RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessPT. PLN (PERSERO) ULP Muara Labuh in South Solok, West Sumatra is one of the state-owned enterprises (BUMN) engaged in electricity. The purpose of this study is to determine and analyze the Effect of Work Environment and Career Development on Employee Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable. The research method used was quantitative research, with a sample of 58 respondents. In this study using SEM analysis tools using SmartPLS 3. The results showed that directly the most dominant variable, namely Career Development, had a positive and significant effect on Job Satisfaction, as evidenced by the company having various good career development programs so that it could affect employee job satisfaction in carrying out their duties. And Job Satisfaction has a positive and significant effect on Employee Performance, as evidenced by employees who already feel safe and comfortable at work. Where the better the Job Satisfaction, it will have an impact on improving the Performance of these Employees. While indirect testing for the most dominant variables states that Career Development has a positive and significant effect on Employee Performance through Job Satisfaction.
Based on the research results, it can be concluded that career development is the most dominant variable, positively and significantly impacting job satisfaction due to the companys robust career development programs.Job satisfaction also positively and significantly affects employee performance, as employees who feel safe and comfortable at work demonstrate improved performance.Furthermore, career development positively and significantly influences employee performance through job satisfaction, indicating that better career development opportunities lead to increased job satisfaction and, consequently, enhanced employee performance.
Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (PERSERO) ULP Muara Labuh, mengingat kepemimpinan yang efektif dapat memotivasi dan memberdayakan karyawan. Selain itu, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan kinerja karyawan di ULP Muara Labuh dengan ULP lain di Sumatera Barat untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan area yang perlu ditingkatkan. Terakhir, penelitian kualitatif mendalam dapat dilakukan untuk memahami secara lebih komprehensif persepsi karyawan mengenai lingkungan kerja, pengembangan karir, dan kepuasan kerja, serta bagaimana faktor-faktor ini saling berinteraksi dalam memengaruhi kinerja mereka. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam dan rekomendasi yang lebih spesifik untuk meningkatkan kinerja karyawan dan efektivitas organisasi secara keseluruhan di PT. PLN (PERSERO) ULP Muara Labuh.
- Pengaruh Career Development dan Organizational Culture terhadap Job Satisfaction serta Dampaknya pada... journal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/9026Pengaruh Career Development dan Organizational Culture terhadap Job Satisfaction serta Dampaknya pada journal unesa ac index php jim article view 9026
- PENGARUH REKRUTMEN, CAREER DEVELOPMENT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INDONESIA... journal.unrika.ac.id/index.php/jurnaldms/article/view/3989PENGARUH REKRUTMEN CAREER DEVELOPMENT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT INDONESIA journal unrika ac index php jurnaldms article view 3989
- Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja yang di Mediasi oleh Motivasi Kerja | Jesya (Jurnal... doi.org/10.36778/jesya.v4i1.317Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja yang di Mediasi oleh Motivasi Kerja Jesya Jurnal doi 10 36778 jesya v4i1 317
- Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja... stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/738Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja stiealwashliyahsibolga ac jurnal index php jesya article view 738
| File size | 533.25 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UPI YAIUPI YAI Kepemimpinan transformasional mendorong perubahan dalam organisasi pendidikan global melalui inspirasi, pemberdayaan, dan inovasi. Namun, sebagian besarKepemimpinan transformasional mendorong perubahan dalam organisasi pendidikan global melalui inspirasi, pemberdayaan, dan inovasi. Namun, sebagian besar
STIE AASSTIE AAS Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kondisi literasi keuangan digital (DFL) di Indonesia, tantangan yang menghambat inklusi keuangan digital, sertaPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kondisi literasi keuangan digital (DFL) di Indonesia, tantangan yang menghambat inklusi keuangan digital, serta
STIE AASSTIE AAS Peluang yang dapat dimanfaatkan mencakup perkembangan teknologi, peningkatan permintaan pasar, perubahan gaya hidup, dan meningkatnya penggunaan internet,Peluang yang dapat dimanfaatkan mencakup perkembangan teknologi, peningkatan permintaan pasar, perubahan gaya hidup, dan meningkatnya penggunaan internet,
STIE AASSTIE AAS Kepuasan siswa juga berperan penting sebagai variabel mediasi yang menghubungkan sistem asuransi dan kualitas layanan aspek fisik (tangible) dengan loyalitasKepuasan siswa juga berperan penting sebagai variabel mediasi yang menghubungkan sistem asuransi dan kualitas layanan aspek fisik (tangible) dengan loyalitas
UNIMMANUNIMMAN Metode pengambilan data yang dilakukan adalah observasi, wawancara, dokumentasi, serta studi kepustakaan. Analisis data dilakukan dengan pengumpulan data,Metode pengambilan data yang dilakukan adalah observasi, wawancara, dokumentasi, serta studi kepustakaan. Analisis data dilakukan dengan pengumpulan data,
UNIMMANUNIMMAN Metode pengumpulan data adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data di analisis dengan cara transkrip, reduksi, tabel kategorisasi, koding terbuka,Metode pengumpulan data adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data di analisis dengan cara transkrip, reduksi, tabel kategorisasi, koding terbuka,
UNIMMANUNIMMAN Patofisiologi PD melibatkan degenerasi neuron dopaminergik, pembentukan badan Lewy, neuroinflamasi, dan disfungsi mitokondria, yang menyebabkan gejalaPatofisiologi PD melibatkan degenerasi neuron dopaminergik, pembentukan badan Lewy, neuroinflamasi, dan disfungsi mitokondria, yang menyebabkan gejala
UNTARUNTAR This research has limitations in terms of the research period and the variables used. For further research, it is recommended to update the research period,This research has limitations in terms of the research period and the variables used. For further research, it is recommended to update the research period,
Useful /
UNTARUNTAR Temuan ini menekankan pentingnya memperkuat independensi dan akuntabilitas dalam proses audit serta mengindikasikan perlunya penelitian lanjutan untukTemuan ini menekankan pentingnya memperkuat independensi dan akuntabilitas dalam proses audit serta mengindikasikan perlunya penelitian lanjutan untuk
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa Warung Angkola Kopi Sipirok Tapanuli Selatan untuk segi product, price, procces, place, promotion dan people, phisycalHasil penelitian ini menyimpulkan bahwa Warung Angkola Kopi Sipirok Tapanuli Selatan untuk segi product, price, procces, place, promotion dan people, phisycal
UNDARISUNDARIS Ditengah gejolak perekonomian global, kinerja perdagangan Negara Indonesia telah memiliki rata-rata neraca perdagangan yang positif dalam 5 tahun terakhir.Ditengah gejolak perekonomian global, kinerja perdagangan Negara Indonesia telah memiliki rata-rata neraca perdagangan yang positif dalam 5 tahun terakhir.
UNDARISUNDARIS Selain itu, data historis yang diperoleh dalam penelitian ini dapat digunakan sebagai penjelasan untuk meningkatkan nilai buku perusahaan pada periodeSelain itu, data historis yang diperoleh dalam penelitian ini dapat digunakan sebagai penjelasan untuk meningkatkan nilai buku perusahaan pada periode