POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN
Jurnal E-BisJurnal E-BisKomponen penting dari bisnis yang mempromosikan kinerja dan inovasi adalah sumber daya manusia. Tujuan dari studi ini adalah untuk menyelidiki bagaimana perilaku kerja inventif karyawan dipengaruhi oleh keyakinan pribadi, inisiatif, dan kepemimpinan transformasional. Menentukan tingkat di mana ketiga faktor tersebut memengaruhi perilaku inventif adalah tujuannya. 132 orang diberi kuesioner sebagai bagian dari strategi pengambilan sampel bertujuan yang digunakan dalam studi ini. Perangkat lunak SPSS 16.0 digunakan untuk menganalisis data yang dikumpulkan. Temuan menunjukkan bahwa perilaku kerja inovatif secara positif dan signifikan dipengaruhi oleh nilai-nilai pribadi, inisiatif, dan kepemimpinan transformasional. Oleh karena itu, sangat penting untuk mengembangkan ketiga area ini untuk meningkatkan inovasi di tempat kerja. Organisasi akan mendapat manfaat dari peningkatan kinerja dan daya saing sebagai hasilnya. Studi ini menunjukkan bahwa baik strategi individu maupun kepemimpinan yang mendorong inovasi dan perubahan dapat meningkatkan perilaku inventif.
Bumen Redja Abadi menunjukkan bahwa keyakinan individu, inisiatif pribadi, dan kepemimpinan transformasional secara signifikan berpengaruh positif terhadap Innovation Work Behavior karyawan.Ketiga faktor tersebut meningkatkan perilaku inovatif dengan keyakinan dan inisiatif sebagai motivasi internal serta kepemimpinan transformasional yang memberikan arahan dan dukungan, menciptakan iklim kerja yang menggalakkan inisiatif dan kreativitas.Namun, variabel eksternal seperti regulasi pemerintah dan kondisi pasar belum dipertimbangkan, sehingga penelitian lanjutan perlu menyelidiki pengaruh faktor eksternal tersebut.
Penelitian selanjutnya dapat menguji bagaimana regulasi pemerintah dan dinamika pasar memoderasi pengaruh keyakinan individu, inisiatif pribadi, dan kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kerja inovatif, sehingga memberikan gambaran yang lebih lengkap tentang faktor eksternal. Selain itu, studi lintas sektor dapat memperluas sampel ke industri selain otomotif, misalnya sektor layanan atau teknologi, untuk menilai apakah hubungan variabel‑variabel tersebut konsisten di berbagai konteks organisasi. Terakhir, peneliti dapat menyelidiki peran psikologis seperti growth mindset dan pemberdayaan psikologis sebagai mediator atau moderator tambahan, guna memperdalam pemahaman tentang mekanisme internal yang memperkuat inovasi di tempat kerja.
- Perilaku Kerja Inovatif : Peran Keyakinan Individu, Inisiatif Pribadi, Kepemimpinan Transformasional.... jurnal.politeknik-kebumen.ac.id/E-Bis/article/view/2494Perilaku Kerja Inovatif Peran Keyakinan Individu Inisiatif Pribadi Kepemimpinan Transformasional jurnal politeknik kebumen ac E Bis article view 2494
- High-Involvement Work Practices and Employees' Innovative | PRBM. high involvement work practices... dovepress.com/innovation-onset-a-moderated-mediation-model-of-high-involvement-work--peer-reviewed-fulltext-article-PRBMHigh Involvement Work Practices and Employees Innovative PRBM high involvement work practices dovepress innovation onset a moderated mediation model of high involvement work peer reviewed fulltext article PRBM
| File size | 415.1 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
FEB UMIFEB UMI Analisis tidak langsung menunjukkan bahwa efikasi diri keuangan memediasi pengaruh literasi keuangan, sikap keuangan, dan gaya hidup terhadap perilakuAnalisis tidak langsung menunjukkan bahwa efikasi diri keuangan memediasi pengaruh literasi keuangan, sikap keuangan, dan gaya hidup terhadap perilaku
