STAIMUNSTAIMUN
TIME Journal: Transformation of Islamic Management and Education JournalTIME Journal: Transformation of Islamic Management and Education JournalThis study aims to examine the effectiveness of value-based leadership in the management of cultural diversity in Islamic educational institutions, with a focus on the application of the principles of justice, honesty, and deliberation. This study uses a qualitative approach with a case study type, involving in-depth interviews, participatory observation, and document analysis as data collection techniques. Through thematic analysis, this study found that leaders who place Islamic values as the foundation of decision-making show higher abilities in creating an inclusive and harmonious work environment. The results of the interviews showed that a value-based approach was able to build trust and openness among members of the organization. Leaders who consistently apply the principles of justice and deliberation also show greater effectiveness in managing intercultural conflicts. The implications of this study show that value-based leadership has an important role in supporting harmony and collaboration in a culturally diverse environment, while also contributing to improving organizational performance. Thus, this research provides valuable insights for Islamic educational institutions in designing a leadership model that is able to optimize the potential of human resources in a sustainable manner.
The conclusion of this study confirms that value-based leadership plays an important role in managing cultural diversity in Islamic educational institutions.By placing values such as fairness, honesty, and deliberation as the main foundation in decision-making, leaders are able to create an inclusive, harmonious, and respectful work environment.These findings underscore the importance of implementing value-based leadership in the context of Islamic education, where moral values are the main foundation for building a productive and harmonious organization.
Penelitian lebih lanjut perlu dilakukan untuk mengembangkan model kepemimpinan berbasis nilai yang lebih mendalam dalam berbagai jenis lembaga pendidikan, baik formal maupun non-formal, guna memahami dampaknya dalam konteks yang lebih luas. Selain itu, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi faktor-faktor eksternal, seperti kebijakan pemerintah atau pengaruh budaya lokal, yang dapat memengaruhi efektivitas kepemimpinan berbasis nilai dalam organisasi yang beragam. Untuk memperkuat temuan penelitian ini, diperlukan penelitian kuantitatif yang mengukur dampak penerapan nilai-nilai Islam secara empiris, sehingga menghasilkan data yang lebih kuat dan dapat digeneralisasikan. Penelitian ini dapat berfokus pada bagaimana nilai-nilai seperti keadilan, kejujuran, dan musyawarah berkontribusi pada peningkatan kinerja organisasi dan kesejahteraan anggota, serta bagaimana nilai-nilai tersebut dapat diintegrasikan ke dalam praktik manajemen sehari-hari untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan harmonis.
- Unveiling the Excellent Leadership Qualities and Practices of Principals in Islamic Schools: A Systematic... ijlter.org/index.php/ijlter/article/view/8203/pdfUnveiling the Excellent Leadership Qualities and Practices of Principals in Islamic Schools A Systematic ijlter index php ijlter article view 8203 pdf
- Fostering Tolerance and Respect for Diversity through the Fundamentals of Islamic Education. fostering... doi.org/10.3390/rel14020212Fostering Tolerance and Respect for Diversity through the Fundamentals of Islamic Education fostering doi 10 3390 rel14020212
- Improving The Quality of Student Learning Through Time Management Training: An Experimental Research... serambi.org/index.php/educazione/article/view/501Improving The Quality of Student Learning Through Time Management Training An Experimental Research serambi index php educazione article view 501
- The Multicultural Islamic Education Development Strategy on Educational Institutions | Jurnal Iqra'... journal.iaimnumetrolampung.ac.id/index.php/ji/article/view/799The Multicultural Islamic Education Development Strategy on Educational Institutions Jurnal Iqra journal iaimnumetrolampung ac index php ji article view 799
