UINMADURAUINMADURA

Mabny: Journal of Sharia Management and BusinessMabny: Journal of Sharia Management and Business

Tujuan penelitian ini adalah untuk melakukan pengujian secara sistematis Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Keinginan Berpindah karyawan PT Panin Bank Tbk di Jakarta. Sampel yang digunakan adalah karyawan PT. Panin Bank Tbk yang ada di Jakarta dengan jumlah responden sebanyak 80 orang. Analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Penelitian ini menguji 4 variabel yaitu Kompensasi (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Kepuasan Kerja (X3) sebagai variabel bebas dan Keinginan Berpindah (Y) sebagai variabel terikat. Pengujian secara parsial menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh dengan koefisien regresi sebesar -0,300 (negatif dan signifikan) terhadap keinginan berpindah. Lingkungan kerja juga berpengaruh negatif secara signifikan dengan koefisien regresi sebesar -0.214 terhadap keinginan berpindah. Selanjutnya, kepuasan kerja juga mempunyai pengaruh negatif secara signifikan dengan koefisien regresi sebesar -0.188 terhadap keinginan berpindah.

Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kompensasi berpengaruh negatif terhadap keinginan berpindah karyawan PT Panin Bank Tbk.Artinya, bila kompensasi karyawan meningkat, maka akan menurunkan keinginan berpindah karyawan.Lingkungan kerja juga berpengaruh negatif terhadap keinginan berpindah karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap keinginan berpindah karyawan.

Penelitian selanjutnya dapat menggunakan uji analisis yang berbeda dan objek penelitian yang berbeda. Perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk menginvestigasi bagaimana faktor-faktor demografis seperti usia, jenis kelamin, dan tingkat pendidikan memengaruhi hubungan antara kompensasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan keinginan berpindah karyawan. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi peran kepemimpinan dan budaya organisasi dalam memitigasi keinginan berpindah karyawan, dengan fokus pada bagaimana gaya kepemimpinan yang suportif dan budaya kerja yang positif dapat meningkatkan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan. Terakhir, penelitian dapat mengkaji efektivitas program-program retensi karyawan yang ada, serta mengidentifikasi program-program baru yang lebih sesuai dengan kebutuhan dan harapan karyawan di era digital.

Read online
File size534.67 KB
Pages20
DMCAReport

Related /

JURIS Relationship of Socio Demographic Factors Knowledge Attitude and Food Consumption Behavior Among Vocational High School Students During COVID 19 Pandemic Indonesia 2026More at 2026

STIKBARSTIKBAR Peran orang tua, guru, dan tenaga kesehatan diperlukan bagi anak sekolah. Variabel utama yang secara signifikan mempengaruhi perilaku konsumsi makananPeran orang tua, guru, dan tenaga kesehatan diperlukan bagi anak sekolah. Variabel utama yang secara signifikan mempengaruhi perilaku konsumsi makanan

JURIS The Effect of the COVID 19 on Students Learning Model Preferences in the New Normal Era 2024More at 2024

IOINFORMATICIOINFORMATIC Dan menurut fakultas, terdapat perbedaan rata-rata kepuasan mahasiswa yang signifikan diantara 6 fakultas yang ada, dimana mahasiswa fakultas IPA mempunyaiDan menurut fakultas, terdapat perbedaan rata-rata kepuasan mahasiswa yang signifikan diantara 6 fakultas yang ada, dimana mahasiswa fakultas IPA mempunyai

JURIS Dampak Pandemi Covid 19 Terhadap Proses Pembelajaran Online Di SDN 05 Indralaya 2022More at 2022

IAIQIIAIQI Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kualitatif dengan tahapan dataPengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kualitatif dengan tahapan data

JURIS Dinamika Perkembangan Pesantren Dan Tantangan Abad 21 2022More at 2022

IAIQIIAIQI Pembelajaran di pesantren harus mampu menjawab tantangan zaman itu dengan melakukan reorientasi dalam kurikulum dan metodologinya, yaitu dengan membekaliPembelajaran di pesantren harus mampu menjawab tantangan zaman itu dengan melakukan reorientasi dalam kurikulum dan metodologinya, yaitu dengan membekali

