MULIADARMAMULIADARMA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan AkuntansiJurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan AkuntansiPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap kepuasan kerja serta dampaknya kepada kinerja pegawai di Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Provinsi Sumatera Selatan. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah dengan menggunakan metode kuantitatif, perhitungan skala likert, uji Validitas dan uji Realibilitas menggunakan SEM berbasis varian dengan software Smart PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kepuasan kerja, Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja, terdapat pengaruh positif tidak langsung dan signifikan kompensasi terhadap kinerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja dan pengaruh positif tidak langsung kompetensi terhadap kinerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Artinya hubungan kompensasi, kompetensi dan kepuasan kerja secara bersama-sama dengan kinerja pegawai menunjukkan adanya korelasi yang kuat dan bersifat positif yang memberikan pengertian bahwa kinerja pegawai dapat dijelaskan atau dipengaruhi oleh kompensasi (X1), kompetensi (X2) yang dimediasi melalui kepuasan Kerja (Y).
Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai.Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai.Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Saran penelitian selanjutnya antara lain: (1) bagaimana pengaruh variasi jenis kompensasi, seperti bonus berbasis kinerja versus tunjangan tetap, terhadap tingkat motivasi dan kepuasan kerja pegawai Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan? Penelitian ini dapat menggunakan desain eksperimen kuasi dengan sampel yang lebih besar untuk menguji perbedaan dampak masing‑meng. (2) sejauh mana program pelatihan berbasis kompetensi digital dapat meningkatkan kompetensi teknis dan perilaku kerja pegawai, serta apakah peningkatan kompetensi tersebut berkontribusi pada peningkatan kinerja organisasi? Metode studi kasus longitudinal dapat diaplikasikan untuk mengukur perubahan kompetensi dan kinerja selama satu tahun. (3) bagaimana interaksi antara budaya kerja kolaboratif, lingkungan kerja yang mendukung, dan komunikasi internal memengaruhi kepuasan kerja serta retensi pegawai? Penelitian mixed‑methods dengan survei kuantitatif dan wawancara mendalam dapat memberikan gambaran komprehensif tentang faktor‑faktor tersebut.
- PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN | Jurnal Kewirausahaan dan Inovasi.... doi.org/10.21776/jki.2022.01.2.03PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN Jurnal Kewirausahaan dan Inovasi doi 10 21776 jki 2022 01 2 03
- Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada CV Satu Atap Communication Medan | Abdimas... journal.civiliza.org/index.php/aij/article/view/471Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada CV Satu Atap Communication Medan Abdimas journal civiliza index php aij article view 471
| File size | 501.6 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Populasi penelitian adalah semua perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dengan sampel 63 perusahaan, periode 2016‑2020. HasilPopulasi penelitian adalah semua perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dengan sampel 63 perusahaan, periode 2016‑2020. Hasil
DDIPOLMANDDIPOLMAN Hasil penelitian adalah 1. Keberadaan Majelis Taklim Nurul Ikhsan di Kelurahan Mambi Kecamatan Mambi Kabupaten Mamasa memainkan peran yang cukup signifikan.Hasil penelitian adalah 1. Keberadaan Majelis Taklim Nurul Ikhsan di Kelurahan Mambi Kecamatan Mambi Kabupaten Mamasa memainkan peran yang cukup signifikan.
UMKUMK Studi ini menganalisis 35 bank konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2018 hingga 2022 menggunakan regresi logistik. Hasilnya menunjukkanStudi ini menganalisis 35 bank konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2018 hingga 2022 menggunakan regresi logistik. Hasilnya menunjukkan
UPDMUPDM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Good Corporate Governance (GCG) dan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap profitability danPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Good Corporate Governance (GCG) dan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap profitability dan
PERBANASPERBANAS Pendapatan premi, rasio underwriting, dan return on investment memiliki dampak positif dan signifikan terhadap laba perusahaan asuransi di Indonesia. OlehPendapatan premi, rasio underwriting, dan return on investment memiliki dampak positif dan signifikan terhadap laba perusahaan asuransi di Indonesia. Oleh
ECOJOINECOJOIN Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel proporsi komisaris independen, remunerasi direksi dan kepemilikan asing berpengaruh positif terhadap kinerjaHasil penelitian menunjukkan bahwa variabel proporsi komisaris independen, remunerasi direksi dan kepemilikan asing berpengaruh positif terhadap kinerja
STIE YAISTIE YAI co.id/. Pengambilan sampel menggunakan pendekatan non‑probability sampling dengan teknik purposive sampling sehingga didapat sampel 70 perusahaan manufakturco.id/. Pengambilan sampel menggunakan pendekatan non‑probability sampling dengan teknik purposive sampling sehingga didapat sampel 70 perusahaan manufaktur
PELITA BANGSAPELITA BANGSA Belajar dari media sosial tentang strategi bertahan hidup dan menjadi wirausaha menunjukkan bahwa internet merupakan bagian penting selama pandemi, sementaraBelajar dari media sosial tentang strategi bertahan hidup dan menjadi wirausaha menunjukkan bahwa internet merupakan bagian penting selama pandemi, sementara
Useful /
ECOJOINECOJOIN Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemilikan publik secara positif dan signifikan mempengaruhi pengungkapan emisi karbon, namun tidak memiliki pengaruhPenelitian ini menyimpulkan bahwa kepemilikan publik secara positif dan signifikan mempengaruhi pengungkapan emisi karbon, namun tidak memiliki pengaruh
ECOJOINECOJOIN Hasil menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap kualitas laporan keuangan, serta iklim etikaHasil menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap kualitas laporan keuangan, serta iklim etika
ECOJOINECOJOIN Sebaliknya, praktik akuntansi hijau terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, menunjukkan bahwa pencatatan dan pelaporan biayaSebaliknya, praktik akuntansi hijau terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, menunjukkan bahwa pencatatan dan pelaporan biaya
ECOJOINECOJOIN Artinya, Profesionalisme memiliki peran partial mediation. Baik hubungan langsung dan tidak langsung komitmen dan etika akuntan dapat mendorong untuk memperolehArtinya, Profesionalisme memiliki peran partial mediation. Baik hubungan langsung dan tidak langsung komitmen dan etika akuntan dapat mendorong untuk memperoleh