FEB UMIFEB UMI
Paradoks : Jurnal Ilmu EkonomiParadoks : Jurnal Ilmu EkonomiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya lingkungan organisasi terhadap kinerja karyawan dengan mediasi Green Human Resources Management (GHRM). Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Semen Tonasa. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Semen Tonasa (Persero) staf unit kepegawaian Tonasa IV berjumlah 102 orang. Data dianalisis dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) untuk menguji hubungan langsung maupun tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya lingkungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara langsung maupun melalui mediasi GHRM. Temuan ini memperlihatkan bahwa budaya lingkungan yang tercermin melalui nilai, kebijakan, dan praktik ramah lingkungan mendorong penerapan GHRM, seperti rekrutmen hijau, pelatihan berbasis kesadaran lingkungan, serta penilaian dan penghargaan atas perilaku ramah lingkungan. Penerapan praktik GHRM tersebut kemudian meningkatkan motivasi, komitmen, dan disiplin kerja karyawan, yang berdampak pada peningkatan produktivitas dan kualitas kerja. Secara teoritis, penelitian ini mendukung teori AMO (Ability, Motivation, Opportunity) yang menjelaskan bahwa kinerja optimal karyawan akan tercapai apabila organisasi mampu meningkatkan kemampuan melalui pelatihan, memperkuat motivasi melalui sistem penghargaan, serta menyediakan kesempatan partisipasi dalam program hijau.
Budaya lingkungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara langsung maupun melalui mediasi GHRM.Budaya lingkungan yang kuat mendorong penerapan praktik GHRM seperti rekrutmen hijau, pelatihan berbasis kesadaran lingkungan, dan penilaian perilaku ramah lingkungan.Penerapan GHRM meningkatkan motivasi, komitmen, dan disiplin kerja karyawan, yang berdampak pada peningkatan produktivitas dan kualitas kerja.Integrasi budaya lingkungan organisasi dengan GHRM terbukti efektif dalam menciptakan kinerja karyawan yang optimal sekaligus mendukung keberlanjutan perusahaan.
Penelitian lanjutan dapat mengembangkan analisis peran GHRM dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui pendekatan kualitatif untuk memahami dinamika implementasi di berbagai sektor. Selain itu, studi tentang dampak jangka panjang penerapan GHRM pada keberlanjutan organisasi dan lingkungan dapat menjadi arah penelitian baru. Terakhir, penelitian yang membandingkan efektivitas strategi GHRM antar perusahaan dengan budaya lingkungan berbeda dapat memberikan wawasan untuk pengembangan kebijakan manajemen sumber daya manusia yang lebih adaptif.
- Nurturing Both Organizational and Human Resource Wellbeing for Sustainable Growth | Advances: Jurnal... advancesinresearch.id/index.php/AJEB/article/view/187Nurturing Both Organizational and Human Resource Wellbeing for Sustainable Growth Advances Jurnal advancesinresearch index php AJEB article view 187
- Organizational Citizenship Behavior Melalui Green Organizational Culture dan Mediasi Komitmen Organisasi... journal.stiem.ac.id/index.php/jurman/article/view/2189Organizational Citizenship Behavior Melalui Green Organizational Culture dan Mediasi Komitmen Organisasi journal stiem ac index php jurman article view 2189
- Integrating Islamic Principles into Human Resource Management Practices | Advances: Jurnal Ekonomi &... advancesinresearch.id/index.php/AJEB/article/view/188Integrating Islamic Principles into Human Resource Management Practices Advances Jurnal Ekonomi advancesinresearch index php AJEB article view 188
- Efek Motivasi kerja, Lingkungan kerja dan Budaya organisasi Terhadap Kinerja Pegawai | Paradoks : Jurnal... jurnal.feb-umi.id/index.php/PARADOKS/article/view/987Efek Motivasi kerja Lingkungan kerja dan Budaya organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Paradoks Jurnal jurnal feb umi index php PARADOKS article view 987
