POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN
Jurnal E-BisJurnal E-BisPermasalahan tingginya tingkat turnover yang mencerminkan lemahnya loyalitas karyawan, khususnya di sektor industri busana muslim di Garut, menjadi dasar perlunya penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana pengaruh lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausal. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh populasi yang terdiri dari 78 karyawan aktif. Analisis data dilakukan dengan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM–PLS) menggunakan tingkat signifikansi 5 persen. Temuan penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan loyalitas karyawan. Selain itu, kepuasan kerja terbukti memediasi hubungan antara lingkungan kerja dan loyalitas karyawan, sehingga mengindikasikan bahwa kepuasan terhadap jenis pekerjaan seperti adanya penghargaan atas kontribusi, akan menunjang terbentuknya suasana kerja yang positif, dan pada akhirnya akan mendorong peningkatan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.
Secara spesifik, temuan penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen CV.ZAHRA Garut perlu memprioritaskan pengelolaan elemen-elemen fisik maupun nonfisik di lingkungan kerja.Beberapa aspek yang perlu diperhatikan antara lain hubungan interpersonal yang positif antar rekan kerja, dukungan yang konstruktif dari atasan, penataan dekorasi ruangan yang estetis, serta ketersediaan ventilasi yang memadai.Elemen-elemen tersebut terbukti memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.Dengan demikian, selain memberikan remunerasi dan insentif yang kompetitif, manajemen juga disarankan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif secara psikologis dan emosional, sebagai strategi untuk meningkatkan kepuasan kerja, yang pada akhirnya akan memperkuat loyalitas karyawan kepada perusahaan.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar perusahaan tidak hanya fokus pada aspek fisik lingkungan kerja, tetapi juga aspek psikologis dan emosional. Manajemen perlu menciptakan suasana kerja yang positif dan mendukung, dengan memperhatikan hubungan interpersonal antar rekan kerja, dukungan dari atasan, dan penataan dekorasi ruangan yang estetis. Selain itu, perusahaan juga disarankan untuk memberikan penghargaan dan pengakuan atas kontribusi karyawan, serta menciptakan peluang untuk maju dan berkembang. Dengan demikian, perusahaan dapat meningkatkan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan secara berkelanjutan.
- Perilaku Organisasi – POLINEMA PRESS. perilaku organisasi polinema press skip content buku galeri... polinemapress21.com/2022/02/05/perilaku-organisasiPerilaku Organisasi Ae POLINEMA PRESS perilaku organisasi polinema press skip content buku galeri polinemapress21 2022 02 05 perilaku organisasi
- Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Di PT Penjalindo Nusantara... journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/2467Pengaruh Kepemimpinan Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Di PT Penjalindo Nusantara journals upi yai ac index php IKRAITH EKONOMIKA article view 2467
| File size | 442.45 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Hasil penelitian menunjukkan harga jual, volume penjualan, biaya bahan baku, biaya tenaga kerja, lama usaha, dan pemasaran online secara simultan berpengaruhHasil penelitian menunjukkan harga jual, volume penjualan, biaya bahan baku, biaya tenaga kerja, lama usaha, dan pemasaran online secara simultan berpengaruh
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Sebaliknya, pengalaman kerja, tekanan anggaran waktu, dan locus of control eksternal berpengaruh positif terhadap perilaku disfungsional audit. Artinya,Sebaliknya, pengalaman kerja, tekanan anggaran waktu, dan locus of control eksternal berpengaruh positif terhadap perilaku disfungsional audit. Artinya,
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh Sikap Keuangan, Perilaku Keuangan, dan Pengetahuan Keuangan terhadap Kepuasan Keuangan. Hasilnya menunjukkanPenelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh Sikap Keuangan, Perilaku Keuangan, dan Pengetahuan Keuangan terhadap Kepuasan Keuangan. Hasilnya menunjukkan
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Studi ini menunjukkan bahwa baik strategi individu maupun kepemimpinan yang mendorong inovasi dan perubahan dapat meningkatkan perilaku inventif. BumenStudi ini menunjukkan bahwa baik strategi individu maupun kepemimpinan yang mendorong inovasi dan perubahan dapat meningkatkan perilaku inventif. Bumen
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja karyawan, komunikasi kerja tidak berpegaruh terhadapHasil penelitian menunjukkan kepemimpinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja karyawan, komunikasi kerja tidak berpegaruh terhadap
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Secara simultan, kedua variabel ini memperkuat perilaku wirausaha yang adaptif, kreatif, dan berdaya saing tinggi. Dengan demikian, penguatan identitasSecara simultan, kedua variabel ini memperkuat perilaku wirausaha yang adaptif, kreatif, dan berdaya saing tinggi. Dengan demikian, penguatan identitas
UNWAHAUNWAHA E-modul materi Thaharah melalui pendekatan sains teknologi Islam terbukti sangat layak dan menarik. Validasi ahli materi dan media menunjukkan kelayakanE-modul materi Thaharah melalui pendekatan sains teknologi Islam terbukti sangat layak dan menarik. Validasi ahli materi dan media menunjukkan kelayakan
STIALANSTIALAN Hasil menunjukan bahwa food waste yang ditimbulkan rumah tangga didominasi oleh sisa makanan yang tidak dapat dikonsumsi atau unavoidable food waste. InefisiensiHasil menunjukan bahwa food waste yang ditimbulkan rumah tangga didominasi oleh sisa makanan yang tidak dapat dikonsumsi atau unavoidable food waste. Inefisiensi
Useful /
AHMAREDUCAHMAREDUC If not properly treated, constipation can trigger serious complications such as hemorrhoids and bleeding, so an effective solution is needed to improveIf not properly treated, constipation can trigger serious complications such as hemorrhoids and bleeding, so an effective solution is needed to improve
DARUNNAJAHDARUNNAJAH Namun, tantangan utama yang dihadapi meliputi masalah etika terkait bias algoritma dan privasi data, keterbatasan keterampilan guru, serta infrastrukturNamun, tantangan utama yang dihadapi meliputi masalah etika terkait bias algoritma dan privasi data, keterbatasan keterampilan guru, serta infrastruktur
DARUNNAJAHDARUNNAJAH Dengan pendekatan tersebut diperoleh konsep dan penafsiran mengenai makna, kenyataan, dan fakta yang relevan. Hasil penelitian menggambarkan bahwa membangunDengan pendekatan tersebut diperoleh konsep dan penafsiran mengenai makna, kenyataan, dan fakta yang relevan. Hasil penelitian menggambarkan bahwa membangun
DARUNNAJAHDARUNNAJAH Analisis komparatif kurikulum pendidikan Islam untuk orang dewasa baru-Muslim di Hidayah Centre Foundation (Malaysia) dan Mualaf Centre Indonesia mengungkapkanAnalisis komparatif kurikulum pendidikan Islam untuk orang dewasa baru-Muslim di Hidayah Centre Foundation (Malaysia) dan Mualaf Centre Indonesia mengungkapkan