UADUAD

Humanitas: Indonesian Psychological JournalHumanitas: Indonesian Psychological Journal

Penelitian ini mengeksplorasi dampak modal psikologis, termasuk efikasi diri, harapan, ketahanan, dan optimisme, terhadap keseimbangan kerja-keluarga pada pengusaha perempuan. Hasil menunjukkan bahwa modal psikologis secara positif memengaruhi keseimbangan kerja-keluarga, dengan efikasi diri dan ketahanan sebagai prediktor utama. Faktor seperti durasi usaha, tingkat pendidikan, dan ukuran tenaga kerja ditemukan memiliki dampak signifikan, sementara jumlah anak tidak berpengaruh. Penelitian ini memberikan wawasan tentang peran modal psikologis dalam konteks kewirausahaan dan membuka peluang intervensi untuk mendukung pengusaha perempuan dalam mencapai keseimbangan kerja-keluarga.

Penelitian ini menunjukkan bahwa modal psikologis secara positif memengaruhi keseimbangan kerja-keluarga pengusaha perempuan, dengan efikasi diri dan ketahanan sebagai prediktor utama.Faktor demografi seperti durasi usaha, tingkat pendidikan, dan jumlah tenaga kerja berpengaruh signifikan.Namun, jumlah anak tidak menunjukkan dampak signifikan.Temuan ini menekankan pentingnya pengembangan modal psikologis untuk meningkatkan keseimbangan kerja-keluarga pengusaha perempuan.

Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi pengaruh usia anak terhadap keseimbangan kerja-keluarga pengusaha perempuan, karena usia anak mungkin memengaruhi dinamika tersebut. Selain itu, perlu diteliti peran dukungan sosial dalam mengurangi konflik kerja-keluarga, terutama melalui jaringan keluarga atau layanan pengasuhan anak. Terakhir, studi lebih lanjut bisa mengkaji interaksi antara struktur bisnis fleksibel (seperti kerja jarak jauh) dengan sistem dukungan keluarga untuk memfasilitasi keseimbangan kerja-keluarga pengusaha perempuan.

  1. APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/mgr0000023APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 mgr0000023
  2. The contribution of psychological capital in improving work-family balance in female entrepreneurs |... doi.org/10.26555/humanitas.v22i1.934The contribution of psychological capital in improving work family balance in female entrepreneurs doi 10 26555 humanitas v22i1 934
  3. APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/0021-9010.92.6.1512APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 0021 9010 92 6 1512
  4. Predictors and processes of satisfaction with work–family balance: Examining the role of personal,... doi.org/10.1002/hrm.21971Predictors and processes of satisfaction with workyAAAefamily balance Examining the role of personal doi 10 1002 hrm 21971
Read online
File size369.81 KB
Pages13
DMCAReport

Related /

JURIS Impact of HR Management on AI Implementation and Data Protection in Indonesian Manufacturing 2026More at 2026

IAIC PUBLISHERIAIC PUBLISHER Strategi HRM secara signifikan meningkatkan kemampuan peramalan industri dan perlindungan data pada era siber di perusahaan manufaktur Indonesia. ImplementasiStrategi HRM secara signifikan meningkatkan kemampuan peramalan industri dan perlindungan data pada era siber di perusahaan manufaktur Indonesia. Implementasi

JURIS Systematic Literatur Review Dengan Metode Prisma Analisis Penerapan Konsep SDM Terhadap Efektivitas Pengambilan Keputusan Di Lingkungan Organisasi 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa teori dan praktik SDM berperan penting dalam meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan. Integrasi antara manajemenHasil penelitian menunjukkan bahwa teori dan praktik SDM berperan penting dalam meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan. Integrasi antara manajemen

JURIS Strategi Inovasi Sdm Berbasis Teknologi Untuk Meningkatkan Daya Saing Organisasi Di Era Artificial Intelligence 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan kecerdasan buatan dalam rekrutmen, analitik sumber daya manusia, evaluasi kinerja digital, dan pembelajaran adaptifHasil kajian menunjukkan bahwa penerapan kecerdasan buatan dalam rekrutmen, analitik sumber daya manusia, evaluasi kinerja digital, dan pembelajaran adaptif

JURIS The Strategic Role of Human Resource Management in Enhancing Occupational Health and Safety for Kindergarten Teachers 2026More at 2026

