FEB UMIFEB UMI

Paradoks : Jurnal Ilmu EkonomiParadoks : Jurnal Ilmu Ekonomi

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya lingkungan organisasi terhadap kinerja karyawan dengan mediasi Green Human Resources Management (GHRM). Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Semen Tonasa. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Semen Tonasa (Persero) staf unit kepegawaian Tonasa IV berjumlah 102 orang. Data dianalisis dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) untuk menguji hubungan langsung maupun tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya lingkungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara langsung maupun melalui mediasi GHRM. Temuan ini memperlihatkan bahwa budaya lingkungan yang tercermin melalui nilai, kebijakan, dan praktik ramah lingkungan mendorong penerapan GHRM, seperti rekrutmen hijau, pelatihan berbasis kesadaran lingkungan, serta penilaian dan penghargaan atas perilaku ramah lingkungan. Penerapan praktik GHRM tersebut kemudian meningkatkan motivasi, komitmen, dan disiplin kerja karyawan, yang berdampak pada peningkatan produktivitas dan kualitas kerja. Secara teoritis, penelitian ini mendukung teori AMO (Ability, Motivation, Opportunity) yang menjelaskan bahwa kinerja optimal karyawan akan tercapai apabila organisasi mampu meningkatkan kemampuan melalui pelatihan, memperkuat motivasi melalui sistem penghargaan, serta menyediakan kesempatan partisipasi dalam program hijau.

Budaya lingkungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara langsung maupun melalui mediasi GHRM.Budaya lingkungan yang kuat mendorong penerapan praktik GHRM seperti rekrutmen hijau, pelatihan berbasis kesadaran lingkungan, dan penilaian perilaku ramah lingkungan.Penerapan GHRM meningkatkan motivasi, komitmen, dan disiplin kerja karyawan, yang berdampak pada peningkatan produktivitas dan kualitas kerja.Integrasi budaya lingkungan organisasi dengan GHRM terbukti efektif dalam menciptakan kinerja karyawan yang optimal sekaligus mendukung keberlanjutan perusahaan.

Penelitian lanjutan dapat mengembangkan analisis peran GHRM dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui pendekatan kualitatif untuk memahami dinamika implementasi di berbagai sektor. Selain itu, studi tentang dampak jangka panjang penerapan GHRM pada keberlanjutan organisasi dan lingkungan dapat menjadi arah penelitian baru. Terakhir, penelitian yang membandingkan efektivitas strategi GHRM antar perusahaan dengan budaya lingkungan berbeda dapat memberikan wawasan untuk pengembangan kebijakan manajemen sumber daya manusia yang lebih adaptif.

  1. Nurturing Both Organizational and Human Resource Wellbeing for Sustainable Growth | Advances: Jurnal... advancesinresearch.id/index.php/AJEB/article/view/187Nurturing Both Organizational and Human Resource Wellbeing for Sustainable Growth Advances Jurnal advancesinresearch index php AJEB article view 187
  2. Organizational Citizenship Behavior Melalui Green Organizational Culture dan Mediasi Komitmen Organisasi... journal.stiem.ac.id/index.php/jurman/article/view/2189Organizational Citizenship Behavior Melalui Green Organizational Culture dan Mediasi Komitmen Organisasi journal stiem ac index php jurman article view 2189
  3. Integrating Islamic Principles into Human Resource Management Practices | Advances: Jurnal Ekonomi &... advancesinresearch.id/index.php/AJEB/article/view/188Integrating Islamic Principles into Human Resource Management Practices Advances Jurnal Ekonomi advancesinresearch index php AJEB article view 188
  4. Efek Motivasi kerja, Lingkungan kerja dan Budaya organisasi Terhadap Kinerja Pegawai | Paradoks : Jurnal... jurnal.feb-umi.id/index.php/PARADOKS/article/view/987Efek Motivasi kerja Lingkungan kerja dan Budaya organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Paradoks Jurnal jurnal feb umi index php PARADOKS article view 987
Read online
File size282.02 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS Pemberdayaan Agro Edu Wisata Berkonsep Sustainable Tourism Kepada Bumdesa Bung Karjo Di Desa Karangharjo Kabupaten Jember 2026More at 2026

ITSMITSM Desa Karangharjo merupakan desa yang terletak di Kecamatan Silo, Kabupaten Jember, Provinsi Jawa Timur. Lokasinya yang berada di lereng pegunungan membuatDesa Karangharjo merupakan desa yang terletak di Kecamatan Silo, Kabupaten Jember, Provinsi Jawa Timur. Lokasinya yang berada di lereng pegunungan membuat

JURIS Sistem Otomatisasi Perpindahan Sumber Daya Listrik PLN Genset Berbasis IoT Dengan Mikrokontroler ESP32 Arduino 2026More at 2026

UMGUMG Penelitian ini berhasil mengembangkan sistem otomatisasi perpindahan sumber daya listrik PLN-genset berbasis IoT menggunakan ESP32 dan Arduino. SistemPenelitian ini berhasil mengembangkan sistem otomatisasi perpindahan sumber daya listrik PLN-genset berbasis IoT menggunakan ESP32 dan Arduino. Sistem

