LAAROIBALAAROIBA
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalLoyalitas Ditinjau Dari Kompetensi, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Dan Penghargaan (Studi Pada Okupasi Terapis Yang Bekerja Di Rumah Sakit Di Wilayah Surakarta). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Penghargaan pada Okupasi Terapis yang bekerja di Rumah Sakit di wilayah Surakarta. Populasinya seluruh Okupasi Terapis yang bekerja di Rumah Sakit di wilayah Surakarta yang jumlahnya 37. Teknik sampling menggunakan metode sensus dengan jumlah sampel 37 responden. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan analisis statistik yaitu uji regresi linear berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Penghargaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas Okupasi Terapis yang bekerja di Rumah Sakit di wilayah Surakarta. Artinya semakin tinggi tingkat kompetensi, budaya organisasi, lingkungan kerja dan penghargaan maka semakin meningkat pula loyalitas para pegawai, sebaliknya semakin rendah tingkat kompetensi maka dapat menyebabkan loyalitas pegawai menurun. Variabel Kompetensi, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Penghargaan memberikan sumbangan terhadap Loyalitas sebesar 57,1% sedangkan sisanya sebesar 43,9% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diajukan dalam penelitian ini. Saran dari penelitian ini, Rumah Sakit perlu secara selektif memberikan program peningkatan kompetensi, penghargaan, dan kesempatan berpraktik Okupasi Terapi dengan menerapkan Budaya Organisasi dalam pekerjaan pada lingkungan kerja yang kondusif.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kompetensi, budaya organisasi, lingkungan kerja, dan penghargaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas okupan terapis yang bekerja di rumah sakit di wilayah Surakarta.Hal ini menunjukkan pentingnya rumah sakit dalam meningkatkan kompetensi, menciptakan budaya organisasi yang positif, menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, dan memberikan penghargaan yang sesuai untuk meningkatkan loyalitas karyawan.Dengan demikian, rumah sakit perlu secara selektif memberikan program peningkatan kompetensi, penghargaan, dan kesempatan berpraktik okupasi terapi dengan menerapkan budaya organisasi dalam pekerjaan pada lingkungan kerja yang kondusif.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti faktor-faktor lain yang mempengaruhi loyalitas okupan terapis, seperti keseimbangan kerja-hidup, dukungan sosial, atau kepuasan karir. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan sampel yang lebih besar dan beragam, termasuk okupan terapis yang bekerja di berbagai jenis rumah sakit dan wilayah geografis. Ketiga, penelitian dapat menggunakan metode penelitian campuran (mixed methods) untuk menggabungkan data kuantitatif dan kualitatif, sehingga memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang fenomena loyalitas okupan terapis. Dengan demikian, hasil penelitian dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan bagi pengembangan teori dan praktik manajemen sumber daya manusia di bidang kesehatan.
| File size | 150.44 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Adat dan tradisi relatif sama karena didasarkan pada prinsip agama dan budaya yang sama. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji bagaimanaAdat dan tradisi relatif sama karena didasarkan pada prinsip agama dan budaya yang sama. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji bagaimana
LAAROIBALAAROIBA Sementara itu, kredit macet adalah variabel dependen yang digunakan. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwaSementara itu, kredit macet adalah variabel dependen yang digunakan. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa
LAAROIBALAAROIBA Strategi pemasaran menggunakan endorsement selebritas merupakan salah satu strategi yang kerap digunakan oleh perusahaan kosmetika. Didukung dengan fenomenaStrategi pemasaran menggunakan endorsement selebritas merupakan salah satu strategi yang kerap digunakan oleh perusahaan kosmetika. Didukung dengan fenomena
LAAROIBALAAROIBA Intervensi pemerintah terhadap pasar tidak hanya berpengaruh terhadap permintaan dan penawaran saja, Selain itu faktor lain yang mempengaruhi, terhambatnyaIntervensi pemerintah terhadap pasar tidak hanya berpengaruh terhadap permintaan dan penawaran saja, Selain itu faktor lain yang mempengaruhi, terhambatnya
LAAROIBALAAROIBA Hasil dari penelitian ini adalah bahwa Gambia Department Store telah menerapkan konsep pemasaran Islami berdasarkan ajaran-ajaran Islam. Hal ini dibuktikanHasil dari penelitian ini adalah bahwa Gambia Department Store telah menerapkan konsep pemasaran Islami berdasarkan ajaran-ajaran Islam. Hal ini dibuktikan
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini bertujuan menganalisis dakwah tasawuf sebagai model kebangsaan pada Sustainable Development Goals untuk Indonesia maju. Penelitian ini tergolongPenelitian ini bertujuan menganalisis dakwah tasawuf sebagai model kebangsaan pada Sustainable Development Goals untuk Indonesia maju. Penelitian ini tergolong
LAAROIBALAAROIBA Hasil pengujian membuktikan bahwa variabel bebas PDRB, indeks pembangunan manusia, dan tingkat pengangguran secara signifikan mempengaruhi variabel terikatHasil pengujian membuktikan bahwa variabel bebas PDRB, indeks pembangunan manusia, dan tingkat pengangguran secara signifikan mempengaruhi variabel terikat
LAAROIBALAAROIBA Harga secara parsial memedisiasi kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan namun secara level structural pengaruh mediasi masih tergolong rendah. SedangkanHarga secara parsial memedisiasi kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan namun secara level structural pengaruh mediasi masih tergolong rendah. Sedangkan
Useful /
LAAROIBALAAROIBA Metode yang digunakan adalah analisis statistik dan analisis deskriptif, kemudian pengujian seleksi/kelayakan model, yaitu uji Chow, diikuti dengan ujiMetode yang digunakan adalah analisis statistik dan analisis deskriptif, kemudian pengujian seleksi/kelayakan model, yaitu uji Chow, diikuti dengan uji
LAAROIBALAAROIBA Front stage atau panggung depan dan back stage atau panggung belakang yang merupakan tempat bagi individu gay dalam membangun interaksi dengan lingkunganFront stage atau panggung depan dan back stage atau panggung belakang yang merupakan tempat bagi individu gay dalam membangun interaksi dengan lingkungan
LAAROIBALAAROIBA Produk hanya menawarkan satu varian rasa gurih, meskipun harganya terjangkau dan kualitas rasa tidak kurang dibandingkan kompetitor. Selain itu, lokasiProduk hanya menawarkan satu varian rasa gurih, meskipun harganya terjangkau dan kualitas rasa tidak kurang dibandingkan kompetitor. Selain itu, lokasi
LAAROIBALAAROIBA Implementasi penilaian kepatuhan terhadap standar pelayanan publik oleh Ombudsman RI perwakilan Jawa Timur telah di laksanakan dengan Sangat Baik sertaImplementasi penilaian kepatuhan terhadap standar pelayanan publik oleh Ombudsman RI perwakilan Jawa Timur telah di laksanakan dengan Sangat Baik serta