YMPAIYMPAI
Jurnal Masyarakat Sehat IndonesiaJurnal Masyarakat Sehat IndonesiaKinerja karyawan yang optimal merupakan salah satu faktor kunci dalam keberhasilan organisasi, termasuk rumah sakit. Gaya kepemimpinan menjadi salah satu aspek penting yang dapat memengaruhi motivasi, produktivitas, dan loyalitas karyawan. Pemilihan gaya kepemimpinan yang tepat diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendorong pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan di Rumah Sakit XXX, Kabupaten Cianjur. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pendekatan analisis korelasi. Responden terdiri atas karyawan dengan jabatan di bawah kendali Direktur Pelayanan, dan data diperoleh melalui penyebaran kuesioner yang telah diuji kelayakannya. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan (nilai p = 0,000). Penerapan gaya kepemimpinan yang efektif terbukti dapat meningkatkan semangat kerja, memperbaiki kualitas hasil kerja, dan memperkuat komitmen terhadap organisasi. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya peran pimpinan dalam mengarahkan, membimbing, dan memotivasi karyawan agar mampu memberikan kinerja terbaik. Oleh karena itu, rumah sakit disarankan untuk terus mengembangkan kompetensi kepemimpinan di semua tingkatan manajemen guna memastikan terciptanya pelayanan yang berkualitas serta keberlanjutan pencapaian tujuan strategis organisasi.
Penelitian ini menemukan hubungan positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan (p = 0,000).Pemimpin efektif meningkatkan semangat, kualitas kerja, dan komitmen karyawan.Rumah sakit perlu mengembangkan kompetensi kepemimpinan di berbagai tingkatan untuk meningkatkan mutu layanan.
Penelitian lanjutan dapat membandingkan efektivitas berbagai gaya kepemimpinan (transformasional vs. transaksional) dalam konteks layanan kesehatan berbasis data longitudinal. Studi lebih lanjut disarankan mengeksplorasi pengaruh kepemimpinan adaptif terhadap kinerja tim medis dalam situasi darurat. Selain itu, kajian tentang korelasi antara budaya organisasi dan kompetensi kepemimpinan di rumah sakit dapat memberikan wawasan tentang faktor mediasi yang memperkuat hubungan antara kepemimpinan dan kinerja karyawan.
- Factors Affecting Job Satisfaction of Hospital’s Health Personnels: A Scoping Review | Handayani... ejournal2.undip.ac.id/index.php/jphtr/article/view/26044Factors Affecting Job Satisfaction of HospitalAos Health Personnels A Scoping Review Handayani ejournal2 undip ac index php jphtr article view 26044
- Pengaruh Beban Kerja Dan Evaluasi Kinerja Pegawai Melalui E-Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas... ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/otonomi/article/view/4431Pengaruh Beban Kerja Dan Evaluasi Kinerja Pegawai Melalui E Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas ejournal uniska kediri ac index php otonomi article view 4431
- Kepemimpinan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Sektor Publik | Destiana | Dialogue : Jurnal Ilmu Administrasi... doi.org/10.14710/dialogue.v5i1.15762Kepemimpinan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Sektor Publik Destiana Dialogue Jurnal Ilmu Administrasi doi 10 14710 dialogue v5i1 15762
| File size | 434.83 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
YMPAIYMPAI Pada masing-masing variabel yaitu variabel content sebesar 57% responden merasa tidak sesuai dengan yang diharapkan, variabel accuracy 58% tidak sesuai,Pada masing-masing variabel yaitu variabel content sebesar 57% responden merasa tidak sesuai dengan yang diharapkan, variabel accuracy 58% tidak sesuai,