JURIS Akreditasi Terhadap Kinerja Pendidik Dan Hasil Ujian Nasional Madrasah 2022More at 2022

IAIQIIAIQI Penelitian menyimpulkan bahwa akreditasi memiliki dampak bervariasi terhadap kinerja pendidik dan hasil Ujian Nasional madrasah. Kinerja pendidik menunjukkanPenelitian menyimpulkan bahwa akreditasi memiliki dampak bervariasi terhadap kinerja pendidik dan hasil Ujian Nasional madrasah. Kinerja pendidik menunjukkan

JURIS Perancangan dan Implementasi Aplikasi Sistem Informasi Pariwisata Berbasis Mobile TRIPTO 2021More at 2021

UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Aplikasi TRIPTO dikembangkan serta dirancang menggunakan instrumen penelitian berupa wawancara langsung terhadap pelaku-pelaku wisata. Hasil wawancaraAplikasi TRIPTO dikembangkan serta dirancang menggunakan instrumen penelitian berupa wawancara langsung terhadap pelaku-pelaku wisata. Hasil wawancara

JURIS Evaluasi Sistem Informasi Rumah Sakit di Rumah Sakit Bhayangkara Denpasar dengan Menggunakan Framework COBIT 5 2021More at 2021

UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Evaluasi sistem informasi dilakukan untuk mengukur capaian penerapan sistem informasi yang sedang berjalan. Rumah sakit Bhayangkara tidak pernah melaksanakanEvaluasi sistem informasi dilakukan untuk mengukur capaian penerapan sistem informasi yang sedang berjalan. Rumah sakit Bhayangkara tidak pernah melaksanakan

JURIS Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Kredit Menggunakan Metode TOPSIS Pada Lembaga Perkreditan Desa Tegalmengkeb 2021More at 2021

UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Sistem pendukung pemberian kredit yang akan dibuat berupa sistem yang berbasis website, dimana dengan adanya sistem pendukung pemberian kredit ini dapatSistem pendukung pemberian kredit yang akan dibuat berupa sistem yang berbasis website, dimana dengan adanya sistem pendukung pemberian kredit ini dapat

Useful /

JURIS Interaksi Jamur Metarhizium Anisopliae Dan Tanah Pengaruh Terhadap Karakter Kimia Tanah 2025More at 2025

ITSIITSI Oryctes rhinoceros merupakan hama utama pada perkebunan kelapa sawit. Jamur entomopatogen Metarhizium anisopliae menjanjikan sebagai agen hayati untukOryctes rhinoceros merupakan hama utama pada perkebunan kelapa sawit. Jamur entomopatogen Metarhizium anisopliae menjanjikan sebagai agen hayati untuk

JURIS Prophetic leadership and employee well being Gratitude as a mediator 2025More at 2025

UADUAD This study investigates the role of gratitude as a mediator in the relationship between prophetic leadership and employee well-being. The participantsThis study investigates the role of gratitude as a mediator in the relationship between prophetic leadership and employee well-being. The participants

JURIS Implementation of Augmented Reality as a Media for Learning Kanji Letters 2024More at 2024

IOINFORMATICIOINFORMATIC Dengan fitur simulasi 3D yang interaktif dan fleksibilitas aplikasi mobile, penggunaan Augmented Reality mampu mempermudah proses pembelajaran serta meningkatkanDengan fitur simulasi 3D yang interaktif dan fleksibilitas aplikasi mobile, penggunaan Augmented Reality mampu mempermudah proses pembelajaran serta meningkatkan

JURIS Peran Guru Dalam Penerapan Pendidikan Moderasi Beragama Di Sekolah 2022More at 2022

IAIQIIAIQI Bagaimana penerapan moderasi Islam dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Bagaimana peran guru dalam menanamkan nilai-nilai moderasi beragama melaluiBagaimana penerapan moderasi Islam dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Bagaimana peran guru dalam menanamkan nilai-nilai moderasi beragama melalui

ads-block-test