UNUSIDAUNUSIDA
GREENOMIKAGREENOMIKAPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, kompetensi, dan motivasi kerja yang memberikan pengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Rumah Sakit HS Samsoeri Mertojoso. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dan termasuk dalam jenis penelitian asosiatif. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Populasi adalah perawat di Rumah Sakit HS Samsoeri Mertojoso yang berjumlah 92 orang dengan teknik sampling total sampling. Analisis data dilakukan dengan teknik analisis regresi linier berganda menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kompetensi, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Implikasi penelitian ini untuk meningkatkan produktivitas kerja perawat, pimpinan harus mampu memberikan teladan yang baik seperti dengan konsisten dalam penerapan kebijakan dan bisa mengambil keputusan yang tepat. Selain itu, pimpinan juga harus mampu bersikap adil kepada semua perawat. Manajemen perlu meningkatkan kompetensi seperti dengan mengikut sertakan pelatihan maupun seminar, serta memberikan kelonggaran untuk menempuh pendidikan yang lebih tinggi.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa secara parsial maupun simultan gaya kepemimpinan, kompetensi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di Rumah Sakit HS Samsoeri Mertojoso.Artinya gaya kepemimpinan yang tepat, berdampak pada kenaikan produktivitas kerja karyawan, dan sebaliknya.Pimpinan harus mampu memberikan teladan yang baik seperti dengan konsisten dalam penerapan kebijakan dan bisa mengambil keputusan yang tepat.Selain itu, pimpinan juga harus mampu bersikap adil kepada semua perawat.Manajemen perlu meningkatkan kompetensi seperti dengan mengikut sertakan pelatihan maupun seminar, serta memberikan kelonggaran untuk menempuh pendidikan yang lebih tinggi.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan yang ada, berikut adalah saran penelitian lanjutan yang baru: Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk menginvestigasi bagaimana penerapan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dapat meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam proses pelayanan kesehatan, sehingga berdampak positif pada produktivitas kerja perawat. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan program pelatihan kepemimpinan yang adaptif dan responsif terhadap perubahan lingkungan kerja, dengan melibatkan perawat dari berbagai tingkatan pengalaman. Ketiga, penting untuk meneliti bagaimana strategi manajemen sumber daya manusia yang berfokus pada kesejahteraan emosional dan psikologis perawat dapat meningkatkan motivasi intrinsik dan kinerja secara keseluruhan. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan rumah sakit dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih suportif, inovatif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kesehatan.
- PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT JASA SWADAYA... ejournal.urindo.ac.id/index.php/administrasimanajemen/article/view/1127PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT JASA SWADAYA ejournal urindo ac index php administrasimanajemen article view 1127
- Kepuasan Kerja Sebagai Pemediasi Dampak Gaya Kepemimpinan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas... doi.org/10.30640/ekonomika45.v11i2.2779Kepuasan Kerja Sebagai Pemediasi Dampak Gaya Kepemimpinan Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas doi 10 30640 ekonomika45 v11i2 2779
- Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Pemediasi... ojs.unikom.ac.id/index.php/agregasi/article/view/12585Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Pemediasi ojs unikom ac index php agregasi article view 12585
| File size | 333.32 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Fitur pengingat otomatis untuk jadwal service dan pembayaran pajak kendaraan berfungsi dengan baik sehingga mampu meminimalkan risiko keterlambatan perawatanFitur pengingat otomatis untuk jadwal service dan pembayaran pajak kendaraan berfungsi dengan baik sehingga mampu meminimalkan risiko keterlambatan perawatan
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Hasil penelitian ini diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata dalam upaya modernisasi birokrasi, khususnya di Kesbangpol Banggai Kepulauan. SistemHasil penelitian ini diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata dalam upaya modernisasi birokrasi, khususnya di Kesbangpol Banggai Kepulauan. Sistem
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Temuan ini mengindikasikan bahwa efisiensi dalam perputaran persediaan memiliki kontribusi terhadap kinerja keuangan perusahaan, meskipun pengaruhnya belumTemuan ini mengindikasikan bahwa efisiensi dalam perputaran persediaan memiliki kontribusi terhadap kinerja keuangan perusahaan, meskipun pengaruhnya belum
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Penerapan disiplin, peraturan, dan sistem evaluasi kerja di Hotel Aston Batam & Residence telah berkembang menjadi fondasi utama budaya kerja yang profesional,Penerapan disiplin, peraturan, dan sistem evaluasi kerja di Hotel Aston Batam & Residence telah berkembang menjadi fondasi utama budaya kerja yang profesional,
SYEDZA SAINTIKASYEDZA SAINTIKA Hipertensi merupakan salah satu masalah kesehatan yang umum terjadi, terutama pada lansia, dan dapat meningkatkan risiko penyakit kardiovaskular. BerbagaiHipertensi merupakan salah satu masalah kesehatan yang umum terjadi, terutama pada lansia, dan dapat meningkatkan risiko penyakit kardiovaskular. Berbagai
SYEDZA SAINTIKASYEDZA SAINTIKA STr. Keb Yetti Latief tahun 2024. Metode penelitian adalah uji komparatif antara kelompok sebelum dan sesudah pemberian aromaterapi lavender. Hasil penelitianSTr. Keb Yetti Latief tahun 2024. Metode penelitian adalah uji komparatif antara kelompok sebelum dan sesudah pemberian aromaterapi lavender. Hasil penelitian
SYEDZA SAINTIKASYEDZA SAINTIKA Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang meliputi aspek kelelahan, kualitas tidur, dan gejala depresi postpartum, lalu dianalisis dengan uji Chi-Square.Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang meliputi aspek kelelahan, kualitas tidur, dan gejala depresi postpartum, lalu dianalisis dengan uji Chi-Square.
UNTAGUNTAG The results of multiple regression analysis showed variable task oriented leadership style and management on non financial rewards associated significantlyThe results of multiple regression analysis showed variable task oriented leadership style and management on non financial rewards associated significantly
Useful /
UNUSIDAUNUSIDA Hasil penelitian menunjukkan bahwa perangkat lunak perencanaan bisnis dan media sosial serta platform digital berpengaruh signifikan terhadap efektivitasHasil penelitian menunjukkan bahwa perangkat lunak perencanaan bisnis dan media sosial serta platform digital berpengaruh signifikan terhadap efektivitas
UNUSIDAUNUSIDA Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Komitmen Organisasi memiliki pengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, apakah Lingkungan Kerja memilikiPenelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Komitmen Organisasi memiliki pengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, apakah Lingkungan Kerja memiliki
UNTAGUNTAG Disisi lain, dukungan sosial orangtua, juga memberikan pengaruh terhadap penyesuaian diri siswa dalam belajar, sehingga bagi siswa yang memiliki tingkatDisisi lain, dukungan sosial orangtua, juga memberikan pengaruh terhadap penyesuaian diri siswa dalam belajar, sehingga bagi siswa yang memiliki tingkat
UNTAGUNTAG Remaja dengan tingkat religiusitas dan kontrol diri yang rendah cenderung menunjukkan perilaku nakal. Temuan ini mendukung konsep bahwa faktor-faktor internalRemaja dengan tingkat religiusitas dan kontrol diri yang rendah cenderung menunjukkan perilaku nakal. Temuan ini mendukung konsep bahwa faktor-faktor internal