STIKESNHSTIKESNH Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah 32 responden. Data dikumpulkan menggunakan lembar kuesioner dan lembarTeknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah 32 responden. Data dikumpulkan menggunakan lembar kuesioner dan lembar
RESEARCHHUBRESEARCHHUB Ditemukan bahwa perempuan dengan pengetahuan yang baik tentang anemia memiliki insidensi anemia yang lebih rendah. Hal ini menekankan perlunya programDitemukan bahwa perempuan dengan pengetahuan yang baik tentang anemia memiliki insidensi anemia yang lebih rendah. Hal ini menekankan perlunya program
SARI MUTIARASARI MUTIARA Metode yang digunakan observasi, ceramah dan eksperiman. Tujuan kegiatan ini adalah untuk menambah pengetahuan user dalam melakukan pemantauan Suhu DanMetode yang digunakan observasi, ceramah dan eksperiman. Tujuan kegiatan ini adalah untuk menambah pengetahuan user dalam melakukan pemantauan Suhu Dan
SARI MUTIARASARI MUTIARA Pendidikan karakter merupakan elemen fundamental dalam membentuk sumber daya manusia yang bermoral, cerdas, dan berdaya saing. Di tengah tantangan globalisasiPendidikan karakter merupakan elemen fundamental dalam membentuk sumber daya manusia yang bermoral, cerdas, dan berdaya saing. Di tengah tantangan globalisasi
SARI MUTIARASARI MUTIARA Metode: Metode pelaksanaan seminar, demonstrasi langsung alat, serta uji coba terbimbing pada pasien dummy di ruang perawatan. Hasil: Hasil dari kegiatanMetode: Metode pelaksanaan seminar, demonstrasi langsung alat, serta uji coba terbimbing pada pasien dummy di ruang perawatan. Hasil: Hasil dari kegiatan
SARI MUTIARASARI MUTIARA 1 yang dihadiri Siswa kelas 1-5 dan guru-guru serta didampingi kepala sekolah. Kegiatan yang dilakukan meliputi tahapan persiapan, pelaksanaan dan evaluasi1 yang dihadiri Siswa kelas 1-5 dan guru-guru serta didampingi kepala sekolah. Kegiatan yang dilakukan meliputi tahapan persiapan, pelaksanaan dan evaluasi
UTUUTU This study uses a quantitative method approach with a cross-sectional design. A total of 65 adolescent girls became the population of this study, samplesThis study uses a quantitative method approach with a cross-sectional design. A total of 65 adolescent girls became the population of this study, samples
Useful /
JURNALSTUDITINDAKANJURNALSTUDITINDAKAN Dengan dukungan pelatihan guru yang memadai dan pengelolaan sumber daya yang kreatif, PBL dapat menjadi pendekatan yang efektif dan berkelanjutan untukDengan dukungan pelatihan guru yang memadai dan pengelolaan sumber daya yang kreatif, PBL dapat menjadi pendekatan yang efektif dan berkelanjutan untuk
JURNALSTUDITINDAKANJURNALSTUDITINDAKAN Model kooperatif terbukti meningkatkan motivasi belajar siswa dan keterampilan sosial mereka, seperti kemampuan berkomunikasi, bekerja sama, dan menghargaiModel kooperatif terbukti meningkatkan motivasi belajar siswa dan keterampilan sosial mereka, seperti kemampuan berkomunikasi, bekerja sama, dan menghargai
SARI MUTIARASARI MUTIARA 35 Tahun 2014 dan Permendikbud No. 82 Tahun 2015. Kegiatan sosialisasi anti-perundungan melalui Program Roots Day yang dilaksanakan di SMK Negeri 1 Sidikalang35 Tahun 2014 dan Permendikbud No. 82 Tahun 2015. Kegiatan sosialisasi anti-perundungan melalui Program Roots Day yang dilaksanakan di SMK Negeri 1 Sidikalang
SARI MUTIARASARI MUTIARA Kegiatan edukasi pencegahan tuberkulosis (TBC) melalui metode storytelling berjudul Petualangan Si Ucok Mengusir Si TBC dilaksanakan selama satu bulanKegiatan edukasi pencegahan tuberkulosis (TBC) melalui metode storytelling berjudul Petualangan Si Ucok Mengusir Si TBC dilaksanakan selama satu bulan