MULIADARMAMULIADARMA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan AkuntansiJurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan AkuntansiPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap kepuasan kerja serta dampaknya kepada kinerja pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Provinsi Sumatera Selatan. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah dengan menggunakan metode kuantitatif, perhitungan skala likert, uji Validitas dan uji Realibilitas menggunakan SEM berbasis varian dengan software Smart PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kepuasan kerja, Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja, terdapat pengaruh positif tidak langsung dan signifikan kompensasi terhadap kinerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja dan pengaruh positif tidak langsung kompetensi terhadap kinerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Artinya hubungan kompensasi, kompetensi dan kepuasan kerja secara bersama-sama dengan kinerja pegawai menunjukkan adanya korelasi yang kuat dan bersifat positif yang memberikan pengertian bahwa kinerja pegawai dapat dijelaskan atau dipengaruhi oleh kompensasi (X1), kompetensi (X2) yang dimediasi melalui kepuasan Kerja (Y).
Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai.Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai.Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Saran penelitian selanjutnya antara lain: (1) bagaimana pengaruh variasi jenis kompensasi, seperti bonus berbasis kinerja versus tunjangan tetap, terhadap tingkat motivasi dan kepuasan kerja pegawai Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan? Penelitian ini dapat menggunakan desain eksperimen kuasi dengan sampel yang lebih besar untuk menguji perbedaan dampak masing‑meng. (2) sejauh mana program pelatihan berbasis kompetensi digital dapat meningkatkan kompetensi teknis dan perilaku kerja pegawai, serta apakah peningkatan kompetensi tersebut berkontribusi pada peningkatan kinerja organisasi? Metode studi kasus longitudinal dapat diaplikasikan untuk mengukur perubahan kompetensi dan kinerja selama satu tahun. (3) bagaimana interaksi antara budaya kerja kolaboratif, lingkungan kerja yang mendukung, dan komunikasi internal memengaruhi kepuasan kerja serta retensi pegawai? Penelitian mixed‑methods dengan survei kuantitatif dan wawancara mendalam dapat memberikan gambaran komprehensif tentang faktor‑faktor tersebut.
- PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN | Jurnal Kewirausahaan dan Inovasi.... doi.org/10.21776/jki.2022.01.2.03PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN Jurnal Kewirausahaan dan Inovasi doi 10 21776 jki 2022 01 2 03
- Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada CV Satu Atap Communication Medan | Abdimas... journal.civiliza.org/index.php/aij/article/view/471Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada CV Satu Atap Communication Medan Abdimas journal civiliza index php aij article view 471
| File size | 501.6 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
MULIADARMAMULIADARMA Motivasi kerja sebagai variabel intervening menunjukkan bahwa Kompensasi, Lingkungan Kerja, dapat meningkatkan Kinerja melalui Motivasi kerja. Hal iniMotivasi kerja sebagai variabel intervening menunjukkan bahwa Kompensasi, Lingkungan Kerja, dapat meningkatkan Kinerja melalui Motivasi kerja. Hal ini
KURASINSTITUTEKURASINSTITUTE Artikel ini membahas tentang sejarah sistem Pendidikan dari masa ke masa, meliputi masa Hindu Budha, Islam, Portugis, orde lama, orde baru, dan reformasi.Artikel ini membahas tentang sejarah sistem Pendidikan dari masa ke masa, meliputi masa Hindu Budha, Islam, Portugis, orde lama, orde baru, dan reformasi.
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi digital dan knowledge sharing terhadap kinerja tenaga kependidikan UniversitasTujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi digital dan knowledge sharing terhadap kinerja tenaga kependidikan Universitas
NUSAMANDIRINUSAMANDIRI Hasil dari pengabdian menunjukkan terdapat peningkatan pengetahuan siswa dan siswi tentang keuntungan dan pentingnya melanjutkan pendidikan tinggi. PeningkatanHasil dari pengabdian menunjukkan terdapat peningkatan pengetahuan siswa dan siswi tentang keuntungan dan pentingnya melanjutkan pendidikan tinggi. Peningkatan
NUSAMANDIRINUSAMANDIRI Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji Wilcoxon Signed Rank Test. Hasil analisis menunjukkan adanya peningkatan pengetahuanData dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji Wilcoxon Signed Rank Test. Hasil analisis menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan
MULIADARMAMULIADARMA Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori, penelitian ini menganalisis data cross-section dari 57 perusahaan untuk tahun 2024 dan menerapkanDengan menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori, penelitian ini menganalisis data cross-section dari 57 perusahaan untuk tahun 2024 dan menerapkan
MULIADARMAMULIADARMA Berdasarkan hasil penelitian, rapat komite audit memiliki pengaruh signifikan terhadap pengungkapan aset biologis pada perusahaan industri agrikultur yangBerdasarkan hasil penelitian, rapat komite audit memiliki pengaruh signifikan terhadap pengungkapan aset biologis pada perusahaan industri agrikultur yang
KURASINSTITUTEKURASINSTITUTE Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pandangan Islam terhadap teori belajar Robert M. Gagne, apakah sesuai dengan akidah Islam dan hukum syara. HasilPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pandangan Islam terhadap teori belajar Robert M. Gagne, apakah sesuai dengan akidah Islam dan hukum syara. Hasil
Useful /
KURASINSTITUTEKURASINSTITUTE Pemahaman filosofi agama yang taat dimulai oleh Abu Al-Hasan al-Ashari dan Imam Abu Mansur al-Maturidi. Munculnya Aswaja tidak dapat diisolasi dari berbagaiPemahaman filosofi agama yang taat dimulai oleh Abu Al-Hasan al-Ashari dan Imam Abu Mansur al-Maturidi. Munculnya Aswaja tidak dapat diisolasi dari berbagai
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Pendekatan terbaik adalah dengan menggabungkan beberapa metode untuk memperoleh hasil yang lebih akurat dan komprehensif. Selain itu, inspeksi berkalaPendekatan terbaik adalah dengan menggabungkan beberapa metode untuk memperoleh hasil yang lebih akurat dan komprehensif. Selain itu, inspeksi berkala
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Bebasan Javanese language can be said to have begun to lead to extinction due to several causal factors, namely parents not teaching their children andBebasan Javanese language can be said to have begun to lead to extinction due to several causal factors, namely parents not teaching their children and
UM SURABAYAUM SURABAYA Hari Rusdul Kiblat merupakan waktu yang paling mudah, tepat dan praktis untuk menentukan dan mengecek arah kiblat masjid, musala, tempat salat ied, kuburanHari Rusdul Kiblat merupakan waktu yang paling mudah, tepat dan praktis untuk menentukan dan mengecek arah kiblat masjid, musala, tempat salat ied, kuburan