UADUAD
Humanitas: Indonesian Psychological JournalHumanitas: Indonesian Psychological JournalWorkforce Agility (WFA) is crucial for startup companies, particularly in unexpected situations. Research shows that WFA significantly contributes to an organizations ability to thrive amidst uncertainty and competitive challenges. WFA can be influenced by both internal and external factors. In this study, psychological empowerment (PE) and emotional intelligence (EI) are represented the internal factors, while job autonomy (JA) served as the external factor. This research aims to explore the relationships between PE and EI on WFA with JA as grouping variable. A quantitative approach was utilized, involving 180 employees from various startups. Multiple regression analysis was conducted to assess the relationships between PE, EI, and WFA, categorized into three levels of JA. The results indicated that PE and EI simultaneously have a significant positive impact on WFA. The model explained 52% of the variance (R² = 0.52, F=93.8, p< 0.01). The study concluded that enhancing PE and EI among startup employees can improve their WFA. However, when JA levels segmented participants, only those in the low and medium JA groups exhibited a relationship between PE and EI on WFA. Thus, PE and EI can only increase WFA in subjects with low and medium level of JA.
This research demonstrates that psychological empowerment and emotional intelligence play a role in workforce agility among startup employees.However, this positive influence is primarily observed in employees with low to medium levels of job autonomy.Therefore, enhancing psychological empowerment and emotional intelligence is crucial for improving workforce agility, particularly when job autonomy is limited.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi faktor-faktor lain yang dapat meningkatkan workforce agility pada karyawan startup dengan tingkat job autonomy yang tinggi, seperti kemampuan berpikir strategis, kepemimpinan adaptif, atau kemampuan memprediksi tren pasar. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan intervensi yang bertujuan untuk meningkatkan psychological empowerment dan emotional intelligence secara spesifik pada karyawan startup, dengan mempertimbangkan karakteristik unik dari lingkungan kerja startup yang dinamis dan penuh tekanan. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam pengalaman dan persepsi karyawan startup terkait dengan workforce agility, psychological empowerment, emotional intelligence, dan job autonomy, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang bagaimana faktor-faktor ini saling berinteraksi dan mempengaruhi kinerja karyawan dan organisasi secara keseluruhan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan strategi dan praktik manajemen sumber daya manusia yang efektif untuk meningkatkan workforce agility dan keberhasilan startup di Indonesia.
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/0003-066X.55.1.68APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 0003 066X 55 1 68
- Empirical Study on Intrinsic Motivation Factors of Employees in Transition Economies - International... ijeba.com/journal/345Empirical Study on Intrinsic Motivation Factors of Employees in Transition Economies International ijeba journal 345
- The Urgency of Agile Leadership Training to Produce Competitive Startups in the Vuca Era | Jurnal Ilmiah... ejournal.nusantaraglobal.or.id/index.php/jige/article/view/2765The Urgency of Agile Leadership Training to Produce Competitive Startups in the Vuca Era Jurnal Ilmiah ejournal nusantaraglobal index php jige article view 2765
- The Role of Emotional Intelligence on Workforce Agility in the Workplace | Hosein | International Journal... ccsenet.org/journal/index.php/ijps/article/view/18916The Role of Emotional Intelligence on Workforce Agility in the Workplace Hosein International Journal ccsenet journal index php ijps article view 18916
| File size | 356.94 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
DHSJOURNALDHSJOURNAL This research contributes to the theoretical understanding of the impact of UGC on consumer response, helping brands better utilize brand-related UGC.This research contributes to the theoretical understanding of the impact of UGC on consumer response, helping brands better utilize brand-related UGC.
DHSJOURNALDHSJOURNAL Dengan kata lain M&A dapat digunakan sebagai media untuk memperbesar pangsa pasar dan efisiensi prusahaan, sementara Foreign Direct Investment membawaDengan kata lain M&A dapat digunakan sebagai media untuk memperbesar pangsa pasar dan efisiensi prusahaan, sementara Foreign Direct Investment membawa
YAYASANNURULYAKINYAYASANNURULYAKIN Six lecturers and six students from a North-West Technical and Vocational Education and Training (TVET) college in South Africa participated in this studySix lecturers and six students from a North-West Technical and Vocational Education and Training (TVET) college in South Africa participated in this study
APPISIAPPISI Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan studi pustaka, dengan partisipan yang terdiri dari trainee concierge, bellcaptain, dan trainee coordinator.Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan studi pustaka, dengan partisipan yang terdiri dari trainee concierge, bellcaptain, dan trainee coordinator.
APPISIAPPISI Uji organoleptik dilakukan oleh 30 panelis yang menggunakan skala hedonik 1–5. Hasil penelitian menunjukkan bahwa formulasi terbaik diperoleh dari kombinasiUji organoleptik dilakukan oleh 30 panelis yang menggunakan skala hedonik 1–5. Hasil penelitian menunjukkan bahwa formulasi terbaik diperoleh dari kombinasi
APPISIAPPISI Hasil menunjukkan bahwa variasi komposisi tepung berpengaruh signifikan terhadap karakteristik sensoris pasta. Formulasi F2 (50% tepung jali, 50% tepungHasil menunjukkan bahwa variasi komposisi tepung berpengaruh signifikan terhadap karakteristik sensoris pasta. Formulasi F2 (50% tepung jali, 50% tepung
UADUAD Namun, jumlah anak tidak menunjukkan dampak signifikan. Temuan ini menekankan pentingnya pengembangan modal psikologis untuk meningkatkan keseimbanganNamun, jumlah anak tidak menunjukkan dampak signifikan. Temuan ini menekankan pentingnya pengembangan modal psikologis untuk meningkatkan keseimbangan
UADUAD Analisis mediasi sederhana digunakan untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harapan secara parsial memediasi hubungan antara fungsiAnalisis mediasi sederhana digunakan untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harapan secara parsial memediasi hubungan antara fungsi
Useful /
DHSJOURNALDHSJOURNAL The findings reveal that while these initiatives have expanded tribal participation in enterprise, significant gaps persist in fund utilization, skillThe findings reveal that while these initiatives have expanded tribal participation in enterprise, significant gaps persist in fund utilization, skill
IJNMSIJNMS 7%) masih dapat mandiri sebanyak 3 responden (3. 4%). Analisis menggunakan tabulasi silang menunjukkan hubungan antara tingkat depresi dan tingkat kemandirian7%) masih dapat mandiri sebanyak 3 responden (3. 4%). Analisis menggunakan tabulasi silang menunjukkan hubungan antara tingkat depresi dan tingkat kemandirian
UADUAD This study investigates the role of gratitude as a mediator in the relationship between prophetic leadership and employee well-being. The participantsThis study investigates the role of gratitude as a mediator in the relationship between prophetic leadership and employee well-being. The participants
UADUAD 1. Hasil menunjukkan bahwa melalui emosi negatif, role overload baik langsung maupun tidak langsung memprediksi cyberloafing serius. Di sisi lain, role1. Hasil menunjukkan bahwa melalui emosi negatif, role overload baik langsung maupun tidak langsung memprediksi cyberloafing serius. Di sisi lain, role