UNIRAYAUNIRAYA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanThe detailed discussion in this study is about the effect of leadership style on employee motivation at the Hilisataro Public Health Center, Toma District, South Nias Regency. An important objective in this study was to determine the effect of leadership style on employee motivation at the Hilisataro Public Health Center, Toma District, South Nias Regency. The method used in this study is a quantitative research method with simple linear regression analysis techniques. The data source in this study was the result of a questionnaire that was distributed to all employees at the Hilisataro Health Center, Toma District, South Nias Regency, as many as 47 people. The results of this study indicate that leadership style affects employee motivation at the Hilisataro Public Health Center, Toma District, South Nias Regency. Based on this, the results showing that leadership style affects employee motivation at the Hilisataro Public Health Center, Toma District, South Nias Regency, obtained a tcount of 12.408 and a ttable value of 1.679 at a significant level of 0.00 < 0.05. Then, the results of the coefficient of determination (R2) show that the leadership style variable is able to influence employee motivation by 0.774 or the equivalent of 77.4%. Thus, it can be concluded that when the leadership style has a positive increase, it will affect employee motivation to increase.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai di puskesmas hilisataro kecamatan toma kabupaten nias selatan.Hasil pengolahan data menunjukkan bahwa nilai thitung sebesar 12,408 > ttabel 1,679 dengan tingkat signifikansi 0,00 < 0,05.Selain itu, koefisien determinasi (R2) sebesar 0,774 menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan mampu menjelaskan 77,4% variasi pada motivasi kerja.
Berdasarkan hasil penelitian, pemimpin puskesmas perlu lebih melibatkan staf dalam perencanaan dan kegiatan organisasi, serta memperhatikan cara atau strategi yang sesuai dengan keinginan pegawai. Selain itu, pemimpin diharapkan dapat mengembangkan gaya kepemimpinan yang positif dan mendukung, serta memberikan perhatian pada pemenuhan kebutuhan pegawai. Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan mengeksplorasi pengaruh faktor-faktor lain seperti komunikasi, pelatihan, dan kesejahteraan pegawai terhadap motivasi kerja. Studi lebih lanjut juga dapat dilakukan dengan membandingkan efektivitas berbagai gaya kepemimpinan dalam konteks pelayanan kesehatan di daerah dengan karakteristik sosial-budaya yang berbeda. Terakhir, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model kepemimpinan yang adaptif dan responsif terhadap perubahan kebutuhan pegawai dan tuntutan pelayanan kesehatan yang dinamis, dengan mempertimbangkan kearifan lokal dan nilai-nilai budaya Nias Selatan.
- MATHEMATICS LEARNING STRATEGIES THAT SUPPORT PANCASILA MORAL EDUCATION: PRACTICAL APPROACHES FOR TEACHERS... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/Afore/article/view/2299MATHEMATICS LEARNING STRATEGIES THAT SUPPORT PANCASILA MORAL EDUCATION PRACTICAL APPROACHES FOR TEACHERS jurnal uniraya ac index php Afore article view 2299
- NILAI MORAL TRI HITA KARANA DALAM ALBUM “KERAMAT” CIPTAAN H. RHOMA IRAMA | Ndrumi : Jurnal... doi.org/10.57094/ndrumi.v7i2.2117NILAI MORAL TRI HITA KARANA DALAM ALBUM AuKERAMATAy CIPTAAN H RHOMA IRAMA Ndrumi Jurnal doi 10 57094 ndrumi v7i2 2117
- PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN INDEX CARD MATCH TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN IPA TERPADU... doi.org/10.57094/tunas.v4i1.885PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN INDEX CARD MATCH TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN IPA TERPADU doi 10 57094 tunas v4i1 885
- SOCIALIZATION OF ADMINISTRATIVE SERVICES IN THE RESEARCH AND COMMUNITY SERVICE INSTITUTION AT NIAS RAYA... doi.org/10.57094/haga.v2i1.928SOCIALIZATION OF ADMINISTRATIVE SERVICES IN THE RESEARCH AND COMMUNITY SERVICE INSTITUTION AT NIAS RAYA doi 10 57094 haga v2i1 928
| File size | 656.99 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
OJSAPAJIOJSAPAJI Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares - Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui aplikasi SmartPLSData dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares - Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui aplikasi SmartPLS
MYJOURNALMYJOURNAL Berdasarkan analisis dan diskusi hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan.Berdasarkan analisis dan diskusi hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan.
