STIMSUKMAMEDANSTIMSUKMAMEDAN
Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen)Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konflik dan pemutusan hubungan kerja baik secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan di PT. ISS Indonesia Cabang Medan dan seberapa besar pengaruhnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan beberapa uji yakni reliability analysis, uji penyimpangan asumsi klasik dan regression linier. Berdasarkan hasil regresi data primer yang diolah dengan menggunakan SPSS 20, diperoleh persamaan regresi linier berganda sebagai berikut: Y = 1,031 0,329 X1 0,712 X2. Secara parsial, variabel konflik (X1) berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan (Y) di PT. ISS Indonesia Cabang Medan. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (3,952 > 2,052). Sedangkan variabel pemutusan hubungan kerja (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja karyawan (Y) di PT. ISS Indonesia Cabang Medan. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (7,681 > 2,052). Secara simultan, variabel konflik (X1) dan pemutusan hubungan kerja (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja karyawan (Y) di PT. ISS Indonesia Cabang Medan. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai F hitung > F tabel (221,992 > 3,35). Variabel konflik (X1) dan pemutusan hubungan kerja (X2) mampu memberikan kontribusi pengaruh terhadap variabel semangat kerja karyawan (Y) sebesar 94,3% sedangkan sisanya sebesar 5,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Konflik kerja dan pemutusan hubungan kerja masing-masing berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan di PT.Kedua variabel tersebut secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap semangat kerja, dengan nilai F hitung 221,992 > 3,35.Kombinasi konflik dan pemutusan hubungan kerja menjelaskan 94,3% variansi semangat kerja, sementara 5,7% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi efektivitas program pelatihan resolusi konflik berbasis mediasi dalam meningkatkan semangat kerja karyawan, dengan menguji perubahan persepsi karyawan sebelum dan sesudah pelatihan. Selain itu, studi longitudinal dapat meneliti peran persepsi keadilan organisasi sebagai variabel moderasi antara pemutusan hubungan kerja dan semangat kerja, untuk mengetahui apakah rasa keadilan dapat meredam dampak negatif PHK. Selanjutnya, penelitian dapat mengkaji pengaruh kerja jarak jauh pasca‑pandemi terhadap tingkat konflik dan keputusan pemutusan hubungan kerja, serta implikasinya terhadap motivasi dan semangat kerja, dengan membandingkan data antara karyawan yang bekerja secara remote dan yang tetap di kantor.
| File size | 359.93 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
USNSJUSNSJ Hasil uji validitas buku ilmiah populer digital oleh ahli menunjukkan persentase akhir sebesar 79,85%, yang mengindikasikan bahwa buku tersebut termasukHasil uji validitas buku ilmiah populer digital oleh ahli menunjukkan persentase akhir sebesar 79,85%, yang mengindikasikan bahwa buku tersebut termasuk
STAI YPBWISTAI YPBWI Pendidikan memegang posisi strategis dalam menentukan arah pembangunan bangsa Indonesia menuju masa depan berkelanjutan. Pendidikan bukan hanya meningkatkanPendidikan memegang posisi strategis dalam menentukan arah pembangunan bangsa Indonesia menuju masa depan berkelanjutan. Pendidikan bukan hanya meningkatkan
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Produksi olahan lidah buaya perusahaan ini menghasilkan limbah lidah buaya setiap bulan. Oleh karena itu, perlu penanganan dengan mengolahnya menjadi ecoProduksi olahan lidah buaya perusahaan ini menghasilkan limbah lidah buaya setiap bulan. Oleh karena itu, perlu penanganan dengan mengolahnya menjadi eco
UMBPUMBP Penilaian dengan 10 indikator memberikan skor 82,5%, menunjukkan bahwa sistem sangat layak digunakan untuk membantu pengelolaan barang, kontrol stok, prosesPenilaian dengan 10 indikator memberikan skor 82,5%, menunjukkan bahwa sistem sangat layak digunakan untuk membantu pengelolaan barang, kontrol stok, proses
UCUC Amira efektif memanfaatkan kredibilitas profesional (ethos), pendekatan emosional (pathos), dan informasi berbasis bukti (logos) untuk meningkatkan pemahamanAmira efektif memanfaatkan kredibilitas profesional (ethos), pendekatan emosional (pathos), dan informasi berbasis bukti (logos) untuk meningkatkan pemahaman
UNIPASBYUNIPASBY 372 wajib pajak. Sampel yang digunakan adalah sebagian wajib pajak PBB yang berjumlah 100 wajib pajak. Teknik dalam mengumpulkan sampel dengan menggunakan372 wajib pajak. Sampel yang digunakan adalah sebagian wajib pajak PBB yang berjumlah 100 wajib pajak. Teknik dalam mengumpulkan sampel dengan menggunakan
UBHINUSUBHINUS Dengan normalisasi data yang disesuaikan dengan jenis kriteria cost atau benefit, metode PSI menawarkan solusi yang sederhana dan efektif dalam prosesDengan normalisasi data yang disesuaikan dengan jenis kriteria cost atau benefit, metode PSI menawarkan solusi yang sederhana dan efektif dalam proses
UNIPOLUNIPOL Berdasarkan analisis pada Bank BNI Syariah Soppeng, penelitian ini bertujuan menganalisa pengelolaan administrasi pembiayaan UKM pada Bank BNI SyariahBerdasarkan analisis pada Bank BNI Syariah Soppeng, penelitian ini bertujuan menganalisa pengelolaan administrasi pembiayaan UKM pada Bank BNI Syariah
Useful /
RAYYANJURNALRAYYANJURNAL Penelitian ini mengkaji aspek yuridis objek jaminan dalam perjanjian kredit yang dilakukan oleh pengembang dan telah dijual secara lunas kepada pembeli.Penelitian ini mengkaji aspek yuridis objek jaminan dalam perjanjian kredit yang dilakukan oleh pengembang dan telah dijual secara lunas kepada pembeli.
UNIPOLUNIPOL Sistem yang dibuat telah berhasil memenuhi kebutuhan aplikasi klien email yang menerapkan enkripsi menggunakan algoritma kriptografi klasik. Aplikasi iniSistem yang dibuat telah berhasil memenuhi kebutuhan aplikasi klien email yang menerapkan enkripsi menggunakan algoritma kriptografi klasik. Aplikasi ini
UNIPOLUNIPOL Layanan merupakan pendorong utama di mana dengan memaksimalkan pelayanan dapat mencapai tingkat kepuasan nasabah. Panjangnya antrian pada layanan yangLayanan merupakan pendorong utama di mana dengan memaksimalkan pelayanan dapat mencapai tingkat kepuasan nasabah. Panjangnya antrian pada layanan yang
UNIPOLUNIPOL Faktor penentuan kelulusan calon siswa baru pada SMA Negeri 3 Soppeng dalam penelitian ini adalah kriteria nilai tes tertulis dengan bobot 50% dan subkriteriaFaktor penentuan kelulusan calon siswa baru pada SMA Negeri 3 Soppeng dalam penelitian ini adalah kriteria nilai tes tertulis dengan bobot 50% dan subkriteria