UGMUGM
Gadjah Mada International Journal of BusinessGadjah Mada International Journal of BusinessPenelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana kesamaan leader-member exchange (LMX) dapat memengaruhi kualitas pertukaran antara rekan kerja. Penelitian ini juga menyelidiki hubungan LMX dan CWX (coworker exchange) dengan komitmen organisasi dan kepuasan kerja karyawan. Responden dari 76 perawat di tiga rumah sakit di Semarang diminta untuk menilai kualitas hubungan mereka dengan supervisor dan dengan masing-masing rekan kerja. Sebanyak 146 dyad dengan data LMX, CWX, dan sikap kerja lengkap diperoleh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa interaksi antara skor LMX dua rekan kerja memprediksi kualitas CWX untuk dyad rekan kerja. Setelah mengontrol CWX, kualitas LMX berhubungan positif dengan kepuasan kerja, tetapi tidak dengan komitmen organisasi. Selain itu, setelah mengontrol LMX, diversitas yang lebih besar dalam hubungan CWX seorang pekerja berhubungan negatif dengan komitmen organisasinya, tetapi tidak dengan kepuasan kerjanya. Interaksi kualitas CWX dan diversitas CWX, bagaimanapun, tidak memprediksi sikap kerja.
Penelitian ini menunjukkan bahwa kesamaan kualitas LMX antara dua rekan kerja secara positif memengaruhi kualitas CWX di antara mereka.Kualitas LMX berhubungan positif dengan kepuasan kerja, tetapi tidak dengan komitmen organisasi.Diversitas hubungan CWX berhubungan negatif dengan komitmen organisasi, tetapi tidak dengan kepuasan kerja.Interaksi antara kualitas CWX dan diversitas CWX tidak signifikan memprediksi sikap kerja.
Penelitian lanjutan dapat menguji pengaruh dukungan organisasi yang dipersepsikan (perceived organizational support) terhadap hubungan antara LMX dan komitmen organisasi, mengingat temuan bahwa LMX bukan prediktor signifikan untuk komitmen. Selain itu, penelitian dapat memperluas konsep CWX dengan mengeksplorasi ketergantungan tugas antar rekan kerja untuk melihat apakah hubungan berkualitas buruk dengan satu rekan kerja tertentu dapat memengaruhi sikap kerja meskipun skor CWX rata-rata tinggi. Penelitian juga dapat dilakukan pada konteks organisasi yang berbeda atau dengan metode longitudinal untuk memahami dinamika pertukaran sosial dalam jangka panjang.
| File size | 257.09 KB |
| Pages | 15 |
| Short Link | https://juris.id/p-JB |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
BALIMEDICALJOURNALBALIMEDICALJOURNAL Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepercayaan dan kesediaan masyarakat untuk menggunakan obat generik di Arab Saudi.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepercayaan dan kesediaan masyarakat untuk menggunakan obat generik di Arab Saudi.
AFEBIAFEBI Akuntabilitas dan pengendalian internal, termasuk tiga garis pertahanan, secara signifikan meningkatkan pencegahan fraud serta mendukung pencapaian tujuanAkuntabilitas dan pengendalian internal, termasuk tiga garis pertahanan, secara signifikan meningkatkan pencegahan fraud serta mendukung pencapaian tujuan
AFEBIAFEBI Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan model peningkatan daya saing Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) secara global selama pandemi Covid-19Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan model peningkatan daya saing Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) secara global selama pandemi Covid-19
AFEBIAFEBI Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner. Sampel penelitian ini diambil dengan purposive sampling sebanyak 100 karyawan produksi atau manufakturTeknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner. Sampel penelitian ini diambil dengan purposive sampling sebanyak 100 karyawan produksi atau manufaktur
AFEBIAFEBI Kerangka konseptual terdiri dari tiga variabel utama: variabel independen (gaya kepemimpinan transformasional), variabel mediasi (kecerdasan emosional),Kerangka konseptual terdiri dari tiga variabel utama: variabel independen (gaya kepemimpinan transformasional), variabel mediasi (kecerdasan emosional),
UNIVMEDUNIVMED Suplementasi probiotik dapat meningkatkan kinerja kognitif melalui perbaikan sumbu usus-otak dan lingkungan mikroba usus. Penelitian terbaru menunjukkanSuplementasi probiotik dapat meningkatkan kinerja kognitif melalui perbaikan sumbu usus-otak dan lingkungan mikroba usus. Penelitian terbaru menunjukkan
UNIVMEDUNIVMED Hasil: Subjek PJK (kelompok kasus) menunjukkan kadar gula darah dan tekanan sistolik yang lebih tinggi dibandingkan subjek non-PJK (kontrol), dengan rata-rataHasil: Subjek PJK (kelompok kasus) menunjukkan kadar gula darah dan tekanan sistolik yang lebih tinggi dibandingkan subjek non-PJK (kontrol), dengan rata-rata
UNWIDHAUNWIDHA Kampus Mengajar merupakan bagian dari program Merdeka Belajar Kampus Merdeka yang bertujuan menciptakan pembelajaran yang melibatkan peran mahasiswa danKampus Mengajar merupakan bagian dari program Merdeka Belajar Kampus Merdeka yang bertujuan menciptakan pembelajaran yang melibatkan peran mahasiswa dan
Useful /
AFEBIAFEBI Pengungkapan manajemen risiko dan sensitivitas suku bunga terbukti secara signifikan memengaruhi tingkat financial distress, sedangkan kepemilikan institusional,Pengungkapan manajemen risiko dan sensitivitas suku bunga terbukti secara signifikan memengaruhi tingkat financial distress, sedangkan kepemilikan institusional,
GMPIONLINEGMPIONLINE Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh gaya hidup terhadap asosiasi dan norma sosial. Gaya hidup sederhana sesuai dengan keadaan respondenHasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh gaya hidup terhadap asosiasi dan norma sosial. Gaya hidup sederhana sesuai dengan keadaan responden
UPERTISUPERTIS Substitusi 10 g tepung kedelai menghasilkan brownies kukus yang paling disukai panelis anak dengan kandungan kalori 409,42 kkal, karbohidrat 48,01 %, proteinSubstitusi 10 g tepung kedelai menghasilkan brownies kukus yang paling disukai panelis anak dengan kandungan kalori 409,42 kkal, karbohidrat 48,01 %, protein
UPERTISUPERTIS Desain penelitian menggunakan quasi-experimental dengan pre-post test one group design. Sampel terdiri dari 18 orang yang dipilih melalui accidental sampling.Desain penelitian menggunakan quasi-experimental dengan pre-post test one group design. Sampel terdiri dari 18 orang yang dipilih melalui accidental sampling.