UNTAG SMDUNTAG SMD
MOTIVA JURNAL PSIKOLOGIMOTIVA JURNAL PSIKOLOGIRelawan merupakan orang yang sukarela menolong orang lain dan terdaftar dalam suatu organisasi. Salah satu organisasi relawan yaitu komunitas Ketimbang Ngemis Bali (KNB). KNB bertujuan membantu sosok mulia yaitu lansia yang memilih untuk tetap masih bekerja dan tidak mengemis. Relawan KNB tidak mendapatkan keuntungan secara materi dari kegiatan yang dilakukannya dan mau mengorbankan apa yang dimilikinya. Ini menunjukan perilaku menolong yang didasari oleh altruisme yaitu pemberian pertolongan dengan motif sukarela. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui karakteristik altruisme dan gambaran altruisme pada relawan KNB. Metode penelitian yang digunakan yaitu kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Responden penelitian ini berjumlah empat orang berdasarkan metode pengambilan sampel non acak bertujuan dengan kriteria sudah menjadi relawan minimal satu tahun di komunitas KNB. Metode pengambilan datanya menggunakan wawancara. Metode analisis data menggunakan teknik analisis interaktif menurut Miles & Huberman. Hasil penelitian ini menemukan empat karakteristik altruisme relawan komunitas KNB yaitu empati, niat yang tulus, tanggung jawab, dan percaya karma. Sedangkan gambaran altruisme relawan komunitas KNB diawali dari karakteristik altruisme yang mendasari keinginan menjadi relawan untuk menolong. Penelitian ini diharapkan dapat menjawab dinamika yang terjadi dalam diri relawan untuk lebih mengenal diri sendiri sehingga mampu memperkuat alasan untuk tetap menjadi relawan dan menolong secara altruis di tengah situasi sosial yang semakin individualis karena tekanan lingkungan global.
Karakteristik altruisme yang dimiliki relawan komunitas KNB terdiri dari empati, niat yang tulus, percaya karma, dan tanggung jawab.Gambaran dinamika altruisme yang terjadi diawali dari munculnya keinginan untuk menolong ketika responden belum bisa merealisasikan keinginan menolongnya, responden kemudian mencari komunitas-komunitas hingga menemukan komunitas KNB.Merasa sejalan dengan apa yang dilakukan komunitas KNB, responden mendaftarkan diri untuk menjadi relawan KNB dengan pertimbangan motif untuk relawan yang dimiliki.Setelah mendaftarkan diri dan menjadi relawan KNB, responden kemudian berperilaku menolong yang didorong oleh motivasi menolong sehingga munculnya tindakan untuk menolong.Perilaku menolong yang dilakukan memberikan efek yang dapat meningkatkan motivasi menolong yang dimiliki dan memperkuat karakteristik altruisme yang melekat dalam diri relawan.
Untuk penelitian selanjutnya, disarankan untuk fokus pada aspek-aspek tertentu dari altruisme dan perilaku menolong. Misalnya, bagaimana altruisme dapat dipupuk dan dikembangkan dalam diri individu, atau bagaimana komunitas dapat menciptakan lingkungan yang mendukung dan memotivasi perilaku menolong. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi dampak positif dari perilaku menolong terhadap relawan itu sendiri, seperti peningkatan kesejahteraan psikologis atau rasa kepuasan pribadi. Dengan demikian, penelitian dapat memberikan kontribusi yang lebih spesifik dan terarah dalam memahami dinamika altruisme dan perilaku menolong.
