SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER
Jurnal Ilmiah Manajemen dan AkuntansiJurnal Ilmiah Manajemen dan AkuntansiKeselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif. Meskipun telah diatur dalam berbagai peraturan nasional dan standar internasional seperti ISO 45001:2018, implementasi K3 di Indonesia masih menghadapi berbagai tantangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tantangan dan strategi implementasi manajemen K3 melalui pendekatan tinjauan literatur terhadap delapan artikel ilmiah yang relevan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik analisis tematik untuk mengidentifikasi pola, kendala, serta praktik terbaik dalam manajemen K3 di berbagai sektor industri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pergeseran paradigma dari pendekatan administratif menuju pendekatan strategis berbasis risiko merupakan kunci keberhasilan implementasi K3. Namun, hambatan struktural, budaya kerja yang lemah, serta pengawasan yang tidak memadai menjadi kendala utama. Beberapa strategi yang terbukti efektif antara lain kepemimpinan proaktif, pelatihan berbasis risiko, sistem pelaporan terbuka, serta integrasi K3 dengan sistem manajemen mutu dan lingkungan serta tanggung jawab sosial perusahaan. Dengan demikian, implementasi K3 yang efektif memerlukan pendekatan sistemik, komitmen manajemen, serta penguatan regulasi untuk menciptakan budaya kerja yang aman dan berkelanjutan.
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) memiliki peran strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.Penerapan K3 mengalami pergeseran paradigma dari pemenuhan kewajiban hukum menuju pendekatan proaktif dan sistemik berbasis standar internasional seperti ISO 45001.2018, yang menekankan integrasi strategis, partisipasi pekerja, dan perbaikan berkelanjutan.Namun, implementasinya masih menghadapi tantangan struktural, budaya kerja rendah, serta pengawasan dan penegakan hukum yang lemah, terutama pada usaha mikro, kecil, dan menengah.
Pertama, perlu dilakukan penelitian mengenai efektivitas penerapan sistem pelaporan insiden tanpa sanksi di perusahaan-perusahaan berskala kecil dan menengah untuk mengetahui sejauh mana pendekatan tersebut mampu meningkatkan transparansi dan pembelajaran keselamatan di tengah keterbatasan sumber daya. Kedua, penting dikaji bagaimana integrasi sistem manajemen K3 dengan sistem ISO lainnya seperti ISO 9001 dan ISO 14001 dapat dioptimalkan melalui pendekatan digital yang terpadu, khususnya dalam bentuk platform berbasis aplikasi yang memungkinkan pemantauan risiko secara real-time di sektor konstruksi dan manufaktur. Ketiga, perlu dikembangkan model pelatihan K3 berbasis simulasi virtual yang disesuaikan dengan karakteristik sektor informal, guna mengevaluasi efektivitasnya dalam membangun kesadaran dan perilaku keselamatan kerja di kalangan pekerja yang memiliki akses terbatas terhadap pelatihan formal. Penelitian-penelitian ini dapat melengkapi temuan studi sebelumnya dengan fokus pada konteks yang lebih inklusif, pemanfaatan teknologi secara adaptif, serta pengembangan strategi yang berkelanjutan dan terukur di berbagai jenis organisasi.