| File size | 282.02 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIFLORUNIFLOR Matematika sering dipersepsikan sebagai mata pelajaran yang sulit dan abstrak oleh siswa, terutama ketika materi belajar tidak terhubung dengan kehidupanMatematika sering dipersepsikan sebagai mata pelajaran yang sulit dan abstrak oleh siswa, terutama ketika materi belajar tidak terhubung dengan kehidupan
UMMUBAUMMUBA Instrumen yang digunakan meliputi lembar validasi ahli, angket respon siswa, dan soal post-test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produk yang dikembangkanInstrumen yang digunakan meliputi lembar validasi ahli, angket respon siswa, dan soal post-test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produk yang dikembangkan
IAIN LANGSAIAIN LANGSA Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji penerapan Peraturan Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2022 tentang administrasi perkara dan persidanganPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji penerapan Peraturan Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2022 tentang administrasi perkara dan persidangan
GUMPUBLISHERGUMPUBLISHER Kesenjangan pendidikan di wilayah 3T di Indonesia masih menjadi tantangan besar yang berdampak pada mutu, akses, dan pemerataan layanan pendidikan. MenjelaskanKesenjangan pendidikan di wilayah 3T di Indonesia masih menjadi tantangan besar yang berdampak pada mutu, akses, dan pemerataan layanan pendidikan. Menjelaskan
ALSHOBARALSHOBAR Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan proses pengembangan media pembelajaran berbasis Android dengan konteks budaya lokal pada materi SPLDV dan mendeskripsikanPenelitian ini bertujuan mendeskripsikan proses pengembangan media pembelajaran berbasis Android dengan konteks budaya lokal pada materi SPLDV dan mendeskripsikan
UNIKOMUNIKOM Kajian ini bertujuan mengeksplorasi bagaimana identitas hibrid muncul melalui interaksi budaya antara kedua kelompok utama tersebut dan bagaimana hal tersebutKajian ini bertujuan mengeksplorasi bagaimana identitas hibrid muncul melalui interaksi budaya antara kedua kelompok utama tersebut dan bagaimana hal tersebut
UMTSUMTS Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi pustaka. Teknik analisis data dilakukan dengan tahapan mereduksi data, menyajikan dataTeknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi pustaka. Teknik analisis data dilakukan dengan tahapan mereduksi data, menyajikan data
PRASETIYAMULYAPRASETIYAMULYA The 2019 International Conference on Cultural, Technology, and Tourism will be held by Universitas Prasetiya Mulya in collaboration with Association ofThe 2019 International Conference on Cultural, Technology, and Tourism will be held by Universitas Prasetiya Mulya in collaboration with Association of
Useful /
IAIN LANGSAIAIN LANGSA Temuan penelitian menunjukkan bahwa mazhab Syāfiʿī memandang wali sebagai syarat sah pernikahan, dengan wali hakim berfungsi sebagai pengganti ketikaTemuan penelitian menunjukkan bahwa mazhab Syāfiʿī memandang wali sebagai syarat sah pernikahan, dengan wali hakim berfungsi sebagai pengganti ketika
GUMPUBLISHERGUMPUBLISHER Program pelatihan, sertifikasi, kenaikan gaji, dukungan hukum, dan pemanfaatan teknologi pendidikan merupakan langkah konkret. Dengan dukungan dan komitmenProgram pelatihan, sertifikasi, kenaikan gaji, dukungan hukum, dan pemanfaatan teknologi pendidikan merupakan langkah konkret. Dengan dukungan dan komitmen
UNUSIAUNUSIA Drh telah sesuai dengan Pasal 183 dan Pasal 184 ayat (1) Undang-Undang Nomor 8 tahun 1981 tentang Kitab Hukum Acara Pidana dalam meyakinkan hakim untukDrh telah sesuai dengan Pasal 183 dan Pasal 184 ayat (1) Undang-Undang Nomor 8 tahun 1981 tentang Kitab Hukum Acara Pidana dalam meyakinkan hakim untuk
UNUSIAUNUSIA Namun demikian, bagaimana operasionalisasi asas dan prinsip adil dalam mediasi pada proses penyelesaian sengketa pemilu masih belum diterjemahkan secaraNamun demikian, bagaimana operasionalisasi asas dan prinsip adil dalam mediasi pada proses penyelesaian sengketa pemilu masih belum diterjemahkan secara