UNPABUNPAB
Accounting and Business JournalAccounting and Business JournalPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja sebagai basis pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di UD. Kreasi Lutvi menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif berdasarkan studi literatur. Data diperoleh dari sumber sekunder seperti jurnal ilmiah terindeks, artikel penelitian, dan publikasi relevan di bidang pengelolaan SDM dan analisis beban kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam upaya mengelola SDM secara optimal, UD. Kreasi Lutvi perlu memperhatikan beberapa aspek penting, yaitu: (1) Ketidakseimbangan Beban Kerja di Unit Produksi; (2) Kurangnya SDM dan Kebutuhan Pelatihan; (3) Klasifikasi Tingkat Beban Kerja; (4) Dampak Beban Kerja Berlebihan terhadap Kesehatan dan Kinerja; (5) Perencanaan Jumlah SDM yang Sesuai, dan (6) Peningkatan Pengelolaan SDM. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar untuk pengambilan keputusan strategis terkait pengelolaan SDM secara lebih efektif dan efisien.
Berdasarkan hasil studi literatur dan analisis operasional di UD.Kreasi Lutvi, dapat disimpulkan bahwa pengelolaan beban kerja memiliki peran penting dalam mendukung efisiensi dan efektivitas proses produksi.Ketidakseimbangan beban kerja antar unit, kekurangan tenaga kerja, dan kurangnya pelatihan menjadi tantangan utama yang berdampak pada penurunan produktivitas dan potensi masalah kesehatan karyawan.Dengan demikian, penerapan analisis beban kerja diperlukan untuk menghitung kebutuhan SDM secara objektif berdasarkan volume dan durasi pekerjaan.Selain itu, peningkatan kualitas pengelolaan SDM melalui rekrutmen berbasis kompetensi dan pelatihan berkala diperlukan agar karyawan dapat bekerja sesuai standar yang ditetapkan.
Berdasarkan analisis yang dilakukan, terdapat beberapa arah penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan SDM di UD. Kreasi Lutvi. Pertama, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan sistem pengukuran beban kerja yang lebih akurat dan terukur, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti kompleksitas tugas, keterampilan yang dibutuhkan, dan kondisi lingkungan kerja. Hal ini akan memungkinkan perusahaan untuk mengidentifikasi area-area di mana beban kerja tidak seimbang dan mengambil tindakan korektif yang tepat. Kedua, penelitian dapat mengeksplorasi dampak penerapan sistem reward dan punishment terhadap motivasi dan kinerja karyawan dalam menghadapi beban kerja yang tinggi. Dengan memahami bagaimana insentif dan sanksi memengaruhi perilaku karyawan, perusahaan dapat merancang sistem yang efektif untuk mendorong kinerja optimal. Ketiga, penelitian dapat menginvestigasi efektivitas berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan dalam meningkatkan kemampuan karyawan untuk mengatasi beban kerja yang berat dan meningkatkan kualitas produk. Penelitian ini dapat melibatkan evaluasi terhadap program pelatihan yang ada dan pengembangan program baru yang lebih relevan dengan kebutuhan perusahaan. Dengan menggabungkan ketiga saran penelitian ini, UD. Kreasi Lutvi dapat mengembangkan strategi pengelolaan SDM yang lebih komprehensif dan berkelanjutan, yang pada akhirnya akan meningkatkan daya saing perusahaan di pasar.
| File size | 53.08 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) memegang peranan penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisisPengelolaan sumber daya manusia (SDM) memegang peranan penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis
LPKIALPKIA Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diatas, dapat disimpulkan bahwa pengelolaan arsip manual di Bagian Kesejahteraan Rakyat (Kesra) SekretariatBerdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diatas, dapat disimpulkan bahwa pengelolaan arsip manual di Bagian Kesejahteraan Rakyat (Kesra) Sekretariat
UDBUDB Evaluasi menggunakan metode DOQ-IT efektif dalam mengidentifikasi aspek yang perlu ditingkatkan sebelum penerapan RME secara menyeluruh. Kesimpulan dariEvaluasi menggunakan metode DOQ-IT efektif dalam mengidentifikasi aspek yang perlu ditingkatkan sebelum penerapan RME secara menyeluruh. Kesimpulan dari
LPKIALPKIA Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi peran pustakawan dalam memajukan literasi di era digital, khususnya di perpustakaan anak Dinas PerpustakaanPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi peran pustakawan dalam memajukan literasi di era digital, khususnya di perpustakaan anak Dinas Perpustakaan
LPKIALPKIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi SDM yang ada di bagian kerjasama belum sepenuhnya efektif karena masih terdapat beberapa hambatan. PenelitianHasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi SDM yang ada di bagian kerjasama belum sepenuhnya efektif karena masih terdapat beberapa hambatan. Penelitian
DINASTIREVDINASTIREV Tiga dari lima dimensi kepribadian the big five personality yaitu conscientiousness, openness to experience dan agreeableness berpengaruh positif dan signifikanTiga dari lima dimensi kepribadian the big five personality yaitu conscientiousness, openness to experience dan agreeableness berpengaruh positif dan signifikan
DINASTIREVDINASTIREV PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TEHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DAN PPNPN PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS III TALANGPENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TEHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DAN PPNPN PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS III TALANG
STAIMTASTAIMTA Pendidikan Islam dengan konsep universal yang perlu dikembangkan atau diaktualisasikan dalam suatu proses pembelajaran yang berkaitan dengan pengembanganPendidikan Islam dengan konsep universal yang perlu dikembangkan atau diaktualisasikan dalam suatu proses pembelajaran yang berkaitan dengan pengembangan
Useful /
RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Masalah kesehatan gigi dan mulut paling banyak dialami oleh anak usia 6-12 tahun. Penyebab yang sangat mendasar adalah kurangnya kesadaran diri sendiriMasalah kesehatan gigi dan mulut paling banyak dialami oleh anak usia 6-12 tahun. Penyebab yang sangat mendasar adalah kurangnya kesadaran diri sendiri
UINSATUUINSATU Penelitian ini menunjukkan bahwa diskursus digital tentang rajah menciptakan wadah dinamis di mana netizen tidak hanya bereaksi spontan, tetapi secaraPenelitian ini menunjukkan bahwa diskursus digital tentang rajah menciptakan wadah dinamis di mana netizen tidak hanya bereaksi spontan, tetapi secara
IAINPTKIAINPTK Riggs. Para penulis menemukan bahwa argumentasi negara menyentralisasi pengelolaan zakat di Indonesia ialah untuk mengoptimalkan pengelolaan dan pemanfaatanRiggs. Para penulis menemukan bahwa argumentasi negara menyentralisasi pengelolaan zakat di Indonesia ialah untuk mengoptimalkan pengelolaan dan pemanfaatan
CHEMOPREVCHEMOPREV 1:4:1. Struktur kompleks platinum terdiri dari sfera koordinasi persegi-planar yang sedikit terdistorsi, di mana atom platinum terikat pada dua klorida1:4:1. Struktur kompleks platinum terdiri dari sfera koordinasi persegi-planar yang sedikit terdistorsi, di mana atom platinum terikat pada dua klorida