RCF INDONESIARCF INDONESIA

Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management Business

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran dan efektivitas algoritma penugasan maksimum dalam mendukung pengambilan keputusan manajerial berbasis data. Di tengah kompleksitas dan dinamika bisnis modern, kemampuan mengalokasikan sumber daya secara optimal menjadi aspek penting bagi keberhasilan organisasi. Dengan menggunakan metode Tinjauan Literatur Sistematis (Systematic Literature Review/SLR) yang mengikuti pedoman PRISMA, penelitian ini mengidentifikasi dan menelaah sejumlah studi yang membahas penerapan algoritma penugasan maksimum dalam konteks manajemen. Dari hasil pencarian literatur melalui database Scopus, ditemukan enam artikel relevan yang mengkaji penerapan algoritma ini, termasuk model yang memanfaatkan machine learning, graph neural network (GNN), dan multi-objective optimization. Hasil analisis menunjukkan bahwa algoritma penugasan maksimum efektif dalam meningkatkan efisiensi alokasi sumber daya, penjadwalan, serta perencanaan strategis organisasi dengan menghasilkan keputusan yang lebih cepat dan akurat. Namun, tantangan seperti keterbatasan data real-time dan tingkat kompleksitas komputasi masih perlu diatasi. Secara keseluruhan, penelitian ini menegaskan pentingnya integrasi antara algoritma penugasan maksimum dan teknologi kecerdasan buatan untuk mendukung pengambilan keputusan manajerial yang adaptif, efisien, dan cerdas di era digital.

Dari hasil kajian literatur dapat disimpulkan bahwa algoritma penugasan maksimum merupakan pendekatan yang efektif dalam mendukung proses pengambilan keputusan manajerial, khususnya dalam hal distribusi sumber daya dan optimalisasi kinerja organisasi.Algoritma ini mampu menghasilkan keputusan terbaik dengan mempertimbangkan berbagai aspek seperti waktu, biaya, dan efisiensi operasional, sehingga membantu manajer membuat keputusan yang lebih rasional, cepat, dan berbasis data.Perkembangan metode ini, dari model matematis tradisional hingga penerapan machine learning dan graph neural network (GNN), menunjukkan peningkatan signifikan dalam akurasi serta kecepatan pengolahan data.Namun, efektivitas algoritma ini masih dipengaruhi oleh faktor seperti ketersediaan data real-time dan kompleksitas perhitungannya.Oleh karena itu, penting bagi organisasi untuk mengintegrasikan algoritma penugasan dengan teknologi kecerdasan buatan agar lebih responsif terhadap perubahan dan ketidakpastian lingkungan bisnis.Secara keseluruhan, penerapan algoritma penugasan maksimum tidak hanya meningkatkan efisiensi dan efektivitas keputusan manajerial, tetapi juga memperkuat pondasi bagi pengembangan sistem.

Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk mengintegrasikan algoritma penugasan maksimum dengan kecerdasan buatan dan data real-time agar hasil optimasi lebih akurat dan aplikatif. Selain itu, studi kasus atau eksperimen langsung dapat dilakukan untuk menguji efektivitas algoritma dalam praktik manajerial. Penelitian selanjutnya juga dapat fokus pada pengembangan model konseptual yang menggabungkan Enterprise Risk Management (ERM) dengan Performance Management System (PMS) untuk mendukung pengambilan keputusan strategis. Dengan demikian, organisasi dapat meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan kualitas keputusan strategis di era digital.

Read online
File size425.08 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

ads-block-test