UNSURUNSUR
Ar-Rihlah : Jurnal Keuangan dan Perbankan SyariahAr-Rihlah : Jurnal Keuangan dan Perbankan SyariahPemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan isu krusial dalam hubungan industrial yang berdampak signifikan terhadap kesejahteraan pekerja dan stabilitas sosial ekonomi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya praktik PHK sepihak yang bertentangan dengan prinsip keadilan yang dijunjung oleh hukum positif Indonesia maupun ajaran Islam. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membandingkan ketentuan hukum Islam dan hukum positif Indonesia terkait PHK, serta menilai sejauh mana peraturan nasional mencerminkan nilai-nilai keadilan dalam Islam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif melalui studi kepustakaan dan analisis deskriptif-komparatif terhadap sumber-sumber hukum Islam—seperti Al-Quran, hadits, dan fikih muamalah—serta peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik hukum Islam maupun hukum positif Indonesia sama-sama menekankan prinsip keadilan, melarang PHK secara sewenang-wenang, dan menganjurkan penyelesaian sengketa secara damai. Namun, kedua sistem hukum ini memiliki perbedaan dalam pendekatan normatif dan filosofisnya: hukum Islam menekankan nilai spiritual dan etika melalui konsep ijarah (akad kerja), sedangkan hukum Indonesia cenderung menggunakan pendekatan hukum formal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa integrasi nilai-nilai Islam ke dalam praktik hukum ketenagakerjaan Indonesia berpotensi menciptakan sistem PHK yang lebih adil, bermartabat, dan berorientasi pada kesejahteraan.
Hukum Islam memandang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sebagai bagian dari akad ijarah yang harus dilandasi prinsip keadilan, musyawarah, dan perlindungan hak pekerja, termasuk larangan pemecatan sepihak tanpa alasan syariah yang sah.Hukum positif Indonesia mengatur PHK secara rinci melalui Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 dan peraturan turunannya, dengan menekankan prosedur bipartit, mediasi, serta pemberian hak pesangon dan kompensasi.Meskipun terdapat kesamaan dalam menegakkan keadilan dan perlindungan pekerja, perbedaan mendasar terletak pada pendekatan.hukum Islam berbasis nilai moral dan spiritual, sementara hukum positif bersifat formal dan administratif, sehingga integrasi nilai Islam relevan untuk mewujudkan PHK yang lebih manusiawi dan bermartabat.
Pertama, perlu diteliti bagaimana penerapan konsep ijarah dalam akad kerja dapat dirancang ulang agar sesuai dengan struktur perusahaan modern, khususnya dalam konteks perusahaan teknologi dan startup yang memiliki dinamika kerja cepat, agar pemutusan hubungan kerja tetap mempertahankan prinsip keadilan dan kemanusiaan menurut syariah. Kedua, penting untuk mengkaji efektivitas lembaga penyelesaian sengketa ketenagakerjaan di Indonesia dari sudut pandang maqasid syariah, terutama dalam aspek perlindungan dan pemeliharaan martabat pekerja selama proses PHK, sehingga dapat diusulkan model penyelesaian sengketa yang lebih selaras dengan nilai-nilai Islam. Ketiga, perlu dilakukan penelitian tentang penerapan prinsip maslahah dan dharurah dalam skenario PHK massal akibat krisis ekonomi atau bencana, untuk merumuskan pedoman syariah yang dapat menjadi acuan perusahaan dan pemerintah dalam mengambil keputusan yang adil, proporsional, dan bertanggung jawab secara sosial.
- ANALISIS DAMPAK PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA TERHADAP HAK PESANGON PEMUTUSAN... doi.org/10.37859/jeq.v8i1.4494ANALISIS DAMPAK PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG UNDANG CIPTA KERJA TERHADAP HAK PESANGON PEMUTUSAN doi 10 37859 jeq v8i1 4494
- Legal protection of workers due to termination of employment due to resignation | International journal... doi.org/10.21744/ijss.v5n3.1938Legal protection of workers due to termination of employment due to resignation International journal doi 10 21744 ijss v5n3 1938
- DAMPAK PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAHAKARYA CIPTA NUSANTARA... doi.org/10.35794/emba.v11i3.50697DAMPAK PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MAHAKARYA CIPTA NUSANTARA doi 10 35794 emba v11i3 50697
| File size | 381.03 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
STAIMADIUNSTAIMADIUN Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi.
