RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessPerkembangan teknologi yang pesat dan dinamika pasar tenaga kerja global menuntut organisasi untuk merancang strategi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang inovatif dan adaptif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perancangan serta implementasi strategi inovatif dalam pengelolaan SDM yang mampu menyesuaikan diri terhadap perubahan teknologi dan fluktuasi kebutuhan pasar tenaga kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan pendekatan PRISMA terhadap 17 artikel terindeks Scopus (Q1–Q4) yang relevan dengan topik inovasi manajemen SDM di era digital. Hasil analisis menunjukkan bahwa penerapan teknologi digital, budaya pembelajaran berkelanjutan, dan restrukturisasi organisasi merupakan elemen kunci dalam membangun SDM yang tangguh, fleksibel, dan berdaya saing tinggi. Temuan penelitian menegaskan bahwa keseimbangan antara efisiensi berbasis teknologi dan penguatan nilai-nilai humanistik menjadi fondasi utama dalam menciptakan strategi pengelolaan SDM yang berkelanjutan dan adaptif terhadap transformasi teknologi serta dinamika pasar kerja global.
Penelitian ini menunjukkan bahwa transformasi digital dan globalisasi telah secara signifikan mengubah paradigma pengelolaan sumber daya manusia di dalam organisasi.Strategi pengelolaan SDM yang inovatif harus mengintegrasikan pemanfaatan teknologi, penguatan budaya pembelajaran organisasi, serta peningkatan kemampuan adaptif terhadap perubahan sosial dan ekonomi.Keberhasilan organisasi di era digital sangat ditentukan oleh kemampuannya menyeimbangkan antara efisiensi berbasis teknologi dan pengembangan nilai-nilai kemanusiaan dalam diri karyawan.
Berdasarkan temuan penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, penelitian empiris perlu dilakukan untuk menguji efektivitas strategi inovatif SDM dalam berbagai konteks organisasi dan industri, dengan melibatkan pengumpulan data primer melalui survei, wawancara, atau studi kasus. Kedua, studi lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang memengaruhi keberhasilan implementasi transformasi digital dalam manajemen SDM, termasuk peran kepemimpinan, budaya organisasi, dan infrastruktur teknologi. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model atau kerangka kerja yang komprehensif untuk mengintegrasikan teknologi, nilai-nilai humanistik, dan praktik manajemen SDM yang adaptif, guna membantu organisasi dalam merancang strategi SDM yang berkelanjutan dan responsif terhadap perubahan lingkungan bisnis yang dinamis. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan ilmu pengetahuan manajemen SDM dan memberikan panduan praktis bagi organisasi dalam menghadapi tantangan era digital.
| File size | 441.02 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
UHBUHB Penelitian ini menyimpulkan bahwa Virtual Reality (VR) memiliki efektivitas yang superior dibandingkan metode pembelajaran konvensional dalam meningkatkanPenelitian ini menyimpulkan bahwa Virtual Reality (VR) memiliki efektivitas yang superior dibandingkan metode pembelajaran konvensional dalam meningkatkan
YPIDATHUYPIDATHU Konsep ini memberikan dampak signifikan terhadap pengelolaan sumber daya, transparansi, dan kinerja universitas. Pemilihan konsep GRI didasarkan pada visiKonsep ini memberikan dampak signifikan terhadap pengelolaan sumber daya, transparansi, dan kinerja universitas. Pemilihan konsep GRI didasarkan pada visi
YPIDATHUYPIDATHU Kesimpulan studi ini menekankan pentingnya peningkatan kesiapsiagaan bencana dan strategi mitigasi di Indonesia, yang sangat rentan terhadap gempa megathrustKesimpulan studi ini menekankan pentingnya peningkatan kesiapsiagaan bencana dan strategi mitigasi di Indonesia, yang sangat rentan terhadap gempa megathrust
CEREDINDONESIACEREDINDONESIA Penegakan hukum yang efektif di masa depan tidak hanya bergantung pada mekanisme penegakan konvensional, tetapi juga pada integrasi teknologi forensikPenegakan hukum yang efektif di masa depan tidak hanya bergantung pada mekanisme penegakan konvensional, tetapi juga pada integrasi teknologi forensik
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh penerapan konsep manajemen sumber daya manusia (SDM) terhadap efektivitas pengambilan keputusan di berbagaiPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh penerapan konsep manajemen sumber daya manusia (SDM) terhadap efektivitas pengambilan keputusan di berbagai
RCF INDONESIARCF INDONESIA Dari 90 artikel awal, proses seleksi berlapis menghasilkan sembilan studi yang paling relevan untuk dianalisis secara mendalam. Hasil kajian menunjukkanDari 90 artikel awal, proses seleksi berlapis menghasilkan sembilan studi yang paling relevan untuk dianalisis secara mendalam. Hasil kajian menunjukkan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Literatur menunjukkan bahwa penerapan teknologi tersebut mampu meningkatkan efisiensi proses HR, kualitas pengambilan keputusan, serta mendukung daya saingLiteratur menunjukkan bahwa penerapan teknologi tersebut mampu meningkatkan efisiensi proses HR, kualitas pengambilan keputusan, serta mendukung daya saing
RCF INDONESIARCF INDONESIA Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (PBJ) di Provinsi Riau memiliki potensi sebagai instrumen kebijakan sosial untuk mengurangi kemiskinan, namun potensiPengadaan Barang/Jasa Pemerintah (PBJ) di Provinsi Riau memiliki potensi sebagai instrumen kebijakan sosial untuk mengurangi kemiskinan, namun potensi
Useful /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Selain itu, perusahaan modern cenderung memperhatikan keberlanjutan (sustainability) dan tanggung jawab sosial dalam strategi keuangannya. Studi ini memberikanSelain itu, perusahaan modern cenderung memperhatikan keberlanjutan (sustainability) dan tanggung jawab sosial dalam strategi keuangannya. Studi ini memberikan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Diharapkan bahwa penelitian ini akan memberikan landasan ilmiah untuk membangun model manajemen sumber daya kontemporer yang efektif, fleksibel, dan berkelanjutan.Diharapkan bahwa penelitian ini akan memberikan landasan ilmiah untuk membangun model manajemen sumber daya kontemporer yang efektif, fleksibel, dan berkelanjutan.
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini dapat membantu pelaku UMKM sebagai masukan untuk meningkatkan kinerja dengan memanfaatkan teknologi, seperti penggunaan media sosial danPenelitian ini dapat membantu pelaku UMKM sebagai masukan untuk meningkatkan kinerja dengan memanfaatkan teknologi, seperti penggunaan media sosial dan
YPIDATHUYPIDATHU Faktor-faktor seperti keterlibatan orang tua, status sosial ekonomi, dan dinamika keluarga memainkan peran penting dalam membentuk hasil akademik dan aspirasiFaktor-faktor seperti keterlibatan orang tua, status sosial ekonomi, dan dinamika keluarga memainkan peran penting dalam membentuk hasil akademik dan aspirasi