UADUAD

Humanitas: Indonesian Psychological JournalHumanitas: Indonesian Psychological Journal

This study investigates the role of gratitude as a mediator in the relationship between prophetic leadership and employee well-being. The participants comprised 146 employees (118 males; 28 females) from a sharia financial institution in Yogyakarta. Measurement instruments included the prophetic leadership scale, the Islamic Gratitude Scale (IGS-10), and the Employee Well-Being Scale (EWBS). Mediation analyses were employed for data examination. Results indicated that gratitude fully mediates prophetic leadership and employee well-being (indirect estimate = 0.12; p<0.01). Employees who perceive their leaders as embodying prophetic qualities tend to experience higher levels of gratitude, enhancing their well-being within the organization. These findings have significant practical implications, suggesting that organizations can foster employee well-being by promoting gratitude and improving their leaders prophetic leadership capacities.

The study demonstrates that gratitude fully mediates the relationship between prophetic leadership and employee well-being.Prophetic leadership positively influences employee gratitude, which in turn, positively affects employee well-being.These findings highlight the importance of organizations enhancing employee well-being by promoting both gratitude and prophetic leadership capacities.Organizational leaders and management are urged to implement intervention programs emphasizing gratitude and prophetic leadership to enhance employee well-being.

Future research should explore the reciprocal relationship between prophetic leadership, gratitude, and employee well-being, investigating whether enhanced well-being can also foster gratitude and encourage prophetic leadership behaviors. Given the studys focus on a single organization, further investigation across diverse organizational contexts, including non-financial institutions and varying cultural settings, is needed to assess the generalizability of these findings. Additionally, exploring potential moderating variables, such as employee demographics or organizational culture, could provide a more nuanced understanding of the conditions under which the mediating role of gratitude is strongest. Finally, longitudinal studies are recommended to track the dynamic interplay between these variables over time, providing a more comprehensive understanding of the long-term effects of prophetic leadership and gratitude on employee well-being and organizational outcomes. These investigations will contribute to a more robust body of knowledge and inform the development of targeted interventions to promote a thriving and productive workforce.

  1. Effect of Work-Life Balance, Job Demand, Job Insecurity on Employee Performance at PT Jaya Lautan Global... doi.org/10.24018/ejbmr.2021.6.5.948Effect of Work Life Balance Job Demand Job Insecurity on Employee Performance at PT Jaya Lautan Global doi 10 24018 ejbmr 2021 6 5 948
  2. Effect of workplace bullying and incivility on employee performance: Mediating role of psychological... enpress-publisher.com/journal/JIPD/8/5/10.24294/jipd.v8i5.3390Effect of workplace bullying and incivility on employee performance Mediating role of psychological enpress publisher journal JIPD 8 5 10 24294 jipd v8i5 3390
  3. Prophetic leadership and employee well-being: Gratitude as a mediator | Humanitas: Indonesian Psychological... doi.org/10.26555/humanitas.v22i1.992Prophetic leadership and employee well being Gratitude as a mediator Humanitas Indonesian Psychological doi 10 26555 humanitas v22i1 992
  4. The effect of workplace well-being and workplace incivility on turnover intention with job embeddedness... bussecon.com/ojs/index.php/ijbes/article/view/303The effect of workplace well being and workplace incivility on turnover intention with job embeddedness bussecon ojs index php ijbes article view 303
  5. APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/apl0001202APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 apl0001202
Read online
File size418.85 KB
Pages15
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Modal Usaha dan Motivasi terhadap Minat Berwirausaha pada Mahasiswa Tingkat Akhir Ekonomi Syariah Universitas Ibn Khaldun Bogor 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA 2). Mengetahui bagaimana cara memotivasi minat berwirausaha pada mahasiswa tingkat akhir jurusan ekonomi syariah universitas ibn khaldun bogor. Hasil penelitian2). Mengetahui bagaimana cara memotivasi minat berwirausaha pada mahasiswa tingkat akhir jurusan ekonomi syariah universitas ibn khaldun bogor. Hasil penelitian

JURIS Pengaruh Store Atmosphere dan Harga terhadap Keputusan Pembelian di Golden Leaf Restaurant Kelapa Gading 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini memiliki tujuan dalam mencari tahu apakah Store Atmosphere dan Harga memiliki pengaruh terhadap Keputusan Pembelian konsumen. PenelitianPenelitian ini memiliki tujuan dalam mencari tahu apakah Store Atmosphere dan Harga memiliki pengaruh terhadap Keputusan Pembelian konsumen. Penelitian