| File size | 289.92 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi program Jalan Pintas dalam pelayanan administrasi kependudukan sudah berjalan dengan baik. Dibuktikan denganHasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi program Jalan Pintas dalam pelayanan administrasi kependudukan sudah berjalan dengan baik. Dibuktikan dengan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Formulasi nilai etika dan inklusi sangat penting untuk membangun pendekatan humanistik dalam pengelolaan SDM masa kini. Ketiga pilar—Integrative Ethics,Formulasi nilai etika dan inklusi sangat penting untuk membangun pendekatan humanistik dalam pengelolaan SDM masa kini. Ketiga pilar—Integrative Ethics,
RCF INDONESIARCF INDONESIA Secara keseluruhan, penelitian ini menekankan bahwa pengelolaan SDM yang terintegrasi dan berbasis data mampu mendorong keunggulan kompetitif serta memastikanSecara keseluruhan, penelitian ini menekankan bahwa pengelolaan SDM yang terintegrasi dan berbasis data mampu mendorong keunggulan kompetitif serta memastikan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Temuan juga menegaskan pentingnya inovasi melalui people analytics, kepemimpinan strategis, serta sistem kompensasi dan hubungan industrial yang adaptifTemuan juga menegaskan pentingnya inovasi melalui people analytics, kepemimpinan strategis, serta sistem kompensasi dan hubungan industrial yang adaptif
RCF INDONESIARCF INDONESIA Oleh karena itu, keberhasilan inovasi sumber daya manusia tidak hanya ditentukan oleh teknologi, tetapi juga oleh kompetensi manusia, dukungan manajemen,Oleh karena itu, keberhasilan inovasi sumber daya manusia tidak hanya ditentukan oleh teknologi, tetapi juga oleh kompetensi manusia, dukungan manajemen,
RCF INDONESIARCF INDONESIA Dari hasil kajian literatur dapat disimpulkan bahwa algoritma penugasan maksimum merupakan pendekatan yang efektif dalam mendukung proses pengambilan keputusanDari hasil kajian literatur dapat disimpulkan bahwa algoritma penugasan maksimum merupakan pendekatan yang efektif dalam mendukung proses pengambilan keputusan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Fokus kajian meliputi tiga konsep utama, yaitu Hungarian Method, Maximum Assignment Optimization, dan Organizational Performance Evaluation. Analisis dilakukanFokus kajian meliputi tiga konsep utama, yaitu Hungarian Method, Maximum Assignment Optimization, dan Organizational Performance Evaluation. Analisis dilakukan
MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Penggunaan basis data pengetahuan, platform kolaborasi, dan sistem informasi terintegrasi memungkinkan organisasi untuk mengelola dan menyebarkan pengetahuanPenggunaan basis data pengetahuan, platform kolaborasi, dan sistem informasi terintegrasi memungkinkan organisasi untuk mengelola dan menyebarkan pengetahuan
Useful /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Aktivitas operasional yang dijalankan masih sederhana dan bergantung pada pengalaman pemilik usaha, sehingga belum sepenuhnya mendukung efisiensi internalAktivitas operasional yang dijalankan masih sederhana dan bergantung pada pengalaman pemilik usaha, sehingga belum sepenuhnya mendukung efisiensi internal
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan strategi produktivitas operasional secara terarah dan sistematis berpotensi meningkatkan kinerja usaha kulinerPenelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan strategi produktivitas operasional secara terarah dan sistematis berpotensi meningkatkan kinerja usaha kuliner
STAIMUNSTAIMUN Strategi produk difokuskan pada program unggulan, yaitu metode pembelajaran Iqro, sedangkan strategi harga menawarkan opsi pembayaran fleksibel bagi orangStrategi produk difokuskan pada program unggulan, yaitu metode pembelajaran Iqro, sedangkan strategi harga menawarkan opsi pembayaran fleksibel bagi orang
IPB INTLIPB INTL Tujuan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini adalah meningkatkan kompetensi dari perangkat desa terkait teknologi digital dan pengelola BUMDes pada prosesTujuan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini adalah meningkatkan kompetensi dari perangkat desa terkait teknologi digital dan pengelola BUMDes pada proses