UNPABUNPAB
Accounting and Business JournalAccounting and Business JournalPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja sebagai basis pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di UD. Kreasi Lutvi menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif berdasarkan studi literatur. Data diperoleh dari sumber sekunder seperti jurnal ilmiah terindeks, artikel penelitian, dan publikasi relevan di bidang pengelolaan SDM dan analisis beban kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam upaya mengelola SDM secara optimal, UD. Kreasi Lutvi perlu memperhatikan beberapa aspek penting, yaitu: (1) Ketidakseimbangan Beban Kerja di Unit Produksi; (2) Kurangnya SDM dan Kebutuhan Pelatihan; (3) Klasifikasi Tingkat Beban Kerja; (4) Dampak Beban Kerja Berlebihan terhadap Kesehatan dan Kinerja; (5) Perencanaan Jumlah SDM yang Sesuai, dan (6) Peningkatan Pengelolaan SDM. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar untuk pengambilan keputusan strategis terkait pengelolaan SDM secara lebih efektif dan efisien.
Berdasarkan hasil studi literatur dan analisis operasional di UD.Kreasi Lutvi, dapat disimpulkan bahwa pengelolaan beban kerja memiliki peran penting dalam mendukung efisiensi dan efektivitas proses produksi.Ketidakseimbangan beban kerja antar unit, kekurangan tenaga kerja, dan kurangnya pelatihan menjadi tantangan utama yang berdampak pada penurunan produktivitas dan potensi masalah kesehatan karyawan.Dengan demikian, penerapan analisis beban kerja diperlukan untuk menghitung kebutuhan SDM secara objektif berdasarkan volume dan durasi pekerjaan.Selain itu, peningkatan kualitas pengelolaan SDM melalui rekrutmen berbasis kompetensi dan pelatihan berkala diperlukan agar karyawan dapat bekerja sesuai standar yang ditetapkan.
Berdasarkan analisis yang dilakukan, terdapat beberapa arah penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan SDM di UD. Kreasi Lutvi. Pertama, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan sistem pengukuran beban kerja yang lebih akurat dan terukur, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti kompleksitas tugas, keterampilan yang dibutuhkan, dan kondisi lingkungan kerja. Hal ini akan memungkinkan perusahaan untuk mengidentifikasi area-area di mana beban kerja tidak seimbang dan mengambil tindakan korektif yang tepat. Kedua, penelitian dapat mengeksplorasi dampak penerapan sistem reward dan punishment terhadap motivasi dan kinerja karyawan dalam menghadapi beban kerja yang tinggi. Dengan memahami bagaimana insentif dan sanksi memengaruhi perilaku karyawan, perusahaan dapat merancang sistem yang efektif untuk mendorong kinerja optimal. Ketiga, penelitian dapat menginvestigasi efektivitas berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan dalam meningkatkan kemampuan karyawan untuk mengatasi beban kerja yang berat dan meningkatkan kualitas produk. Penelitian ini dapat melibatkan evaluasi terhadap program pelatihan yang ada dan pengembangan program baru yang lebih relevan dengan kebutuhan perusahaan. Dengan menggabungkan ketiga saran penelitian ini, UD. Kreasi Lutvi dapat mengembangkan strategi pengelolaan SDM yang lebih komprehensif dan berkelanjutan, yang pada akhirnya akan meningkatkan daya saing perusahaan di pasar.
| File size | 53.08 KB |
| Pages | 9 |
| Short Link | https://juris.id/p-34t |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
ESC IDESC ID VCS dari tahun 2018 hingga 2022 sebagai populasi yang dipilih melalui metode sampling purposive. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 27. TemuanVCS dari tahun 2018 hingga 2022 sebagai populasi yang dipilih melalui metode sampling purposive. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 27. Temuan
PAYUNGIPAYUNGI Selain itu, bantuan melalui Terjemahan Mesin, seperti DeepL, muncul sebagai sumber daya penting bagi mahasiswa yang menavigasi kompleksitas lanskap akademikSelain itu, bantuan melalui Terjemahan Mesin, seperti DeepL, muncul sebagai sumber daya penting bagi mahasiswa yang menavigasi kompleksitas lanskap akademik
UMPARUMPAR Penelitian ini mengkaji advokasi anggaran desa berbasis Gender-Responsive Budgeting (GRB) untuk mendukung pembangunan inklusif bagi perempuan dan anakPenelitian ini mengkaji advokasi anggaran desa berbasis Gender-Responsive Budgeting (GRB) untuk mendukung pembangunan inklusif bagi perempuan dan anak
UMPARUMPAR Temuan ini menunjukkan bahwa pola kepemimpinan yang diterapkan saat ini belum mampu mendorong peningkatan kinerja secara optimal. Knowledge sharing terbuktiTemuan ini menunjukkan bahwa pola kepemimpinan yang diterapkan saat ini belum mampu mendorong peningkatan kinerja secara optimal. Knowledge sharing terbukti
LPPM STIEATMABHAKTILPPM STIEATMABHAKTI 6% according to the Adjusted R-squared value. These findings indicate that improving promotional strategies, adjusting operating hours, and strengthening6% according to the Adjusted R-squared value. These findings indicate that improving promotional strategies, adjusting operating hours, and strengthening
AIBPMAIBPM Hasil menunjukkan bahwa praktik ramah lingkungan memberikan dampak positif dan signifikan pada kinerja ekonomi, lingkungan, sosial, dan berkelanjutan secaraHasil menunjukkan bahwa praktik ramah lingkungan memberikan dampak positif dan signifikan pada kinerja ekonomi, lingkungan, sosial, dan berkelanjutan secara
UNRIKAUNRIKA Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif, yaitu pengukuran data statistik obyektif dengan pengolahan data menggunakan software SPSS 20.Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif, yaitu pengukuran data statistik obyektif dengan pengolahan data menggunakan software SPSS 20.
UNRIKAUNRIKA Sejumlah 50 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Cikarang Selatan, hal ini ditunjukkanSejumlah 50 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Cikarang Selatan, hal ini ditunjukkan
Useful /
STIE PASSTIE PAS Tujuan dari penelitian ini adalah membuktikan pengaruh Net Profit Margin (NPM), dan Return On Equity (ROE) terhadap Harga Saham. Metode penelitian yangTujuan dari penelitian ini adalah membuktikan pengaruh Net Profit Margin (NPM), dan Return On Equity (ROE) terhadap Harga Saham. Metode penelitian yang
UNPABUNPAB 1) dapat menambah koreksi positif hingga Rp85.244, sehingga kerugian fiskal dapat lebih lanjut dikurangi menjadi Rp411. Namun, kerugian ini dapat dikompensasikan1) dapat menambah koreksi positif hingga Rp85.244, sehingga kerugian fiskal dapat lebih lanjut dikurangi menjadi Rp411. Namun, kerugian ini dapat dikompensasikan
ESC IDESC ID Sampel yang digunakan dalam penelitian ini dipilih menggunakan *purposive sampling* dengan kriteria sampel yang telah ditentukan. Oleh karena itu, totalSampel yang digunakan dalam penelitian ini dipilih menggunakan *purposive sampling* dengan kriteria sampel yang telah ditentukan. Oleh karena itu, total
ESC IDESC ID This study aims to determine the effect of profitability, liquidity, and company size on the timeliness of financial reporting of energy sector companiesThis study aims to determine the effect of profitability, liquidity, and company size on the timeliness of financial reporting of energy sector companies