PSPPJOURNALSPSPPJOURNALS
Journal of Management and Administration ProvisionJournal of Management and Administration ProvisionDaya tarik pemberi kerja merupakan salah satu faktor yang dipertimbangkan saat memilih tempat bekerja. Namun, penelitian sebelumnya tidak menjelaskan secara rinci atribut daya tarik pemberi kerja mana yang dianggap paling penting saat melamar ke perusahaan. Studi ini bertujuan untuk menentukan preferensi mahasiswa tingkat akhir sebagai calon karyawan mengenai atribut daya tarik pemberi kerja. Lima atribut digunakan dalam studi ini: minat, sosial, ekonomi, pengembangan, dan aplikasi. Studi ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif yang melibatkan 150 responden, yang merupakan mahasiswa tingkat akhir dari program Sarjana Manajemen dan Sarjana Akuntansi, yang dipilih menggunakan purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS 26. Dari 150 responden, hanya data 148 responden yang dapat diproses. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa atribut yang paling dipertimbangkan penting dan selaras dengan preferensi responden adalah atribut ekonomi, dengan nilai kepentingan sebesar 38,684. Tingkat atribut ekonomi yang paling disukai oleh responden adalah perusahaan yang memberikan gaji yang sepadan dengan kinerja karyawan, dengan nilai utilitas estimasi sebesar 0,322. Kombinasi atau stimulus yang menarik minat dan dianggap penting oleh responden termasuk perusahaan yang mendukung kreativitas karyawan, memiliki lingkungan kerja yang sehat dan menyenangkan, memberikan gaji yang sepadan dengan kinerja karyawan, menawarkan program pelatihan dan pengembangan, dan menjaga kualitas layanan pelanggan dan keramahan yang tinggi.
Berdasarkan penelitian dan hasil analisis, dapat ditarik kesimpulan bahwa atribut yang paling dipertimbangkan penting oleh responden sebagai calon karyawan dalam memilih dan melamar pekerjaan di perusahaan adalah atribut ekonomi, dengan kecenderungan kuat terhadap perusahaan yang memberikan gaji yang sepadan dengan kinerja karyawan.Kombinasi atribut dan tingkat atau stimulus yang paling disukai oleh responden adalah stimulus 1, yang mencakup perusahaan yang mendukung kreativitas karyawan, memiliki lingkungan kerja yang sehat dan menyenangkan, memberikan gaji yang sepadan dengan kinerja karyawan, menawarkan program pelatihan dan pengembangan, dan perusahaan yang unggul dalam layanan pelanggan dan keramahan.Penelitian ini juga memiliki keterbatasan, yaitu sampel didominasi oleh responden perempuan (79%), sebagian besar responden berasal dari program studi manajemen (65%), dan penelitian hanya dilakukan di satu fakultas di Universitas Negeri Padang.Oleh karena itu, hasil penelitian ini belum dapat digeneralisasikan ke semua mahasiswa tingkat akhir dari universitas dan program studi lain di Sumatera Barat.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan yang ada, berikut adalah saran penelitian lanjutan yang baru: Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang memengaruhi keputusan mahasiswa tingkat akhir dalam memilih tempat bekerja, seperti keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi, kesempatan untuk belajar dan berkembang, serta budaya perusahaan. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk membandingkan preferensi mahasiswa tingkat akhir dari berbagai disiplin ilmu dan latar belakang sosial ekonomi, guna memahami apakah ada perbedaan signifikan dalam prioritas mereka. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi bagaimana perusahaan dapat meningkatkan daya tarik mereka bagi mahasiswa tingkat akhir dengan cara yang lebih efektif, misalnya melalui program magang, kegiatan rekrutmen yang menarik, dan penggunaan media sosial untuk membangun citra merek perusahaan. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan perusahaan dapat lebih memahami kebutuhan dan harapan mahasiswa tingkat akhir, sehingga dapat menarik dan mempertahankan talenta-talenta terbaik untuk masa depan.