JURIS Implementasi Program Jalan Pintas dalam Pelayanan Administrasi Kependudukan di Dispendukcapil Kabupaten Pasuruan 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Dapat dikatakan bahwa Dispendukcapil Kabupaten Pasuruan telah menjalankan dengan baik dan telah memenuhi 2 dari 3 indikator implementasi yang ada, tetapiDapat dikatakan bahwa Dispendukcapil Kabupaten Pasuruan telah menjalankan dengan baik dan telah memenuhi 2 dari 3 indikator implementasi yang ada, tetapi

JURIS Kemandirian Keuangan Rasio Efisiensi Rasio Solvabilitas Anggaran dan Rasio Pertumbuhan terhadap Financial Distress Pemerintah Daerah 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Variabel independen menjelaskan 62,5 persen variabel dependen, sementara sisanya dipengaruhi faktor di luar penelitian. Analisis menunjukkan bahwa KemandirianVariabel independen menjelaskan 62,5 persen variabel dependen, sementara sisanya dipengaruhi faktor di luar penelitian. Analisis menunjukkan bahwa Kemandirian

JURIS Wisata Kuliner pada Wisata Bahari di Pantai Mampie Polewali Mandar Sulawesi Barat 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui bentuk dan jenis kuliner yang dapat mendukung wisata bahari di Pantai Mampie Polewali Mandar SulawesiTujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui bentuk dan jenis kuliner yang dapat mendukung wisata bahari di Pantai Mampie Polewali Mandar Sulawesi

JURIS Peran Stakeholder dalam Pencegahan Kekerasan Anak dan Pelecehan Seksual di Kabupaten Bojonegoro 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Riset ini memanfaatkan desain deskriptif dengan memakai metodologi kualitatif. Riset ini memanfaatkan sumber data primer dan sekunder. Menggunakan teknikRiset ini memanfaatkan desain deskriptif dengan memakai metodologi kualitatif. Riset ini memanfaatkan sumber data primer dan sekunder. Menggunakan teknik

JURIS Integrating Ecotheology into Organizational Dynamics of Islamic Education A Conceptual Model Based on Systematic Review 2026More at 2026

SERAMBISERAMBI The findings reveal that ecological transformation within Islamic educational institutions relies on the coherence of four interrelated elements: internalizationThe findings reveal that ecological transformation within Islamic educational institutions relies on the coherence of four interrelated elements: internalization

JURIS The Role of Principals in Improving Teachers Pedagogic Competence through Continuous Professional Development Programs 2025More at 2025

DARUNNAJAHDARUNNAJAH Perencanaan sistematis dan evaluasi berkala telah terbukti meningkatkan efektivitas mengajar. Selain itu, kolaborasi antara kepala sekolah dan guru dalamPerencanaan sistematis dan evaluasi berkala telah terbukti meningkatkan efektivitas mengajar. Selain itu, kolaborasi antara kepala sekolah dan guru dalam

Useful /

JURIS Arabisasi Sebagai Identitas Keimanan 2026More at 2026

IAIN GORONTALOIAIN GORONTALO 2) aspek budaya tidak bisa dibaikan dalam kajian hadis, sebab terciptanya akulturasi.mengabaikan suatu budaya dengan budaya lain dalam memahami hadis nabi,2) aspek budaya tidak bisa dibaikan dalam kajian hadis, sebab terciptanya akulturasi.mengabaikan suatu budaya dengan budaya lain dalam memahami hadis nabi,

JURIS Stress and Coping Mechanisms in Thesis Preparation A Study of Undergraduate Midwifery Students at Universitas Mega Buana Palopo 2025 2025More at 2025

AACENDIKIAJOURNALAACENDIKIAJOURNAL Sehingga disimpulkan terdapat hubungan tingkat stres dengan mekanisme koping dalam penyusunan skripsi pada mahasiswa Program Studi Sarjana Kebidanan diSehingga disimpulkan terdapat hubungan tingkat stres dengan mekanisme koping dalam penyusunan skripsi pada mahasiswa Program Studi Sarjana Kebidanan di

JURIS Modernizing Zakat and Waqf Management in Indonesia A Legal And Governance Perspective 2025More at 2025

UINSIUINSI 31 tahun 2004), serta studi kasus platform zakat dan waqf digital. Temuan menunjukkan bahwa peraturan ini mewajibkan penggunaan teknologi untuk meningkatkan31 tahun 2004), serta studi kasus platform zakat dan waqf digital. Temuan menunjukkan bahwa peraturan ini mewajibkan penggunaan teknologi untuk meningkatkan

JURIS Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Peternakan Kabupaten Pasuruan 2023More at 2023

STKIP JBSTKIP JB Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja memiliki pengaruh simultan terhadap variabel kinerja pegawai. Dengan nilai Adjusted R SquareHasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja memiliki pengaruh simultan terhadap variabel kinerja pegawai. Dengan nilai Adjusted R Square

ads-block-test