UNUSIDAUNUSIDA

GREENOMIKAGREENOMIKA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, kompetensi, dan motivasi kerja yang memberikan pengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Rumah Sakit HS Samsoeri Mertojoso. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dan termasuk dalam jenis penelitian asosiatif. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Populasi adalah perawat di Rumah Sakit HS Samsoeri Mertojoso yang berjumlah 92 orang dengan teknik sampling total sampling. Analisis data dilakukan dengan teknik analisis regresi linier berganda menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kompetensi, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Implikasi penelitian ini untuk meningkatkan produktivitas kerja perawat, pimpinan harus mampu memberikan teladan yang baik seperti dengan konsisten dalam penerapan kebijakan dan bisa mengambil keputusan yang tepat. Selain itu, pimpinan juga harus mampu bersikap adil kepada semua perawat. Manajemen perlu meningkatkan kompetensi seperti dengan mengikut sertakan pelatihan maupun seminar, serta memberikan kelonggaran untuk menempuh pendidikan yang lebih tinggi.

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa secara parsial maupun simultan gaya kepemimpinan, kompetensi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di Rumah Sakit HS Samsoeri Mertojoso.Artinya gaya kepemimpinan yang tepat, berdampak pada kenaikan produktivitas kerja karyawan, dan sebaliknya.Pimpinan harus mampu memberikan teladan yang baik seperti dengan konsisten dalam penerapan kebijakan dan bisa mengambil keputusan yang tepat.Selain itu, pimpinan juga harus mampu bersikap adil kepada semua perawat.Manajemen perlu meningkatkan kompetensi seperti dengan mengikut sertakan pelatihan maupun seminar, serta memberikan kelonggaran untuk menempuh pendidikan yang lebih tinggi.

Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan yang ada, berikut adalah saran penelitian lanjutan yang baru: Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk menginvestigasi bagaimana penerapan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dapat meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam proses pelayanan kesehatan, sehingga berdampak positif pada produktivitas kerja perawat. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan program pelatihan kepemimpinan yang adaptif dan responsif terhadap perubahan lingkungan kerja, dengan melibatkan perawat dari berbagai tingkatan pengalaman. Ketiga, penting untuk meneliti bagaimana strategi manajemen sumber daya manusia yang berfokus pada kesejahteraan emosional dan psikologis perawat dapat meningkatkan motivasi intrinsik dan kinerja secara keseluruhan. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan rumah sakit dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih suportif, inovatif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kesehatan.

  1. PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT JASA SWADAYA... ejournal.urindo.ac.id/index.php/administrasimanajemen/article/view/1127PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT JASA SWADAYA ejournal urindo ac index php administrasimanajemen article view 1127
  2. Kepuasan Kerja Sebagai Pemediasi Dampak Gaya Kepemimpinan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas... doi.org/10.30640/ekonomika45.v11i2.2779Kepuasan Kerja Sebagai Pemediasi Dampak Gaya Kepemimpinan Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas doi 10 30640 ekonomika45 v11i2 2779
  3. Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Pemediasi... ojs.unikom.ac.id/index.php/agregasi/article/view/12585Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Pemediasi ojs unikom ac index php agregasi article view 12585
Read online
File size333.32 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

JURIS Service Quality and Customer Loyalty The Mediating Role of Customer Satisfaction in Cafe s 2025More at 2025

UNUSIDAUNUSIDA Namun, dimensi responsiveness tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Selain itu, penelitian ini mengungkapkan bahwa kepuasanNamun, dimensi responsiveness tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Selain itu, penelitian ini mengungkapkan bahwa kepuasan

JURIS The Influence of Characteristics of Islamic Human Resources on Employee Performance at Raudlatul Jannah Islamic School Sidoarjo City 2025More at 2025

UNUSIDAUNUSIDA Pendekatan kuantitatif digunakan dengan analisis regresi linear berganda, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, serta koefisien determinasi.Pendekatan kuantitatif digunakan dengan analisis regresi linear berganda, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, serta koefisien determinasi.

JURIS Hubungan Kualitas Pelayanan dengan Loyalitas Pasien Rawat Inap di Wilayah Kerja Puskesmas Tongkuno Kabupaten Muna 2025More at 2025

UMWUMW Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study untuk mengukur variabel dependen (mutu Pelayanan dan fasilitas puskesmas)Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study untuk mengukur variabel dependen (mutu Pelayanan dan fasilitas puskesmas)

JURIS Analysis of Brand Perception and Relevance of Sukarara Woven Fabric Motifs in the Context of Cultural Identity and Market 2024More at 2024

UNUSIDAUNUSIDA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat Brand Awareness terhadap motif kain tenun Sukarara di kalangan wisatawan domestik. Metode yang digunakanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat Brand Awareness terhadap motif kain tenun Sukarara di kalangan wisatawan domestik. Metode yang digunakan

JURIS Preservation of Local Culinary Tourism in Improving the Economy of Local Communities in Surabaya 2024More at 2024

UNUSIDAUNUSIDA Hal ini berpotensi menciptakan lapangan kerja, memperkuat ekonomi lokal, serta membutuhkan penelitian lebih lanjut mengenai kebijakan dan promosi digitalHal ini berpotensi menciptakan lapangan kerja, memperkuat ekonomi lokal, serta membutuhkan penelitian lebih lanjut mengenai kebijakan dan promosi digital

JURIS Optimization of Poverty Alleviation Programs Through the Classification of Village Characteristics Around the Mandalika Special Economic Zone SEZ 2024More at 2024

UNUSIDAUNUSIDA Penelitian ini menganalisis strategi pengembangan pedesaan menggunakan analisis cluster (K-means) dengan 5 variabel: jumlah masyarakat prasejahtera, fasilitasPenelitian ini menganalisis strategi pengembangan pedesaan menggunakan analisis cluster (K-means) dengan 5 variabel: jumlah masyarakat prasejahtera, fasilitas

JURIS Work Readiness in Final Grade Students the Theory of the Big Five Personality 2023More at 2023

UNNESUNNES Nilai R square yang diperoleh adalah 33,3%, artinya 66,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Tingkat kesiapan kerjaNilai R square yang diperoleh adalah 33,3%, artinya 66,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Tingkat kesiapan kerja

JURIS Analysis Of The Effects Of Quality Work Of Life Factors On Employee Motivation Regional Office Of Universitas Terbuka At Pangkalpinang Indonesia 2020More at 2020

AFEBIAFEBI Sedangkan variabel yang berpengaruh positif namun tidak signifikan adalah kompensasi yang seimbang, pengembangan karier, pemecahan masalah, dan lingkunganSedangkan variabel yang berpengaruh positif namun tidak signifikan adalah kompensasi yang seimbang, pengembangan karier, pemecahan masalah, dan lingkungan

Useful /

JURIS Blurring the Relationship Boundaries between Women and Technology 2025More at 2025

USMUSM Perempuan mengembangkan wawasan mereka di ruang siber untuk meningkatkan pengetahuan dan menjadi lebih produktif secara ekonomi. Keaslian: Penelitian iniPerempuan mengembangkan wawasan mereka di ruang siber untuk meningkatkan pengetahuan dan menjadi lebih produktif secara ekonomi. Keaslian: Penelitian ini

JURIS Analysis of Article 28I Paragraph 4 of the 1945 Constitution on the Protection of Minority Rights and the Principle of Non Discrimination in the Indonesian Legal System 2025More at 2025

WESTSCIENCE PRESSWESTSCIENCE PRESS Studi ini menganalisis bagaimana mandat ini tercermin dalam peraturan perundang-undangan nasional, putusan peradilan, dan praktik administratif, sekaligusStudi ini menganalisis bagaimana mandat ini tercermin dalam peraturan perundang-undangan nasional, putusan peradilan, dan praktik administratif, sekaligus

JURIS Online Self Presentation and Braggadocian Behavior in Millennials 2023More at 2023

UNNESUNNES Ini berarti bahwa ada hubungan positif antara presentasi diri online dan perilaku braggadocios pada generasi milenial. Aspek penghubung antara kedua variabelIni berarti bahwa ada hubungan positif antara presentasi diri online dan perilaku braggadocios pada generasi milenial. Aspek penghubung antara kedua variabel

JURIS Concentration of Endogenous Secretory Receptor for Advanced Glycation End Products and Matrix Gla Protein in Controlled and Uncontrolled Type 2 Diabetes Mellitus Patients 2015More at 2015

INABJINABJ Tidak terdapat perbedaan signifikan kadar esRAGE dan MGP antara kelompok diabetes terkontrol dan tidak terkontrol, tetapi MGP lebih rendah pada kelompokTidak terdapat perbedaan signifikan kadar esRAGE dan MGP antara kelompok diabetes terkontrol dan tidak terkontrol, tetapi MGP lebih rendah pada kelompok

ads-block-test