BIRCU JOURNALBIRCU JOURNAL
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal)Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal)Kinerja karyawan adalah hal yang penting yang perlu diperhatikan oleh organisasi dalam mencapai tujuan yang ingin dicapainya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak gaya kepemimpinan delegatif dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di kalangan pegawai kecamatan di Kabupaten Jember. Populasi penelitian ini adalah semua pegawai kecamatan di Kabupaten Jember. Desain analisis data meliputi analisis deskriptif, uji validitas dan reliabilitas serta uji hipotesis. Penelitian ini menghasilkan hipotesis penelitian, yaitu hipotesis pertama bahwa gaya kepemimpinan delegatif memiliki dampak positif terhadap kinerja karyawan. Hipotesis kedua menyatakan bahwa lingkungan kerja memiliki dampak positif terhadap kinerja karyawan.
Kesimpulan yang dapat disajikan berdasarkan penjelasan terkait teori dan hasil penelitian sebelumnya adalah.gaya kepemimpinan delegatif memiliki efek positif terhadap kinerja karyawan.lingkungan kerja memiliki efek positif terhadap kinerja karyawan.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi pengaruh kombinasi gaya kepemimpinan delegatif dengan faktor lain seperti pelatihan karyawan atau budaya organisasi terhadap kinerja di sektor swasta. Selain itu, perlu menguji perbedaan dampak lingkungan kerja di wilayah perkotaan dan pedesaan, serta membandingkan efektivitas model kepemimpinan delegatif dengan model kepemimpinan lainnya dalam konteks instansi pemerintah dan non-pemerintah.
- Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten... doi.org/10.32528/ipteks.v4i1.2109Pengaruh Motivasi Kerja Lingkungan Kerja Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten doi 10 32528 ipteks v4i1 2109
- Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Insentif terhadap Motivasi Serta Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai Dinas... ekonomis.unbari.ac.id/index.php/ojsekonomis/article/view/79Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Insentif terhadap Motivasi Serta Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai Dinas ekonomis unbari ac index php ojsekonomis article view 79
- PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAM, KOMPENSASI, DAN PENGEMBANGAN PRODUK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK PEMBIAYAAN... doi.org/10.36269/psyche.v1i2.102PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAM KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN PRODUK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK PEMBIAYAAN doi 10 36269 psyche v1i2 102
- The Effect of Leadership, Organisational Culture and Work Motivation on Job Satisfaction and Job Performance... research-advances.org/index.php/RAJMSS/article/view/782The Effect of Leadership Organisational Culture and Work Motivation on Job Satisfaction and Job Performance research advances index php RAJMSS article view 782
| File size | 819.11 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA UG Parking Jl. Ir. Soekarno Grogol, Madegondo Hamlet, Sukoharjo Regency, Central Java. This research was conducted by giving questionnaires to all employeesUG Parking Jl. Ir. Soekarno Grogol, Madegondo Hamlet, Sukoharjo Regency, Central Java. This research was conducted by giving questionnaires to all employees
MSTI INDONESIAMSTI INDONESIA Surya Dharma Utama, considering career development and work environment. A quantitative research method was employed, surveying 58 workers. Data was collectedSurya Dharma Utama, considering career development and work environment. A quantitative research method was employed, surveying 58 workers. Data was collected
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, dilihat dari nilaiHasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, dilihat dari nilai
UNTARUNTAR Studi ini menggunakan model TTF (Task-Technology Fit) sebagai dasar teoretis dan mengintegrasikan computer self-efficacy untuk mengeksplorasi kepuasanStudi ini menggunakan model TTF (Task-Technology Fit) sebagai dasar teoretis dan mengintegrasikan computer self-efficacy untuk mengeksplorasi kepuasan
UNTARUNTAR Temuan menunjukkan bahwa keempat variabel secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, dengan independensi dan akuntabilitas memberikanTemuan menunjukkan bahwa keempat variabel secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, dengan independensi dan akuntabilitas memberikan
UAJMUAJM The argument is that individuals will be motivated if they have clear and definite goals, where they have specific intentions and objectives that guideThe argument is that individuals will be motivated if they have clear and definite goals, where they have specific intentions and objectives that guide
UNCMUNCM Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh penulis, hasil penelitian mengungkapkan bahwa pada keluarga berlatar belakang militer, pola asuh demokratisBerdasarkan penelitian yang dilakukan oleh penulis, hasil penelitian mengungkapkan bahwa pada keluarga berlatar belakang militer, pola asuh demokratis
UNCMUNCM Kemudian, pada siklus II terjadi peningkatan sebanyak 26 siswa, sehingga 89,66% yang berarti target kelulusan tercapai yang telah ditentukan oleh peneliti.Kemudian, pada siklus II terjadi peningkatan sebanyak 26 siswa, sehingga 89,66% yang berarti target kelulusan tercapai yang telah ditentukan oleh peneliti.
Useful /
MSTI INDONESIAMSTI INDONESIA Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif dan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi, fleksibilitas kerja,Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif dan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi, fleksibilitas kerja,
MSTI INDONESIAMSTI INDONESIA Studi ini bertujuan untuk meneliti apakah bank syariah mematuhi standar ini, karena penelitian sebelumnya menunjukkan ketidaksesuaian dalam penerapan PSAKStudi ini bertujuan untuk meneliti apakah bank syariah mematuhi standar ini, karena penelitian sebelumnya menunjukkan ketidaksesuaian dalam penerapan PSAK
BIRCU JOURNALBIRCU JOURNAL Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi pembelajaran kewarganegaraan dengan teknologi memiliki potensi besar untuk meningkatkan keterlibatan siswa,Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi pembelajaran kewarganegaraan dengan teknologi memiliki potensi besar untuk meningkatkan keterlibatan siswa,
UNISTIUNISTI Sinar Laut. Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di CV. Disiplin kerja juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kedua variabel, motivasi danSinar Laut. Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di CV. Disiplin kerja juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kedua variabel, motivasi dan