UNIRAYAUNIRAYA

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui . Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian kausal. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui teknik angket dan dokumentasi, serta dianalisis menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Disarankan agar pegawai bekerja dengan menyukai pekerjaan dan bekerja sesuai prosedur yang ditetapkan untuk meningkatkan hasil kerja.

Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Telukdalam.Hasil pengolahan data menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Dengan demikian, peningkatan kepuasan kerja dapat meningkatkan kinerja pegawai di Kantor Camat Telukdalam.

Berdasarkan temuan penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja pegawai selain kepuasan kerja, seperti motivasi kerja, disiplin kerja, atau lingkungan kerja. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan lebih banyak responden dan cakupan wilayah yang lebih luas untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif. Ketiga, penelitian dapat menggunakan metode penelitian kualitatif untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman dan persepsi pegawai terkait kepuasan kerja dan kinerjanya, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai fenomena yang diteliti. Dengan demikian, hasil penelitian dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan bagi pengembangan kebijakan dan praktik manajemen sumber daya manusia di organisasi.

  1. SOSIALISASI TUMBUHAN CIPLUKAN (PHYSALIS ANGULATA L.) SEBAGAI OBAT TRADISIONAL | Haga : Jurnal Pengabdian... doi.org/10.57094/haga.v2i2.1994SOSIALISASI TUMBUHAN CIPLUKAN PHYSALIS ANGULATA L SEBAGAI OBAT TRADISIONAL Haga Jurnal Pengabdian doi 10 57094 haga v2i2 1994
  2. EFEKTIVITAS LAYANAN PENGUASAAN KONTEN DALAM MENINGKATKAN KREATIVITAS BELAJAR | FAGURU: Jurnal Ilmiah... doi.org/10.57094/faguru.v3i2.1919EFEKTIVITAS LAYANAN PENGUASAAN KONTEN DALAM MENINGKATKAN KREATIVITAS BELAJAR FAGURU Jurnal Ilmiah doi 10 57094 faguru v3i2 1919
  3. NILAI MORAL TRI HITA KARANA DALAM ALBUM “KERAMAT” CIPTAAN H. RHOMA IRAMA | Ndrumi : Jurnal... doi.org/10.57094/ndrumi.v7i2.2117NILAI MORAL TRI HITA KARANA DALAM ALBUM AuKERAMATAy CIPTAAN H RHOMA IRAMA Ndrumi Jurnal doi 10 57094 ndrumi v7i2 2117
  4. Relationship Student Learning Interest To The Learning Outcomes Of Natural Sciences | International Journal... doi.org/10.51601/ijersc.v4i2.614Relationship Student Learning Interest To The Learning Outcomes Of Natural Sciences International Journal doi 10 51601 ijersc v4i2 614
Read online
File size437.69 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Integrasi Filsafat dalam Implementasi Manajemen Pendidikan Islam dari Perspektif Al Qur an 2026More at 2026

JOURNALWEBJOURNALWEB Al-Quran memberikan petunjuk dan ajaran etika yang memiliki potensi kuat untuk diintegrasikan dalam proses pengambilan keputusan, perencanaan strategis,Al-Quran memberikan petunjuk dan ajaran etika yang memiliki potensi kuat untuk diintegrasikan dalam proses pengambilan keputusan, perencanaan strategis,

JURIS The Influence Of Work Ethic Motivation And Work Discipline On Teacher Performance 2025More at 2025

UNIBAUNIBA Nilai koefisien regresi yang diperoleh adalah β = 1,230. Selanjutnya, variabel Motivasi (X2) juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadapNilai koefisien regresi yang diperoleh adalah β = 1,230. Selanjutnya, variabel Motivasi (X2) juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap

JURIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BALAI PERLINDUNGAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI KALIMANTA 2025More at 2025

OJS INDONESIAOJS INDONESIA Kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Pengembangan karir berpengaruh secara positif dan signifikan terhadapKepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Pengembangan karir berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap

JURIS Analisis Kepemimpinan Kepala Sekolah Motivasi Kerja Lingkungan Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Guru 2025More at 2025

KOMPETIFKOMPETIF Kepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja, dan lingkungan kerja masing‑masing memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guruKepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja, dan lingkungan kerja masing‑masing memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru

JURIS The Engaged to Innovate Exploring The Impact of Workload Training and Work Discipline In Driving Innovative Performance Through Employee Engagement 2025More at 2025

UBHUBH pelatihan justru meningkatkan baik kinerja inovatif maupun keterlibatan karyawan. Beban kerja tidak memengaruhi keterlibatan karyawan, namun disiplin kerjapelatihan justru meningkatkan baik kinerja inovatif maupun keterlibatan karyawan. Beban kerja tidak memengaruhi keterlibatan karyawan, namun disiplin kerja

JURIS Pengaruh Motivasi Dan Kreativitas Kewirausahaan Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Nias Raya 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA hal ini berarti masih ada 48,5% perilaku variabel luar model, seperti Sikap mandiri, Inovasi dan pengetahuan kewirausahan. Berdasarkan hasil penelitian,hal ini berarti masih ada 48,5% perilaku variabel luar model, seperti Sikap mandiri, Inovasi dan pengetahuan kewirausahan. Berdasarkan hasil penelitian,

JURIS Hubungan Kebersyukuran Dengan Komitmen Organisasi Pada Guru Honorer Di Kota Samarinda 2018More at 2018

UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini korelasi Spearman. Hasil dari penelitianPenelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini korelasi Spearman. Hasil dari penelitian

JURIS Pengaruh Empat Kuadran Iklim Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pada Karyawan Lembaga Penyiaran TV Swasta Di Kaltim 2018More at 2018

UNTAG SMDUNTAG SMD Satu kuadran lainnya, yaitu open system model (OSM) tidak berpengaruh terhadap perilaku kerja inovatif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat tigaSatu kuadran lainnya, yaitu open system model (OSM) tidak berpengaruh terhadap perilaku kerja inovatif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat tiga

Useful /

JURIS Pengaruh Kemudahan Transaksi Efektivitas Kecepatan Bertransaksi Terhadap Minat Menggunakan Qris Mahasiswa Pendidikan Ekonomi 2025More at 2025

UNIBAUNIBA Penelitian ini menyimpulkan bahwa kemudahan transaksi, efektivitas, dan kecepatan bertransaksi berdampak positif pada minat mahasiswa untuk menggunakanPenelitian ini menyimpulkan bahwa kemudahan transaksi, efektivitas, dan kecepatan bertransaksi berdampak positif pada minat mahasiswa untuk menggunakan

JURIS Pengaruh Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Fanayama Kabupaten Nias Selatan 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Tiga puluh pekerja yang menjadi sampel penelitian dan populasi itulah yang menyediakan data untuk penelitian ini. Untuk mengumpulkan data untuk penelitianTiga puluh pekerja yang menjadi sampel penelitian dan populasi itulah yang menyediakan data untuk penelitian ini. Untuk mengumpulkan data untuk penelitian

JURIS Pengaruh Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Somambawa Kabupaten Nias Selatan 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap kinerja pegawai kantor camat somambawa kabupaten nias selatan. Jenis penelitianTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap kinerja pegawai kantor camat somambawa kabupaten nias selatan. Jenis penelitian

JURIS Pengaruh Suasana Toko Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Pembelian Ulang Pada Ud Sella Desa Bawonahono Kecamatan Fanayama Kabupaten Nias Selatan 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Secara simultan, kombinasi keduanya mampu menjelaskan variabel pembelian ulang sebesar 50,8%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti harga,Secara simultan, kombinasi keduanya mampu menjelaskan variabel pembelian ulang sebesar 50,8%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti harga,

ads-block-test