POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN
Jurnal E-BisJurnal E-BisKepuasan kerja karyawan merupakan faktor krusial dalam pencapaian tujuan organisasi. PT. Bahtera Sapta Permata menghadapi tantangan mempertahankan tingkat kepuasan kerja optimal yang dipengaruhi oleh kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja. Ketidakpuasan kerja berdampak pada penurunan kinerja, tingkat absensi tinggi, dan turnover karyawan yang merugikan perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bahtera Sapta Permata Semarang. Populasi penelitian berjumlah 100 karyawan dengan teknik purposive sampling berdasarkan teori Roscoe. Dari 100 kuesioner yang disebarkan, 75 kuesioner layak dianalisis menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja karyawan, komunikasi kerja tidak berpegaruh terhadap kepuasan kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja.
Hasil penelitian mengindikasikan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, sementara komunikasi kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan.Kepuasan kerja karyawan lebih dipengaruhi oleh kualitas kepemimpinan daripada faktor lingkungan dan komunikasi.Penelitian ini menyarankan perlunya fokus pada pengembangan kepemimpinan, evaluasi sistem komunikasi internal, serta penguatan faktor seperti kompensasi dan pengembangan karier untuk meningkatkan kepuasan kerja.
Penelitian lanjutan dapat menggali lebih dalam tentang peran komunikasi kerja dalam konteks budaya organisasi yang berbeda, misalnya dengan membandingkan perusahaan multisektor dan non-multisektor. Selain itu, penting untuk mengeksplorasi bagaimana faktor seperti kompensasi atau pengembangan karier berinteraksi dengan kepemimpinan dalam membentuk kepuasan kerja. Penelitian juga bisa menggunakan pendekatan longitudinal untuk mengamati perubahan kepuasan kerja seiring waktu, terutama setelah implementasi program pelatihan kepemimpinan atau perubahan struktur organisasi.
- Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Pusat Penelitian Kelapa Sawit Unit Marihat... doi.org/10.55180/aft.v2i1.196Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Pusat Penelitian Kelapa Sawit Unit Marihat doi 10 55180 aft v2i1 196
- Minnesota satisfaction questionnaire: psychometric properties and validation in a population of portuguese... parc.ipp.pt/index.php/iirh/article/view/1825Minnesota satisfaction questionnaire psychometric properties and validation in a population of portuguese parc ipp pt index php iirh article view 1825
- Pengaruh Kompensasi Dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi... doi.org/10.32493/drb.v4i6.13793Pengaruh Kompensasi Dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi doi 10 32493 drb v4i6 13793
| File size | 421.38 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
PERADABANPUBLISHINGPERADABANPUBLISHING Penelitian ini menunjukkan bahwa krisis air di Muara Baru merupakan hasil dari ketimpangan struktural akibat kebijakan tata kota yang abai terhadap keadilanPenelitian ini menunjukkan bahwa krisis air di Muara Baru merupakan hasil dari ketimpangan struktural akibat kebijakan tata kota yang abai terhadap keadilan
STIT ALKIFAYAHRIAUSTIT ALKIFAYAHRIAU Dengan demikian, penelitian ini menegaskan posisi PIAUD sebagai fondasi strategis dalam pembentukan karakter anak yang berkelanjutan dan berlandaskan epistemologiDengan demikian, penelitian ini menegaskan posisi PIAUD sebagai fondasi strategis dalam pembentukan karakter anak yang berkelanjutan dan berlandaskan epistemologi
MAHADEWAMAHADEWA Metakognisi dan kemampuan berpikir kritis merupakan kompetensi penting bagi pembelajar yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak strategiMetakognisi dan kemampuan berpikir kritis merupakan kompetensi penting bagi pembelajar yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak strategi
NEWINERANEWINERA Implementasi Paruman membuat adat dan tradisi sebagai dasar dalam seluruh proses implementasinya. Sementara itu, musyawarah desa berdasarkan atau dasarnyaImplementasi Paruman membuat adat dan tradisi sebagai dasar dalam seluruh proses implementasinya. Sementara itu, musyawarah desa berdasarkan atau dasarnya
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Penelitian ini menyimpulkan bahwa penguatan lembaga adat, keterlibatan sektor swasta, dan pemberdayaan komunitas lokal melalui forum deliberatif merupakanPenelitian ini menyimpulkan bahwa penguatan lembaga adat, keterlibatan sektor swasta, dan pemberdayaan komunitas lokal melalui forum deliberatif merupakan
ARITEKINARITEKIN Penelitian ini menegaskan pentingnya kolaborasi multi-stakeholder dan tata kelola berkelanjutan (good governance) dalam mewujudkan pariwisata yang tidakPenelitian ini menegaskan pentingnya kolaborasi multi-stakeholder dan tata kelola berkelanjutan (good governance) dalam mewujudkan pariwisata yang tidak
NEWINERANEWINERA Keunikan kondisi geografis dan morfologis Caldera diperkuat dengan pengembangan dan pembangunan untuk mempromosikan Caldera kepada wisatawan asing danKeunikan kondisi geografis dan morfologis Caldera diperkuat dengan pengembangan dan pembangunan untuk mempromosikan Caldera kepada wisatawan asing dan
DINASTIREVDINASTIREV Dari pembahasan yang telah diurai sebelumnya dapat disimpulkan bahwa, Setiap tindakan yang dilakukan oleh kepala daerah tentunya agar dapat dibedakan danDari pembahasan yang telah diurai sebelumnya dapat disimpulkan bahwa, Setiap tindakan yang dilakukan oleh kepala daerah tentunya agar dapat dibedakan dan
Useful /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Tantangan utama yang dihadapi adalah rendahnya pemahaman staf terhadap PAP. Penelitian menunjukkan bahwa Pondok Pesantren Cahaya Putra telah berupaya menerapkanTantangan utama yang dihadapi adalah rendahnya pemahaman staf terhadap PAP. Penelitian menunjukkan bahwa Pondok Pesantren Cahaya Putra telah berupaya menerapkan
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Perangkat lunak SPSS 16. 0 digunakan untuk menganalisis data yang dikumpulkan. Temuan menunjukkan bahwa perilaku kerja inovatif secara positif dan signifikanPerangkat lunak SPSS 16. 0 digunakan untuk menganalisis data yang dikumpulkan. Temuan menunjukkan bahwa perilaku kerja inovatif secara positif dan signifikan
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Elemen-elemen tersebut terbukti memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan. DenganElemen-elemen tersebut terbukti memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan. Dengan
DINASTIREVDINASTIREV Penulisan ini bertujuan untuk membahas hukum penanaman modal asing dalam kegiatan usaha perkebunan kelapa sawit yang berlaku di Indonesia, khususnya setelahPenulisan ini bertujuan untuk membahas hukum penanaman modal asing dalam kegiatan usaha perkebunan kelapa sawit yang berlaku di Indonesia, khususnya setelah