PUBLINEPUBLINE
Journal of Economics and ManagementJournal of Economics and ManagementPenilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia di perusahaan. Proses penilaian kinerja yang efektif dapat memberikan manfaat signifikan, seperti mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan serta mengukur kontribusi individu terhadap tujuan perusahaan. PT La Vida Herculon telah menerapkan penilaian kinerja karyawan sebagai instrumen untuk mengukur kinerja karyawan. Penelitian ini melibatkan observasi, wawancara, dan analisis terhadap proses penilaian kinerja yang ada di perusahaan. Penelitian juga merujuk pada teori dan praktik terkini dalam manajemen sumber daya manusia dan penilaian kinerja untuk mendukung analisis dan rekomendasi yang disajikan. Diharapkan penelitian ini dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai penilaian kinerja karyawan di PT La Vida Herculon dan memberikan kontribusi positif terhadap pengembangan sistem penilaian kinerja yang lebih efektif dan relevan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan pemahaman yang meningkat akan pentingnya penilaian kinerja yang efektif, PT La Vida Herculon dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif, memotivasi karyawan untuk berkembang, serta meningkatkan pencapaian tujuan perusahaan secara keseluruhan. Melalui penelitian ini, diharapkan dapat memberikan informasi yang berguna bagi PT La Vida Herculon dalam meningkatkan sistem penilaian kinerja karyawan dan mencapai keunggulan kompetitif dalam industri yang semakin kompetitif.
Berdasarkan penelitian yang dilakukan, penilaian kinerja yang efektif memberikan manfaat signifikan bagi PT La Vida Herculon, yaitu membantu mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan secara spesifik, memberikan umpan balik konstruktif untuk pengembangan individu, serta meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan secara keseluruhan.Metode penilaian kinerja yang lebih baik juga mendukung pengambilan keputusan terkait promosi, pengembangan karir, dan pengelolaan kinerja karyawan secara efektif.Dengan memiliki sistem penilaian yang kuat, PT La Vida Herculon dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja secara keseluruhan.
Apakah penerapan model penilaian kinerja berbasis digital dapat meningkatkan kecepatan dan akurasi umpan balik bagi karyawan PT La Vida Herculon? Bagaimana jika perusahaan menguji penggunaan 360-degree feedback yang melibatkan atasan, rekan, dan bawahan untuk memperkaya sudut pandil dalam menilai kinerja? Selain itu, apakah pengintegrasian indikator kinerja dengan tujuan strategis perusahaan secara berkala dapat membuat karyawan lebih memahami kontribusi mereka terhadap pencapaian target organisasi?.
- Analisis Penilaian Kinerja Karyawan pada PT. La Vida Herculon | Journal of Economics and Management.... ejournal.publine.or.id/index.php/ecoma/article/view/12Analisis Penilaian Kinerja Karyawan pada PT La Vida Herculon Journal of Economics and Management ejournal publine index php ecoma article view 12
- Change the way of working. Ways into self‐organization with the use of Holacracy: An empirical investigation... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/emre.12457Change the way of working Ways into selfAaorganization with the use of Holacracy An empirical investigation onlinelibrary wiley doi 10 1111 emre 12457
- Development in the Garment and Textile Industry in Bangladesh: A Changing Global Environment, Journal... doi.org/10.11648/j.jhrm.20231102.12Development in the Garment and Textile Industry in Bangladesh A Changing Global Environment Journal doi 10 11648 j jhrm 20231102 12
- Development in the Garment and Textile Industry in Bangladesh: A Changing Global Environment, Journal... sciencepublishinggroup.com/journal/paperinfo?journalid=176&doi=10.11648/j.jhrm.20231102.12Development in the Garment and Textile Industry in Bangladesh A Changing Global Environment Journal sciencepublishinggroup journal paperinfo journalid 176 doi 10 11648 j jhrm 20231102 12
| File size | 267.62 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
AKRABJUARAAKRABJUARA Lingkungan sekolah yang kondusif berkontribusi pada peningkatan hasil belajar siswa, sementara lingkungan yang kurang kondusif dapat menurunkan minat belajarLingkungan sekolah yang kondusif berkontribusi pada peningkatan hasil belajar siswa, sementara lingkungan yang kurang kondusif dapat menurunkan minat belajar
JOURNALSJOURNALS Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas UMKM Griya Batik Sengguruh melalui penguatan manajemen usaha. Permasalahan yangKegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas UMKM Griya Batik Sengguruh melalui penguatan manajemen usaha. Permasalahan yang
PIPI Kapasitas produksi dan tingkat penjualan saat ini tidak hanya mencukupi untuk menutup seluruh biaya produksi, tetapi juga memberikan laba bersih yang signifikan.Kapasitas produksi dan tingkat penjualan saat ini tidak hanya mencukupi untuk menutup seluruh biaya produksi, tetapi juga memberikan laba bersih yang signifikan.
