PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MAHAKARYA CIPTA NUSANTARA doi 10 35794 emba v11i3 50697
| File size | 381.03 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
STITNAFISTABALONGSTITNAFISTABALONG Pendekatan filosofis memberikan kerangka analitis yang kuat untuk memahami prinsip-prinsip dasar agama dan pemikiran islam, memungkinkan peneliti untukPendekatan filosofis memberikan kerangka analitis yang kuat untuk memahami prinsip-prinsip dasar agama dan pemikiran islam, memungkinkan peneliti untuk
UNSURUNSUR Metode yang digunakan desain eksperimen sekuensial eksplanatori dengan 20 guru sebagai sampel (10 kelompok eksperimen, 10 kelompok kontrol) di KabupatenMetode yang digunakan desain eksperimen sekuensial eksplanatori dengan 20 guru sebagai sampel (10 kelompok eksperimen, 10 kelompok kontrol) di Kabupaten
UNSURUNSUR Interactional meaning memperlihatkan bahwa tatapan, jarak sosial, dan sudut kamera membentuk relasi antara kreator dan penonton, sehingga citra genderInteractional meaning memperlihatkan bahwa tatapan, jarak sosial, dan sudut kamera membentuk relasi antara kreator dan penonton, sehingga citra gender
UNSURUNSUR Siswa cenderung mempertahankan bahasa daerah dalam percakapan non-formal, sementara menggunakan Bahasa Indonesia standar dalam konteks formal. Faktor pendidikanSiswa cenderung mempertahankan bahasa daerah dalam percakapan non-formal, sementara menggunakan Bahasa Indonesia standar dalam konteks formal. Faktor pendidikan
IAIN CURUPIAIN CURUP Bersama-sama, suara-suara ini menunjukkan bahwa pluralisme hukum melampaui eksistensi paralel dari tiga tatanan hukum (hukum adat, hukum Islam, dan hukumBersama-sama, suara-suara ini menunjukkan bahwa pluralisme hukum melampaui eksistensi paralel dari tiga tatanan hukum (hukum adat, hukum Islam, dan hukum
UNSURUNSUR Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa perkembangan usaha koperasi syariah BMT investa Mubarokah dalam penyediaan dana kepada anggota menurun yangBerdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa perkembangan usaha koperasi syariah BMT investa Mubarokah dalam penyediaan dana kepada anggota menurun yang
UNSURUNSUR Hasil analisis penelitian menunjukkan pengaruh Pengelolaan Kearsipan terhadap Efisiensi Kerja Pegawai di BPRS Gaido Indonesia. Simpulan dari penelitianHasil analisis penelitian menunjukkan pengaruh Pengelolaan Kearsipan terhadap Efisiensi Kerja Pegawai di BPRS Gaido Indonesia. Simpulan dari penelitian
JSSSJSSS Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. TeknikPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik
Useful /
UADUAD Pemahaman mendalam tentang preferensi strategis siswa ini memberikan wawasan berharga bagi pendidik untuk menyelaraskan metode pengajaran mereka, sehinggaPemahaman mendalam tentang preferensi strategis siswa ini memberikan wawasan berharga bagi pendidik untuk menyelaraskan metode pengajaran mereka, sehingga
IAIN CURUPIAIN CURUP Integrasi semacam itu penting untuk memperkuat keadilan, mempromosikan keselamatan jalan, dan memastikan kesejahteraan kolektif di masyarakat Indonesia.Integrasi semacam itu penting untuk memperkuat keadilan, mempromosikan keselamatan jalan, dan memastikan kesejahteraan kolektif di masyarakat Indonesia.
UNSURUNSUR Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyelesaian sengketa pada modal ventura syariah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode hukum normatifPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyelesaian sengketa pada modal ventura syariah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode hukum normatif
4141 Artinya, brand reputation dan visitor experience tidak berpengaruh terhadap revisit intention dan juga visitor experience tidak berpengaruh terhadap visitorArtinya, brand reputation dan visitor experience tidak berpengaruh terhadap revisit intention dan juga visitor experience tidak berpengaruh terhadap visitor