UNIRAYAUNIRAYA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanTujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui . Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Sumber data adalah dari pegawai, dengan populasi 30 orang dan sampel sebanyak 30 orang. Teknik pengumpulan data adalah dengan menyebarkan angket kepada responden yaitu pegawai UPTD Puskesmas Non Rawat Inap Ambukha Kecamatan Lolofitu Moi Kabupaten Nias Barat. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) dimana variabel beban kerja (X1) diperoleh nilai thitung(12,878)>ttabel(1,703) dan tingkat signifikansi sebesar 0,000<0,05. Selanjutnya untuk variabel insentif (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) dimana bahwa nilai thitung (13.006)>(1,703) dan tingkat signifikansi 0,000<0,05 yang artinya bahwa secara parsial variabel insentif (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Hasil uji simultan (Uji F), menunjukkan bahwa nilai Fhitung(245,321)> Ftabel(3,35) dan tingkat signifikansi sebesar 0,000<0,05, maka dapat dinyatakan bahwa variabel beban kerja (X1) dan Insentif (X2) secara silmutan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Untuk koefisien determinasi (R2) sebesar 0,948, sehingga dapat diartikan bahwa beban kerja dan insentif hanya mampu menjelaskan variabel kinerja pegawai sebesar 94,8% sedangkan sisanya 5,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak disebut oleh penelitian.
Berdasarkan temuan penelitian dan pembahasan yang telah disampaikan, peneliti dapat menyimpulkan bahwa beban kerja dan insentif mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas Non Rawat Inap Ambukha Kecamatan Lolofitu Moi Kabupaten Nias Barat.Beban kerja dan insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.Variabel beban kerja dan insentif secara kolektif berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Berdasarkan temuan penelitian, pembahasan, dan kesimpulan yang disajikan sebelumnya, peneliti dapat memberikan beberapa saran, seperti: Pertama, beban kerja pegawai di UPTD Puskesmas Non Rawat Inap Ambukha Kecamatan Lolofitu Moi Kabupaten Nias Barat agar lebih diperhatikan dan disesuaikan dengan tanggung jawab yang diberikan sehingga produktivitas yang diberikan sehingga keterampilan para pegawai efektif. Kedua, untuk meningkatkan kinerja pegawai di UPTD Puskesmas Non Rawat Inap Ambukha Kecamatan Lolofitu Moi Kabupaten Nias Barat memperhatikan kepuasan kerja rangangan berupa insentif dan tunjangan-tunjangan yang layak supaya para pegawai semangat untuk bekerja. Ketiga, sebaiknya para pegawai menyelesaikan pekerjaannya dengan baik dan cepat sehingga pekerjaan lebih efektif dan efisien. Penelitian selanjutnya dapat mengkaji lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja pegawai, seperti lingkungan kerja dan motivasi intrinsik, serta bagaimana faktor-faktor tersebut berinteraksi dengan beban kerja dan insentif. Selain itu, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan lebih banyak responden dan cakupan wilayah yang lebih luas untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai pengaruh beban kerja dan insentif terhadap kinerja pegawai di sektor pelayanan kesehatan.