STIT ALKIFAYAHRIAUSTIT ALKIFAYAHRIAU Penelitian ini merupakan systematic literature review yang mengkaji integrasi nilai-nilai Islami dalam Pendidikan Islam Anak Usia Dini (PIAUD) dalam kerangkaPenelitian ini merupakan systematic literature review yang mengkaji integrasi nilai-nilai Islami dalam Pendidikan Islam Anak Usia Dini (PIAUD) dalam kerangka
ALMARHALAHALMARHALAH Implementasi strategi didukung oleh pembiasaan ibadah, keteladanan guru, serta lingkungan sekolah yang religius dan kondusif. Evaluasi dilakukan secaraImplementasi strategi didukung oleh pembiasaan ibadah, keteladanan guru, serta lingkungan sekolah yang religius dan kondusif. Evaluasi dilakukan secara
STAIM PROBOLINGGOSTAIM PROBOLINGGO narasi historis, transformasi sosial pendidikan anak, relevansi pemikiran klasik bagi praktik PAUD Indonesia, serta implikasi sosial‑kultural terhadapnarasi historis, transformasi sosial pendidikan anak, relevansi pemikiran klasik bagi praktik PAUD Indonesia, serta implikasi sosial‑kultural terhadap
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Temuan menunjukkan bahwa Islam tidak anti-demokrasi karena prinsip dan prinsip dalam ajaran Islam mendukung demokrasi. Demokrasi dalam Islam memiliki prinsipTemuan menunjukkan bahwa Islam tidak anti-demokrasi karena prinsip dan prinsip dalam ajaran Islam mendukung demokrasi. Demokrasi dalam Islam memiliki prinsip
STITMUHBASTITMUHBA Integrasi nilai-nilai ini melalui pengembangan materi pembelajaran, pelatihan guru, dan kegiatan ekstrakurikuler diharapkan dapat memberikan kontribusiIntegrasi nilai-nilai ini melalui pengembangan materi pembelajaran, pelatihan guru, dan kegiatan ekstrakurikuler diharapkan dapat memberikan kontribusi
JURNALEDUKASIAJURNALEDUKASIA Dunia pendidikan merupakan wadah dalam membentuk karakter generasi-generasi bangsa ini. Terlebih bangsa ini dihadapkan dengan ancaman pemahaman agama yangDunia pendidikan merupakan wadah dalam membentuk karakter generasi-generasi bangsa ini. Terlebih bangsa ini dihadapkan dengan ancaman pemahaman agama yang
JURNALEDUKASIAJURNALEDUKASIA Namun, faktor organisasi tetap menjadi kendala utama yang menghambat efektivitas kebijakan, terutama pada aspek evaluasi kinerja dan supervisi. DenganNamun, faktor organisasi tetap menjadi kendala utama yang menghambat efektivitas kebijakan, terutama pada aspek evaluasi kinerja dan supervisi. Dengan
Useful /
UMSUMS Pelaksanaan pengabdian ini berhasil menyelesaikan tahap perencanaan dan desain asrama SMPIT Ibnul Mubarak, meskipun terkendala oleh keterbatasan dana danPelaksanaan pengabdian ini berhasil menyelesaikan tahap perencanaan dan desain asrama SMPIT Ibnul Mubarak, meskipun terkendala oleh keterbatasan dana dan
UNSURUNSUR Penelitian ini menyimpulkan bahwa setiap sengketa yang terjadi dalam sektor jasa keuangan harus diselesaikan melalui lembaga terkait terlebih dahulu, danPenelitian ini menyimpulkan bahwa setiap sengketa yang terjadi dalam sektor jasa keuangan harus diselesaikan melalui lembaga terkait terlebih dahulu, dan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Pertama, bagaimana strategi pemasaran pada usaha di Warung Angkola Kopi Sipirok Tapanuli Selatan. Kedua, bagaimana analisis SWOT dalam menentukan strategiPertama, bagaimana strategi pemasaran pada usaha di Warung Angkola Kopi Sipirok Tapanuli Selatan. Kedua, bagaimana analisis SWOT dalam menentukan strategi
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel yang paling dominan yaitu leadership style mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasanHasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel yang paling dominan yaitu leadership style mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan