LAAROIBALAAROIBA
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalLoyalitas Ditinjau Dari Kompetensi, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Dan Penghargaan (Studi Pada Okupasi Terapis Yang Bekerja Di Rumah Sakit Di Wilayah Surakarta). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Penghargaan pada Okupasi Terapis yang bekerja di Rumah Sakit di wilayah Surakarta. Populasinya seluruh Okupasi Terapis yang bekerja di Rumah Sakit di wilayah Surakarta yang jumlahnya 37. Teknik sampling menggunakan metode sensus dengan jumlah sampel 37 responden. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan analisis statistik yaitu uji regresi linear berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Penghargaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas Okupasi Terapis yang bekerja di Rumah Sakit di wilayah Surakarta. Artinya semakin tinggi tingkat kompetensi, budaya organisasi, lingkungan kerja dan penghargaan maka semakin meningkat pula loyalitas para pegawai, sebaliknya semakin rendah tingkat kompetensi maka dapat menyebabkan loyalitas pegawai menurun. Variabel Kompetensi, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Penghargaan memberikan sumbangan terhadap Loyalitas sebesar 57,1% sedangkan sisanya sebesar 43,9% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diajukan dalam penelitian ini. Saran dari penelitian ini, Rumah Sakit perlu secara selektif memberikan program peningkatan kompetensi, penghargaan, dan kesempatan berpraktik Okupasi Terapi dengan menerapkan Budaya Organisasi dalam pekerjaan pada lingkungan kerja yang kondusif.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kompetensi, budaya organisasi, lingkungan kerja, dan penghargaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas okupan terapis yang bekerja di rumah sakit di wilayah Surakarta.Hal ini menunjukkan pentingnya rumah sakit dalam meningkatkan kompetensi, menciptakan budaya organisasi yang positif, menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, dan memberikan penghargaan yang sesuai untuk meningkatkan loyalitas karyawan.Dengan demikian, rumah sakit perlu secara selektif memberikan program peningkatan kompetensi, penghargaan, dan kesempatan berpraktik okupasi terapi dengan menerapkan budaya organisasi dalam pekerjaan pada lingkungan kerja yang kondusif.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti faktor-faktor lain yang mempengaruhi loyalitas okupan terapis, seperti keseimbangan kerja-hidup, dukungan sosial, atau kepuasan karir. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan sampel yang lebih besar dan beragam, termasuk okupan terapis yang bekerja di berbagai jenis rumah sakit dan wilayah geografis. Ketiga, penelitian dapat menggunakan metode penelitian campuran (mixed methods) untuk menggabungkan data kuantitatif dan kualitatif, sehingga memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang fenomena loyalitas okupan terapis. Dengan demikian, hasil penelitian dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan bagi pengembangan teori dan praktik manajemen sumber daya manusia di bidang kesehatan.
| File size | 150.44 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, pelatihan, dan peran pemimpin terhadap karyawan non medis RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, pelatihan, dan peran pemimpin terhadap karyawan non medis RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen.
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas pelayanan terhadap kepuasan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor di Kantor Bersama Samsat Ketintang SurabayaPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas pelayanan terhadap kepuasan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor di Kantor Bersama Samsat Ketintang Surabaya
LAAROIBALAAROIBA Inovasi adalah ide-ide untuk perubahan dan pengembangan terus-menerus untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Pemasaran adalah hubungan antara penjual danInovasi adalah ide-ide untuk perubahan dan pengembangan terus-menerus untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Pemasaran adalah hubungan antara penjual dan
LAAROIBALAAROIBA Namun, dalam proses penciptaan iklim usaha tersebut khususnya di sentra wisata kuliner Dharmahusada, Kota Surabaya juga membutuhkan proses dan waktu yangNamun, dalam proses penciptaan iklim usaha tersebut khususnya di sentra wisata kuliner Dharmahusada, Kota Surabaya juga membutuhkan proses dan waktu yang
LAAROIBALAAROIBA Pada dasarnya pemerintah dan swasta mempunyai peranan penting dalam mewujudkan kondisi perekonomian di suatu negara. Permasalahan di pasar adalah mekanismePada dasarnya pemerintah dan swasta mempunyai peranan penting dalam mewujudkan kondisi perekonomian di suatu negara. Permasalahan di pasar adalah mekanisme
LAAROIBALAAROIBA Hasil penelitian deskriptif menjelaskan pendapatan usaha, biaya operasional dan laba bersih PT Indo Pureco Pratama, Tbk berada pada kondisi baik selamaHasil penelitian deskriptif menjelaskan pendapatan usaha, biaya operasional dan laba bersih PT Indo Pureco Pratama, Tbk berada pada kondisi baik selama
LAAROIBALAAROIBA Front stage atau panggung depan dan back stage atau panggung belakang yang merupakan tempat bagi individu gay dalam membangun interaksi dengan lingkunganFront stage atau panggung depan dan back stage atau panggung belakang yang merupakan tempat bagi individu gay dalam membangun interaksi dengan lingkungan
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tujuan organisasi, tujuan individu, suasana kerja, pengakuan dan penghargaan terhadap motivasi kerjaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tujuan organisasi, tujuan individu, suasana kerja, pengakuan dan penghargaan terhadap motivasi kerja
Useful /
LAAROIBALAAROIBA Implementasi penilaian kepatuhan terhadap standar pelayanan publik oleh Ombudsman RI perwakilan Jawa Timur telah di laksanakan dengan Sangat Baik sertaImplementasi penilaian kepatuhan terhadap standar pelayanan publik oleh Ombudsman RI perwakilan Jawa Timur telah di laksanakan dengan Sangat Baik serta
LAAROIBALAAROIBA Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dampak dari viral marketing dan internet celebrity endorsement terhadap impulse buying melalui online trustTujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dampak dari viral marketing dan internet celebrity endorsement terhadap impulse buying melalui online trust
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Pengujian rutin terhadap APAR sudah dilakukan, tetapi perlengkapan proteksi aktif seperti hydrant dan alarm kebakaran belum dimiliki. Rekomendasi utamaPengujian rutin terhadap APAR sudah dilakukan, tetapi perlengkapan proteksi aktif seperti hydrant dan alarm kebakaran belum dimiliki. Rekomendasi utama
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Penelitian ini bertujuan untuk melihat dan menganalisis. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study. PengambilanPenelitian ini bertujuan untuk melihat dan menganalisis. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study. Pengambilan