POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN
Jurnal E-BisJurnal E-BisKepuasan kerja karyawan merupakan faktor krusial dalam pencapaian tujuan organisasi. PT. Bahtera Sapta Permata menghadapi tantangan mempertahankan tingkat kepuasan kerja optimal yang dipengaruhi oleh kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja. Ketidakpuasan kerja berdampak pada penurunan kinerja, tingkat absensi tinggi, dan turnover karyawan yang merugikan perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bahtera Sapta Permata Semarang. Populasi penelitian berjumlah 100 karyawan dengan teknik purposive sampling berdasarkan teori Roscoe. Dari 100 kuesioner yang disebarkan, 75 kuesioner layak dianalisis menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja karyawan, komunikasi kerja tidak berpegaruh terhadap kepuasan kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja.
Hasil penelitian mengindikasikan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, sementara komunikasi kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan.Kepuasan kerja karyawan lebih dipengaruhi oleh kualitas kepemimpinan daripada faktor lingkungan dan komunikasi.Penelitian ini menyarankan perlunya fokus pada pengembangan kepemimpinan, evaluasi sistem komunikasi internal, serta penguatan faktor seperti kompensasi dan pengembangan karier untuk meningkatkan kepuasan kerja.
Penelitian lanjutan dapat menggali lebih dalam tentang peran komunikasi kerja dalam konteks budaya organisasi yang berbeda, misalnya dengan membandingkan perusahaan multisektor dan non-multisektor. Selain itu, penting untuk mengeksplorasi bagaimana faktor seperti kompensasi atau pengembangan karier berinteraksi dengan kepemimpinan dalam membentuk kepuasan kerja. Penelitian juga bisa menggunakan pendekatan longitudinal untuk mengamati perubahan kepuasan kerja seiring waktu, terutama setelah implementasi program pelatihan kepemimpinan atau perubahan struktur organisasi.
- Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Pusat Penelitian Kelapa Sawit Unit Marihat... doi.org/10.55180/aft.v2i1.196Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Pusat Penelitian Kelapa Sawit Unit Marihat doi 10 55180 aft v2i1 196
- Minnesota satisfaction questionnaire: psychometric properties and validation in a population of portuguese... parc.ipp.pt/index.php/iirh/article/view/1825Minnesota satisfaction questionnaire psychometric properties and validation in a population of portuguese parc ipp pt index php iirh article view 1825
- Pengaruh Kompensasi Dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi... doi.org/10.32493/drb.v4i6.13793Pengaruh Kompensasi Dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi doi 10 32493 drb v4i6 13793
| File size | 421.38 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Kemudian, kepuasan kerja ditemukan berpengaruh positif dan signifikan pada OCB, dan juga memediasi hubungan antara keadilan organisasi dan OCB. KeadilanKemudian, kepuasan kerja ditemukan berpengaruh positif dan signifikan pada OCB, dan juga memediasi hubungan antara keadilan organisasi dan OCB. Keadilan
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Secara simultan, ketiga variabel tesebut juga tidak berpengaruh signifikan terhadap financial distress pada perusahaan properti dan real estat. PenelitianSecara simultan, ketiga variabel tesebut juga tidak berpengaruh signifikan terhadap financial distress pada perusahaan properti dan real estat. Penelitian
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Kualitatif deskriptif dengan observasi, dokumentasi, dan wawancara digunakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PAP digunakan untuk membuat laporan posisiKualitatif deskriptif dengan observasi, dokumentasi, dan wawancara digunakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PAP digunakan untuk membuat laporan posisi
UKIPUKIP The research concluded that there is a negative and significant influence of human relations on the spirit work of employees at PT. This finding contradictsThe research concluded that there is a negative and significant influence of human relations on the spirit work of employees at PT. This finding contradicts
UKIPUKIP Analisis statistik deskriptif, uji pra-syarat, dan regresi linier berganda digunakan untuk menguji hipotesis dengan bantuan IBM SPSS Statistics 21 untukAnalisis statistik deskriptif, uji pra-syarat, dan regresi linier berganda digunakan untuk menguji hipotesis dengan bantuan IBM SPSS Statistics 21 untuk
CSISCSIS Setiap tahun jumlah lulusan SMTA yang ingin melanjutkan pendidikan tinggi melebihi kapasitas perguruan tinggi negeri dan swasta di Indonesia. PemerintahSetiap tahun jumlah lulusan SMTA yang ingin melanjutkan pendidikan tinggi melebihi kapasitas perguruan tinggi negeri dan swasta di Indonesia. Pemerintah
UNKAUNKA Selain itu, disarankan agar pihak rumah sakit senantiasa mengawasi kinerja bawahannya secara berkelanjutan. Kinerja pegawai bagian umum dan perlengkapanSelain itu, disarankan agar pihak rumah sakit senantiasa mengawasi kinerja bawahannya secara berkelanjutan. Kinerja pegawai bagian umum dan perlengkapan
LAPANLAPAN Satelit Lapan A2 adalah satelit mikro LAPAN generasi ke-2 yang dibangun melalui kerjasama antara LAPAN dan Technisce Universitat Berlin. Dalam generasiSatelit Lapan A2 adalah satelit mikro LAPAN generasi ke-2 yang dibangun melalui kerjasama antara LAPAN dan Technisce Universitat Berlin. Dalam generasi
Useful /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN 132 orang diberi kuesioner sebagai bagian dari strategi pengambilan sampel bertujuan yang digunakan dalam studi ini. Perangkat lunak SPSS 16. 0 digunakan132 orang diberi kuesioner sebagai bagian dari strategi pengambilan sampel bertujuan yang digunakan dalam studi ini. Perangkat lunak SPSS 16. 0 digunakan
UKIPUKIP Selain itu, harga juga memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, di mana harga yang kompetitif dan sesuai dengan nilai yang diberikanSelain itu, harga juga memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, di mana harga yang kompetitif dan sesuai dengan nilai yang diberikan
UKIPUKIP Literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM di Kota Makassar. Manajemen keuangan juga berpengaruh positif dan signifikanLiterasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM di Kota Makassar. Manajemen keuangan juga berpengaruh positif dan signifikan
UKIPUKIP Tujuan penelitian ini adalah menganalisis strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan produk di CV. Kasih Sayang pada Usaha Mikro, Kecil, dan MenengahTujuan penelitian ini adalah menganalisis strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan produk di CV. Kasih Sayang pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah