UPN VeteranUPN Veteran
Jurnal MebisJurnal MebisPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran berbagi pengetahuan di PT. Malika Goenawan Erawisata dalam mencapai kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain fenomenologi untuk menggambarkan model berbagi pengetahuan yang diterapkan, termasuk perolehan pengetahuan, penyebaran pengetahuan, dan responsivitas pengetahuan. Pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam dengan 13 informan seperti pemimpin, karyawan, dan pelanggan. Analisis data menggunakan model interaktif Miles dan Huberman. Penelitian ini menemukan bahwa model berbagi pengetahuan yang diterapkan dalam perolehan pengetahuan diperoleh dari pelanggan, karyawan, pengetahuan taksir perusahaan, dan seminar. Selain itu, model berbagi pengetahuan dalam penyebaran pengetahuan melibatkan pertemuan, komunikasi langsung, dan penggunaan teknologi informasi seperti media sosial. Sementara itu, responsivitas pengetahuan mengarah pada mempermudah penyelesaian tugas, terutama perencanaan strategi. Selanjutnya, kinerja organisasi terjalin dengan baik. Namun, secara keseluruhan, proses berbagi pengetahuan diproses secara konvensional dan penyebaran pengetahuan belum tersebar secara proporsional kepada seluruh karyawan. Oleh karena itu, dibutuhkan program kreatif dan inovatif untuk memotivasi karyawan dan meningkatkan kinerja organisasi secara optimal.
Penelitian ini menunjukkan bahwa berbagi pengetahuan berperan penting dalam mencapai kinerja organisasi di PT.Meskipun upaya berbagi pengetahuan telah dilakukan, masih terdapat kendala dalam penyebaran informasi yang merata dan efektivitas implementasi.Oleh karena itu, perusahaan perlu memperkuat aturan dari kepemimpinan dan memanfaatkan teknologi informasi untuk meningkatkan efektivitas proses berbagi pengetahuan dan mencapai kinerja organisasi yang lebih optimal.
Berdasarkan temuan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas program berbagi pengetahuan, dengan fokus pada bagaimana menciptakan lingkungan yang mendorong kolaborasi dan kepercayaan antar karyawan. Kedua, penelitian dapat menginvestigasi peran teknologi informasi dalam memfasilitasi berbagi pengetahuan secara lebih efektif, termasuk evaluasi terhadap platform dan alat yang paling sesuai untuk kebutuhan perusahaan. Ketiga, penelitian dapat meneliti dampak pelatihan dan pengembangan keterampilan berbagi pengetahuan terhadap kinerja karyawan, dengan fokus pada bagaimana meningkatkan kemampuan karyawan dalam mengidentifikasi, mengemas, dan menyampaikan pengetahuan secara efektif. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan perusahaan dapat mengembangkan strategi berbagi pengetahuan yang lebih komprehensif dan berkelanjutan, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja organisasi secara signifikan dan menciptakan keunggulan kompetitif di pasar yang dinamis.
| File size | 283.85 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
BMABERSAMABMABERSAMA 70. Jadi Fhitung > dari Ftabel (a 0,05) atau 81,374>2. 70, dengan tingkat signifikan sebesar 0. 000 karena 0. 000 < 0. 05, maka dapat dikatakan bahwa Motivasi70. Jadi Fhitung > dari Ftabel (a 0,05) atau 81,374>2. 70, dengan tingkat signifikan sebesar 0. 000 karena 0. 000 < 0. 05, maka dapat dikatakan bahwa Motivasi
BMABERSAMABMABERSAMA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Pj-Tek Mandiri Tangerang Selatan.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Pj-Tek Mandiri Tangerang Selatan.
UPN VeteranUPN Veteran Metode analisis data yang diterapkan meliputi analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi (R²), uji-t, dan uji-F. Hasil penelitian menunjukkanMetode analisis data yang diterapkan meliputi analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi (R²), uji-t, dan uji-F. Hasil penelitian menunjukkan
UPN VeteranUPN Veteran Data were collected from sustainability reports, financial statements, and Google Trends. A pilot study to accommodate manifest variables and evaluateData were collected from sustainability reports, financial statements, and Google Trends. A pilot study to accommodate manifest variables and evaluate
UPN VeteranUPN Veteran Implikasinya bagi manajemen adalah perlunya menangani beban kerja secara proporsional dan membangun budaya organisasi yang mendukung belajar untuk meningkatkanImplikasinya bagi manajemen adalah perlunya menangani beban kerja secara proporsional dan membangun budaya organisasi yang mendukung belajar untuk meningkatkan
UPN VeteranUPN Veteran Penelitian ini memberikan implikasi bagi perancangan kebijakan pendidikan yang ditargetkan untuk mendorong pengembangan modal manusia, inovasi, dan pertumbuhanPenelitian ini memberikan implikasi bagi perancangan kebijakan pendidikan yang ditargetkan untuk mendorong pengembangan modal manusia, inovasi, dan pertumbuhan
UPN VeteranUPN Veteran Penelitian ini menemukan bahwa literasi keuangan dan tingkat pendidikan dapat memengaruhi keputusan investasi pada pelaku UMKM Generasi Z, yang berartiPenelitian ini menemukan bahwa literasi keuangan dan tingkat pendidikan dapat memengaruhi keputusan investasi pada pelaku UMKM Generasi Z, yang berarti
UPN VeteranUPN Veteran Produksi barang mentah memiliki efek negatif pada awal periode produksi, tetapi sering seiring waktu, memiliki efek positif pada pertumbuhan ekonomi, selainProduksi barang mentah memiliki efek negatif pada awal periode produksi, tetapi sering seiring waktu, memiliki efek positif pada pertumbuhan ekonomi, selain
Useful /
BMABERSAMABMABERSAMA Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari 44 responden yang merupakan masyarakatPenelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari 44 responden yang merupakan masyarakat
BMABERSAMABMABERSAMA Era pasca-pandemi menghadirkan tantangan dan peluang unik bagi perusahaan dalam mengelola kinerja keuangan mereka, terutama di sektor manufaktur yang sensitifEra pasca-pandemi menghadirkan tantangan dan peluang unik bagi perusahaan dalam mengelola kinerja keuangan mereka, terutama di sektor manufaktur yang sensitif
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Sistem manajemen kinerja yang efektif memerlukan perhatian khusus dari para peneliti, terutama dalam pendekatannya yang holistik dan komprehensif untukSistem manajemen kinerja yang efektif memerlukan perhatian khusus dari para peneliti, terutama dalam pendekatannya yang holistik dan komprehensif untuk
UPN VeteranUPN Veteran Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode purposive sampling terhadap 200 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasiPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode purposive sampling terhadap 200 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi