STIMSUKMAMEDANSTIMSUKMAMEDAN
Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen)Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konflik dan pemutusan hubungan kerja baik secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan di PT. ISS Indonesia Cabang Medan dan seberapa besar pengaruhnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan beberapa uji yakni reliability analysis, uji penyimpangan asumsi klasik dan regression linier. Berdasarkan hasil regresi data primer yang diolah dengan menggunakan SPSS 20, diperoleh persamaan regresi linier berganda sebagai berikut: Y = 1,031 0,329 X1 0,712 X2. Secara parsial, variabel konflik (X1) berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan (Y) di PT. ISS Indonesia Cabang Medan. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (3,952 > 2,052). Sedangkan variabel pemutusan hubungan kerja (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja karyawan (Y) di PT. ISS Indonesia Cabang Medan. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (7,681 > 2,052). Secara simultan, variabel konflik (X1) dan pemutusan hubungan kerja (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja karyawan (Y) di PT. ISS Indonesia Cabang Medan. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai F hitung > F tabel (221,992 > 3,35). Variabel konflik (X1) dan pemutusan hubungan kerja (X2) mampu memberikan kontribusi pengaruh terhadap variabel semangat kerja karyawan (Y) sebesar 94,3% sedangkan sisanya sebesar 5,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Konflik kerja dan pemutusan hubungan kerja masing-masing berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan di PT.Kedua variabel tersebut secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap semangat kerja, dengan nilai F hitung 221,992 > 3,35.Kombinasi konflik dan pemutusan hubungan kerja menjelaskan 94,3% variansi semangat kerja, sementara 5,7% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi efektivitas program pelatihan resolusi konflik berbasis mediasi dalam meningkatkan semangat kerja karyawan, dengan menguji perubahan persepsi karyawan sebelum dan sesudah pelatihan. Selain itu, studi longitudinal dapat meneliti peran persepsi keadilan organisasi sebagai variabel moderasi antara pemutusan hubungan kerja dan semangat kerja, untuk mengetahui apakah rasa keadilan dapat meredam dampak negatif PHK. Selanjutnya, penelitian dapat mengkaji pengaruh kerja jarak jauh pasca‑pandemi terhadap tingkat konflik dan keputusan pemutusan hubungan kerja, serta implikasinya terhadap motivasi dan semangat kerja, dengan membandingkan data antara karyawan yang bekerja secara remote dan yang tetap di kantor.
| File size | 359.93 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
ABULYATAMAABULYATAMA Hal ini disebabkan rendahnya kemampuan penerjemah dalam bahasa penerima yaitu bahasa Indonesia. Rendahnya itu tampak pada struktur kalimat yang rumit,Hal ini disebabkan rendahnya kemampuan penerjemah dalam bahasa penerima yaitu bahasa Indonesia. Rendahnya itu tampak pada struktur kalimat yang rumit,
DIWANPUSTAKADIWANPUSTAKA Hal ini mengindikasikan potensi ChatGPT sebagai alat bantu penerjemahan yang efektif, meskipun masih diperlukan evaluasi lebih lanjut terhadap nuansa bahasaHal ini mengindikasikan potensi ChatGPT sebagai alat bantu penerjemahan yang efektif, meskipun masih diperlukan evaluasi lebih lanjut terhadap nuansa bahasa
UMPUMP Objek penelitian berupa pemarkah morfologis dan sintaksis, sedangkan datanya berupa kalimat pada judul berita online yang muncul pada bulan Juni 2024.Objek penelitian berupa pemarkah morfologis dan sintaksis, sedangkan datanya berupa kalimat pada judul berita online yang muncul pada bulan Juni 2024.
UMPUMP Penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan stilistika. Sumber data berupa promosi dan komunikasi dari beberapa branding Kampung Batik Laweyan.Penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan stilistika. Sumber data berupa promosi dan komunikasi dari beberapa branding Kampung Batik Laweyan.
UNISLAUNISLA Berdasarkan tindakan ilokusi, beberapa fungsi komunikatif yang ditemukan dalam slogan PSA adalah: 1) mengajak masyarakat untuk melakukan sesuatu, 2) menginformasikanBerdasarkan tindakan ilokusi, beberapa fungsi komunikatif yang ditemukan dalam slogan PSA adalah: 1) mengajak masyarakat untuk melakukan sesuatu, 2) menginformasikan
ALIMSPUBLISHINGALIMSPUBLISHING Metode penelitian yang digunakan adalah survei online dengan menggunakan kuesioner, Hal ini terlihat dari tingginya tingkat keterlibatan pengguna dalamMetode penelitian yang digunakan adalah survei online dengan menggunakan kuesioner, Hal ini terlihat dari tingginya tingkat keterlibatan pengguna dalam
ALIMSPUBLISHINGALIMSPUBLISHING Lagu bergenre indie ini disukai banyak khalayak ramai karena bahasa yang digunakan enak didengar juga ramah di telinga karena bahasa yang digunakan sangatLagu bergenre indie ini disukai banyak khalayak ramai karena bahasa yang digunakan enak didengar juga ramah di telinga karena bahasa yang digunakan sangat
IAINGAWIIAINGAWI Pengemis memiliki faktor internal (seperti rendahnya pendidikan, keterampilan, sikap mental, kecacatan fisik, usia lanjut) dan eksternal (seperti minimnyaPengemis memiliki faktor internal (seperti rendahnya pendidikan, keterampilan, sikap mental, kecacatan fisik, usia lanjut) dan eksternal (seperti minimnya
Useful /
STIMSUKMAMEDANSTIMSUKMAMEDAN Penelitian ini menyimpulkan bahwa efektivitas dan akuntabilitas desa secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat DesaPenelitian ini menyimpulkan bahwa efektivitas dan akuntabilitas desa secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat Desa
STIMSUKMAMEDANSTIMSUKMAMEDAN Variabel profesionalisme kerja dan pengembangan karier mampu memberikan kontribusi terhadap kinerja pegawai sebesar 70,7%, sementara 29,3% dipengaruhiVariabel profesionalisme kerja dan pengembangan karier mampu memberikan kontribusi terhadap kinerja pegawai sebesar 70,7%, sementara 29,3% dipengaruhi
UNISLAUNISLA Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan gangguan bahasa pada autisme dalam film Life, Animated. Anak autis dalam film ini adalah putra kedua dariTujuan penelitian ini adalah untuk menemukan gangguan bahasa pada autisme dalam film Life, Animated. Anak autis dalam film ini adalah putra kedua dari
UISUUISU Penelitian ini meneliti pandangan negatif beberapa peneliti terhadap penelitian kualitatif sebagai penelitian yang tidak ilmiah, yang tampaknya menghambatPenelitian ini meneliti pandangan negatif beberapa peneliti terhadap penelitian kualitatif sebagai penelitian yang tidak ilmiah, yang tampaknya menghambat