UGMUGM
Gadjah Mada International Journal of BusinessGadjah Mada International Journal of BusinessPenelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana kesamaan leader-member exchange (LMX) dapat memengaruhi kualitas pertukaran antara rekan kerja. Penelitian ini juga menyelidiki hubungan LMX dan CWX (coworker exchange) dengan komitmen organisasi dan kepuasan kerja karyawan. Responden dari 76 perawat di tiga rumah sakit di Semarang diminta untuk menilai kualitas hubungan mereka dengan supervisor dan dengan masing-masing rekan kerja. Sebanyak 146 dyad dengan data LMX, CWX, dan sikap kerja lengkap diperoleh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa interaksi antara skor LMX dua rekan kerja memprediksi kualitas CWX untuk dyad rekan kerja. Setelah mengontrol CWX, kualitas LMX berhubungan positif dengan kepuasan kerja, tetapi tidak dengan komitmen organisasi. Selain itu, setelah mengontrol LMX, diversitas yang lebih besar dalam hubungan CWX seorang pekerja berhubungan negatif dengan komitmen organisasinya, tetapi tidak dengan kepuasan kerjanya. Interaksi kualitas CWX dan diversitas CWX, bagaimanapun, tidak memprediksi sikap kerja.
Penelitian ini menunjukkan bahwa kesamaan kualitas LMX antara dua rekan kerja secara positif memengaruhi kualitas CWX di antara mereka.Kualitas LMX berhubungan positif dengan kepuasan kerja, tetapi tidak dengan komitmen organisasi.Diversitas hubungan CWX berhubungan negatif dengan komitmen organisasi, tetapi tidak dengan kepuasan kerja.Interaksi antara kualitas CWX dan diversitas CWX tidak signifikan memprediksi sikap kerja.
Penelitian lanjutan dapat menguji pengaruh dukungan organisasi yang dipersepsikan (perceived organizational support) terhadap hubungan antara LMX dan komitmen organisasi, mengingat temuan bahwa LMX bukan prediktor signifikan untuk komitmen. Selain itu, penelitian dapat memperluas konsep CWX dengan mengeksplorasi ketergantungan tugas antar rekan kerja untuk melihat apakah hubungan berkualitas buruk dengan satu rekan kerja tertentu dapat memengaruhi sikap kerja meskipun skor CWX rata-rata tinggi. Penelitian juga dapat dilakukan pada konteks organisasi yang berbeda atau dengan metode longitudinal untuk memahami dinamika pertukaran sosial dalam jangka panjang.
| File size | 257.09 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | ReportReport |
Related /
IPBIPB Parameter yang diamati meliputi kelimpahan dan komposisi fitoplankton, oksigen terlarut, pH, suhu, kekeruhan, intensitas cahaya, dan total fosfor. HasilParameter yang diamati meliputi kelimpahan dan komposisi fitoplankton, oksigen terlarut, pH, suhu, kekeruhan, intensitas cahaya, dan total fosfor. Hasil
UGMUGM Hasil menunjukkan bahwa pendapatan asing berpengaruh signifikan terhadap permintaan ekspor, mengindikasikan bahwa gangguan eksternal dalam bentuk aktivitasHasil menunjukkan bahwa pendapatan asing berpengaruh signifikan terhadap permintaan ekspor, mengindikasikan bahwa gangguan eksternal dalam bentuk aktivitas
UGMUGM Sebanyak 11 perusahaan (39 persen) memperoleh kesepakatan renegosiasi utang pada 2002 dengan rata‑rata waktu distress 2,6 tahun. Analisis regresi sederhanaSebanyak 11 perusahaan (39 persen) memperoleh kesepakatan renegosiasi utang pada 2002 dengan rata‑rata waktu distress 2,6 tahun. Analisis regresi sederhana
UGMUGM Hasil analisis menegaskan bahwa konsistensi antara strategi bisnis dan strategi sistem informasi berperan penting dalam meningkatkan efisiensi dan keunggulanHasil analisis menegaskan bahwa konsistensi antara strategi bisnis dan strategi sistem informasi berperan penting dalam meningkatkan efisiensi dan keunggulan
Useful /
MDPMDP Siswa-siswi SMA Negeri 3 Palembang mampu memahami materi yang disampaikan dan dapat mempraktikkannya secara langsung dengan baik. Pelatihan ini berhasilSiswa-siswi SMA Negeri 3 Palembang mampu memahami materi yang disampaikan dan dapat mempraktikkannya secara langsung dengan baik. Pelatihan ini berhasil
MDPMDP Kegiatan pengabdian ini dilakukan sesuai dengan kebutuhan PT Bank Riau Kepri Syariah untuk membantu pengelolaan data karyawan melalui pembaharuan HumanKegiatan pengabdian ini dilakukan sesuai dengan kebutuhan PT Bank Riau Kepri Syariah untuk membantu pengelolaan data karyawan melalui pembaharuan Human
IPBIPB Model distribusi spesies dikembangkan menggunakan MaxEnt ver. 3. 4. 4, menghasilkan nilai AUC 0,887 dengan deviasi standar ±0,019, mengindikasikan modelModel distribusi spesies dikembangkan menggunakan MaxEnt ver. 3. 4. 4, menghasilkan nilai AUC 0,887 dengan deviasi standar ±0,019, mengindikasikan model
CHEMOPREVCHEMOPREV Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek ekstrak tanaman keladi tikus (Typhonium flagelliforme) pada ekspresi telomerase enzim di sel kanker Raji.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek ekstrak tanaman keladi tikus (Typhonium flagelliforme) pada ekspresi telomerase enzim di sel kanker Raji.