AFEBIAFEBI

AFEBI Management and Business ReviewAFEBI Management and Business Review

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, peran kepuasan kerja dalam memediasi pengaruh K3 terhadap kinerja karyawan, serta peran kepuasan kerja dalam memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PTPN XII Kebun Kalisanen Jember. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner. Sampel penelitian ini diambil dengan purposive sampling sebanyak 100 karyawan produksi atau manufaktur Perkebunan PTPN XII Kalisanen Jember. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan penelitian eksplanatori. Pengolahan data dan penelitian dibantu dengan perangkat lunak SmartPLS 4.0. Hasil menunjukkan bahwa K3 berpengaruh terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja memediasi pengaruh K3 terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.

Semakin baik Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diberikan oleh PTPN XII Kebun Kalisanen Jember, maka kinerja karyawan yang dihasilkan juga akan meningkat.Lingkungan kerja yang lebih aman dan nyaman yang dibangun oleh perusahaan akan meningkatkan kinerja karyawan.Kepuasan kerja karyawan terbukti memediasi hubungan antara K3 dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, di mana karyawan yang merasa puas akan menunjukkan kinerja yang lebih optimal.

Penelitian lanjutan dapat mengembangkan studi dengan menambahkan variabel lain seperti beban kerja atau motivasi intrinsik untuk melihat interaksi yang lebih kompleks terhadap kinerja karyawan. Selain itu, penelitian dapat diperluas dengan membandingkan implementasi K3 dan lingkungan kerja di berbagai sektor industri untuk mengetahui konsistensi hasil. Penelitian juga dapat mengeksplorasi lebih dalam mengenai faktor-faktor spesifik dalam lingkungan kerja yang paling berpengaruh terhadap kepuasan kerja, seperti hubungan sosial atau desain ruang kerja, untuk memberikan rekomendasi yang lebih terarah.

  1. Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten... doi.org/10.32528/ipteks.v4i1.2109Pengaruh Motivasi Kerja Lingkungan Kerja Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten doi 10 32528 ipteks v4i1 2109
  2. One moment, please.... moment please wait request verified jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO/article/view/3402One moment please moment please wait request verified jurnal umsu ac index php MANEGGIO article view 3402
  3. PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERASIONAL... ojs.unida.info/Jvs/article/view/2203PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA K3 DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERASIONAL ojs unida Jvs article view 2203
  4. One moment, please.... moment please wait request verified doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4866One moment please moment please wait request verified doi 10 30596 maneggio v3i1 4866
  5. One moment, please.... moment please wait request verified ejournal.kompetif.com/index.php/dayasaing/article/view/1073One moment please moment please wait request verified ejournal kompetif index php dayasaing article view 1073
Read online
File size310.19 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Network Optimization to Improve the Performance of Central Java Agroindustry SMEs in the Global Market 2025More at 2025

STIE AASSTIE AAS Survei terhadap 123 UKM di Jawa Tengah mengungkapkan bahwa kemampuan jaringan memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja pasar internasional, khususnyaSurvei terhadap 123 UKM di Jawa Tengah mengungkapkan bahwa kemampuan jaringan memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja pasar internasional, khususnya

JURIS Dynamics of Work Ethic Work Environment and Organizational Culture in Encouraging Employee Performance 2025More at 2025

STIE AASSTIE AAS Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etos kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Badan Keuangan DaerahPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etos kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Badan Keuangan Daerah

JURIS Pengaruh Ukuran Perusahaan Kebijakan Hutang Kinerja Keuangan Dan Struktur Modal Terhadap Pengembalian Saham Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Idx Tahun 2018 2024 2025More at 2025

STIE AASSTIE AAS Ukuran perusahaan, kebijakan hutang, dan kinerja keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembalian saham, namun struktur modal berpengaruh signifikanUkuran perusahaan, kebijakan hutang, dan kinerja keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembalian saham, namun struktur modal berpengaruh signifikan

JURIS Employee Welfare and the Continuity of the Shrimp Farming Business A Case Study of the Shrimp Farm CV Karunia Dewata Karangasem Bali 2025More at 2025