POLSRIPOLSRI Penelitian ini menyimpulkan bahwa tegangan dan kecepatan putaran yang dihasilkan turbin angin sumbu vertikal akan menurun jika diberi beban. Jumlah suduPenelitian ini menyimpulkan bahwa tegangan dan kecepatan putaran yang dihasilkan turbin angin sumbu vertikal akan menurun jika diberi beban. Jumlah sudu
AKRABJUARAAKRABJUARA Data yang diperoleh kemudian dianalisis guna menarik kesimpulan. Hasil penelitian ini dapat dilihat dari peningkatan rata-rata awal prasiklus dengan persentaseData yang diperoleh kemudian dianalisis guna menarik kesimpulan. Hasil penelitian ini dapat dilihat dari peningkatan rata-rata awal prasiklus dengan persentase
AKRABJUARAAKRABJUARA 3-2017 tidak sejalan dengan mencerdaskan kehidupan bangsa sebagaimana diamanatkan dalam Pembukaan UUD NRI Tahun 1945. 3-2017 juga bertentangan dengan permohonan3-2017 tidak sejalan dengan mencerdaskan kehidupan bangsa sebagaimana diamanatkan dalam Pembukaan UUD NRI Tahun 1945. 3-2017 juga bertentangan dengan permohonan
AKRABJUARAAKRABJUARA Hal ini menunjukkan perlunya peningkatan kapasitas dan konsistensi aparat kampung dalam melaksanakan fungsi fasilitator, motivator, dan komunikator untukHal ini menunjukkan perlunya peningkatan kapasitas dan konsistensi aparat kampung dalam melaksanakan fungsi fasilitator, motivator, dan komunikator untuk
AKRABJUARAAKRABJUARA Penelitian ini bertujuan untuk menggali dan menemukan bagaimana implementasi klausula “dikuasai oleh negara dalam pasal 33 UUD Negara republik IndonesiaPenelitian ini bertujuan untuk menggali dan menemukan bagaimana implementasi klausula “dikuasai oleh negara dalam pasal 33 UUD Negara republik Indonesia
Useful /
PUBLINEPUBLINE Pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Kasai Teck See Indonesia. Pelatihan dan pengembangan karir secara bersama-samaPengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Kasai Teck See Indonesia. Pelatihan dan pengembangan karir secara bersama-sama
PIPI Dalam penelitian ini ditemukan bahwa hanya variabel keberagaman pengalaman lah yang berpengaruh terhadap profitabilitas usaha, luaran dari uji parsialDalam penelitian ini ditemukan bahwa hanya variabel keberagaman pengalaman lah yang berpengaruh terhadap profitabilitas usaha, luaran dari uji parsial
PIPI Pendekatan kualitatif deskriptif dengan studi kasus digunakan untuk menggali implementasi sistem, melalui wawancara mendalam, studi dokumentasi, dan analisisPendekatan kualitatif deskriptif dengan studi kasus digunakan untuk menggali implementasi sistem, melalui wawancara mendalam, studi dokumentasi, dan analisis
MINDAMASMINDAMAS Ini juga akan melihat konsep, tempat, dan alasan mengapa Allah SWT (Subhanahu Wa-Taala) memerintahkan wanita Muslim untuk mengenakan jilbab. Studi iniIni juga akan melihat konsep, tempat, dan alasan mengapa Allah SWT (Subhanahu Wa-Taala) memerintahkan wanita Muslim untuk mengenakan jilbab. Studi ini