JURIS Integrasi Aplikasi Blynk ke Raspberry Pi Pico untuk Realtime Monitoring BPM dan SpO2 2025More at 2025

UMGUMG Selain itu, sistem juga dilengkapi indikator buzzer dan LED yang beraktivasi ketika nilai parameter berada di luar batas normal, sehingga dapat memberikanSelain itu, sistem juga dilengkapi indikator buzzer dan LED yang beraktivasi ketika nilai parameter berada di luar batas normal, sehingga dapat memberikan

JURIS Aplikasi Blynk IoT Untuk Monitoring Parameter Vital Pada Inkubator Bayi 2025More at 2025

UMGUMG Sistem juga berhasil memberikan notifikasi otomatis ketika parameter melampaui batas aman sesuai standar. Berdasarkan hasil tersebut, sistem monitoringSistem juga berhasil memberikan notifikasi otomatis ketika parameter melampaui batas aman sesuai standar. Berdasarkan hasil tersebut, sistem monitoring

JURIS Pendirian Unit Bisnis Pengolahan Eco Enzyme Limbah Lidah Buaya Di PT Mount Vera Sejati 2025More at 2025

ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Metode analisis yang digunakan yaitu metode Hayami, analisis kelayakan bisnis secara finansial dan non finansial, serta analisis sensitivitas. PerhitunganMetode analisis yang digunakan yaitu metode Hayami, analisis kelayakan bisnis secara finansial dan non finansial, serta analisis sensitivitas. Perhitungan

JURIS Analisis Beban Kerja dan Burnout Bidan terhadap Implementasi Keselamatan Maternal Neonatal di Kota Balikpapan 2025More at 2025

MALAHAYATIMALAHAYATI Analisis data dilakukan menggunakan uji chi-square dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja (β = –0,274; p < 0,01)Analisis data dilakukan menggunakan uji chi-square dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja (β = –0,274; p < 0,01)

JURIS Research Status and Prospects of Shariah Compliance Impact on Firm Risk Performance and Resilience 2024More at 2024

JIMF BIJIMF BI Temuan menunjukkan peningkatan minat dan penelitian yang signifikan dalam bidang ini, terutama sejak tahun 2014, yang mencerminkan pertumbuhan dan relevansiTemuan menunjukkan peningkatan minat dan penelitian yang signifikan dalam bidang ini, terutama sejak tahun 2014, yang mencerminkan pertumbuhan dan relevansi

JURIS Knowledge Management Sebagai Salah Satu Jembatan Pengembangan Institusi Unggulan 2019More at 2019

RAHARJARAHARJA Sumber daya yang dibutuhkan tidak hanya berasal dari sumber daya tradisional seperti alam dan tenaga kerja, tetapi juga dari sumber daya takwujud, yaituSumber daya yang dibutuhkan tidak hanya berasal dari sumber daya tradisional seperti alam dan tenaga kerja, tetapi juga dari sumber daya takwujud, yaitu

Useful /

JURIS The Trust Paradox A Dual Pathway Analysis of Digital Marketing s Impacts on Consumer Loyalty and Consumer Decision 2026More at 2026

FEB UMIFEB UMI This study concludes that digital marketing significantly drives consumer decision-making and loyalty within the Indonesian financing industry. However,This study concludes that digital marketing significantly drives consumer decision-making and loyalty within the Indonesian financing industry. However,

JURIS The Mediating Role of Satisfaction in the Relationship Between Brand Image Price Service Quality and Digital Marketing on Student Loyalty in Higher Education 2026More at 2026

FEB UMIFEB UMI Selain itu, citra merek, harga, kualitas pelayanan, dan kepuasan tidak memberikan dampak langsung signifikan terhadap loyalitas mahasiswa. Justru pemasaranSelain itu, citra merek, harga, kualitas pelayanan, dan kepuasan tidak memberikan dampak langsung signifikan terhadap loyalitas mahasiswa. Justru pemasaran

JURIS Pengaruh Beban Kerja Work Engagement dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional BKKBN Provinsi Sumatera Barat 2026More at 2026

FEB UMIFEB UMI Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berdampak negatif terhadap kinerja, yang berarti semakin tinggi tekanan dan volume pekerjaan yang dirasakanHasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berdampak negatif terhadap kinerja, yang berarti semakin tinggi tekanan dan volume pekerjaan yang dirasakan

JURIS Membangun EProcurement Pengadaan Barang dan Jasa Dengan Prinsip Good Corporate Governance Dengan Visual UML 2019More at 2019

RAHARJARAHARJA Sosialisasi dan pengembangan sistem informasi bertahap diperlukan untuk implementasi yang efektif. Penerapan e-procurement meningkatkan efisiensi, mengurangiSosialisasi dan pengembangan sistem informasi bertahap diperlukan untuk implementasi yang efektif. Penerapan e-procurement meningkatkan efisiensi, mengurangi

ads-block-test