STIMSUKMAMEDANSTIMSUKMAMEDAN
Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen)Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penghargaan dan sanksi, baik secara parsial maupun simultan, terhadap kinerja karyawan tetap di PT Socfindo Mata Pao Kabupaten Serdang Bedagai, serta mengukur seberapa besar pengaruh tersebut. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan uji penyimpangan asumsi klasik dan regresi linear sebagai alat analisis. Hasil regresi data primer, yang diolah menggunakan SPSS 26, menghasilkan persamaan regresi linear berganda: Y= 4,785 0,343 X1 0,547 X2 e. Secara parsial, variabel penghargaan (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan tetap (Y) di PT Socfindo Mata Pao Kabupaten Serdang Bedagai, dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel (4,911 > 1,990), sehingga hipotesis diterima. Variabel sanksi (X2) juga memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja (Y) karyawan tetap di PT Socfindo Mata Pao Kabupaten Serdang Bedagai, dengan nilai t hitung > t tabel (7,111 > 1,990), sehingga hipotesis juga diterima. Secara simultan, variabel penghargaan (X1) dan sanksi (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja (Y) karyawan tetap di PT Socfindo Mata Pao Kabupaten Serdang Bedagai, dibuktikan dengan nilai F hitung > F tabel (51,917 > 3,11), sehingga hipotesis diterima. Variabel penghargaan (X1) dan sanksi (X2) memberikan kontribusi pengaruh sebesar 57,1% terhadap kinerja karyawan tetap (Y), sementara sisanya sebesar 42,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Kesimpulannya, disarankan agar perusahaan lebih tepat waktu dalam memberikan penghargaan dan tidak berlebihan dalam memberikan sanksi untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian, penghargaan dan sanksi secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan PT Socfindo Mata Pao.Penghargaan dan sanksi, baik secara parsial maupun simultan, terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Kontribusi penghargaan dan sanksi terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 57,1%, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
Penelitian selanjutnya dapat menggali lebih dalam mengenai jenis penghargaan yang paling efektif dalam meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan di PT Socfindo, dengan mempertimbangkan preferensi dan kebutuhan individu. Selain itu, studi lanjutan bisa mengkaji dampak kombinasi antara penghargaan intrinsik (seperti pengakuan dan pengembangan diri) dan penghargaan ekstrinsik (misalnya bonus atau promosi) terhadap kepuasan kerja dan loyalitas karyawan. Penting juga untuk meneliti bagaimana desain sistem sanksi yang adil dan transparan dapat diterapkan untuk mendorong perbaikan kinerja tanpa menimbulkan efek demotivasi atau resistensi di kalangan karyawan, mungkin dengan fokus pada pendekatan yang lebih konstruktif seperti konseling atau pelatihan tambahan.
| File size | 208.97 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
UTMUTM Fokus penelitian ini adalah mengkaji majas Repetisi dan bentuk rima dalam lirik lagu. Teknik pengumpulan data yang akan digunakan berupa catatan dari hasilFokus penelitian ini adalah mengkaji majas Repetisi dan bentuk rima dalam lirik lagu. Teknik pengumpulan data yang akan digunakan berupa catatan dari hasil
IAINGAWIIAINGAWI Lulusan harus siap bersaing di era kompetisi global dengan menguasai IPTEK, bahasa, dan teknologi informasi, bukan hanya menjadi pegawai pemerintah. PendekatanLulusan harus siap bersaing di era kompetisi global dengan menguasai IPTEK, bahasa, dan teknologi informasi, bukan hanya menjadi pegawai pemerintah. Pendekatan
IAINGAWIIAINGAWI Pengarusutamaan gender dalam lembaga pendidikan merupakan implementasi kebijakan. Berdasarkan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 84 Tahun 2008Pengarusutamaan gender dalam lembaga pendidikan merupakan implementasi kebijakan. Berdasarkan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 84 Tahun 2008
IAINGAWIIAINGAWI Kegunaan penelitian ini diharapkan dapat menjaga pesan yang terkandung dalam arsitektur Masjid Agung Banten sejak zaman kesultanan Banten sebagai salahKegunaan penelitian ini diharapkan dapat menjaga pesan yang terkandung dalam arsitektur Masjid Agung Banten sejak zaman kesultanan Banten sebagai salah
IAINGAWIIAINGAWI Kesimpulan menunjukkan bahwa pengemis memiliki faktor internal dan eksternal sebagai penyebab mengemis. Dalam pandangan konseling Islam, pengemis dikategorikanKesimpulan menunjukkan bahwa pengemis memiliki faktor internal dan eksternal sebagai penyebab mengemis. Dalam pandangan konseling Islam, pengemis dikategorikan
IAINGAWIIAINGAWI Penelitian ini menunjukkan bahwa Al-Quran memiliki gaya bahasa yang khas dan indah, terutama dalam penggunaan struktur al-Amr dan al-Nahy. Analisis stilistikaPenelitian ini menunjukkan bahwa Al-Quran memiliki gaya bahasa yang khas dan indah, terutama dalam penggunaan struktur al-Amr dan al-Nahy. Analisis stilistika
IAINGAWIIAINGAWI Sedangkan, secara individu Bank Mega Syariah, Bank Panin Syariah, Bank Syariah Bukopin dan Maybank Syariah telah mencapai tingkat efisien 100% selama tigaSedangkan, secara individu Bank Mega Syariah, Bank Panin Syariah, Bank Syariah Bukopin dan Maybank Syariah telah mencapai tingkat efisien 100% selama tiga
IAINGAWIIAINGAWI KUA memiliki peran penting dalam sosialisasi baik sebelum maupun setelah perkawinan untuk mewujudkan keluarga sakinah, termasuk melalui kursus pranikahKUA memiliki peran penting dalam sosialisasi baik sebelum maupun setelah perkawinan untuk mewujudkan keluarga sakinah, termasuk melalui kursus pranikah
Useful /
IDEREACHIDEREACH Keberhasilan B50 secara mutlak bergantung pada keberhasilan program intensifikasi perkebunan kelapa sawit, di mana peningkatan pasokan bahan baku harusKeberhasilan B50 secara mutlak bergantung pada keberhasilan program intensifikasi perkebunan kelapa sawit, di mana peningkatan pasokan bahan baku harus
STITMUBOSTITMUBO Guru sekolah dasar harus mempunyai kompetensi (profesional, pedagogik, kepribadian, dan sosial) serta mampu mengimplementasikan penguasaan TPACK, kemampuanGuru sekolah dasar harus mempunyai kompetensi (profesional, pedagogik, kepribadian, dan sosial) serta mampu mengimplementasikan penguasaan TPACK, kemampuan
STIMSUKMAMEDANSTIMSUKMAMEDAN Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (7,681 > 2,052). Secara simultan, variabel konflik (X1) dan pemutusanArtinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (7,681 > 2,052). Secara simultan, variabel konflik (X1) dan pemutusan
STIMSUKMAMEDANSTIMSUKMAMEDAN Rasio Debt to Equity menunjukkan peningkatan ekuitas relatif terhadap utang, sementara rasio profitabilitas (NPM) naik menjadi 36,97% pada 2021 namun turunRasio Debt to Equity menunjukkan peningkatan ekuitas relatif terhadap utang, sementara rasio profitabilitas (NPM) naik menjadi 36,97% pada 2021 namun turun