STIE AASSTIE AAS Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara kesejahteraan karyawan tetap dan kesinambungan bisnis dalam industri budidaya udang, menggunakanPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara kesejahteraan karyawan tetap dan kesinambungan bisnis dalam industri budidaya udang, menggunakan

JURIS THE INFLUENCE OF COMMUNITY PARTICIPATION TRANSPARENCY ACCOUNTABILITY AND THE ROLE OF VILLAGE OFFICIALS ON VILLAGE REVENUE AND EXPENDITURE BUDGET MANAGEMENT APB Desa Case Study in Villages in S 2025More at 2025

STIE AASSTIE AAS Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana partisipasi masyarakat, transparansi, akuntabilitas, dan peran aparat desa memengaruhi pengelolaanPenelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana partisipasi masyarakat, transparansi, akuntabilitas, dan peran aparat desa memengaruhi pengelolaan

JURIS Feasibility Study For Business Development Of Somiprek Chicken And Steak Restaurant 2025More at 2025

STIE AASSTIE AAS payback period singkat (1,72 tahun), NPV positif (Rp 334 juta), IRR tinggi (17,7%), dan rasio profitabilitas yang kuat (NPM 22,56%). Rekomendasi strategispayback period singkat (1,72 tahun), NPV positif (Rp 334 juta), IRR tinggi (17,7%), dan rasio profitabilitas yang kuat (NPM 22,56%). Rekomendasi strategis

JURIS Development of Business Strategies to Increase Sales Turnover of Agricultural Mechanization Equipment with the QSPM Method at PT Golden Pratama Gemilang 2025More at 2025

STIE AASSTIE AAS The QSPM analysis prioritizes collaboration with local OEMs to reduce consumable parts costs, offering flexible payment options, and developing land-specificThe QSPM analysis prioritizes collaboration with local OEMs to reduce consumable parts costs, offering flexible payment options, and developing land-specific

JURIS Cash Receipt Fraud Prevention Strategy at CV Arta Trisna Electroplating and Chemical Distributor 2025More at 2025

STIE AASSTIE AAS Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkanMetode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan

Useful /

JURIS Target height prediction in Indonesian children a population based and clinically relevant model 2025More at 2025

PAEDIATRICAINDONESIANAPAEDIATRICAINDONESIANA Studi ini menyediakan model prediksi TH yang valid secara lokal untuk anak-anak Indonesia, yang menunjukkan keunggulan dalam penerapan klinis dibandingkanStudi ini menyediakan model prediksi TH yang valid secara lokal untuk anak-anak Indonesia, yang menunjukkan keunggulan dalam penerapan klinis dibandingkan

JURIS Importance Performance Analysis of MSME s Digitalization Strategy to Increase Competitiveness Post COVID 19 2023More at 2023

AFEBIAFEBI Langkah-langkah ini melalui penerapan teknologi keuangan, pemasaran digital, dan kepemimpinan digital kepada UMKM di Kota Pangkalpinang. (3) PenerapanLangkah-langkah ini melalui penerapan teknologi keuangan, pemasaran digital, dan kepemimpinan digital kepada UMKM di Kota Pangkalpinang. (3) Penerapan

JURIS Karakterisasi Ukuran Dan Bentuk Amonium Perklorat China Korea Selatan Dan Indonesia Serta Potensi Pengaruhnya Terhadap Karakteristik Propelan 2020More at 2020

LAPANLAPAN AP yang digunakan diperoleh dari China, Korea selatan, dan Indonesia dengan ukuran partikel 200µm. Dari hasil penelitian ini ukuran partikel APC200, APH200AP yang digunakan diperoleh dari China, Korea selatan, dan Indonesia dengan ukuran partikel 200µm. Dari hasil penelitian ini ukuran partikel APC200, APH200

JURIS Sejarah sebagai Sekolah Moral Versus Supermarket Sekolah Abad XXI dan Memudarnya Kesejatian Hidup 2014More at 2014

UNUDUNUD Ketika materi menguasai hidup, kesejatian hidup luntur dan uang menjadi penentu segalanya. Nilai kemanusiaan hilang, segenap yang tampak musuh, serta korupsiKetika materi menguasai hidup, kesejatian hidup luntur dan uang menjadi penentu segalanya. Nilai kemanusiaan hilang, segenap yang tampak musuh, serta korupsi

ads-block-test