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini bertujuan mengevaluasi dampak pemahaman literasi keuangan, kecemasan finansial, dan gaya hidup terhadap keuangan personal Gen Z di KabupatenPenelitian ini bertujuan mengevaluasi dampak pemahaman literasi keuangan, kecemasan finansial, dan gaya hidup terhadap keuangan personal Gen Z di Kabupaten
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Oleh karena itu, pihak universitas sebaiknya merancang program pembinaan karir yang komprehensif, mencakup pengembangan kontrol internal, jaringan dukunganOleh karena itu, pihak universitas sebaiknya merancang program pembinaan karir yang komprehensif, mencakup pengembangan kontrol internal, jaringan dukungan
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Peneliti menggunakan studi dokumentasi sebagai metode untuk mengumpulkan data. Hasil riset mengindikasikan bahwa secara parsial kepemilikan manajerial,Peneliti menggunakan studi dokumentasi sebagai metode untuk mengumpulkan data. Hasil riset mengindikasikan bahwa secara parsial kepemilikan manajerial,
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Fintech terbukti memoderasi kedua hubungan tersebut, memperkuat hubungan positif antara financial literacy dan financial behavior serta memperkuat pengaruhFintech terbukti memoderasi kedua hubungan tersebut, memperkuat hubungan positif antara financial literacy dan financial behavior serta memperkuat pengaruh
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Literasi keuangan telah terbukti memiliki dampak negatif yang signifikan dan merupakan faktor dominan dalam mengurangi perilaku konsumtif, sehingga semakinLiterasi keuangan telah terbukti memiliki dampak negatif yang signifikan dan merupakan faktor dominan dalam mengurangi perilaku konsumtif, sehingga semakin
UNESAUNESA Realita yang tidak bisa dikesampingkan bagi mahasiswa yaitu perubahan pengelolaan keuangan yang awalnya terbiasa diatur oleh orang tua menjadi mandiriRealita yang tidak bisa dikesampingkan bagi mahasiswa yaitu perubahan pengelolaan keuangan yang awalnya terbiasa diatur oleh orang tua menjadi mandiri
UNIMALUNIMAL Pada kenyataannya kebiasaan merokok ini sulit dihilangkan. Pada kesempatan ini, peneliti akan coba mengangkat sebuah tema kebiasaan merokok yang kini telahPada kenyataannya kebiasaan merokok ini sulit dihilangkan. Pada kesempatan ini, peneliti akan coba mengangkat sebuah tema kebiasaan merokok yang kini telah
Useful /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Sementara itu, Efikasi Diri terbukti mendorong keberanian mengambil risiko, kemampuan berinovasi, serta adaptasi terhadap perubahan. Secara simultan, keduaSementara itu, Efikasi Diri terbukti mendorong keberanian mengambil risiko, kemampuan berinovasi, serta adaptasi terhadap perubahan. Secara simultan, kedua
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Bahtera Sapta Permata menghadapi tantangan mempertahankan tingkat kepuasan kerja optimal yang dipengaruhi oleh kepemimpinan, komunikasi, dan lingkunganBahtera Sapta Permata menghadapi tantangan mempertahankan tingkat kepuasan kerja optimal yang dipengaruhi oleh kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan
AHMAREDUCAHMAREDUC Pemberian ASI eksklusif pada enam bulan pertama merupakan praktik penting, tetapi cakupannya masih rendah di beberapa wilayah. Di Kalimantan Barat, cakupanPemberian ASI eksklusif pada enam bulan pertama merupakan praktik penting, tetapi cakupannya masih rendah di beberapa wilayah. Di Kalimantan Barat, cakupan
UNESAUNESA Tradisi upacara Kasada merupakan warisan budaya masyarakat suku Tengger yang memiliki banyak makna dan nilai bagi kehidupan sosial, budaya, dan lingkungan.Tradisi upacara Kasada merupakan warisan budaya masyarakat suku Tengger yang memiliki banyak makna dan nilai bagi kehidupan sosial, budaya, dan lingkungan.