- Journal of Economics, Finance and Accounting Studies. journal economics finance accounting studies kindi... al-kindipublisher.com/index.php/jefasJournal of Economics Finance and Accounting Studies journal economics finance accounting studies kindi al kindipublisher index php jefas
- Jurnal Manajemen. job satisfaction non permanent teachers south nias amid limitation jurnal manajemen... doi.org/10.24912/jm.v24i2.646Jurnal Manajemen job satisfaction non permanent teachers south nias amid limitation jurnal manajemen doi 10 24912 jm v24i2 646
| File size | 429.18 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIKSUNIKS 622 kendaraan dengan proporsi kendaraan ringan, bus, dan truk yang berbeda, sementara perhitungan ESAL sebesar 22.399,47 dan Truck Factor 14,44 (>1) mengindikasikan622 kendaraan dengan proporsi kendaraan ringan, bus, dan truk yang berbeda, sementara perhitungan ESAL sebesar 22.399,47 dan Truck Factor 14,44 (>1) mengindikasikan
UNIKSUNIKS Berdasarkan perhitungan faktor lalu-lintas kendaraan didapat nilai ESAL total sebesar 19.889,03749 dan hasil perhitungan Truck Factor 14,28810> 1, dimanaBerdasarkan perhitungan faktor lalu-lintas kendaraan didapat nilai ESAL total sebesar 19.889,03749 dan hasil perhitungan Truck Factor 14,28810> 1, dimana
DINASTIRESDINASTIRES Penelitian ini telah mengidentifikasi dan menganalisis paradoks fundamental dalam sistem hukum pajak Indonesia. inkonsistensi antara mandat konstitusionalPenelitian ini telah mengidentifikasi dan menganalisis paradoks fundamental dalam sistem hukum pajak Indonesia. inkonsistensi antara mandat konstitusional
UHBUHB Dalam merespons meningkatnya ketimpangan dan tantangan kelembagaan, pemerintah menetapkan Undang-Undang No. 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi PeraturanDalam merespons meningkatnya ketimpangan dan tantangan kelembagaan, pemerintah menetapkan Undang-Undang No. 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan
UBHUBH Keterlibatan karyawan secara positif memengaruhi kinerja inovatif dan memediasi pengaruh positif pelatihan, tetapi tidak memediasi pengaruh beban kerjaKeterlibatan karyawan secara positif memengaruhi kinerja inovatif dan memediasi pengaruh positif pelatihan, tetapi tidak memediasi pengaruh beban kerja
UCYUCY Berdasarkan hasil dan pembahasan dari penelitian yang telah dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa. Undang- Undang Nomor 23 tahun 2011 pasal 22 menyatakanBerdasarkan hasil dan pembahasan dari penelitian yang telah dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa. Undang- Undang Nomor 23 tahun 2011 pasal 22 menyatakan
IBSIBS Hipotesis didasarkan pada penelitian terdahulu dan teori pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban pajak dan tunneling incentive berpengaruhHipotesis didasarkan pada penelitian terdahulu dan teori pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban pajak dan tunneling incentive berpengaruh
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Pendapatan pajak digunakan untuk membiayai pengeluaran pemerintah, termasuk investasi publik dan fungsi regulasi, baik oleh pemerintah pusat maupun daerah.Pendapatan pajak digunakan untuk membiayai pengeluaran pemerintah, termasuk investasi publik dan fungsi regulasi, baik oleh pemerintah pusat maupun daerah.
Useful /
UNIRAYAUNIRAYA Berdasarkan hasil penelitian pengujian hipotesis dengan nilai thitung 2,790>1,696, artinya ada pengaruh kualitas produk buket bunga terhadap kepuasan konsumenBerdasarkan hasil penelitian pengujian hipotesis dengan nilai thitung 2,790>1,696, artinya ada pengaruh kualitas produk buket bunga terhadap kepuasan konsumen
UHBUHB Penelitian ini menyajikan telaah komprehensif terhadap problematika kepemiluan dengan penekanan khusus pada sistem presidential threshold yang telah memicuPenelitian ini menyajikan telaah komprehensif terhadap problematika kepemiluan dengan penekanan khusus pada sistem presidential threshold yang telah memicu
UHBUHB Tanggung jawab hukum fasilitas pelayanan kesehatan terhadap kegawatdaruratan merupakan aspek penting dalam menjamin hak atas kesehatan masyarakat. PenelitianTanggung jawab hukum fasilitas pelayanan kesehatan terhadap kegawatdaruratan merupakan aspek penting dalam menjamin hak atas kesehatan masyarakat. Penelitian
UNIRAYAUNIRAYA Sumber data adalah dari pegawai, dengan populasi 31 orang dan sampel sebanyak 31 orang. Teknik pengumpulan data adalah dengan menyebarkan angket kepadaSumber data adalah dari pegawai, dengan populasi 31 orang dan sampel sebanyak 31 orang. Teknik pengumpulan data adalah dengan menyebarkan angket kepada