UADUAD

Humanitas: Indonesian Psychological JournalHumanitas: Indonesian Psychological Journal

Penelitian ini mengeksplorasi dampak modal psikologis, termasuk efikasi diri, harapan, ketahanan, dan optimisme, terhadap keseimbangan kerja-keluarga pada pengusaha perempuan. Hasil menunjukkan bahwa modal psikologis secara positif memengaruhi keseimbangan kerja-keluarga, dengan efikasi diri dan ketahanan sebagai prediktor utama. Faktor seperti durasi usaha, tingkat pendidikan, dan ukuran tenaga kerja ditemukan memiliki dampak signifikan, sementara jumlah anak tidak berpengaruh. Penelitian ini memberikan wawasan tentang peran modal psikologis dalam konteks kewirausahaan dan membuka peluang intervensi untuk mendukung pengusaha perempuan dalam mencapai keseimbangan kerja-keluarga.

Penelitian ini menunjukkan bahwa modal psikologis secara positif memengaruhi keseimbangan kerja-keluarga pengusaha perempuan, dengan efikasi diri dan ketahanan sebagai prediktor utama.Faktor demografi seperti durasi usaha, tingkat pendidikan, dan jumlah tenaga kerja berpengaruh signifikan.Namun, jumlah anak tidak menunjukkan dampak signifikan.Temuan ini menekankan pentingnya pengembangan modal psikologis untuk meningkatkan keseimbangan kerja-keluarga pengusaha perempuan.

Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi pengaruh usia anak terhadap keseimbangan kerja-keluarga pengusaha perempuan, karena usia anak mungkin memengaruhi dinamika tersebut. Selain itu, perlu diteliti peran dukungan sosial dalam mengurangi konflik kerja-keluarga, terutama melalui jaringan keluarga atau layanan pengasuhan anak. Terakhir, studi lebih lanjut bisa mengkaji interaksi antara struktur bisnis fleksibel (seperti kerja jarak jauh) dengan sistem dukungan keluarga untuk memfasilitasi keseimbangan kerja-keluarga pengusaha perempuan.

  1. APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/mgr0000023APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 mgr0000023
  2. The contribution of psychological capital in improving work-family balance in female entrepreneurs |... doi.org/10.26555/humanitas.v22i1.934The contribution of psychological capital in improving work family balance in female entrepreneurs doi 10 26555 humanitas v22i1 934
  3. APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/0021-9010.92.6.1512APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 0021 9010 92 6 1512
  4. Predictors and processes of satisfaction with work–family balance: Examining the role of personal,... doi.org/10.1002/hrm.21971Predictors and processes of satisfaction with workyAAAefamily balance Examining the role of personal doi 10 1002 hrm 21971
Read online
File size369.81 KB
Pages13
DMCAReport

Related /

ads-block-test