UNTARUNTAR Hasil penelitian menunjukkan bahwa inisiatif pemerintah, praktik Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), karakteristik perusahaan dan pemilik, integrasi teknologi,Hasil penelitian menunjukkan bahwa inisiatif pemerintah, praktik Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), karakteristik perusahaan dan pemilik, integrasi teknologi,
UNTARUNTAR Wawasan ini menyoroti pentingnya memprioritaskan kualitas produk dan memanfaatkan kepercayaan merek sebagai fokus strategis bagi perusahaan untuk mendorongWawasan ini menyoroti pentingnya memprioritaskan kualitas produk dan memanfaatkan kepercayaan merek sebagai fokus strategis bagi perusahaan untuk mendorong
UNTARUNTAR Pembuangan limbah e-waste mobile yang tidak tepat menyebabkan pelepasan logam ke tanah, yang berbahaya bagi lingkungan dan kesehatan individu. ManajemenPembuangan limbah e-waste mobile yang tidak tepat menyebabkan pelepasan logam ke tanah, yang berbahaya bagi lingkungan dan kesehatan individu. Manajemen
UNTARUNTAR Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebangsaan tidak secara signifikan memoderasi hubungan antara literasi digital dan kemampuan kerja, yang menunjukkanHasil penelitian menunjukkan bahwa kebangsaan tidak secara signifikan memoderasi hubungan antara literasi digital dan kemampuan kerja, yang menunjukkan
UNTARUNTAR The studys findings aim to enhance AI-enabled banking applications, fostering a more user-friendly and satisfying experience across different age groups.The studys findings aim to enhance AI-enabled banking applications, fostering a more user-friendly and satisfying experience across different age groups.
UIBAUIBA Temuan ini memberikan implikasi bahwa meskipun sistem informasi akuntansi dan gaya kepemimpinan penting, faktor motivasi kerja lebih berperan dalam meningkatkanTemuan ini memberikan implikasi bahwa meskipun sistem informasi akuntansi dan gaya kepemimpinan penting, faktor motivasi kerja lebih berperan dalam meningkatkan
Useful /
POLTEKKES PADANGPOLTEKKES PADANG Kebisingan adalah bunyi yang tidak dikehendaki. Kebisingan yang terjadi di lingkungan sekolah dapat memberikan dampak negatif terhadap siswa seperti menyebabkanKebisingan adalah bunyi yang tidak dikehendaki. Kebisingan yang terjadi di lingkungan sekolah dapat memberikan dampak negatif terhadap siswa seperti menyebabkan
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Sebaliknya, peserta didik yang magang di bengkel resmi menunjukkan tingkat self-efficacy yang lebih tinggi. Oleh karena itu, pengelolaan dan pemilihanSebaliknya, peserta didik yang magang di bengkel resmi menunjukkan tingkat self-efficacy yang lebih tinggi. Oleh karena itu, pengelolaan dan pemilihan
MYJOURNALMYJOURNAL Sebanyak 105 responden, termasuk kepala desa, sekretaris desa, kepala dusun, BPD, pemuda, dan tokoh masyarakat, berpartisipasi dalam penelitian ini. DalamSebanyak 105 responden, termasuk kepala desa, sekretaris desa, kepala dusun, BPD, pemuda, dan tokoh masyarakat, berpartisipasi dalam penelitian ini. Dalam
USUUSU Aspek verbal mencakup beberapa kategori seperti kepala mast yang menjelaskan siapa tokoh utama dalam film ini, judul film untuk memberi tahu penonton tentangAspek verbal mencakup beberapa kategori seperti kepala mast yang menjelaskan siapa tokoh utama dalam film ini, judul film untuk memberi tahu penonton tentang