PUBLINEPUBLINE
Journal of Economics and ManagementJournal of Economics and ManagementThis study used a quantitative descriptive approach. The locus of this research at PT. Kasai Teck See Indonesia Karawang, the information is 3 managers and 27 staff selected by purposive sampling data collected through the distribution of questionnaires Data collection techniques use survey methods with questionnaire distribution, namely providing a list of questions or statements to respondents to obtain information needed in research. The type of data measurement scale used is the Rikert scale. The reason researchers use the rikert scale is because it is easier for respondents to understand, and does not take much time to answer. Title Application of Training and Career Development in PT. Kasai Teck See Indonesia. The respondents are managers and production staff. The population is 200 people, and the sample is 33 people calculated by the Slovin formula at an error rate of 5%. Furthermore, the data is collected through Likert scale and disseminated using google form. Against the questionnaire conducted vadiltas and reliabilita tests on 30 samples, it was concluded that the results of this study provide new nuances for implementation in the application of training and career development to employees in the company.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Kasai Teck See Indonesia.Pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Kasai Teck See Indonesia.Pelatihan dan pengembangan karir secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Kasai Teck See Indonesia.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan sampel penelitian agar hasil penelitian dapat digeneralisasikan pada populasi yang lebih luas. Kedua, penelitian selanjutnya dapat menambahkan variabel lain yang mungkin mempengaruhi kinerja karyawan, seperti motivasi kerja, kepuasan kerja, atau iklim kerja. Ketiga, penelitian selanjutnya dapat menggunakan metode penelitian yang berbeda, seperti metode kualitatif, untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan terhadap pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia dan praktik manajemen di perusahaan.
- Protocol for an integrated evaluation framework to study training, curricular and contextual factors... bmjopen.bmj.com/content/12/2/e047639Protocol for an integrated evaluation framework to study training curricular and contextual factors bmjopen bmj content 12 2 e047639
- Penerapan Pelatihan dan Pengembangan Karir pada Karyawan PT. KASAI TECK SEE Indonesia Kabupaten Karawang... doi.org/10.55681/ecoma.v1i2.11Penerapan Pelatihan dan Pengembangan Karir pada Karyawan PT KASAI TECK SEE Indonesia Kabupaten Karawang doi 10 55681 ecoma v1i2 11
- The positive psychology of mentoring: A longitudinal analysis of psychological capital development and... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/hrdq.21348The positive psychology of mentoring A longitudinal analysis of psychological capital development and onlinelibrary wiley doi 10 1002 hrdq 21348
| File size | 323.71 KB |
| Pages | 13 |
| Short Link | https://juris.id/p-2jZ |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
CCRJOURNALCCRJOURNAL Pendorong utama penambangan ilegal meliputi pengangguran, kemiskinan, dan keuntungan finansial cepat dari aktivitas penambangan ilegal. Studi ini merekomendasikanPendorong utama penambangan ilegal meliputi pengangguran, kemiskinan, dan keuntungan finansial cepat dari aktivitas penambangan ilegal. Studi ini merekomendasikan
SUMSELPROVSUMSELPROV Hasil uji statistik regresi logistik ganda menunjukkan variabel yang dominan adalah pelatihan (p=0,001 dan Odds rasio= 8,859). Jenis kelamin, pengetahuan,Hasil uji statistik regresi logistik ganda menunjukkan variabel yang dominan adalah pelatihan (p=0,001 dan Odds rasio= 8,859). Jenis kelamin, pengetahuan,
UMBJMUMBJM Hasil penelitian menunjukkan bahwa kombinasi Metformin 500 mg – Acarbose 100 mg (kelompok A) memiliki efektivitas tertinggi sebesar 84,21% dengan biayaHasil penelitian menunjukkan bahwa kombinasi Metformin 500 mg – Acarbose 100 mg (kelompok A) memiliki efektivitas tertinggi sebesar 84,21% dengan biaya
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Mahasiswa juga merasakan manfaat matakuliah ini dalam mengembangkan kompetensi bisnis yang diutarakan di hasil pertanyaan terbuka. Penelitian selanjutnyaMahasiswa juga merasakan manfaat matakuliah ini dalam mengembangkan kompetensi bisnis yang diutarakan di hasil pertanyaan terbuka. Penelitian selanjutnya
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip ramah lingkungan ke dalam praktik SDM, organisasi dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, mengurangi jejak lingkunganDengan mengintegrasikan prinsip-prinsip ramah lingkungan ke dalam praktik SDM, organisasi dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, mengurangi jejak lingkungan
MALAHAYATIMALAHAYATI Penyakit tonsilitis pada pasien kemungkinan besar dipengaruhi oleh faktor internal berupa usia anak, pengetahuan pasien, pola hidup bersih dan sehat, higienePenyakit tonsilitis pada pasien kemungkinan besar dipengaruhi oleh faktor internal berupa usia anak, pengetahuan pasien, pola hidup bersih dan sehat, higiene
LPPM UNASMANLPPM UNASMAN Peningkatan kapasitas peserta pengabdian kepada masyarakat (manajemen dan pekerja) pada PT TSA ditunjukkan dengan dilakukannya sosialisasi. Pemahaman awalPeningkatan kapasitas peserta pengabdian kepada masyarakat (manajemen dan pekerja) pada PT TSA ditunjukkan dengan dilakukannya sosialisasi. Pemahaman awal
STIPJAKARTASTIPJAKARTA Humpus Transportasi Kimia. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan positif, kuat, dan signifikan antara kinerja karyawan Divisi Chartering & MarketingHumpus Transportasi Kimia. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan positif, kuat, dan signifikan antara kinerja karyawan Divisi Chartering & Marketing
Useful /
FEBUBHARA SBYFEBUBHARA SBY Secara parsial, hanya Return on Asset yang berpengaruh terhadap harga saham, sedangkan Return on Equity dan Dividend Payout Ratio tidak berpengaruh. DiSecara parsial, hanya Return on Asset yang berpengaruh terhadap harga saham, sedangkan Return on Equity dan Dividend Payout Ratio tidak berpengaruh. Di
UKRIDAUKRIDA Pasien GERD di RSUD Koja yang berusia ≥ 40 tahun, laki-laki, nilai IMT ≥ 25 kg/m2, dan memiliki gejala heartburn atau regurgitasi saja, setelah diterapiPasien GERD di RSUD Koja yang berusia ≥ 40 tahun, laki-laki, nilai IMT ≥ 25 kg/m2, dan memiliki gejala heartburn atau regurgitasi saja, setelah diterapi
UKRIDAUKRIDA Aktivitas responden dalam melihat gadget cukup tinggi, rata-rata 4-6 jam per hari. Didapatkan bahwa pemakaian gadget lebih dari dua jam, angka kejadianAktivitas responden dalam melihat gadget cukup tinggi, rata-rata 4-6 jam per hari. Didapatkan bahwa pemakaian gadget lebih dari dua jam, angka kejadian
FEBUBHARA SBYFEBUBHARA SBY PT Pakuwon Jati menerapkan PSAK 72 untuk kontrak tak selesai di awal 2020. Pengakuan, pengukuran, penyajian dan pengungkapan pendapatan sebagian besarPT Pakuwon Jati menerapkan PSAK 72 untuk kontrak tak selesai di awal 2020. Pengakuan, pengukuran, penyajian dan pengungkapan pendapatan sebagian besar