PUBLINEPUBLINE
Journal of Economics and ManagementJournal of Economics and ManagementPenilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia di perusahaan. Proses penilaian kinerja yang efektif dapat memberikan manfaat signifikan, seperti mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan serta mengukur kontribusi individu terhadap tujuan perusahaan. PT La Vida Herculon telah menerapkan penilaian kinerja karyawan sebagai instrumen untuk mengukur kinerja karyawan. Penelitian ini melibatkan observasi, wawancara, dan analisis terhadap proses penilaian kinerja yang ada di perusahaan. Penelitian juga merujuk pada teori dan praktik terkini dalam manajemen sumber daya manusia dan penilaian kinerja untuk mendukung analisis dan rekomendasi yang disajikan. Diharapkan penelitian ini dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai penilaian kinerja karyawan di PT La Vida Herculon dan memberikan kontribusi positif terhadap pengembangan sistem penilaian kinerja yang lebih efektif dan relevan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan pemahaman yang meningkat akan pentingnya penilaian kinerja yang efektif, PT La Vida Herculon dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif, memotivasi karyawan untuk berkembang, serta meningkatkan pencapaian tujuan perusahaan secara keseluruhan. Melalui penelitian ini, diharapkan dapat memberikan informasi yang berguna bagi PT La Vida Herculon dalam meningkatkan sistem penilaian kinerja karyawan dan mencapai keunggulan kompetitif dalam industri yang semakin kompetitif.
Berdasarkan penelitian yang dilakukan, penilaian kinerja yang efektif memberikan manfaat signifikan bagi PT La Vida Herculon, yaitu membantu mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan secara spesifik, memberikan umpan balik konstruktif untuk pengembangan individu, serta meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan secara keseluruhan.Metode penilaian kinerja yang lebih baik juga mendukung pengambilan keputusan terkait promosi, pengembangan karir, dan pengelolaan kinerja karyawan secara efektif.Dengan memiliki sistem penilaian yang kuat, PT La Vida Herculon dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja secara keseluruhan.
Apakah penerapan model penilaian kinerja berbasis digital dapat meningkatkan kecepatan dan akurasi umpan balik bagi karyawan PT La Vida Herculon? Bagaimana jika perusahaan menguji penggunaan 360-degree feedback yang melibatkan atasan, rekan, dan bawahan untuk memperkaya sudut pandil dalam menilai kinerja? Selain itu, apakah pengintegrasian indikator kinerja dengan tujuan strategis perusahaan secara berkala dapat membuat karyawan lebih memahami kontribusi mereka terhadap pencapaian target organisasi?.
- Analisis Penilaian Kinerja Karyawan pada PT. La Vida Herculon | Journal of Economics and Management.... ejournal.publine.or.id/index.php/ecoma/article/view/12Analisis Penilaian Kinerja Karyawan pada PT La Vida Herculon Journal of Economics and Management ejournal publine index php ecoma article view 12
- Change the way of working. Ways into self‐organization with the use of Holacracy: An empirical investigation... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/emre.12457Change the way of working Ways into selfAaorganization with the use of Holacracy An empirical investigation onlinelibrary wiley doi 10 1111 emre 12457
- Development in the Garment and Textile Industry in Bangladesh: A Changing Global Environment, Journal... doi.org/10.11648/j.jhrm.20231102.12Development in the Garment and Textile Industry in Bangladesh A Changing Global Environment Journal doi 10 11648 j jhrm 20231102 12
- Development in the Garment and Textile Industry in Bangladesh: A Changing Global Environment, Journal... sciencepublishinggroup.com/journal/paperinfo?journalid=176&doi=10.11648/j.jhrm.20231102.12Development in the Garment and Textile Industry in Bangladesh A Changing Global Environment Journal sciencepublishinggroup journal paperinfo journalid 176 doi 10 11648 j jhrm 20231102 12