- Choice Reviews | Login. choice reviews status doi.org/10.5860/choice.185217Choice Reviews Login choice reviews status doi 10 5860 choice 185217
- Altruisme dalam Membangun Solidaritas Sosial Komunitas Relawan | Jurnal Socius: Journal of Sociology... doi.org/10.24036/scs.v10i1.450Altruisme dalam Membangun Solidaritas Sosial Komunitas Relawan Jurnal Socius Journal of Sociology doi 10 24036 scs v10i1 450
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/12061-001APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 12061 001
| File size | 829.75 KB |
| Pages | 17 |
| DMCA | Report |
Related /
MYJOURNALMYJOURNAL Motivasi tidak memediasi dampak kompleksitas tugas terhadap kinerja, dan dampak kepemimpinan transformasional terhadap kinerja juga tidak signifikan secaraMotivasi tidak memediasi dampak kompleksitas tugas terhadap kinerja, dan dampak kepemimpinan transformasional terhadap kinerja juga tidak signifikan secara
UNTARUNTAR Oleh karena itu, makalah ini mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat meningkatkan SBP dalam konteks UKM Malaysia. Penelitian ini menggunakan tinjauanOleh karena itu, makalah ini mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat meningkatkan SBP dalam konteks UKM Malaysia. Penelitian ini menggunakan tinjauan
UNTARUNTAR Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk memeriksa faktor-faktor yang dapat mempengaruhi keputusan pembelian pelanggan terhadap peralatan tersebut.Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk memeriksa faktor-faktor yang dapat mempengaruhi keputusan pembelian pelanggan terhadap peralatan tersebut.
UNTARUNTAR Situasi ini menyebabkan peningkatan limbah e-waste mobile. Pembuangan limbah e-waste mobile yang tidak tepat menyebabkan pelepasan logam ke tanah, yangSituasi ini menyebabkan peningkatan limbah e-waste mobile. Pembuangan limbah e-waste mobile yang tidak tepat menyebabkan pelepasan logam ke tanah, yang
UNTARUNTAR Temuan ini mengimplikasikan bahwa inisiatif untuk meningkatkan literasi digital dapat diterapkan secara serupa di seluruh konteks ini. Studi ini menyorotiTemuan ini mengimplikasikan bahwa inisiatif untuk meningkatkan literasi digital dapat diterapkan secara serupa di seluruh konteks ini. Studi ini menyoroti
UNTARUNTAR This study confirms the significant influence of perceived usefulness, ease of use, enjoyment, and intelligence on the continued use of AI-powered mobileThis study confirms the significant influence of perceived usefulness, ease of use, enjoyment, and intelligence on the continued use of AI-powered mobile
UNTARUNTAR Selain itu, kebangsaan memoderasi hubungan antara risiko yang dirasakan dan manfaat yang dirasakan, dengan faktor-faktor ini memiliki dampak yang lebihSelain itu, kebangsaan memoderasi hubungan antara risiko yang dirasakan dan manfaat yang dirasakan, dengan faktor-faktor ini memiliki dampak yang lebih
UNTARUNTAR Analisis menemukan bahwa karyawan usia 26-35 tahun kurang puas dengan sistem klaim dibandingkan kelompok usia 56 tahun ke atas, yang berimplikasi padaAnalisis menemukan bahwa karyawan usia 26-35 tahun kurang puas dengan sistem klaim dibandingkan kelompok usia 56 tahun ke atas, yang berimplikasi pada
Useful /
MYJOURNALMYJOURNAL Hasil analisis menunjukkan bahwa kepuasan kerja tidak dapat menjadi mediasi antara teknologi informasi dan produktivitas kerja, serta tidak dapat menjadiHasil analisis menunjukkan bahwa kepuasan kerja tidak dapat menjadi mediasi antara teknologi informasi dan produktivitas kerja, serta tidak dapat menjadi
MYJOURNALMYJOURNAL Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana sistem pengendalian internal dan sistem keuangan desa di kecamatan Beloro dan Kutai KartanegaraTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana sistem pengendalian internal dan sistem keuangan desa di kecamatan Beloro dan Kutai Kartanegara
UNTAG SMDUNTAG SMD Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik sampling insidental. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini yaitu RapeTeknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik sampling insidental. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Rape
UNTAG SMDUNTAG SMD Beberapa dampak negatif dialami oleh responden terhadap kondisi psikologisnya, meskipun responden merasa aman dengan kondisi finansialnya. Dampak negatifBeberapa dampak negatif dialami oleh responden terhadap kondisi psikologisnya, meskipun responden merasa aman dengan kondisi finansialnya. Dampak negatif