UNIMUNIM

PRIVE: Jurnal Riset Akuntansi dan KeuanganPRIVE: Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir mahasiswa akuntansi terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik. Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir diukur dengan variabel penghargaan finansial, pengakuan professional, lingkungan kerja, nilai intrinsik pekerjaan, dan kesetaraan gender. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penggunaan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Pengambilan sampel sebanyak 74 responden diperoleh dari universitas di kota Mojokerto (UNIM, STIE-Al-Anwar). Analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis linier berganda, koefisien determinasi (uji f, dan uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel penghargaan finansial, pengakuan professional, lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik, sedangkan variabel nilai intrinsik pekerjaan dan kesetaraan gender tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik.

Penghargaan finansial berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa dalam memilih karir sebagai akuntan publik.hal ini dikarenakan oleh tujuan awal seseorang bekerja adalah untuk mendapatkan penghargaan finansial berupa gaji untuk memenuhi kebutuhan hidup.Sehingga apabila penghargaan finansial profesi akuntan tinggi, maka akan meningkatkan motivasi mahasiswa untuk memilih karir sebagai akuntan publik.Pengakuan professional berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa dalam memilih profesi sebagai akuntan publik.hal ini dikarenakan pada dasarnya manusia membutuhkan pengakuan dari orang lain atas perolehan atau prestasi yang dicapai.Sehingga pengakuan professional akan meningkatkan minat mahasiswa memilih profesi sebagai akuntan publik.Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa dalam memilih karir sebagai akuntan publik.hal ini dikarenakan lingkungan kerja yang baik akan mempengaruhi kinerja seseorang dalam menyelesaikan pekerjaannya dan lingkungan kerja yang kondusif akan membentuk karakter seorang karyawan.Sehingga lingkungan kerja yang baik akan meningkatkan motivasi mahasiswa untuk memilih karir sebagai akuntan publik.Nilai intrinsik pekerjaan tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa memilih karir sebagai akuntan publik.hal ini disebabkan karena sebagian mahasiswa kurang memiliki ambisi untuk berkembang, kurang menyenangi tantangan, kurang memahami dan mengerti tentang standar auditing dan standar akuntansi, dan kurang banyak membaca agar dapat mengetahui perkembangan terbaru tentang dunia akuntan publik.Kesetaraan gender tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa dalam memilih karir sebagai akuntan publik hal ini karena kodrat wanita adalah mengurus rumah tangga sedangkan kalau bekerja menjadi akuntan publik yang sangat menyita waktu menjadikan wanita tidak mengurus rumah tangga.

Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan fokus pada faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi dalam memilih karir sebagai akuntan publik. Penelitian ini dapat dilakukan dengan mengidentifikasi faktor-faktor yang belum tercakup dalam penelitian sebelumnya, seperti motivasi pribadi, pengaruh keluarga, atau faktor-faktor budaya. Selain itu, penelitian lanjutan juga dapat mengeksplorasi bagaimana faktor-faktor tersebut saling berinteraksi dan mempengaruhi keputusan karir mahasiswa. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang dinamika pemilihan karir mahasiswa akuntansi dan membantu dalam pengembangan strategi untuk meningkatkan minat mereka dalam memilih karir sebagai akuntan publik.

Read online
File size554.64 KB
Pages13
DMCAReport

Related /

ads-block-test