RCF INDONESIARCF INDONESIA

Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management Business

Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang Panjang adalah instansi pemerintah yang bertanggung jawab atas semua hal yang berkaitan dengan pendidikan di wilayahnya, bertugas melaksanakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan berdasarkan prinsip otonomi dan bantuan tugas, dan melaksanakan tugas-tugas lain yang terkait dengan pendidikan. Untuk meningkatkan pelayanan dan kepuasan karyawan, instansi harus memiliki manajemen yang baik, yang meliputi peningkatan manajemen SDM dan program pengembangan karir yang lebih baik. Manajemen SDM yang efektif diperlukan untuk mendorong peningkatan kinerja karyawan tetapi juga perlu didukung dengan memperhatikan kepuasan kerja karyawan. Oleh karena itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh manajemen SDM dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 41 responden menggunakan alat analisis Smart PLS 3 dan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel yang paling dominan, yaitu manajemen SDM, memengaruhi kepuasan kerja secara positif dan signifikan, jika manajemen sumber daya manusia dilakukan dengan benar, kepuasan kerja juga akan meningkat. Selain itu, kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, ini menunjukkan bahwa jika karyawan merasa bahagia dan puas dalam melaksanakan pekerjaan mereka, maka karyawan dapat berkinerja lebih baik. Pengaruh tidak langsung yang paling dominan adalah bahwa manajemen SDM memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.

Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa manajemen SDM yang baik dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan, dan kepuasan kerja yang tinggi berkontribusi pada peningkatan kinerja karyawan.Oleh karena itu, penting bagi instansi untuk terus meningkatkan manajemen SDM dan program pengembangan karir guna mencapai kinerja yang optimal.Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi faktor-faktor lain yang memengaruhi kinerja karyawan, seperti budaya organisasi dan kepemimpinan.

Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan yang ada, berikut adalah beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan: Pertama, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi bagaimana budaya organisasi memengaruhi hubungan antara manajemen SDM, pengembangan karir, dan kinerja karyawan. Hal ini penting karena budaya organisasi dapat menjadi faktor penting dalam memfasilitasi atau menghambat implementasi praktik manajemen SDM dan pengembangan karir. Kedua, penelitian dapat mengeksplorasi peran kepemimpinan transformasional dalam memediasi hubungan antara manajemen SDM, pengembangan karir, dan kinerja karyawan. Pemimpin transformasional dapat menginspirasi dan memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja yang lebih tinggi. Ketiga, penelitian dapat meneliti dampak program pelatihan dan pengembangan yang disesuaikan dengan kebutuhan individu karyawan terhadap kinerja dan kepuasan kerja. Program pelatihan yang relevan dan efektif dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, sehingga meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja mereka. Dengan menggabungkan saran-saran ini, penelitian selanjutnya dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan dan memberikan wawasan berharga bagi praktisi SDM dalam merancang strategi yang efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi.

  1. Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja yang di Mediasi oleh Motivasi Kerja | Jesya (Jurnal... doi.org/10.36778/jesya.v4i1.317Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja yang di Mediasi oleh Motivasi Kerja Jesya Jurnal doi 10 36778 jesya v4i1 317
  2. Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja serta Upah: Teori serta Beberapa Potretnya di Indonesia | Jurnal... doi.org/10.21831/jep.v4i1.618Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja serta Upah Teori serta Beberapa Potretnya di Indonesia Jurnal doi 10 21831 jep v4i1 618
  3. Peningkatan Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan | Journal of Economic,... doi.org/10.31539/costing.v5i2.2482Peningkatan Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Journal of Economic doi 10 31539 costing v5i2 2482
Read online
File size525.52 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS Eksplorasi Peran Kepemimpinan Transformasional dalam Mendukung Pengembangan Pendidikan Studi Kasus AUG sebagai Konsultan Pendidikan 2026More at 2026

UPI YAIUPI YAI Pendekatan kualitatif naratif digunakan melalui observasi dan dokumentasi untuk menggali praktik kepemimpinan secara mendalam. Hasil menunjukkan penerapanPendekatan kualitatif naratif digunakan melalui observasi dan dokumentasi untuk menggali praktik kepemimpinan secara mendalam. Hasil menunjukkan penerapan

JURIS Digital Financial Literacy and Financial Inclusion in Indonesia s Digital Economy 2025More at 2025

STIE AASSTIE AAS Oleh karena itu, peningkatan DFL memerlukan kebijakan lintas institusi, integrasi literasi digital ke dalam strategi inklusi keuangan nasional, serta programOleh karena itu, peningkatan DFL memerlukan kebijakan lintas institusi, integrasi literasi digital ke dalam strategi inklusi keuangan nasional, serta program

JURIS Digital Literacy Dimensions in High School Education From Operational Skills to Privacy Awareness 2025More at 2025