| File size | 411.7 KB |
| Pages | 5 |
| DMCA | Report |
Related /
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Dari sisi kontribusi negara, Amerika Serikat menempati posisi teratas sebagai penyumbang publikasi terbanyak. Penelitian ini juga menemukan bahwa disiplinDari sisi kontribusi negara, Amerika Serikat menempati posisi teratas sebagai penyumbang publikasi terbanyak. Penelitian ini juga menemukan bahwa disiplin
STAIM PROBOLINGGOSTAIM PROBOLINGGO Penelitian selanjutnya disarankan menggunakan pendekatan empiris, seperti studi kualitatif atau studi kasus, untuk menggambarkan implementasi etika guruPenelitian selanjutnya disarankan menggunakan pendekatan empiris, seperti studi kualitatif atau studi kasus, untuk menggambarkan implementasi etika guru
UNUJAUNUJA Studi ini memberikan kontribusi teoritis melalui integrasi berbagai perspektif ke dalam kerangka konseptual yang holistik, serta menawarkan wawasan praktisStudi ini memberikan kontribusi teoritis melalui integrasi berbagai perspektif ke dalam kerangka konseptual yang holistik, serta menawarkan wawasan praktis
STPMATARAMSTPMATARAM Faktor-faktor yang mendukung perkembangan ekowisata meliputi kekayaan biodiversitas, dukungan masyarakat lokal, inisiatif konservasi, pengakuan internasionalFaktor-faktor yang mendukung perkembangan ekowisata meliputi kekayaan biodiversitas, dukungan masyarakat lokal, inisiatif konservasi, pengakuan internasional
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Penelitian ini menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan budaya organisasi secara langsung memengaruhi kinerja pegawai. Selain itu, ditemukanPenelitian ini menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan budaya organisasi secara langsung memengaruhi kinerja pegawai. Selain itu, ditemukan
AFEKSIAFEKSI Kajian ini juga menyoroti pentingnya pendekatan motor praxeology untuk memahami struktur dan konteks budaya dalam permainan. Temuan ini memberikan dasarKajian ini juga menyoroti pentingnya pendekatan motor praxeology untuk memahami struktur dan konteks budaya dalam permainan. Temuan ini memberikan dasar
DIM UNPASDIM UNPAS Namun, penerapan AI juga menimbulkan tantangan terkait privasi data, keamanan informasi, serta kepercayaan konsumen, karena konsumen semakin khawatir tentangNamun, penerapan AI juga menimbulkan tantangan terkait privasi data, keamanan informasi, serta kepercayaan konsumen, karena konsumen semakin khawatir tentang
UINMADURAUINMADURA Penelitian ini menyimpulkan bahwa electronic word-of-mouth (E-WOM), pemasaran media sosial, dan norma subjektif merupakan faktor penting yang memengaruhiPenelitian ini menyimpulkan bahwa electronic word-of-mouth (E-WOM), pemasaran media sosial, dan norma subjektif merupakan faktor penting yang memengaruhi
Useful /
STIEMADANISTIEMADANI Untuk meningkatkan kinerja organisasi, disarankan pemberian reward bagi pegawai berprestasi dan punishment bagi pegawai yang melanggar aturan kerja. PeningkatanUntuk meningkatkan kinerja organisasi, disarankan pemberian reward bagi pegawai berprestasi dan punishment bagi pegawai yang melanggar aturan kerja. Peningkatan
SEMBILANPEMUDASEMBILANPEMUDA Oleh karena itu, strategi optimalisasi harus menitikberatkan pada peningkatan kompetensi guru, pemerataan infrastruktur digital, serta evaluasi efektivitasOleh karena itu, strategi optimalisasi harus menitikberatkan pada peningkatan kompetensi guru, pemerataan infrastruktur digital, serta evaluasi efektivitas
UNIPMAUNIPMA Desa Kalipang juga merupakan salah satu desa lokasi PNPM Mandiri pedesaan yang ada di Kecamatan Grati Kabupaten Pasuruan Jawa Timur. Dengan masuknya PNPMDesa Kalipang juga merupakan salah satu desa lokasi PNPM Mandiri pedesaan yang ada di Kecamatan Grati Kabupaten Pasuruan Jawa Timur. Dengan masuknya PNPM
UMCUMC BPBD dibentuk sesuai amanat Undang-Undang dan Perka BNPB. BPBD Kabupaten Kuningan didirikan berdasarkan Perda Nomor 10 Tahun 2009, dan inisiatif pembentukannyaBPBD dibentuk sesuai amanat Undang-Undang dan Perka BNPB. BPBD Kabupaten Kuningan didirikan berdasarkan Perda Nomor 10 Tahun 2009, dan inisiatif pembentukannya