| File size | 267.62 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
LIMM PUBLIMM PUB Lahan ini termasuk dalam kelas kemiringan lereng I (0–8%) yang dikategorikan datar, memiliki jenis tanah kambisol dengan tingkat kepekaan sedang, sertaLahan ini termasuk dalam kelas kemiringan lereng I (0–8%) yang dikategorikan datar, memiliki jenis tanah kambisol dengan tingkat kepekaan sedang, serta
STIEMADANISTIEMADANI Studi ini menemukan perbedaan signifikan dalam perhitungan harga pokok produksi (HPP) antara metode sederhana yang digunakan UMKM keripik tempe Ibu NoviStudi ini menemukan perbedaan signifikan dalam perhitungan harga pokok produksi (HPP) antara metode sederhana yang digunakan UMKM keripik tempe Ibu Novi
PROVISIPROVISI 1) Platform ELMA, ZOOM, dan Whatsapp masuk dalam kategori platform yang bagus dalam membantu proses knowledge sharing dengan prosentase masing masing sebesar1) Platform ELMA, ZOOM, dan Whatsapp masuk dalam kategori platform yang bagus dalam membantu proses knowledge sharing dengan prosentase masing masing sebesar
PROVISIPROVISI Hasil menunjukkan bahwa Partai Golongan Karya, Syamsul Arifin, dan PDI Perjuangan memiliki nilai sentralitas tertinggi dan kemampuan signifikan dalam menyebarkanHasil menunjukkan bahwa Partai Golongan Karya, Syamsul Arifin, dan PDI Perjuangan memiliki nilai sentralitas tertinggi dan kemampuan signifikan dalam menyebarkan
UNSULBARUNSULBAR Hal tersebut bisa dilihat dengan adanya data dari BPS dan Depdiknas tahun 2017. Berdasarkan data Indeks Pembangunan Manusia tahun 2018 kualitas pendidikanHal tersebut bisa dilihat dengan adanya data dari BPS dan Depdiknas tahun 2017. Berdasarkan data Indeks Pembangunan Manusia tahun 2018 kualitas pendidikan
UNSULBARUNSULBAR Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil produk sarung sutera dikelompokkan dalam tiga varian yaitu Varian pertama merupakan kelompok sarung sutera denganHasil penelitian menunjukkan bahwa hasil produk sarung sutera dikelompokkan dalam tiga varian yaitu Varian pertama merupakan kelompok sarung sutera dengan
UNSULBARUNSULBAR Berdasarkan analisis, strategi ST (Strengths-Threats) menjadi pilihan utama, memanfaatkan kekuatan internal untuk mengatasi ancaman eksternal. ImplementasinyaBerdasarkan analisis, strategi ST (Strengths-Threats) menjadi pilihan utama, memanfaatkan kekuatan internal untuk mengatasi ancaman eksternal. Implementasinya
AKRABJUARAAKRABJUARA Persentase ketuntasan belajar meningkat dari 38,9% pada prasiklus menjadi 75% pada siklus I dan mencapai 95% pada siklus II, menunjukkan efektivitas modelPersentase ketuntasan belajar meningkat dari 38,9% pada prasiklus menjadi 75% pada siklus I dan mencapai 95% pada siklus II, menunjukkan efektivitas model
Useful /
ICJAMBIICJAMBI Metode yang digunakan meliputi penyebaran kuesioner dan wawancara dengan enam guru bahasa Inggris untuk mengumpulkan data tentang komponen inti modul danMetode yang digunakan meliputi penyebaran kuesioner dan wawancara dengan enam guru bahasa Inggris untuk mengumpulkan data tentang komponen inti modul dan
PUBLINEPUBLINE Terdapat perbedaan antara perhitungan biaya produksi menurut perusahaan dengan perhitungan menurut metode job order costing. Perbedaan tersebut disebabkanTerdapat perbedaan antara perhitungan biaya produksi menurut perusahaan dengan perhitungan menurut metode job order costing. Perbedaan tersebut disebabkan
LIMM PUBLIMM PUB Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara semi-struktural, kuisioner, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola aktivitas pengunjungTeknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara semi-struktural, kuisioner, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola aktivitas pengunjung
LIMM PUBLIMM PUB Kesimpulan utama dari penelitian ini adalah bahwa turbin Archimedes memiliki potensi besar sebagai solusi energi terbarukan untuk daerah dengan tinggiKesimpulan utama dari penelitian ini adalah bahwa turbin Archimedes memiliki potensi besar sebagai solusi energi terbarukan untuk daerah dengan tinggi