- The Impact: Employer Brand, Corporate Social Responsibility, and Organizational Reputation in Job Application... eduvest.greenvest.co.id/index.php/edv/article/view/1319The Impact Employer Brand Corporate Social Responsibility and Organizational Reputation in Job Application eduvest greenvest index php edv article view 1319
- 404: This page could not be found. page found cardiometry.net/issues/no23-august-2022/employer-attractiveness-generation404 This page could not be found page found cardiometry issues no23 august 2022 employer attractiveness generation
- Decompositional Multiattribute Preference Models in Spatial Choice Analysis: A Review of Some Recent... doi.org/10.1177/030913258400800202Decompositional Multiattribute Preference Models in Spatial Choice Analysis A Review of Some Recent doi 10 1177 030913258400800202
| File size | 391.35 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
STIEPEMUDASTIEPEMUDA 9. 2 software program. The results of the study were 1) Financial literacy has a positive and insignificant effect on consumption behavior, 2) Financial9. 2 software program. The results of the study were 1) Financial literacy has a positive and insignificant effect on consumption behavior, 2) Financial
STTS ABDA AGUNGSTTS ABDA AGUNG Kedua, menemui pihak yang berpengaruh atau pihak pengambil kebijakan seperti ketika Mordekhai menemui ratu Ester dalam menyelamatkan orang Yahudi dariKedua, menemui pihak yang berpengaruh atau pihak pengambil kebijakan seperti ketika Mordekhai menemui ratu Ester dalam menyelamatkan orang Yahudi dari
UINFASBENGKULUUINFASBENGKULU Sampel penelitian adalah 36 siswa kelas XI IPA 4 sebagai kelas eksperimen menggunakan modul dan 36 siswa kelas XI IPA 6 sebagai kelas kontrol menggunakanSampel penelitian adalah 36 siswa kelas XI IPA 4 sebagai kelas eksperimen menggunakan modul dan 36 siswa kelas XI IPA 6 sebagai kelas kontrol menggunakan
AKSARAGLOBALAKSARAGLOBAL Penerapan media interaktif berbasis Canva memiliki peran yang sangat signifikan terhadap hasil belajar siswa, terutama di sekolah dasar. Kendala dalamPenerapan media interaktif berbasis Canva memiliki peran yang sangat signifikan terhadap hasil belajar siswa, terutama di sekolah dasar. Kendala dalam
ETDCIETDCI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan hasil belajar dan pelaksanaan pembelajaran matematika secara daring dan luring terbatas di SMP KridaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan hasil belajar dan pelaksanaan pembelajaran matematika secara daring dan luring terbatas di SMP Krida
EDUPEDEDUPED Penelitian ini dilakukan pada semester ganjil tahun pelajaran 2022/2023. Data penelitian ini di peroleh dengan cara 1) Observasi; 2) Tes; dan 3) Dokumentasi.Penelitian ini dilakukan pada semester ganjil tahun pelajaran 2022/2023. Data penelitian ini di peroleh dengan cara 1) Observasi; 2) Tes; dan 3) Dokumentasi.
STIKES MAJAPAHITSTIKES MAJAPAHIT Metode yang digunakan adalah deskriptif dengan teknik purposive sampling terhadap 28 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner respons yangMetode yang digunakan adalah deskriptif dengan teknik purposive sampling terhadap 28 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner respons yang
MAHADEWAMAHADEWA Pelaksanaan flipped classroom belum efektif karena karakteristik materi dan peserta didik serta sumber belajar sehingga hasil belajar masih 4 poin di bawahPelaksanaan flipped classroom belum efektif karena karakteristik materi dan peserta didik serta sumber belajar sehingga hasil belajar masih 4 poin di bawah
Useful /
STIEPEMUDASTIEPEMUDA Sampel terdiri dari 108 responden yang dipilih secara purposif, menargetkan individu yang telah mengunjungi kedai kopi tersebut setidaknya dua kali. DataSampel terdiri dari 108 responden yang dipilih secara purposif, menargetkan individu yang telah mengunjungi kedai kopi tersebut setidaknya dua kali. Data
UNIDAUNIDA Model ARIMA (1,3,0) dinilai paling sesuai untuk peramalan, karena lolos uji signifikansi dan menunjukkan residu white noise, dengan nilai MAPE sebesarModel ARIMA (1,3,0) dinilai paling sesuai untuk peramalan, karena lolos uji signifikansi dan menunjukkan residu white noise, dengan nilai MAPE sebesar
UNIDAUNIDA Docking molekul dilakukan menggunakan protein SOD1 (PDB ID: 5YTO), dan validasi docking menghasilkan nilai RMSD sebesar 0,005 Å. Di antara ligan yangDocking molekul dilakukan menggunakan protein SOD1 (PDB ID: 5YTO), dan validasi docking menghasilkan nilai RMSD sebesar 0,005 Å. Di antara ligan yang
ETDCIETDCI Kemandirian belajar siswa berada pada kategori sedang, sedangkan kemampuan berpikir kreatif matematikanya termasuk cukup kreatif. Temuan ini memberikanKemandirian belajar siswa berada pada kategori sedang, sedangkan kemampuan berpikir kreatif matematikanya termasuk cukup kreatif. Temuan ini memberikan