SERAMBISERAMBI Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana dengan bantuanData dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana dengan bantuan

JURIS Determinan Kinerja Petugas Rumah Sakit Klaim Badan Penyelenggara Jaminan Kesehatan 2025More at 2025

STIKES YRSDSSTIKES YRSDS Penelitian ini menggunakan metode observasional analitik tipe Cross-Sectional. Populasi penelitian adalah seluruh petugas yang terlibat dalam alur klaimPenelitian ini menggunakan metode observasional analitik tipe Cross-Sectional. Populasi penelitian adalah seluruh petugas yang terlibat dalam alur klaim

JURIS Optimizing Job Creation and Solid Waste Management System A Goal Programming Approach 2025More at 2025

STIMLASHARANJAYASTIMLASHARANJAYA Penelitian ini mengeksplorasi integrasi penciptaan lapangan kerja dan SWM melalui alokasi sumber daya berbasis goal programming, memanfaatkan potensi SWMPenelitian ini mengeksplorasi integrasi penciptaan lapangan kerja dan SWM melalui alokasi sumber daya berbasis goal programming, memanfaatkan potensi SWM

JURIS Human Capital Strategy and Development of Msme Performance Case Study of Sukabumi Anget Bread Business Performance 2025More at 2025

OJS INDONESIAOJS INDONESIA Small and medium enterprises (MSMEs) are the most important joint ventures in Indonesias economic activities. The food industry in particular recordedSmall and medium enterprises (MSMEs) are the most important joint ventures in Indonesias economic activities. The food industry in particular recorded

JURIS Efek Mediasi Motivasi Karyawan Pada Pengaruh Pelatihan Digital Dan Penilaian Kinerja Digital Terhadap Kinerja Karyawan 2025More at 2025

OJS INDONESIAOJS INDONESIA Pelatihan digital tidak berpengaruh signifikan dan positif terhadap motivasi karyawan, yang berarti pelatihan digital yang dijalankan tidak efektif dalamPelatihan digital tidak berpengaruh signifikan dan positif terhadap motivasi karyawan, yang berarti pelatihan digital yang dijalankan tidak efektif dalam

Useful /

JURIS Analisis Metode Grafik dalam Menentukan Nilai Maksimum dan Minimum Fungsi Tujuan Linear Programming 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Secara umum, temuan-temuan tersebut menegaskan bahwa pemahaman yang kuat mengenai nilai maksimum minimum dan solusi optimal, yang berawal dari pendekatanSecara umum, temuan-temuan tersebut menegaskan bahwa pemahaman yang kuat mengenai nilai maksimum minimum dan solusi optimal, yang berawal dari pendekatan

JURIS Penerapan Teori Permainan dalam Menentukan Strategi Optimal antara Dua Pesaing di Dunia Bisnis Modern 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini bertujuan menganalisis peran penerapan teori permainan (game theory implementation) dan strategi keputusan optimal (optimal decision strategy)Penelitian ini bertujuan menganalisis peran penerapan teori permainan (game theory implementation) dan strategi keputusan optimal (optimal decision strategy)

JURIS Health risks and toxicological outcomes of excessive vitamin D intake 2025More at 2025

BALIMEDICALJOURNALBALIMEDICALJOURNAL Studi ini bertujuan untuk menilai pengetahuan, sikap, dan praktik terkait asupan vitamin D berlebihan di kalangan dewasa di Arab Saudi dan untuk mengidentifikasiStudi ini bertujuan untuk menilai pengetahuan, sikap, dan praktik terkait asupan vitamin D berlebihan di kalangan dewasa di Arab Saudi dan untuk mengidentifikasi

JURIS Aplikasi Pendeteksi Boikot Pada Kemasan Produk Konsumen Berbasis Optical Character Recognition 2025More at 2025

JURNALITPJURNALITP Pengujian dilakukan terhadap 30 responden yang menggunakan aplikasi dalam berbagai kondisi pencahayaan dan jenis kemasan. Data evaluasi dikumpulkan melaluiPengujian dilakukan terhadap 30 responden yang menggunakan aplikasi dalam berbagai kondisi pencahayaan dan jenis kemasan. Data evaluasi dikumpulkan melalui

ads-block-test