CAHAYA ICCAHAYA IC Operational skills correlated moderately with privacy protection (R=0. 437; R²=0. 191), indicating that technical proficiency alone does not ensure secureOperational skills correlated moderately with privacy protection (R=0. 437; R²=0. 191), indicating that technical proficiency alone does not ensure secure

JURIS Teknik Pemeriksaan Radiografi Os Femur pada Kasus Fraktur Femur di Instalasi Radiologi RSUP Dr Sardjito 2025More at 2025

UNIMMANUNIMMAN Metode pengambilan data yang dilakukan adalah observasi, wawancara, dokumentasi, serta studi kepustakaan. Analisis data dilakukan dengan pengumpulan data,Metode pengambilan data yang dilakukan adalah observasi, wawancara, dokumentasi, serta studi kepustakaan. Analisis data dilakukan dengan pengumpulan data,

JURIS Studi Kasus Pemeriksaan Radiografi Kegawatdaruratan Abdomen Akut pada Kasus Ileus Obstruktif di RSI Sultan Agung Semarang 2025More at 2025

UNIMMANUNIMMAN Jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Subjek penelitian 3 radiografer, 1 dokter spesialis radiologi, 1 dokter pengirim.Jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Subjek penelitian 3 radiografer, 1 dokter spesialis radiologi, 1 dokter pengirim.

JURIS Penyakit Parkinson Tinjauan Terpadu Biomedis dan Kemajuan Terapi Terkini 2025More at 2025

UNIMMANUNIMMAN Patofisiologi PD melibatkan degenerasi neuron dopaminergik, pembentukan badan Lewy, neuroinflamasi, dan disfungsi mitokondria, yang menyebabkan gejalaPatofisiologi PD melibatkan degenerasi neuron dopaminergik, pembentukan badan Lewy, neuroinflamasi, dan disfungsi mitokondria, yang menyebabkan gejala

JURIS Pandemic Covid 19 Stock Trade Volume And Market Capitalization On Share Return 2025More at 2025

UNTARUNTAR This condition has had an impact on the investment world, especially in the capital market. This impact is reflected in the fluctuations in the share priceThis condition has had an impact on the investment world, especially in the capital market. This impact is reflected in the fluctuations in the share price

JURIS Kombinasi Pemberian Suara Relaksasi Alam dan Relaksasi Nafas Dalam Terhadap Tingkat Kecemasan Keluarga Pasien di Ruang ICU RSUD Ulin Banjarmasin 2025More at 2025

STIKESPANTIWALUYASTIKESPANTIWALUYA Setiap situasi yang terjadi di ruang ICU, baik dalam kondisi kritis maupun kondisi yang mengancam jiwa dapat membuat keluarga pasien merasa cemas. RelaksasiSetiap situasi yang terjadi di ruang ICU, baik dalam kondisi kritis maupun kondisi yang mengancam jiwa dapat membuat keluarga pasien merasa cemas. Relaksasi

Useful /

JURIS The Influence Of The Work Environment And Career Development On Employee Performance With Job Satisfaction As An Intervening Variable In PT PLN Persero ULP Muara Labuh In South Solok 2024More at 2024

RCF INDONESIARCF INDONESIA Job satisfaction also positively and significantly affects employee performance, as employees who feel safe and comfortable at work demonstrate improvedJob satisfaction also positively and significantly affects employee performance, as employees who feel safe and comfortable at work demonstrate improved

JURIS Pengaruh Etika Kerja Dan Leadership Style Terhadap Employee Perfomance Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Barat 2024More at 2024

RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel yang paling dominan yaitu leadership style mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasanHasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel yang paling dominan yaitu leadership style mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan

JURIS Analisis Keterbukaan Ekonomi Dan Ekspor Di Indonesia Studi Empiris Pada Dampak Covid 19 Dan Peperangan Rusia Ukraina 2023More at 2023

UNDARISUNDARIS Rekomendasi kebijakan adalah tetap menjaga produktifitas dalam negeri guna menjaga kebutuhan barang dan jasa, serta rantai pasok dalam dan keluar negeri.Rekomendasi kebijakan adalah tetap menjaga produktifitas dalam negeri guna menjaga kebutuhan barang dan jasa, serta rantai pasok dalam dan keluar negeri.

JURIS Analisis Ketimpangan Wilayah dan Potensi Ekonomi di Kawasan Kedungsepur Tahun 2017 2021 2023More at 2023

UNDARISUNDARIS Hasil temuan menunjukkan bahwa sebagian besar pola pertumbuhan kabupaten/kota di Kedungsepur termasuk daerah relatif tertinggal. Tingkat ketimpangan antarHasil temuan menunjukkan bahwa sebagian besar pola pertumbuhan kabupaten/kota di Kedungsepur termasuk daerah relatif tertinggal. Tingkat ketimpangan antar

ads-block-test